信阳永豪轩诚聘各类外贸沙发管理人员：品质经理1名、缝纫主管1名、扪工主管2名，联系电话

因生产发展需要，诚招生产厂长一名，具体要求如下： 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养。 任职要求： 1、高中以上学历，熟悉包袋制造工艺； 懂机修,熟悉验厂要求。 2、8年以上箱包行业工厂现场管理工作经验，河南信阳本地人有管理经验者优先； 3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等 6、薪资：面议，联系人李先生

诚聘： 机长：1名要求有责任心（有补助） 排板工：1名 电话??： 地址：河南陈淋子福林木业

招面部管理一名. 地址：红星创新路5号.老溜冰场 电话：

招聘：技术员10人 要求：全日制大专及以上学历,电子专业；相关工作经历优先。 管理员：15人 要求：有电子厂管理经验，有相关工作经验者优先录用。 普工：100人 三、薪资范围：面议、普工3K-5K 联系人：蔡女士 联系电话： 联系地址:河南省信阳市平桥区平桥产业园2号

河北家家红食品有限公司 招聘：生产经理、车间主任、车间班组长、车间操作工 职位描述： 1、生产经理：在副总经理的领导下，负责系统开展公司生产管理工作，确保生产计划、包装计划、成本目标、质量目标的达成。 2、车间主任：在生产部经理的领导下，协助其进行生产组织、实施及管理；协助技术部门对原料入厂的验收和控制；负责生产过程中按技术品管部要求进行工艺监督、参数检测及校准；协助生产部经理对操作规程的编写并负责生产现场操作规程的实施与监督；负责车间卫生管理与监督，确保生产顺利、产品质量符合公司标准。 3、车间班组长：有管理经验或参与过食品加工的优先，能积极的主动学习，有较强的工作责任心、能吃苦、有较好的沟通能力与团队合作意识，年龄50岁以下 4、车间操作工：参与食品加工的优先，能积极的主动学习，有较强的工作责任心、能吃苦，年龄55岁以下。 公司管吃住。吃的花样多生活环境好宿舍独立卫生间可洗澡，冬天有地暖夏有空调干净卫生，欢迎您的加入！ 公司地址：新县医院东行300米路北河北家家红食品有限公司 联系电话：

新乡太行换热器有限公司 招 聘 一、生产部长一名，任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子、管理等相关专业； 五年以上生产管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 2、熟悉生产现场管理、设备维护、人员培训等方面的知识； 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力； 4、具备良好的团队合作精神和抗压能力； 5、熟练使用Office办公软件及生产管理相关软件。 二、薪资待遇： 1、提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2、完善的福利体系，包括五险，带薪休假、节日福利等； 3、提供良好的职业发展平台和培训机会。 电话：（高经理）

招聘 招聘: ✅ 企业管理人员，45岁以下男女不限，有5年以上行业从业经验，薪资待遇面议 ✅ 机器操作工，男，45岁以下（有机电基础者优先‼️） ⏰工作时间: 12个小时 地址: 詹店镇工业园区 联系电话:

新乡市恒润养殖设备厂 招聘生产厂长1名 销售经理数名 焊工5名 厂址卫辉市唐庄镇大司马村,联系方式

南区招聘生产厂长一名： 要求：精通头套及前处理

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印刷厂因扩大规模，招聘以下人员： ✅ 办公室文员 2⃣️ 名 ✅ 印刷机学徒工 8⃣️ 名 ✅ 胶订龙机长 2⃣️ 名 ✅ 包卷龙机长 2⃣️ 名 ✅ 轮转机机长 2⃣️ 名 ✅ 骑马订机长 1⃣️ 名 ✅ 普 工 2⃣️0⃣️ 名 ✅ 装订主管 1️⃣ 名 ✅ 学 生 工 2⃣️0⃣️ 名 年龄:18—40岁，包吃住，工资面议 工作地址：武陟县詹店镇印刷包装产业园 美轩印务 ☎️联系电话: 代先生

招聘：1️⃣、会计一名，工资3000-4000 2️⃣、厂长一名 工资面议； 3️⃣、网络销售一名，工资面议 : ️地址:前牛村久艺术学校对面

招一个模切主管，有意向的聊

招聘：生产副总/生产厂长 薪资：1-1.8万/月 懂玻璃生产管理流程，及设备操作流程，懂培训，会策划。 工资 福利 待遇联系龚 联系我的时候请说明在！

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范俊门业^新 诚聘非标门技术厂长1名，要求懂CAD、会激光割、懂全套技术，工资面议，工作地点河南省南阳市唐河县。联系电话：赵总

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范县陈庄镇杨楼村食品厂 1️⃣长期招女工18—55岁，计件，上班自由，不耽误接送学生。新工人有补贴，每月有满勤奖，工资月结。 2️⃣高薪招聘车间管理一名 3️⃣招聘滚揉腌制员工2名 ☎电话：

开封尉氏大桥门厂招聘: 1、无漆木工主管1名 2、无漆包装一班（计件工资） 3、男女普工多名 联系电话:

