招聘：餐饮总监 薪资：1.5万-2万 【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、5年及以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐等技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

道东招聘经理一名老板人好待遇优厚

招聘餐饮主管 负责部门员工的培训和考勤，协助餐饮经理完成部门工作，协调个楼层的菜品情况

能力强，对工作吃苦耐劳，任劳任怨

餐饮连锁公司招聘 招聘质检部经理一名 待遇面谈，有多年餐饮连锁店质检工作经验者优先，无经验勿扰谢谢 联系电话同步

县医院餐厅诚招餐厅管理人员，工资待遇面议，联系电话

医院餐厅招聘经理1名，工资待遇优厚，有做过管理工作的人员优先，卖饭人员两名，每月都有假联系电话高经理

快餐厅，火锅店，招聘管理人员，男女不限，有意着电话联系

20-50岁，男女不限，吃苦耐劳， 招聘岗位：餐厅经理，服务员，

招聘：餐饮部经理 薪资：8千-1.2万 【岗位职责】 主要职责负责各餐厅及各厨房的整体绩效。作为部门领导人，直接管理并与餐饮部员工一起工作并出色的完成所有分部门的运营操作，致力于不断改进客人及员工的满意度及最大程度上完成并超越餐饮各项指标。 【岗位要求】 1、必须具备1年以上同等职位五星级酒店相关工作经验； 2、具有较强的管理能力及良好的人际关系

招聘：餐饮总监 薪资：1.5万-2万 1、在总经理和执行总经理的领导下，负责中餐部、宴会部、厨房的经营与管理工作，及时向总经理与执行总经理汇报工作完成情况。 2、根据酒店发展战略，制定餐饮部年度工作纲要，并组织实施，保证年度经营和管理目标的实现，为下一年度经营管理创造良好条件。 3、负责餐饮部市场开拓工作，搭建餐饮销售体系，创新餐饮销售模式，并根据市场情况及时调整经营方向和客户群体，创新经营模式，持续提升酒店业绩。 4、负责餐饮部的形象升级、产品创新、技术创新和营销创新工作，打造核心产品，提升产品品质，提升餐饮部的品牌形象和客户美誉度。 5、负责餐饮部制度机制建设工作，严抓制度落地，搭建科学、合理、高效的组织系统，加强数据分析，推进餐饮部法制化管理，确保经营效益和资金安全。 6、负责餐饮部品牌实施纲要，落实品牌提升计划， 注重视觉设计，打造体验文化，逐步提升整体文化氛围。研发高端课题，深化客户维护，实现品牌提升。 7、负责餐饮部文化教育，深入落实华中文化，持续推动文化落地，提升全体员工的政治思想素质和业务水平。 8、负责餐饮部团队建设，抓住“关键少数”，推动落实餐饮部管理人员轮岗见习，制定餐饮部教育大纲并开展系统培训，落实员工关爱措施，提高餐饮部管理团队的管理水平和员工团队的稳定率。 9、负责搭建餐饮部客户管理体系，完善餐饮部客户信息档案，建立客户拜访和回访机制，完善端对端信息反馈机制和问题处理机制，不断提高酒店的客户满意度。 10、负责餐饮部成本管控，根据“经营三原则”，开展“科学降本”，科学设定价格政策和折扣政策，划小经营单位，细分经营成本，实行专人负责，严格奖惩，确保年度成本控制目标的实现。 11、负责餐饮部的安全运营、风险防控和危机处理工作，为酒店打造良好的经营与管理氛围，保证酒店顺畅运营。 12、完成上级领导交办的其他工作，并及时汇报工作完成情况。

【招工】招厨工，服务员数名，35005000 店长5名，厨房主管5名 储备店长多名 储备厨房主管多名 综合薪资8000-10000+ 月休四天，管理层转正3个月后交社保。 公司有良好的员工晋升通道、培训体系、绩效体系，厨房标准化流程 无需厨艺，只要你有责任心 厨工一年内可晋升厨房主管 服务员一年内可晋升店长 烤鱼品牌连锁餐厅，国内顶流明星代言，京津冀市场今年规划开店100家，期待你的加入 ? 6.6 【招工 杨各庄 可以提供住宿】 焊工1名（镀锌管，拉溜焊接）（计件10000以上） 摘活挂活（8000-10000） 组装沙发工1名（8000-10000） 常年有活不放假 杨各庄（看好地址在打电话） 6.4

知名企业招聘餐饮主管5000—6000+.，服务员收银员4500-5000 + 提供食宿，五险， 欢迎朋友推荐，电话，。

二宽·大城信誉楼店诚聘：经理1名，工资5000—7000元+绩效提成，有实际餐饮管理工作经验3年以上，善于沟通，敬业爱岗，工资按时发放，应聘电话：。

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丰宁坝上景区招聘管理岗位 1、【餐饮部—管理员】2人 2、【客房部—管理员】2人 女不限，最好有酒店或餐饮工作经验。 薪资待遇 1、工资4500元/月 2、包吃包住，活不累，每日工作10小时左右 3、保险自费50元/月 4、上班时间6月1日到9月中旬，最少干3个月，三天后产生工资 5、工作地点：丰宁县大滩镇 6、由公司统一组织包车直达 报名方式： 请携带身份证，到食草堂进行报名 电话：

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振华鑫悦国际酒店 招聘：1.餐饮服务员5名，工资3500元-4500元；2..餐饮传菜生5名，工资3200元-4000元；3.保安员3名，三班倒，工资3000元；4.餐饮主管1名，工资面议； 5.销售员若干名，工资面议；6.客房服务员2名，工资2700-4000元；7.客房查房员2名，工资面议；地址：高阳县宏润大街4号振华酒店，电话：

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有一定的管理能力，执行力，并有一定的经营能力，有责任心。吃苦耐劳。

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廊坊经营三十年知名连锁品牌 因拓新店诚聘： 1、店长2名：8000—9000（火锅店长1名、中餐店长1名） 2、运营经理：10000—13000 3、销售经理2名：薪资面议 4、门店经理2名：工资6000—8000元+绩效工资 5、主管：工资5000—6000元+绩效提成。 6、出品经理：9000—11000 7、凉菜师傅：8000—9000 8、面点：6000—7000 工作地点：河北省廊坊市 应聘电话：

保定市勤创企业管理服务有限公司招聘 1、餐厅库管2名，男女不限，35周岁一下，高中以上学历，月薪3200-3500元，13薪，年度体检、节日福利、生日福利等，提供免费工作餐，可提供住宿。 任职资格：中专及以上学历，会计相关，熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管知识和技能，熟悉电脑办公软件操作 2、餐厅经理2名，40周岁以下，月薪6000-9000元， 五险一金、年度体检、节日福利、生日福利等，提供免费工作餐，可提供住宿。 3、炒料工2名，45周岁以下，月薪4500元，料包炒制，简单的后厨工作经验，免费工作餐、提供住宿、年度体检 4、大灶厨师，50周岁以下，月薪5000-6000元，免费工作餐、提供住宿、年度体检。要求有食堂饭店相关大灶炒制经验，身体健康 5、小灶厨师2名，50周岁以下，月薪6000-7000元，要求有食堂饭店相关大灶小灶炒制经验，身体健康 地址：徐水长城园区 电话：同

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