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工作内容： 　　1、负责促销员的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。 　　2、负责执行会议下发工作内容 　　3、主持促销部门例会，定期巡查卖场，填写巡查报告。 　　4、监督卖场促销活动的执行及促销结果的反馈工作。 　　5、根据市场状况，提供科学有效的促销方案。 　　6、协助产品经理选择店面位置并确定。 　　7、协助卖场的综合培训。 　　8、关注竞品促销信息，价格及促销活动 　　

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有团队精神，愿意付出！业务能力强，可以出差，会开车更好！待遇好，收入高！

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招聘：零售督导 薪资：面议 1、同各部门相配合,按质、按时地实现工作计划。 2、督察公司各项方针在店的执行情况。 3、有效完成市场调研。 4、督察销售数据的准确性。 5、指导店面销售、培训、陈列。

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招聘：运营督导 薪资：2000-4000 从事运营督导

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1、巡视巡查所有售货机、快递柜、充电桩； 2、售货机缺货时适当补充一些商品（商品为饮料和零食）； 3、维护小区保安或小区管理员的人脉关系，确保业务能顺畅在小区正常开展业务；

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招聘：票务督导 薪资：4000-6000 主要负责票务工作，完成日常报表。

负责促销员线上培训，活动物料产品收发，负责促销活动开展，现场管控督导，拍照，负责试饮数量达成、销售、赠饮数据整理。有无经验均可，只要能吃苦，执行力强，服务态度好。

招聘：督导 薪资：4200-8400 负责配合销售团队完成销售目标；单店开业方案的制定，门店宣传推广，负责了解区域对手的动态及详细情况，并对下月门店落地营销进行预测，形成市场分析预测报告。

招聘：储备督导 薪资：4000元以上/月 岗位职责：配合店长做好生活电器品类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理，指导销售与服务，分解、传达并完成销售指标；处理客户投诉，管理现场行为规范。任职要求：管理类专业优先，熟悉商场管理工作重点和流程，2年以上相关岗位工作经验，具有较好的团队合作精神、敬业精神。

招聘：门店督导 薪资：4000元以上/月 1、要求：大专学历，营销相关专业优先考虑，会开车，有督导相关工作经历优先考虑；2、福利待遇：薪资4-6千，单休，五险一金等；联系人：余女士/李女士/