封丘600人工地附近中午盒饭制作，晚烧烤和夜宵。招有能力的餐饮团队合作。详情电话谈。

日常工作安排人员管理、客情维护！

餐厅经理1名 月薪4000提成（转正后6000） 要求 1. 丰富的行业经验：具备多年餐厅管理经验。 2. 领导能力：能够有效领导和管理团队。 3. 业务知识：熟悉餐厅运营流程和相关业务。 4. 沟通技巧：具备良好的沟通和协调能力。 5. 解决问题能力：能够快速有效地解决各种问题。 6. 客户服务意识：重视客户体验，确保优质服务。 7. 成本控制意识：懂得合理控制成本。 8. 团队建设能力：善于打造团结协作的团队。 9. 应变能力：能应对各种突发情况。 10. 学习能力：不断学习提升自我，适应行业发展。

本店产品:酸奶冰品，饮品。冰糖葫芦 负责店铺生产和经营。能熟练作用自媒体平台，能独立拍摄编辑视频发布。

新乡小冀镇招聘餐厅主管，餐厅经理，客房主管客房领班工资面议

餐饮店招聘：店长1名，前厅经理1名服务员数名，工资面议附近有意者联系电话

三元食品餐厅招聘餐厅主管，年龄30—40之间，形象好，气质佳，懂运营，懂管理，有餐厅管理经验的优先薪资待遇面议联系人李经理：

招聘：餐饮部经理 薪资：8千-1万 1负责会所的经营和管理，实现客流增长，提升顾客满意度。 2严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度。 3负责会所日常经营，制定工作计划和品牌宣传方案，完成营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长。 4对食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 5负责人员培训，提高人员接待素质和服务品质。

招聘：郑州西亚斯学院商管中心 岗位：餐厅运营经理，甲方直招 ⚡待遇：月薪7-10k+13薪+年终超额奖金分红+放假工资正常发放，月休4天、、优美工作环境、良好工作氛围、专业培训、年度体检、丰富员工活动、广阔发展平台、学校项目稳定，薪资不拖欠，假期正常发放 欢迎各位大咖推荐或自荐～ 有意向者可 联系方式：

招聘 主 管: 2名 服务员：6名（长期） 岗位要求：对工作积极热情，有一定的工作经验，热爱餐饮行业！对工作认真负责！ 薪资待遇： 服务员工资底薪3300+200全勤+菜品提成+工龄工资 主管工资：4500+200全勤+0至500绩效工资+工龄工资 工作地点：吾悦广场四楼，东大上品五楼，万达广场六楼，南门里负一楼 上岗热线：

魏家餐饮公司诚招：储备干部20名 岗位职责： 1、负责店内餐饮服务、管理等工作； 2、协助店长做好门店每日工作安排； 3、负责人员排班、日常工作管理、客诉问题等。 任职要求： 1、18-30周岁，高职及以上学历; 2、性格开朗、五官端正、个人卫生良好,有团队协作精神；需适应轮班制，具备吃苦耐劳精神。 工作地点：郑州市中原区冉屯东路世纪联华超市R-11商铺 （联系电话：）

招聘：西餐经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】 1、营运 通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。 正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。 制定最有效率的管理者和员工的排班表。 <保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。 定期的回顾和更新运营标准。 任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。 执行39点卫生设备检查表，所有部门每月检查一次。 有责任管理好餐厅的所有财产和设施。 保持每月进行防护维修检查一次 坚持执行所有的待客原则。 最重要的是，通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。 能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。 对市场竞争者进行分析。 2、人力资源 每季度与人力资源总监一起为下属经理和主管制定和实行管理培训计划。 实行部门的每天15分钟培训项目。 负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。 负责与餐饮总监一起进行员工管理，包括雇佣、训诫等。 对每位员工实行“打开大门”的政策。 3、 行政管理 负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。 有责任和财务部和人事部一起，正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。 定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。 在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。 4、市场推广 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。 >每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。

经理，负责店面员工日常管理，人员调配，各部门之间的协调工作。

1.有三年及以上团餐管理经验； 2.沟通协调能力强，会制作菜单，懂得食材成本核算； 3.会大、小锅菜品制作； 4.年龄40岁以下

爱丽舍咖啡西餐厅 招聘 主管 3500-4500 领班3000-4000 收银员2800-3500 服务员2500-3500 保洁员2200-2500 福利待遇 月休3天+满勤+提成+食宿+生日福利+团建聚餐。 联系电话

