国企直招免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

金巽源科技有限公司 招聘岗位：高级工程师（15名） 岗位要求：大专或本科，持持低压电工证、高处安装维护拆除作业证、高压电工证；负责项目安全、质量管理工作，有2年以上相关工作经验； 基础工资：6380+五险+项目奖+年终奖 招聘岗位：运维工程师（15名） 岗位要求：大专或本科，持持低压电工证、高处安装维护拆除作业证、高压电工证；负责项目资料管理及库房安全管理事宜；有1年以上相关工作经验 基础工资：5830+五险+项目奖+年终奖 招聘岗位：运维工程师（9名） 岗位要求：可接受优秀应届毕业生，持持低压电工证、高处安装维护拆除作业证、高压电工证； 招聘岗位：定检人员（40名） 岗位要求：年龄18-45周岁，有双证，1年以上相关经验 工资待遇：6000-7500元 招聘岗位：生产经理（1名） 岗位要求：本科及以上学历，新能源相关专业 工资待遇：面议 公司地址：河北省秦皇岛市山海关区南大街7-4 联系电话：冯楠

1、男，年龄18-30周岁，身高170cm，本科及以上学历，计算机、信息技术等电力相关专业（条件优秀者年龄学历均可放宽）； 2、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳； 3、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心； 4、退伍军人优先，有驾照者优先； 岗位职责：为电网公司实现现场测绘及抄、核、收、控制、统计分析、差异化服务、经营分析等； 5.薪资面议，提供住宿，缴纳社保，要求能长期 6.工作地点：张家口

岗位职责： 1、负责公司产品的安装及售后维护。 2、负责对销售部门人员的产品专业知识培训 3、不断技术学习，发现问题并解决问题，杜绝相同问题二次发生。 4、根据实际情况及时对产品进行更新分类及组合 5、应用自己专业知识，告知客户怎样维护产品的保养，注意事项，使客户感觉公司认真，负责，专业的印象，提高公司信誉； 任职要求： 1、熟悉电脑硬件/软件的安装调试； 2、熟练应用计算机，曾有互联网管理与构建经历者优先； 3、懂得计算机软件的安装、维护； 4、学习力强、踏实认真、有团队精神，善于沟通、协调及解决常见问题能力者优先； 5、熟练操作网络操作系统、应用软件、网络安全、SQL、综合布线等优先。

金巽源科技有限公司 招聘岗位：高级工程师（15名） 岗位要求：大专或本科，持持低压电工证、高处安装维护拆除作业证、高压电工证；负责项目安全、质量管理工作，有2年以上相关工作经验； 基础工资：6380+五险+项目奖+年终奖 招聘岗位：运维工程师（15名） 岗位要求：大专或本科，持持低压电工证、高处安装维护拆除作业证、高压电工证；负责项目资料管理及库房安全管理事宜；有1年以上相关工作经验 基础工资：5830+五险+项目奖+年终奖 招聘岗位：运维工程师（9名） 岗位要求：可接受优秀应届毕业生，持持低压电工证、高处安装维护拆除作业证、高压电工证； 招聘岗位：定检人员（40名） 岗位要求：年龄18-45周岁，有双证，1年以上相关经验 工资待遇：6000-7500元 招聘岗位：生产经理（1名） 岗位要求：本科及以上学历，新能源相关专业 工资待遇：面议 公司地址：河北省秦皇岛市山海关区南大街7-4 联系电话：冯楠

国网运维工程师（全国安置）每月50人，先到先安置！ 一、招聘要求： 1、18-30周岁，大专及以上学历，（条件优秀中专也可）计算机、通信、软件、测绘、电力、电子工程、电气自动化等相关专业优先。 二、工作内容 1、巡线，即线路工人沿着电线塔巡视,检查设备是否完整,若有被损坏就要及时报告上级部门,进行抢修,以免耽误电源的正常输送。 2、电力运维：指专业队伍对电力线路，电力运行，电力抢修的维护。 3、智能电表更换模块工作轻松，主要熟悉设备使用。 4、低压数字化建档 三、薪资待遇： 实习期3－6个月，实习期工资3000，实习期间上工伤保险，免费住宿，转正后根据学历、能力、职务不等综合工资6000以上。 四、福利待遇：公司实行定岗定级，待遇逐级、逐年增加。保险根据地方政策缴纳五险、免费住宿。 提示:合同属于国家电网指定的电力运维运营公司签署.无重大过错长期续签。后期3年跟踪服务。 备注:有驾照和高低压电工证优先 安置周期：1/2个月，承诺一年内回到户籍地就近原则

