法务(面议) 经验不限 | 学历不限 岗位职责: 1.熟悉司法程序，对客户需求予以针对性的解决方案，并做流程上的指导与支持; 2.法律文书撰写，且做文书使用指导; 3.针对既定客户的约见，予以针对性方案指导; 任职资格 1.本科以上学历，有扎实的法律基础知识和法律思维; 2.通过法律职业资格证考试; 3.具有良好的法学理论素养，语言与文字表达能力强，品貌端正; 4.准确，及时且全面完成公司交代的任务; 5.具有良好的法律分析能力，逻辑思维能力，学习能力，沟通能力; 6.积极主动，认真严谨，吃苦耐劳，有团队合作精神; 上班时间 早晨八点半到十二点 下午1点半到5点半 图片 扫码识别查看职位信息 联系电话： 图片 图片

保定易诉法律咨询服务有限公司 专业服务 年终奖， 有提成， 有年假， 五险， 团建， 法定假， 联系人： · 地址：河北省保定市竞秀区茂业中心写字楼1505室 法务顾问（高薪） 3500~20000元 若干 · 学历不限 · 经验不限

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北京高沃国际知产招聘 法务顾问，月薪6000+ 外贸英语，月薪8000+ 英语文员，月薪4000+ 国际外联专员，月薪1万+ 国际贸易专员，月薪8000+ 专利工程师，月薪6000+ 专利项目专员，月薪6000+ 非诉律师，月薪5000+ 应届生储备干部，月薪5000+ 福利待遇：双休+五险+带薪年假+带薪法定假+带薪旅游+节日礼金+年终分红+生日福利+带薪培训 地址：朝阳南大街777号鸿悦国际26楼2605室 联系方式: 孙女士(同)

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招聘一名法务，法律相关专业，无工作经验可带，联系电话：

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法务1名岗位要求：1、法学等相关专业本科以上学历2、年龄25--40岁3、3年以上法律事务工作经验优先4、具有律师、司法资格或企业法律顾问资格证优先 5、具有一定的文字表达能力。6、经验丰富者相关条件可放宽。岗位职责：主要负责公司销售合同、施工合同、采购合同、委托服务合同等各类标准合同、协议文本、标书和对外发文编制及法律风险审核工作；

职位要求： 1、18-40周岁，无犯罪记录； 2、热爱学习，具备正义感、责任感； 3、无其他硬性要求，应届生、退伍军人、公检法等政务工作经验者优先，可放宽学历要求。 工作内容： 1、解答客户法律咨询问题（公司免费带薪培训、后期可利用公司资源优势考取律师资格证、无经验、行业要求）； 2、协助公司法务完成客户委托； 3、为普通大众解决生活法律困难。 薪资待遇： 1、无责底薪4500元（含500全勤）； 2、高额案件提成2%-13%，人均月薪8500元； 3、高端行业资源、学习条件； 4、下午茶、节假日礼品、定期聚餐。 晋升发展： 专业路线：法务助理——法务——总监 管理路线：法务助理——主管——经理 工作朝九晚六，有培训，组长、主管带领学习，有话术简单易操作易学会

招聘岗位 （一）法务助理（招聘人数20人） 工作内容： 1、通过电话和企微的形式，了解当事人案件情况，并解答客户法律咨询问题； 2、根据客户需求，为客户提供相关法律服务； 3、确定合作意向，签订委托合同。 薪资待遇： 1、无责底薪4000元+500全勤奖+案件提成，人均月薪8千-1.5万元； 2、高端行业资源、定期大咖律师讲解法律知识； 3、下午茶、节假日礼品、定期聚餐； 4、工作时间：朝九晚六，月休四天。 职位要求： 1、18-45周岁，无犯罪记录； 2、有良好的沟通能力； 3、无经验也可上岗，公司配有专业带薪培训。 （二）调解员（招聘人数20人） 工作内容： 进行非诉讼阶段的调解、谈判等相关工作。 薪资待遇： 1、无责底薪4000元+500全勤奖+案件提成，人均月薪8千-1.5万元； 2、高端行业资源、定期大咖律师讲解法律知识； 3、下午茶、节假日礼品、定期聚餐； 4、工作时间：朝九晚六，月休四天。 职位要求： 1、18-45周岁，无犯罪记录； 2、有良好的沟通能力； 3、无经验也可上岗，公司配有专业带薪培训。

