大庆市大同区招操作一名，总工一名放量小工资准。电话

高薪诚聘:桥梁总工 要求:经验丰富，爱岗敬业， 品行端正 黑龙江大庆 联系电话: 招聘时间至5月30日

招总工，要求会电脑，技术硬，能吃苦，会初步预算50周岁内，有一定的勾通能力和协调能力，最好能随带安全员一名，下星期进场，待遇到许昌来面谈

大庆萨尔图招总工程师

省尚志 市排水工程。需要总工。道路辅修。会CAD的。有经验的优先。工资到月就开。联系电话。工资。电话联系。

高标，总工

鸡西外墙改造要一名技术总工，电话张总

招聘：望奎县危桥危桥改造项目聘总工1名，联系电话。

招聘市政总工一名，工作地点鸡西市

五常水毁桥项目（共六座桥+附属路基，目前桩基础已基本完成，下部完成1/2，要求节点工期为桥梁主体通车6月30日，引道路基部分7月31日完成，后续有土地整理项目）招聘总工一人，要求十年以上经验，精通预决算组价，能指导现场施工，三日内要求到场，联系电话：姜总

阿城防火路项目，招总工一名，要求有经验，干过类似项目，施工单位：哈尔滨建工 赵总（说杜工）

会电脑，图纸，现场施工监工

高薪诚聘:桥梁总工 要求:经验丰富，爱岗敬业， 品行端正 黑龙江大庆 联系电话:

黑河市招采掘总工，30000元，探放水技术员18000-20000元,电话号码

河北省招光伏安装、风电安装招聘总工程师一人薪资待遇详谈

高标准项目招聘：道路桥涵技术总工5名，要求技术能力、沟通能力强。另高标工长3名，要求经验丰富，沟通能力强，工作地点，兰西附近，工资面议，长期工，包吃住， 联系电话：

哈尔滨延寿县高速诚招总工1名

肇州风力发电项目，2024年4月10号左右进场。需要总工一人，精通土建和电力规范，会用cad及rtk，工期3年，年薪发放，每月有生活费剩余部分年底补齐。要求人品端正，性格随和。应聘者请看清楚再打电话，条件不符勿扰。

招聘，房建总工程师，专业预算员，两位，公司在哈尔滨，施工地点海南，有意者自己打电话谈薪资待遇，孙总

招自来水总工会签证工长图纸现场施工活就是换智能水表水管工地延寿，联系人，经理袁

会电脑，图纸，现场施工监工

招聘：总工程师 薪资：9000元以上/月 1、主管公司生技部和工程部；2、机电专业本科及以上学历，在机电工程行业任职不低于十年，熟悉光伏产业及新能源行业，高级工程师优先。3、男女不限。

陵水诚聘房建项目 一、总工程师 （一）职责描述： 1、负责编制施工组织设计、专项施工方案、危大工程施工方案，组织专家评审； 2、负责组织图纸会审，对接设计、技术等相关专业上级单位； 3、负责编制项目进度计划，优化施工方案，牵头设计变更； 4、负责施工质量管理、工程内业资料管理。 （二）任职要求： 1、建筑类大学本科及以上学历，工程技术相关专业，工程师及以上职称； 2、五年以上房建项目施工工作经验，一级建造师或担任过房建项目总工职业经验者优先； 3、掌握房建施工技术规范，娴熟编制施工组织设计、专项施工方案、相关内业资料； 4、身体健康，具有较好的沟通协调、解决问题的能力； 5、具备良好的团队合作意识和职业操守。 （三）工作地点：海南陵水 （四）联系人：孙女士 （五）简历投递邮箱：@qq.com

招聘：总工程师/副总工程师 薪资：4000元以上/月 技术部

招聘：总工（矿产行业） 薪资：15000-25000元 采矿工程师专业、大专以上学历、铁矿工作经验优先上保险，具体面谈

对房建工程中的土建，水电，装修，钢结构，技术方面能进行指导，有一定的施工经验，会做施工方案

项目总工程师

市政项目总工（广东）会写施组方案，编制计划，安全专项方案等，工资待遇:平时发放8000元/月，年底满足平均28天/月出勤的，发放不少于3000元/月的出勤补贴，项目结束，工作任务没有遗留，发放不少于2000元/月的尽职补贴，工作能力强，考察3个月经领导认可，可再增3000～5000元/月的人才补贴〔即符合出勤要求并且出色完成本职工作的月薪18000元（含社保集体应交部分和个税，个税由个人依法缴纳，需公司代扣代缴的，扣除相应费用后发放工资，如果公司需要使用你的证书，必须无条件配合变更注册到公司名下，概率不是太大，但薪资水平是参考证书给出的，否则后续补贴不予发放。）〕 休假制度:一年可休两次假，每次5天，休假期间没有工资（即从月薪中按600元/天扣除），报销1000元/次路费（需提供票据）。除此外，另行休假无报销无工资。

招聘：高级建筑工程师/总工 薪资：6000-10000 高级建筑工程师/总工

2 招聘岗位 1、矿长1名 45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 2、总工程师1名 45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 3、机电副矿长1名 45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 4、生产副矿长1名 40周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 5、安全副矿长1名 40周岁以下，全日制大专及以上，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 6、办公室副主任1名 40周岁以下，身高170cm以上，全日制大专以上学历，3年以上行政管理或人力资源管理工作经历，有较强的沟通协调、写作能力。 7、会计1名 40周岁以下，全日制本科以上学历，财务管理相关专业；熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；具有3年以上成本管理、财务管理相关工作经验，有中级职称、煤矿财务工作经验者优先考虑。 8、调度室主任1名 45周岁以下，全日制大专以上学历，煤矿相关专业，3年以上相关工作经验，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 9、调度员、监测监控技术员、监控维护员、监控值班员若干名 45周岁以下，全日制制大专以上学历，2年以上相关工作经验。 10、生产副总工程师兼生产技术科科长1名 40周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井相关工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。 11、采掘技术员2名 45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，2年以上同岗位工作经验。 12、地测副总工程师兼地测科科长1名 40周岁以下，全日制大专及以上学历，地质、测量等相关专业，