画图设计电路

招聘：配网设计 薪资：3.5-8千/月 1、负责10kV农村电网、城市电网或10kV配网工程现场勘察、收集资料工作； 2、参与并能完成配网工程的方案设计及电气施工图设计； 3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ； 4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访，做好工作总结，并将技术文件及时归档等相关工作的实施。

招聘：光伏电气设计（应届生） 薪资：3-6千/月 岗位职责： 1、负责光伏项目现场踏勘及收资工作； 2、熟悉光伏设计规范，负责光伏工程的方案设计、可研、初设和施工图设计； 3、参加设计交底，负责图纸会审、技术交底工作; 4、熟练使用AutoCad、office等系列软件。 任职要求： 1、电力相关专业本科及以上学历； 2、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力； 3、能接受出差。 职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休、包住宿

招聘：变电二次设计师 薪资：0.8-1.3万/月 岗位职责： 1、从事35kV~220kV变电工程电气二次设计、校核及审核等相关工作; 2、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收等 4、工程项目实施过程中与合作单位协调沟通和持续改进等工作； 5、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务； 6、完成领导交代的其它任务； 任职要求： 1、有良好的学习能力和动手能力，综合能力强，熟练掌握相关设计软件； 2、责任心强，一定的承压能力，吃苦耐劳，能够适应出差； 3、工作细心严谨，积极主动，具有良好的团队精神、沟通协调能力及职业素养，可接受短期出差。

招聘：配电主设人员 薪资：0.7-1万/月 岗位职责： 1、负责10kv配电项目，以及部分充电桩、小型分布式光伏项目； 2、熟悉箱变、配电房等安装类型，掌握高低压常规设备元器件的选型办法； 3、掌握电缆、开关、配变容量计算办法，熟悉常用设计规范。 岗位要求： 1、本科及以上学历，配电设计有效经验在3年以上； 2、熟练运用CAD、Office等日常办公软件； 3、了解电力设计行业现场勘察注意事项，可独立完成中大型配电项目及充电桩勘察设计、对接工作； 4、对光伏项目有一定了解优先考虑； 5、责任感强、细心抗压，能接受短期出差。 职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休

招聘：二次设计 薪资：0.5-1.1万/月 职位描述： 1、独立完成光伏项目、风电项目、电网项目可行性研究报告、接入方案、施工图的电气二次部分设计及施工配合的全过程工作。 2、熟悉设计规程规范，具有相关工程设计经验，熟练使用CAD制图设计软件。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气自动化相关专业；熟悉电气设计。 2、熟练掌握AutoCAD等相关设计软件，熟悉电气专业的国家及行业规程规范。 3、工作认真负责，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力。 福利待遇：周末双休 五险 各种节日福利 带薪年假 法定节假日 新婚礼金 聚餐等各项待遇优厚！

招聘：输变电线路设计 薪资：0.6-1万/月 岗位职责： 1.根据设计规范进行建设项目初步设计、施工图设计等设计阶段的线路设计工作 2.具有35kV及220kV线路设计经验者优先 3.配合各专业在规定的时间节点内完成相关工作 4.对设计成果进行自检、互检，保证设计成果质量，并对设计成果负责 5.参与项目建设单位组织的协调会 6.完成领导交办的其他事务 任职要求； 1.统招本科及以上学历，电气工程及其自动化专业强电方向，有相关工作经验者优先 2.熟练掌握Autocad制作软件 3.具有较好的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压能力 熟悉线路电气设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。 身体健康，为人正直。工作敬业、有责任心、积极进取，有团队精神

招聘：变电二次设计师 薪资：8-9千/月 岗位职责： 1、从事35kV~220kV变电工程电气二次设计、校核及审核等相关工作; 2、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收等 4、工程项目实施过程中与合作单位协调沟通和持续改进等工作； 5、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务； 6、完成领导交代的其它任务； 任职要求： 1、有良好的学习能力和动手能力，综合能力强，熟练掌握相关设计软件； 2、责任心强，一定的承压能力，吃苦耐劳，能够适应出差； 3、工作细心严谨，积极主动，具有良好的团队精神、沟通协调能力及职业素养，可接受短期出差。 上班地点