招聘岗位 （一）法务助理（招聘人数20人） 工作内容： 1、通过电话和企微的形式，了解当事人案件情况，并解答客户法律咨询问题； 2、根据客户需求，为客户提供相关法律服务； 3、确定合作意向，签订委托合同。 薪资待遇： 1、无责底薪4000元+500全勤奖+案件提成，人均月薪8千-1.5万元； 2、高端行业资源、定期大咖律师讲解法律知识； 3、下午茶、节假日礼品、定期聚餐； 4、工作时间：朝九晚六，月休四天。 职位要求： 1、18-45周岁，无犯罪记录； 2、有良好的沟通能力； 3、无经验也可上岗，公司配有专业带薪培训。 （二）调解员（招聘人数20人） 工作内容： 进行非诉讼阶段的调解、谈判等相关工作。 薪资待遇： 1、无责底薪4000元+500全勤奖+案件提成，人均月薪8千-1.5万元； 2、高端行业资源、定期大咖律师讲解法律知识； 3、下午茶、节假日礼品、定期聚餐； 4、工作时间：朝九晚六，月休四天。 职位要求： 1、18-45周岁，无犯罪记录； 2、有良好的沟通能力； 3、无经验也可上岗，公司配有专业带薪培训。

工作内容：法律问题的解答，梳理案情，文书诉状的书写，指导立案，起诉立案等。 薪资待遇：五险，法定节假日带薪休

合同性质：国企直签（专业不对口有岗前培训，通过面试均可） 1、岗位名称：就业指导师 法律咨询师 教育咨询师 薪资待遇：基本工资2500元+全勤+500绩效+五险一金+佣金分红，综合工资3500-5000元 2、岗位名称：市场督导 薪资待遇：基本工资3000元+全勤+奖金+五险一金+区域分红，综合工资4000-6000元 3、岗位名称：培训讲师 薪资待遇：基本工资3500元+培训补助+全勤+奖金+五险一金，综合工资5000-8000元 4、岗位名称：行政内勤 薪资待遇：基本工资3000元+全勤+奖金+五险一金，综合工资3500-4000元 5、岗位名称：运营中心主任 薪资待遇：综合底薪5000元+2000元绩效+全勤+区域分红+五险一金，综合工资8000-15000元（根据区域运营情况上不封顶）

法务专业毕业生

招聘：公共基础知识讲师（法律、非法） 薪资：8000-10000 公共基础知识法律讲师 授课方向：公共基础知识法律 专业要求：法学类（法理学、法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法）等相关专业 公共基础知识非法讲师 授课方向：公共基础知识非法 专业要求：哲学类、政治学类、马克思主义理论类、管理学类、社会工作、历史学类等相关专业优先 1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 2.参与相关课程所需资料的编写和研发； 3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

岗位职责： 1、主要负责处理公司的法律纠纷和诉讼事务，维护公司合法权益； 2、参与公司重大项目的谈判，提供法律支持和风险评估； 3、跟踪、研究与公司业务相关的法律法规变化，及时进行风险提示和应对建议； 4、为公司各部门提供日常法律咨询，协助解决法律问题。 要求： 1、本科以上学历，通过司法考试有律师执业证书者优先； 2、具有3年以上法务工作经验，在企业从事法务工作经历者优先； 3、熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和文字表达能力； 5、工作认真负责，有良好的职业操守。 福利待遇： 包吃、包住，公司缴纳五险、工资为底薪（4000元/月）+提成，具体提成面议。

