销售经理(2500-5000)+提成+包食宿 福利待遇：(2500-5000)+提成+包食宿 岗位职责：销售经理 岗位要求：3年以上工作经验

招聘要求：鹤壁金山园区年龄：28-42男女不限会简单电脑操作性格开朗大方，沟通能力强工资待遇：底薪元+0元话补，综合月工资8000元以上+年终奖+五险一金+通讯补助+培训+定期团建实习期半年，入职签订正规劳动合同

要求：有2年以上销售工作经验 待遇：保底+阶梯式提成+分红

招聘：渠道业务经理2名 底薪5000元+出差补助+提成。任职要求：1、负责区域市场的开发维护及管理。2、能适应省内及周边出差。3、身体健康，品行端正，无不良嗜好。4、有商超渠道资源或快消品经验者优先。公司地址：新郑市薛店镇中德产业园72号楼。联系电话：（早9点至晚7点）

包装厂销售员及经理

负责市场开发和客户维护，完成销售目标任务，管理销售团队等

南阳市区招聘岗位：业务员+业务经理年龄：28-55岁（男）要求：有车，身体健康，工作认真负责，会简单沟通，有无工作经验均可（有老师带，1对1辅导）自备交通工具（轿车越野面包三轮四轮不限）福利：时间自由+无需打卡+周末休+节假日休+定期聚餐工资：日结（月综合6000～15000）地址：南阳市光武路与百里奚路交叉口电话：同微信电话忙线的话，也可以加微信

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岗位职责：1.向诊所、私立医院、卫生院推广我公司的产品并解释产品的药理作用、适应症、用法用量、注意事项及潜在的优势 2.建立和维护与目标客户的良好关系，及时收集和反馈客户的意见和需求，为公司提供有价值的市场信息 3.举办学术会议、讲座以及医疗机构同意的其它推广活动 公司介绍：金芝慕医疗科技集团，是一家集民族医药产品研发、生产、营销一体，致力于提升基层医疗机构中医药技术服务能力和经营水平的专业性平台。 二、平台优势：1、自有生产，公司产品均为清大苗方民族制药(贵州)有限公司自主生产，外敷制剂技术处于行业领先水平。 2、央视推荐品牌2020年3月金芝慕公司旗下品牌：万贝乐·清大苗方，成功入围CCTV健康行业品牌强国成员单位。 3、独家产品优势①国内唯一苗药贴敷产品，效专力宏，起效快②制剂工艺为破壁萃取，有效成分含量高③德国进口背胶，透气性、粘性均好，体感舒适，过敏率低 4、中医适宜技术组合“一推一贴一泡”，即“推拿+贴敷+药浴”的治疗模式，有效增加二次利用，同时增加诊疗时长，提升患者体验效果。 5、完备的专家学术团队国内顶级中医专家引领，功底深厚的学术老师言传身教，易学习 欢迎想转型、想创业的你加入我们，我们行业发展前景好、平台大，一个国家大力推广的行业！！！！

酒店销售经理 1.熟悉酒店各部门、各服务项目的况以及自己的业务，有针对性向客户做好市场营销工作，完成酒店制定的营销指标。 2.积极向客户推广酒店新项目和新计划，定期、不定期安排客户参观，并与有潜力的客户保持良好的商务往来。 3.接待来访参观，主动宣传酒店的优良服务和各项设施，树立酒店良好形象，并注意了解客人对酒店的意见，及时上报部门领导。 4.接待各种类型团队消费。 5.负责将酒店重要活动之后的相关资料、信息、剪报归档。 6.负责洽谈，跟办各种会议在酒店顺利召开

快计员，销售业务经理多名

销售经理，业务员

【招聘】灵宝罗门婚纱摄影-由于业务量扩大，为了保证更好的服务，现急聘：门市经理2名，资深摄影师1名，化妆师2名 咨询

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业务经理 营销经理

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招业务经理数名，主要跑县城及县内乡镇 要求18-55岁，男女不限， 工作时间自由，月休四天， 工资高，待遇好，底薪加提成。

招聘国企招聘渠道经理和客户经理车险，财产险、等渠道维护，业务拓展，

主要职责： 1.根据公司提供的客户资料，通过电话，微信的方式对客户答疑和服务 2.通过电话微信等方式与客户进行有效沟通，了解客户的需求，寻找销售机会并完成部门销售业绩 3.建立和维护与客户之间的关系，在销售过程中，记录分析，总结与跟踪管理 4.处理客户订单，跟进订单以及确保客户签收 工作时间早8.30-晚6.00中午12.00-14.00休息 工作地点：郑州管城回族区百荣世贸商城C座3楼+9卓宇蜜坊

开封龙亭招销售经理

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1.每天由公司派单需要办理银行收款码的商家进行预约时间上门办理! 2.需要有一定的沟通能力，做事情认真细心、踏实! 3.需要自带交通工具、摩托车、电车、汽车等，公司无论那种交通工具都有交通补助最高1000元!

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花卉销售，销售经理，直播，网络营销人员

业务经理

销售经理 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围和渠道 3.管理和维护客户关系 4.有计划的开发市场和客户，在公司要求的时间阶段内，顺利完成市场开发计划;5、保持客户群体的稳定，对所辖区域内客户资源进行有效管理与整合;6、发展与建立良好的客情关系，保持客户群体的稳定;7、认真、主动调研市场，了解客户的销售情况和库存情况，收集、分析和反馈市场信息;8、制定、创新适合本区域市场的营销方案;确保完成区域年度销售总计划和月、季度销售目标，并使投入产出比最优化;9、销售团队的搭建及日常管理:团结和凋动员工工作积极性，做好下属员工的日常管理与绩效考核，为公司和员工负责。

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