招聘：技术经理 薪资：0.6-1.2万/月 岗位职责： 1、制定和完善部门管理制度、工作流程； 2、根据部门年度工作计划，分解相关工作，组织部门人员按计划进度完成； 3、审核编制修订工艺文件、工序作业指导书等相关文件； 4、解决生产过程中的技术、工艺难点公关； 5、对现场生产工艺进行严格管理，对生产工艺与技术不断优化改进； 6、定期组织部门员工对记录的工艺参数进行分析，优化产品工艺文件； 工艺技术支持： 7、针对招标文件技术部分要求，审核编制投标技术文件； 8、根据生产实际情况，对生产员工开展专项技术培训； 任职要求 1、大专以上学历，电线电缆相关专业，有3年以上本行同等职位工作经验； 2、熟练掌握电线电缆产品标准，掌握行业发展动向，具有解决技术、质量实际问题的能力； 3、熟悉产品的工艺流程，解决生产操作过程中出现的技术质量问题； 4、有技术研发能力，较强的沟通能力以及语言表达能力；

招聘：设备主管 薪资：0.6-1万/月 岗位职责： 1、负责做好本责任区的设备管理、配件管理工作； 2、负责做好本责任区的安全操作规程管理、维修技术指导培训工作； 3、负责进行设备故障分析总结、设备保养培训与跟踪检查及技术改造工作； 4、负责做好本责任区的新设备安装调试等相关工作。 任职要求： 1、熟练操作CAD，电气和机械较强的专业技能，数字化系统、办公软件； 2、接受过技术管理、企业管理体系、质量专业知识，ERP、PLM、MAS等数字化相关系统等； 3、大专及以上学历，工业工程、机电、电气、机械制造、管理相关专业； 4、5年以上相关领域工作经验，3年以上锂电池设备维修管理工作经验。

招聘：设备科长 薪资：6-8千/月 1负责指导所有设备的管理、维护、保养、及方案制定和落实； 2、负责设备更新或改造方案及的预算； 3、负责指导检查生产部门操作员工对设备的规范操作和日常保养； 4、负责本部门成本预算控制、人员管理、人才培养及考核等。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、自动化专业； 2、5年以上的相关工作经验、3以上大型企业管理岗位； 3、有较强的创造能力、沟通协调能力、技术研发和管理能力。

招聘：水泥分厂厂长 薪资：0.6-1.2万/月 岗位职责： 1、熟悉水泥生产工艺流程,有技术或管理特长。 2、具有较强团队合作精神和沟通交流能力,熟练使用办公软件。 3、3年以上新型干法水泥工作经历，熟悉水泥粉磨过程管理工作。 4、身体健康。

招聘：设备经理（南阳市） 薪资：2-3万/月 岗位职责： 1、参与工厂筹建期间设备技术协议； 2、设备导入、试运行跟进； 3、试产、量产过程设备维护跟进； 4、工厂内TPM的推进； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械/电气类相关专业毕业，具备扎实的机械/电气基础； 2、具备模组PACK（方形铝壳方向）设备开发、维护、管理等5年以上相关经验，熟悉模组PACK工艺流程及相关要求； 3、建立健全设备管理体系，提升设备管理水平； 4、熟练使用CAD、PRO/E、solidworks等制图软件； 5、熟悉锂电设备开发、导入、安装调试及日常管理流程，制订计划并按照计划实施； 6、精通涂胶、激光焊接、测试至少一类工序设备； 7、了解立体仓库、AGV等仓储物流设备及与系统对接等； 8、了解机器人、PLC、气缸、伺服、传感器等常用自动化部件，并熟练使用； 9、具备团队管理能力。

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电热维修 4人 1 岗位职责 1.年龄在25-45周岁 2.具一有定的检修、维护、自控理论基础知识，能识别常见问题 3.具有一定的分析能力和突发事件的应对能力 4.认真负责、热情上进，具有较强的团队意识 5.有相关岗位工作经验者优先 2 薪资待遇 6000-8000/月。 巡检员 4人 1 岗位职责 1.年龄在25-45周岁 2.具一有定的检修、维护、自控理论基础知识，能识别常见问题 3.具有一定的分析能力和突发事件的应对能力 4.认真负责、热情上进，具有较强的团队意识 5.有相关岗位工作经验者优先 2 薪资待遇 4500-6000/月。 辅助车间主管 1人 1 岗位职责 1.年龄在30-50周岁，大专及以上学历 2.具有5年以上生产管理经验，3年以上团队管理经验，较好的问题解决能力 3.掌握化工设备，具备各类大型设备、水泵等设备修理经验，6S管理相关内容； 4.有原料生产经验优先考虑 2 薪资待遇 7000-9000/月。 联系方式 公司地址：河南省新乡市延津县产业集聚区北区 联系方式：肖女士

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招聘岗位 普工 46人 设备主操 10人 车间管理岗 4人 联系人：孙女士 （同）

招聘：轧钢技术厂长 薪资：8000-10000 职位描述： 1、负责生产技术、产品质量和生产设备的全面管理工作； 2、负责建立生产技术工艺和设备管理考核体系以及相关制度流程； 3、负责工艺辅料、备件、标准、制度、过程分析及质量的管理； 4、负责制定年度技术创新和设备改造计划，并提出合理化建议； 5、负责车间和班组人员管理及技术工艺设备管理的指导培训； 6、组织、落实公司的相关规章制度。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，钢铁冶金专业，具有中级工程师职称优先考虑； 2、具有5年以上在中型钢铁企业轧钢生产的相关工作经历； 3、拥有丰富的轧钢生产、技术、质量和成本管理经验，熟悉轧钢厂的管理制度体系； 4、具备良好的计划、指导、协调、决策和组织管理能力。