负责招聘区域业务员，管理业务员的销售情况，与其沟通交流。 发展团队做好销售工作，听领导安排，按时完成任务。

招聘：人事 薪资：2500元/月

招聘：人事专员 薪资：4000元/月 大专以上学历，有经验有限，工资面议

1.主要负责招聘及领导安排的行政工作； 2.年龄:35周岁以下 3.学历:大专以上学历 4.周末双休，国家法定节假日，工龄奖

招聘，人事2名，销售经理5名。销售员若干名，底薪2500+全勤200+餐.车补300业绩提成，要求，25岁-45岁，有上进心，工作地点，亿州办公楼1708室。

招聘，人事2名，销售经理5名。销售员若干名，底薪2500+全勤200+餐.车补300业绩提成，要求，25岁-45岁，有上进心，工作地点，亿州办公楼1708室。

负责公司的考勤，招聘，统计等行政工作

人事招聘专员 1、发布及更新招聘信息，收集简历，简历的初步筛选，预约、安排面试; 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续 3、负责公司文化、团建、培训 【职位要求】 1、积极上进三观正，与团队成员易沟通; 2、责任心强，较强的自我驱动性，愿意不断学习提高自 3、性格乐观、开朗，能适应公司的发展节奏; 4、优秀的人力资源管理专业技能和经验，敢想、敢干、 愿拼 工作时间:上午8:30-下午18:30周日，法定节假日正常休息

负责公司线上招聘邀约线下招聘会搜集应聘者信息邀约面试

招聘乡镇（村）代理、领队人员、主要负责各个村的招聘工作，做一份爱心事业、免费帮助更多人就业，可在家里开展工作，也可以固定办公地点里开展工作。招聘年龄不限，只要你有能力，爱心、诚信、月薪过万，期待您的加入。可以来 此消息常年有效，主要招聘:各县市乡村镇，学校实习生，毕业生，农民工

每天工作8小时 时间自由高提成 人事招聘专员职位描述 岗位职责： 1.负责公司招聘计划的制定和实施，包括招聘渠道的开拓和维护、简历筛选、面试安排、入职手续等； 2.负责招聘流程的管理和优化，确保招聘流程的规范化和高效化； 3.负责招聘数据的统计和分析，为公司招聘决策提供数据支持； 4.协助上级领导完成其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先； 2.具备1年以上招聘经验，熟悉招聘流程和常用招聘渠道； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效沟通协作； 4.具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成数据分析和报告撰写； 5.熟练掌握Ofhice办公软件，熟悉招聘管理系统者优先考虑。 以上是人事

招聘：人事助理 薪资：2000-5000元 1：协助上级建立全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设2：执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门的工作3：执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续4：帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动任职资格：1：熟悉人力管理各项实务操作，并能实际操作运用2：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神3：熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识工作时间：上午8：30-12：00下午3：00-6：00节假日正常休息

日结洛阳电器厂 女工 招聘要求：年龄20-50岁之间 岗位：操作工、检验(有工作经验优先) 上班时间：7：30-16：30，八小时班 做六休一 不怎么加班 不管饭 薪资：19一小时，日结 人走账清 报名方式：姓名，手机号码，身份证正面照片 面试时间：周一至周六全天 保险50一个月 不满30天按18发 另招行政人事，工资面谈 联系方式

职位描述 岗位职责： 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

招聘：人事专员 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、负责人事招聘面试等相关工作;2、负责员工关系以及社保公积金办理;3、负责薪资工作；4、领导安排的其他事项。<b

人事专员，负责餐饮人员招聘，钉钉日常维护，考勤打卡，。

【招聘】 招聘 短期 暑假工 满18周岁 上班时间9:30-12:30 14:00-19:00 电话客服业务简单（招生项目） 月休4天 （18岁-35岁） 沟通能力强 电话：同 招聘啦！！ 长期稳定的来 人事专员 18-35周岁 岗位职责： 1.负责公司人员招聘 2.员工入离职流程的办理 3.统计、表格的制作 4.领导安排的其他工作 联系电话：同v（备注人事岗位）