【招聘】新能源运维工程师 【职位】 1.薪资待遇：见习薪资4000-8000，转正薪资6000-18000 2.培训机会：免费培训，助你成为运维工程师！ 3.福利待遇：免费安置，让你工作无忧 【职位要求】 1.中专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先 2.具备良好的团队合作精神、沟通能力和解决问题的能力 3.具备较强的工作责任心和职业道德，能够承受工作压力 地址：石家庄桥西区

1、设备的安装，督导，调试和试运行等工作。 2、定期维护和例行维护工作。 3、设备的大型维修工作。 4、准确了解电控，机电系统技术参数。 5、负责发电机设备调试，电器故障处理，变频器调试及变浆系统调试，设备的维护等相关工作。

央国企（500强企业）新能源招聘公告 技术岗：运维工程师、检测员、安全员、统计员.     一:招聘条件  年龄18~38周岁。男性净身高162m以上。女性净身高150m以上。中专以上学历。身体裸露部分没有大面积纹身跟伤疤、无色盲、色弱、无恐高。（恐高者可报锂电、储能板块） 三:工资待遇 见习期（6个月）4000-8000元一般5000+，包食宿；转正后6000-18000元（半年1调薪500-2000元）包食宿，有高温补贴、节假日三倍工资、13薪、年终奖等

央国企（500强企业）新能源招聘公告 技术岗：运维工程师、检测员、安全员、统计员.     一:招聘条件  年龄18~38周岁。男性净身高162m以上。女性净身高150m以上。中专以上学历。身体裸露部分没有大面积纹身跟伤疤、无色盲、色弱、无恐高。（恐高者可报锂电、储能板块） 三:工资待遇 见习期（6个月）4000-8000元一般5000+，包食宿；转正后6000-18000元（半年1调薪500-2000元）包食宿，有高温补贴、节假日三倍工资、13薪、年终奖等

新能源行业招聘进行中 包括风电运维 光伏运维的工人 大量要人 免费安置，前景广，薪资高，保险齐，福利待遇优越，晋升空间大，免费考证。 年龄：18-40周岁 身高155以上，男性身高162以上， 需要长期的 包吃住 薪资电话联系 五险一金或六险一金，节假日三薪，带薪休假 联系：（咨询）

国企直招免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师 全国新能源指定向人才输送！ 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。 转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 公司福利：五险一金或六险一金

工资每月4500-8000，福利待遇：五险一金、节日福利、高温补贴、商业保险、带薪年假、生日礼品、员工体检等。 工作地点：张家口、乌兰察布、北京（根据户籍就近推安置），其他城市呼和浩特，大同阳泉，阳高，灵丘，有经验可以协调。 要求38岁以下中专以上学历

新能源运维工程师，风电，光伏，锂电，储能等，全国新能源大厂直签就业，免费培训，见习期4000-8000五险一金包吃住，年龄18-35男161CM以上。女150CM以上。高中及以上学历，必须有毕业证书。见习结束考取高低压证书，登高作业证，根据个人意愿就近安置全国新能源大厂。工作内容：1、设备安装督导，调试，试运行2、定期维护和例行维护3、大型设备维修4、准确了解电控，机电系统技术参数。 5、发电设备调试，电器故障处理，变频器调试，设备维护等。

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师 全国新能源指定向人才输送！ 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。 转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 公司福利：五险一金或六险一金

国企上市公司500强企业全国直招 免费培训，免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害。险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建。电话微信

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上市公司、500强企业、央国企直招免费培训，办理入职[烟花][烟花][烟花] 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福] 见习期间综合薪资5K-8K元，加班另算，包食宿，月休四到八天。 转正后综合薪资6K-1.5W（每季度调薪500-2K） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

