万隆铁路工程有限责任公司招聘
公司主要做铁路通讯、电力、信号的四电施工单位
外地岗位:
1.项目经理(施工负责人):薪资:面议。主要负责项目管控,成本核算,质量、安全体系保障。要求:50周岁以下,熟悉办公软件。施工经验丰富,铁路四电专业优先。
2.施工班组长:薪资:面议,主要负责组织施工人员合理安排,进行现场施工。要求:50周岁以下,施工经验丰富,铁路四电专业优先。
3.工地物勤资料人员1人,薪资5000起,现场材料、工具购买,配合项目经理临时交办任务。要求:40岁以下,熟悉办公软件,会开车。有采购经验。工作地点:安徽淮南。
4.普工:男女不限,薪资:6000。50周岁以下,高中文化水平,吃苦耐劳踏实肯干,灵巧有独立思考能力,有无经验均可。条件优秀者可面试其他岗位。
焦作地区岗位:
1.物勤人员1名
主要负责工作内容:公司所属机材管控,成本把控。协助指导各项目购买施工材料及工具采购、盘点及核销。要求:年龄45周岁以下。熟悉办公软件,会开车能出差,有较强的沟通协调能力。电气、材料、铁路电力、通讯专业大专以上学历。有材料、采购,施工等相关经验,经验丰富者条件可放宽,薪资面议。
2.预算员1名:主要负责工作内容:负责商务部标书、预算制作,各项目工程资料收集,整理。领导临时交办工作。要求:男女不限。年龄40周岁以下。熟悉办公软件,会开车能出差,有较强的沟通协调能力。工程造价、铁路电力、通讯专业,大专以上学历。有招投标,施工等相关经验,经验丰富者条件可放宽,薪资面议。
3.会计1名:主要工作内容:熟悉工程行业,熟悉财务法律法规,配合财务办理各项工作,要求:男女不限。年龄40周岁以下。熟悉财务软件、办公软件,会开车能出差,有较强的沟通协调能力。经验丰富者条件可放宽,薪资面议。
❗❗以上岗位请工作时间联系周一至周五9点-11点,3点-5点。)联系电话:。()
施工主管造价师项目经理资料员工程会计预算员
5月31日 16:40
招聘施工主管
2.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计。
3.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
4.要求有一级建造师证和B证,专科以上学历
有意向加微信,备注应聘施工管理人员
施工主管3-5人月结
5月20日 11:17
驻马店西平县农村自建房招聘项目负责人要求会放线能独立组织施工电话
农村自建房招聘项目负责人要求会放线能独立组织施工电话
8000-9000元/月施工主管长期3-5人月结
5月17日 16:04
1.统筹项目质量计划编织及落实,开展质量安全教育,保证各项制度的正常进行,协调和处理好各部门之间的关系。
2.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计。
3.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
4.有一级建造师证和B证优先考虑,专科以上学历
有意向加微信,备注应聘施工管理人员
施工主管长期6-10人月结
5月8日 09:36
开封尉氏县常年有工地招带班工头组长,男士女士不限,肯为老板效力卖力工作的优先
常年有工地招带班工头组长,男士女士不限,肯为老板效力卖力工作的优先,薪资看表现而定!基础工资二千五,看表现另加
1000-3000元/月施工主管月结
4月27日 23:26
招聘岗位:设备安装主管
工作职责
1.掌握工程图纸,安装项目所需环保设备;
2.负责水泵、管网、风机等设备的铺设及安装;
3.负责安装工具的维修保养工作。
任职要求
1.学历不限,25-45岁,身体健康;
2.能适应并接受户外现场工作环境;
3.有工程施工、水电安装及电焊经验者优先能接受全国范围内长期出差。
薪酬福利:10000-12000元/月,六险一金,带薪年假,餐费补贴,节日礼金。
施工主管
4月18日 20:05
加固桩施工现场管理
要求会放线懂图纸,能组织工人,对接配合项目部安排的工作,管住不管吃,工资压一个月,考察期一周,工资面议
8000元/月施工主管3-6个月1-2人月结
4月15日 08:01
急招施工主管、消防维修工
富士康厂区土建机电消防绿化维修改造工程,要求有一定工作经验,对工作认真负责,
5000-8000元/月施工主管长期1-2人月结
4月13日 08:00
开封兰考县开封市兰考县招厂长!了解环保设备,激光切割,通风管道
开封市兰考县招厂长!了解环保设备,激光切割,通风管道,待遇好,工资可协商
8000-12000元/月施工主管长期1-2人月结
2月28日 18:46
荆门的的铁路项目
想招一个铁路项目施工经验丰富的人,主要施工内容铁路附属工程,主要为涵洞,拱形骨架,挡土墙,矩形和梯形水沟,浆砌片石水渠和桥台锥坡。
工资月发,具体工资根据能力经验面谈。
施工主管长期1-2人月结
6月1日 20:07
招聘:工程部主管
薪资:8000-15000
1.负责日常本部工作安排与协调工作;
2.部门人员进行KPI考核、培训工作;
3.基础技术文件资料的及时性、准确性发布;
4.部门各改善项目进行整体统筹规划,并定期开展项目进度会议;
5.按公司年度规划要求,进行本部工作规划开展并实施完成;
6.公司新品、新技术、新工艺技术突破攻关并有效实施完成;
7.负责与相关部门协调沟通,开展本部相关工作的进度;
8.新工艺、行业领先技术的引进;
9.对公司新品的评审、建设性意见工作,保证新品顺利投产;
10.组织、协调新产品的工程试产及生产保障工作;
11.组织现有工艺的改善,达到降本、增效目的。
1.三年以上工程主管经验。
2.大专以上文化。
施工主管
6月1日 16:32
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