禹州招聘一名前厅经理，薪资待遇面谈，蔡总

-确保顾客得到热情、高效的服务，及时处理顾客投诉和问题，提高顾客满意度。 -监督服务质量，确保餐厅的服务标准得到维护和提升。

点击预约直播带岗 和面试老师面对面交流 01 招聘岗位 餐厅主管岗（1人） 02 岗位要求 1.大专及以上学历； 2.有大型酒店餐饮管理工作经验； 3.具有接受可能长期驻厂的工作意愿； 4.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及综合分析能力，服务意识强； 5.具有良好的团结合作精神和积极乐观的心态，责任心强，工作严谨、细致。 03 岗位职责 1.负责所辖餐厅的经营事项，包括但不限于：员工刷脸就餐的数据归纳、收入统计、误餐管理； 2.负责食品加工、储藏等各个环节的安全卫生监督和检查，建立食品安全管理相关记录台账，及时处理发现问题； 3.负责做好食堂人员员工会议、用餐满意度调查、复盘、改进等各项管理工作； 4.负责组织进行物资的验收、入库、仓储、盘点等物资管理工作； 5.负责审核所管理餐厅的菜品菜单、采购计划制定与提报； 6.负责监督餐厅对公司各项餐饮制度的执行情况，制定出切实可行的整改措施； 7.负责组织食堂人员进行安全卫生知识、操作水平提升等相关培训与学习； 8.负责落实食堂管理相关规章制度，统一食堂人员着装； 9.负责完成领导交办的其他工作。 04 薪资待遇 薪资面议福利待遇：包吃住、缴纳社保、节假日福利+丰厚年终奖 05 上班时间 上午7:00-下午19:00（中间有休息时间） 月休四天，如当月有节假日休息时间对应延长 06 工作地点 郑州市中牟县郑庵镇广惠街南168号 郑州东兴环保能源有限公司 联系人：宋女士

1.制定酒店经营策略和计划,并确保落实执行； 2.管理并监控酒店的日常运营，包括客房、餐厅、会议室等各项服务； 3.确保酒店设施和装备的正常维护及保养； 4.协调各部门之间的沟通协作，提高整体运营效率； 5.拓展市场渠道，提升品牌知名度和美誉度。 任职要求： 1.具有5年以上酒店管理经验，能熟练地制定酒店经营策略和计划； 2.具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力； 3.具备优秀的人际沟通与协调能力； 4.熟悉酒店管理相关法规和标准，了解行业内最新趋势； 5.有较强的商务谈判能力。

郑州大型集团旗下高端餐饮会所高薪诚聘以下岗位： 客户经理：4名（郑东新区康平路店、高新区银兰路店）工资面议 前厅主管：1名（郑州高新区银兰路店）工资5500元+全勤200元+高提成 服务员：2名（郑州高新区银兰路店 18～36岁）工资4000+200全勤+高提成 以上岗位包吃包住，月休四天，免费提供被褥，宿舍离店较近，空调、洗衣机一应俱全。 有意电联：杨（） 感谢给您身边正需要的人

招聘前厅经理，储备干部，店助、厨助等职位

孔明北路招聘餐饮主管一名待遇从优男女均可

郑州东区新店招聘主管5600以上 服务员4500以上 经理7000以上 有提成和绩效，综合薪资更高，招聘打荷小弟工资3500左右，联系电话岳，

宴会饭店急聘女经理一名，语言沟通能力较强能歌善舞

招聘有经验快餐店总负责

郑州东区新店招聘主管5600 服务员4500以上 经理7000以上 有提成和绩效，综合薪资更高，招聘打荷小弟工资3500左右，联系电话岳，

中牟某高中食堂招聘优质商户全封闭式管理有意者请联系刘先生机不可失，失不再来就说是阿华就可以了

前厅经理2名：要求有5年以上前厅管理岗位经验，品行端正，吃苦耐劳，有责任心，协调组织能力强，北上广同岗位经验者优先，工资6500元-10000元。 前厅主管2名：要求有餐饮服务经验2年以上，五官端正，反应灵敏，机智灵活，善于处理人际关系，对业务精益求精，受过相关专业培训，工资4500元-6500元。

焦作中站鑫鑫花园养老院 国企养老院招聘餐饮负责人1名 作为餐饮负责人，您将负责监督餐饮服务的日常运营，确保食品安全、服务质量和环境卫生。 **主要职责：** 1. 规划和实施餐饮服务战略，确保满足居民的多样化饮食需求和偏好。 2. 监督食品采购过程，确保食材新鲜、质量上乘，并符合相关食品安全标准。 3. 管理和培训餐饮团队，提升员工的服务技能和效率，确保高标准的顾客服务。 4. 监控餐饮服务成本，优化成本控制，提高经营效益。 5. 与相关部门合作，确保餐饮服务与养老院的整体运营相协调。 **职位要求：** 1. 大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。 2. 3年以上餐饮管理工作经验，熟悉养老行业餐饮服务的特点和要求。 3. 熟悉食品安全法规和操作流程，具备食品安全管理员证书者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与员工、居民和供应商建立良好的关系。 5. 具备较强的解决问题和应对压力的能力，能够在紧急情况下迅速作出决策。 **我们提供：** 1. 竞争力的薪资待遇：4000-6000，包括包吃包住等。 2. 良好的工作环境和团队氛围，提供职业发展和晋升空间。 3. 定期培训和学习机会，提升个人技能和知识水平。 联系方式：焦院长

急招 公司：连锁餐饮品牌郑州农小锅 招聘：薪酬绩效主管 要求：做过连锁新零售或餐饮行业3-5年，相关人资专业； 薪酬：6000—9000、双休、五险一金+节日福利+补贴 坐标：郑东新区龙子湖广场A座 联系电话：