主要负责维护各单位办公设备及解决办公过程中出现的各类软硬件问题。

和林格尔县盛乐现代服务业集聚区金盛路22公里处中国电信云计算，跟项目需要一名驻场，预计2个月，每周上五天，5️8小时工作制，电信机房的项目，有意向的私聊，电话

和林格尔县盛乐现代服务业集聚区金盛路22公里处中国电信云计算，跟项目需要一名驻场，预计2个月，每周上五天，5️8小时工作制，电信机房的项目，有意向的私聊，电话3

IT运维职位描述（薪资面议） 工作范围： 1、桌面运维：包括电脑、打印机、网络、视频会议、应用软件维护等电子办公设备的日常运维、故障处理 2、机房运维：公司IT机房内设备的日常运维、一般性维护 3、领导交待办理的其他事情 任职要求： 1、计算机相关专业，大专以上学历 2、1年以上相关工作经验，30岁以下，优秀应届毕业生也可。 3、良好的沟通能力，服从上级的安排 4、熟悉主流计算机操作系统、网络设备、弱电机房设备、视频会议系统的操作和运维 其他： 1、不提供食宿 2、有五险。 3、和客户作息时间工作相同 4、驻场企业性质为政府单位

招聘：系统维护 薪资：3000-4000

招聘：网络运维人员 薪资：4000-8000元/月

招聘岗位：运维工程师、游泳救生员、前台文员、场地管理员、卫生管理员、助理教练、暑假工（场地管理员/卫生管理员） 薪酬：试用期2000元/月，转正后根据岗位调整，增加岗位工资、绩效工资、职位补贴工资、工龄工资、加班工资、节日班工资等。 助理教练：底薪+提成 工作时间： 运维工程师8：30-12：00 2：30-5：30 其他岗位：7：30-2：30 2：30-22：00 （上午班、下午班两班倒） 任职要求： 16-45周岁，男女不限，中专以上学历，对服务行业充满热情，有经验者优先； 亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真； 严格遵守单位各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 游泳救生员要求有救生员证、健康证。 单位介绍： 太原市滨河体育中心成立于1998年，是正科级公益二类事业单位，隶属于太原市体育局。太原市滨河体育中心下辖四处运动场馆，分别是太原市滨河体育中心、老军营全民健身中心、和平南路全民健身中心（筹建中），太原市滨河体育中心全民健身营地。 ☎董经理

运维，需要3-4人，按年承包，签承包合同后，按月付款，有意者联系。 一、项目概况 (-)项目规模 配电自动化设备综合治理针对的设备范围为162环网柜(DTU)、203台FTU、64套故障指示器终端设备维护及主站联调、调试上线、蓄电池及二次接线等维护更换等工作。(包括本年度新增配电白动化成套设备，含百电终端(DTU、FTU)、保护单元、电源模块、线损模块、后备电源、互感器及其二次回路等)。 二、技术要求 1.配合供电公司开展配电二次设备查勘工作，建立设备台账，对设备资产、存在问题进行梳理及分析统计。 2.根据查勘结果及系统数据，形成缺陷清单，制定消缺方案，做好记录。 3.开展配自终端巡视，包括但不限于以下工作:外观检查，与主站通讯测试，检查遥测、遥信正确性及遥控校验，后备电源检查，定值及参数核对，接线、航插紧固，卫生清扫等工作。 4.对长期未上线的配自终端开展现场消缺，包括但不限于以下工作: (1)检查巡检发现的问题，更换问题设备配件，对设备进行单体调试及联调，确保终端正常运行，并提交相应试验或检修报告。 (2)对线路投运馈线自动化功能，确保线路馈线自动化功能正常，动作正确，并提交相应试验或检修报告。 (3)开展配电二次设备消缺，应包括当年度至少2次的设备巡视且提交巡视记录和图片化信息，并对引起三遥问题的缺陷进行消除，进行定值整定、遥控校验，确保配电二次设备正常运行，并提交相应试验或检修报告。 5.辅材由乙方提供，包括切换把手、空开、航空插头(FTU)、电源模块、行程开关、继电器PT保险、零散二次电缆、端子排等。 6.对已调试上线终端、已消缺设备及已投运愦线自动化功能的线路在运维周期内要始终确保上线率、正确运行率。 三、装备要求 1.投标单位应提供作业人员的个人安全防护用品和工器具，并确保所配置的专用仪器仪表和作业所用的手持小型施工机具、安全工器具的质里，安排专人负责其强制性检验合格、保管、检验维护、保养等工作，并接受公司各级安全管理部门的监督检查。 2.配置笔记本电脑不少于1台，安装正版系统软件、杀毒软件和办公软件，杀毒软件更新到最新版本病毒库。拷贝和分享文件时应使用专用的安全U盘，应配置运维范围内各自动化、通信设备的最新版本维护软件。 3.配备配电自动化调试、运维、检修试验、抢修作业必须的工器具、继电保护测试仪等专用仪器仪表。