招聘：法务顾问 薪资：4000-8000元/月 公司主营业务：法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导 工作内容： 1.协助律师与客户沟通，收集需法律服务的中小型企业资料，发掘并追踪潜在客户需求，积累客户资源，给客户提供专业的产品知识咨询和服务 2.律所提供资源，通过电话，等帮律师寻找案源，开发新客户，巩固、维护老客户 2、定期回访维护老客户 ，建立良好的长久合作关系   任职要求： 1. 具有亲和力，良好沟通与理解能力以及团队合作精神 2.有上进心，责任心，能够承受有一定的工作压力   福利待遇： 1.上班时间：朝九晚六，周末双休、法定节假日正常放假 2.薪资底薪+高额提成+季度奖金，综合薪资5000-10000不封顶 3.其他福利：五险 、旅游、过节礼品、生日会、春节福利是等多项福利 4. 带薪培训：入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业 5. 晋升渠道：法务客服-主管-经理—大区经理-分总

物产中大柒鑫合金材料有限公司 风控审计部部长1人 招聘要求：40岁以下，本科及以上学历，法律、经济、财会、审计相关专业。具有扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力。能独立开展合同审查、法律咨询、风险管控等相关工作。 审计专员1人 招聘要求：36岁以下，本科及以上学历，审计、财会、工程及供应链管理、计算机类等相关专业。会计初级职称以上，2年以上相关岗位工作经验。 法务专员1人 招聘要求：36岁以下，本科及以上学历，法学法律类相关专业。持有律师执业证，2年以上相关岗位工作经验。 后勤管理兼驾驶员1人 招聘要求：40岁以下，高中及以上学历，熟练使用办公软件，持有A1驾照，实际驾龄5年以上，企业后勤管理工作经验3年以上。 安全工程师1人 招聘要求：36岁以下，本科及以上学历，冶金类相关专业。持有冶金方向中级注册安全工程师证书，连续3年及以上同岗工作经验。注册安全工程师资格证书同时具有冶金和矿山行业从业资格者优先。 环保工程师1人 招聘要求：36岁以下，本科及以上学历，环境环保类相关专业。持有污染治理、固废处置方向注册环保工程师证书，连续3年及以上同岗工作经验。 联系电话：（） 电子邮箱： 工作地址：腾格里经济技术开发区

5.23 渝北希望之光长白班 岗位: 法律顾问 要求:22-45 男女不限 表达流利 思维逻辑清晰，接受小白 薪资待遇:3000+绩效+提成+奖金+五险。 综合薪资 7-12k 带薪培训 提升空间大 上班时间9:00-17:30午休两个小时 周末双休 节假日正常休 —————面试通知————— 地址：渝北区新溉大道18号山顶道国宾城11栋9-8 面试时间：上午10点 咨询电话：张老师 供应商：打卡20天300

任职要求: 1.男女不限，年龄28-45岁，大学本科以上学历，法律专业，具有三年以上法务工作经验者优先; 2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策; 3.文笔流畅，语言表达能力强:具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直: 4.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神 岗位职责: 1.负责起草、审核、规范各类合同文本: 2.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生; 3.公司及部门内部其他相关法律事务:

仓管 2名 机修 4名 五金模修 6名 招聘管理师 1名 法务专员。 1名（有A证） 注册安全工程师 1名 工艺工程师（装配） 4名 体系工程师。 1名 产品结构工程师2名 慢走丝(牧野) 1名 焊接工艺工程师 2名（本科） 五金模具设计 2名 SQE，CQE工程师，PQE工程师 各1名 地址:桥头镇瑞德丰 联系:()