晨光生物博爱办事处招聘：社群运营官、百货服务专员，人事，财务，18-45岁，初中及以上学历（有销售经验者优先）试用期3个月，无责任底薪签订劳动合同，入职缴纳五险；电微：刘主任有效期0621

主要负责开发，招聘司机。 服从安排，听从领导指挥。 底薪3000加提成。 工作时间：上午8点30到12点 下午1点30到5点30。 周日休息，国家法定假日休息。

♦️晨光生物 ♦️焦作博爱办事处 招聘岗位：社群运营官、百货服务专员，人事，财务 岗位要求： 1️⃣.年龄18-45岁，初中及以上学历（有销售经验者优先） 2️⃣.勤奋、激情、想成就事业，愿意挑战高薪 3️⃣.良好的沟通能力和执行力，优秀的服务意识和责任心 薪资福利： 1️⃣.试用期：3个月，无责任底薪 2️⃣.签订劳动合同，入职即缴纳五险，人性化管理，待遇优厚 联系人 ：刘主任 电话☎️ ： （） 焦作市四区七县

人事文员线上招聘骑手

岗位职责：发布招聘信息，负责招聘人事，运营等。 岗位福利：早九晚六，中午休息两小时，月休息四天可以调休 岗位经验：不限经验，有专人带。 薪资待遇：3000—6000 工作轻松，氛围好

015 中国人寿售后服务招聘 岗位客户助理，人事助理，工作时间：周一至周六待遇面谈。联系电话:马女士

招聘:人事专员一名 工作内容: 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；建立、维护人事档案。 2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 岗位要求： 1、有相关人力资源工作经验优先考虑 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关电脑... （联系电话：）

专兼职均可，日结，月收入一万+++ 全职人员，底薪4000+提成 工作时间8点半6点半，周日休息 兼职人员时间地点自由安排 想找工作的，给你一份稳定可靠的收入 想要发展的，给你一个实现梦想的平台

招聘:陈桥驿酒店招聘人事一名，行政班，有经验者优先录用，薪资面议，地址:封丘县北干道东段 电话:同步

新乡市福盛食品有限公司 招聘职位： 一、机修 工作职责：负责机器设备的日常维护，保养；负责车间设备生产时故障排除，保障正常生产；领导安排的其他工作 二、人事 工作职责：根据生产需求，招聘相关人员，并做好相关培训工作，办理入职，离职手续 三、质检品控 工作职责：做好本职工作，全程控质量 四、仓管 工作职责：按质按量收发货物，收货时验收合格方可接收。 联系人：人事 联系电话： 地址：原阳县福宁集镇小吴庄村东

01 招聘岗位 人事专员1名 京东店长2名。 02 岗位职责 人事专员负责招聘，每月考勤，薪资统计，数据整理，完成领导临时交代的工作 京东店长负责线上京东店铺运营的日常管理工作。 03 岗位薪资 人事专员2.5k 京东店长2.5-8k 04 工作时间 八点半到十二点 下午两点到六点 上六休一。 05 具体位置 常新财富大厦5楼希鑫商贸有限公司。 06 联系电话

【招聘】公司扩招！20-30人！招聘人事运营专员： 主要负责线上人事招聘，全程线上操作; 每天8个小时工作时间，每周日单休，节假日带薪; 无责任底薪+全勤+高提成+奖金+月均工资3000～8000，上不封顶； 男女不限，年龄18--35,会简单电脑操作会打字聊天，工作简单轻松，有无经验均可，(不招收短期 ) 地址：北大步行街鑫源大酒店对面 （联系电话：）

洛阳嵩县汇禾文化传媒招聘【8000—10000元/月】 洛阳嵩县汇禾文化传媒有限公司 前台行政2名［人事］主要负责招聘日常报表 要求18岁到25岁以上相貌端正沟通强 招聘主播有奖励综合薪资3000-8000 工作时间8个小时月休4天 现招募主播30名精准培养运营一对一教学 要求年龄18-38岁 无需直播经验带薪培训上岗工作时间自由 工作时间4-6个小时月休4天 在家带娃的宝妈或者想做一份兼职的都可以 保底薪资4000-10000！（联系电话：）