招聘：电气设计工程师 薪资：10000-12000 电气设计工程师

12 电气设计工程师 岗位职责： 1、负责自动化装备的电气方案设计及验证，电气控制配套； 2、贯彻实施智造装备的设计标准，推动优化设计的标准化; 3、负责设备控制系统程PLC、HMI等程序设计，完成设备调试，直至设备完全交付投产，程序符合安全生产； 4、编写设备的操作使用说明书、电气图纸、保养规程等转产资料，做好设备操作工的培训工作，保障设备在生产中的正常运行，协助设备质保期内的技术支持； 5、其他临时项目的承接和技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计，机械设计制造及自动化，机械电子工程，机械工程相关专业； 2、熟练SolidWorks、Eplan、CAD等电气设计软件，熟悉威纶通、西门子、Omron等市场主流组态软件； 3、具备团队合作精神，一定的沟通能力及团队协调能力。 联系电话：

会CAD制图，熟知电气元件及符号。有两年以上电气工程师经验。

要求一年以上配网设计工作经验，能接受长期出差。

楼控系统安装

会熟练使用办公软件，天正软件，有相关建筑电气设计经验，装饰电气改造，消防设计等绘图经验，熟悉规范。

PLC电气工程师，负责电气原理图设计，PLC编程调试，目前PLC以西门子1200和1500

能用smart200进行编程，大专以上。

熟练掌握CAD，SolidWorks软件操作，熟悉钣金制作流程，有工作经验优先

熟悉照明工程类施工电气图纸设计，有现场施工管理经验。

招变压器干变成熟技术设计师2名，油变技术设计师1名，年龄40～50 入职五险一金，待遇面议 包吃包住 工作地点镇江 联系我

薪资：电气二次 （一）岗位职责： 1.负责220kV及以下输变电项目二次初步设计、施工图设计、技术规范编制 2.负责220kV及以下新能源升压站、汇集站及送出工程二次初设、施工图等设计 （二）岗位要求： 1.电气工程自动化、电力系统等相关专业，本科及以上学历 2.有3年及以上从事35-220kV电压等级二次设计工作经验 3.能独立完成220kV及以下电气二次设计任务者优先考虑 4.工作踏实严谨，有责任心，心态端正，吃苦耐劳 （三）福利待遇 1、基本工资+综合补贴+奖金 2、周末双休、五险一金、节日福利

薪资：配电设计 岗位职责： 1、负责项目的完整电气设计，出具方案，后期改进，评审图纸等工作； 2、负责与客户沟通，完成客户的满意； 3、熟悉相关规范与职业规范； 任职资格： 1、电力系统自动化或输电线路相关专业大专以上学历； 2、从事配电线路施工、运行、规划设计2年以上工作经验； 3、能够独立完成10kV配电线路规划设计；

薪资：油变设计员 岗位职责： 负责35KV及以下油浸变压器设计并确保项目准时顺利的完成。 任职要求： 1、年龄30岁-40岁 2、大专学历及以上，电气、机电一体化专业，熟悉CAD，工作认真负责。 3、具有相关技术经验不小于3年。 江山相关人才住房补贴政策： 2022 年 1 月 1 日至 2024 年 3 月 14 日期间，新引进全职在江缴纳社保 1 个月以上的，从缴纳社保月份开始计算，5年内，按博士 4000 元/月、硕士 3000 元/月、本科 2000 元/月、大 专 1500 元/月（需取得初级职称或高级工技能等级）、中专 1000 元/月（初 级职称或中级工技能等级)的标准，每季度给予住房补贴。