一、岗位职责： 1.负责建立、完善公司整体法律管理体系和规章制度，健全法律风险防范机制; 2.负责公司合同管理工作，制订、修改、完善公司标准合同文本; 3.负责起草、审查和修改公司各类非标准法律文书及合同; 4.负责参与合同交底、建立履约台帐、监督公司重大合同的履行; 5.负责代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益; 6.负责公司重大经营决策的法律论证和法律保障; 7.负责对公司规章制度进行法律审核; 8.负责组织开展公司内部的法律培训和宣讲; 9.负责与外聘律师及法律顾问进行对接，保持密切的合作关系; 10.完成部门负责人交办的其他工作。 二、任职要求： 1.28-40岁之间本科或以上学历，法律及相关专业无5年及以上相关工作经验; 2.熟悉民法、合同法、金融及投资行业相关法律知识等; 3.性格开朗，责任心强，具有良好的团队合作意识; 4.具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理问题的能力，以及良好的法律职业道德； 5.知识：了解行业情况，较深的专业知识； 6.工作技能：熟练操作计算机办公软件工作认真负责，良好的沟通能力，组织能力； 7.素质要求：责任心强，工作积极主动，有团队合作精神有耐心，工作细致认真、谨慎、条理性强； 8.个性品质：对公司忠诚，具有良好的意识 ； 9.职称证书：专业相关证书；

吉林省地利超市连锁经营有限公司 1、法务人员3名：男女不限，50岁以内，月薪5000-6000元，月休4天。早8—晚5 2、管理人员2名：男女不限，35-45岁，月薪4000元，月休4天，早8—晚5 3、项目招商经理2名：男女不限，35-45岁，月薪4000元，月休4天，早8—晚5 4、司机2名：C票，有两年以上驾龄，不需要干活，给领导开车，月薪4000元，白班。 电话/：

招聘：法律/法务顾问 薪资：3000-4000 法律工作人员

招聘：其他法律专业人员 薪资：6000-8000 法务

招聘：法务专员 薪资：月薪：- 1、审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，提出法律意见，预防法律风险，确保其符合法律法规； 2、协助完善公司合同管理制度，确保合同起草、审核、签订、履行、终止、归档等有序进行，确保合同审核流程全面严谨； 3、负责公司日常对外合同的审核并出具法务意见，确保该文件格式正确、适用法律正当、符合公司利益； 4、协助制定公司各种合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同签订进行监督，根据公司实际情况制定各类合同范本，并根据实际情况进行修改； 5、完成上级交办的其他工作任务。<br />1、国内外高校2023届应届毕业生、未就业的往届毕业生(持有三方就业协议)； 2、法律相关专业，硕士研究生及以上学历，优秀者可适当放宽； 3、熟练掌握公司法、合同法等法律知识； 4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底； 5、通过司法考试，具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。

司法务部的主要职责包括但不限于以下几个方面： 法律咨询与决策支持：为公司提供法律咨询，就公司经营活动中出现的法律问题作出解答；参与公司重大经营决策，提出法律意见，保证公司决策的合法性、合规性，并评估潜在的法律风险。 合同管理：负责起草、审核和修改公司的各类合同及法律文书，确保合同的合法性和有效性；参与公司重大合同的谈判和签订过程，并对合同履行进行监督管理。 知识产权管理：对公司的商标、专利、著作权等知识产权进行规范管理和维护，处理相关的知识产权纠纷和法律事务。 风险控制与合规管理：建立和完善公司内部的风险控制机制和合规管理体系，排查法律风险并进行相应的培训和教育活动；协助相关部门解决各种纠纷，包括质量、货款、劳资等问题，并在必要时代表公司参加诉讼或仲裁程序。 公司规章制度审查与完善：对公司制定的各项规章制度进行合法性审查和完善工作，确保其符合国家法律法规的要求。 参与商务谈判与经济活动：在涉及企业合并、分立、破产、投资等重要经济活动时提供专业法律支持和建议。 其他法律事务处理：根据授权参加诉讼、仲裁等活动；为相关部门提供法律知识培训和法制宣传教育等工作。

招聘：法务 薪资：5000-10000 1.大学本科以上学历，法律专业，具有公司法务工作经验者优先 2.数字合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策 3.有处理经济纠纷、劳动关系等相关经验 4.文笔流畅，语言表达能力强，具有良好的沟通谈判技巧，良好的团队合作精神 5.具有律师资格证者优先