薪资：电气施工设计人员 船舶电气系统设计、施工指导，电力推进船舶系统研发与设计

招聘：电气设计工程师 薪资：7000-10000 1、协同开发人员进行客户拜访，收集、分析客户需求，编写项目需求文档，分析项目可行性； 2、负责客户所需技术方案、储能项目设计方案、效果图的编写及施工图、竣工图的编制； 3、负责储能项目现场施工技术指导，运行维护等现场技术支持工作； 4、负责对客户及工程服务人员的产品知识和技术培训工作； 5、负责材料采购清单的编制或复核。 1、熟悉office办公软件，熟练掌握CAD、SOLIDEWORKS等制图软件；2、较熟练掌握储能系统的方案设计、电气深化设计、施工设计；3、精通粤语者优先；4、持有C1牌照，有相关工作经验优先录取

薪资：见习设计员（扬州市） 任职要求： 1、电力系统自动化或输电线路相关专业大专以上学历； 2、从事配电线路施工、运行、规划设计； 3、能够独立完成10kV及以下配电线路规划设计； 4、具有较强的团队意识，良好的专业素质和敬业精神； 5、能适应出差者优先 6、接受应届毕业生。

薪资：二次设计师主管 岗位职责 1. 精通电力法规、电力设计流程与规范，熟悉变电站电气一次、二次士建设计任务要求，具备技术方案、图纸审核能力，熟悉电力法规、电力设计流程与规范，110kV及以上变电二次设计5年以上工作经验，具备设计人员团队建设和管理经验，其中具有大型电气企业履职经验者优先; 2. 负责公司数字小型化电力设备、储能技术和分布式能源管理系统等电力相关等技术管理； 3、负责项目电气二次设计、校核及审核等相关工作; 4、对接客户单位，搜集资料、踏勘项目现场及交付设计任务； 5、负责与合作单位协调沟通相关事宜。 任职资格： 1、具备三年以上电气二次设计经验，能独立完成35KV-110KV输变电工程、电气工程的二次设计工作； 2、大学本科及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及自动化等相关专业，经验丰富可考虑专科学历； 3、能应对专业领域内的一些复杂问题，提出有效的解决方案； 4、具有较强的责任心和沟通协调能力，工作踏实，勤奋严谨； 5、有知名电气企业工作经验者考虑高薪聘用。

薪资：线路设计师 岗位职责： 1. 具备主网10kV及以上等架空、电缆线路设计经验2年及以上； 2.高压输配电线路专业、电气工程自动化或相近专业大专及以上学历； 任职要求： 1.具有较强的团队意识； 2.具有良好的专业素质和敬业精神； 3.能独立完成10kV以上等架空、电缆线路设计工作。 联系电话： 陈女士：地址：西安市碑林区东方星座

薪资：送电结构专业设计人员 1、全日制大学本科及以上学历，具有2年及以上相关工作经历，能够完成220kV及以下架空输电线路和电缆线路送电结构的设计工作； 2、熟悉电力工程的相关设计流程，可研、初设、施工图及物料招标等事项； 3、熟悉设计流程及要求，掌握现场测量、设计，完成设计审查等； 4、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求； 5、能适应出差，有较强的沟通、抗压能力和团队工作能力； 6、熟悉常用的工程软件及办公软件，道亨、百合等基础和杆塔设计软件。

薪资：变电一次专业设计人员 1、全日制大学本科及以上学历，具有2年及以上相关工作经历，能够完成220kV及以下变电站电气一次的可研、初步、施工图设计，协调、沟通能力强； 2、熟悉电力工程的相关设计流程，可研、初设、施工图及物料招标等事项； 3、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作，负责设计过程中的内、外部协调和技术交流； 4、熟悉电气设计规范和技术标准要求，熟悉电力系统规程规范，熟悉各种电气一次配电设备器件； 5、熟悉设计流程及要求，掌握现场测量、设计，完成设计审查等； 6、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求； 7、能适应出差，有较强的沟通、抗压能力和团队工作能力。

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