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415一天，包吃住。16岁一45岁 350—435一天，每月10号准时发放厂区主要是生产手机电脑电配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工 岗位-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一45岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 1、小时工:30一小时 2、每月保底300个工时。 3、小时工、短期工、实习生:8000元月左右。 4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元.每周可预 支工资200-300元 二正式工、长期工 1、正式工、长期工: 底薪2800元，加班费按劳动法算，(5天8小时之外算加 班)，平均每天加班2至3小时。8500元月左右。 2、每个月10号准时发工资，不压工资。 4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600 元，全勤奖等等。 三:工作内容 1、电子产品的检测、插件、品质、测试、物料、等 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音 乐。 五:招工要求 1、男女不限;18-45 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内 住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:18--45，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作在常州市，并且全额报销路费。我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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大型粮油企业高薪招聘长期工(前2个月周结) 男女均可，男工57周岁以下，女工53周岁以下 岗位：试工前五天白班145，夜班155，第6天开始定岗（普技术岗白160夜170，高级技术工白180夜190）+满勤奖+超产奖，综合薪资5000-6000元。 时间：8点—8点 12小时两班倒 流水线工作，简单易学，根据工作岗位不同定岗工资，特殊情况可以申请预支工资。 管住宿，工作餐，均摊电费。 注意最少干3个月，干不够2个月前一周按每天120结算。 地址：石家庄藁城扬子路55号 电话

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招聘：品质经理 薪资：7000-10000 1、质量管理：负责建立和完善质量管理体系，制定并执行质量控制标准，确保产品质量始终符合公司及行业标准。 2、监督与检查：定期对生产线上的产品质量进行抽查和检测，确保生产过程中的每一个环节都符合质量控制要求。 3、问题处理：对发现的质量问题进行深入调查，找出问题根源，制定并执行有效的纠正措施，防止问题再次发生。 4、团队管理：负责品控部门的团队建设和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等，确保团队的高效运作。 5、沟通协调：与生产、研发、采购等部门保持密切沟通，协同解决质量问题，提升产品质量水平。

盛丰汽车零部件有限公司始建于1991年，坐落于河北省威县常庄镇经济开发区，占地面积230亩，建筑面积80000㎡，现有员工588余人，其中专业技术人员56人，中高级工程师 30人，质量人员15人、驻外服务人员35人。公司专业从事汽车汽车密封条汽车、内外饰件、空滤总成、注塑件、橡胶制品等研发和生产服务一体化的大型龙头企业，具有近三十余年的主机厂生产配套经验，产量累计超过1000万套。长期以来，我公司依 靠过硬的质量，优质的服务以及极具竞争力的价格赢得了国内外客户的一致认可，拥有3项国家专利并被授予河北省高新企业、河北省知名商标企业等称号； 现因公司发展需要，招聘以下岗位。 招工对象和条件 1.化工配料工程师2名；招聘条件：①负责三元乙丙、橡塑丁晴类的等胶新材料研究及应用。②配方的设计和研发，③负责现场材料配方及质量问题的分析和解决。薪资条件：4000-8000元（有工作经验者优先。 2.质量体系工程师2名；招聘条件：①建立、完善公司质量管理体系，并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控； ②负责公司质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作，并做好体系维护工作；③按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系。薪资条件：5000-10000元（有工作经验者优先）。 3.生产现场5S精益工程师3名；招聘条件：①需要掌握5S管理理论，并能熟练运用整理、整顿、清扫、清洁、素养这五大步骤进行现场管理。②善于分析问题根源，提出改进措施，并能深入生产一线，解决实际问题。薪资条件：4500-8000元（有工作经验者优先）。 4.汽车内饰技术工程师3名；招聘条件：①负责内饰技术管理和技术开发；②熟练掌握产品开发的办公软件。③编制实施产品工序工艺文件。薪资条件：5000-10000元（有工作经验者优先）。 5.模压胶垫和管子工程师5名；招聘条件：①负责模压件技术管理和技术开发；②熟练掌握产品开发的办公软件。③编制实施产品工序工艺文件。薪资条件：5000-10000元（有工作经验者优先）。 6.机器设备管理工程师3名（急需）；招聘条件：职位描述：①收集并审核各部门设备采购计划；②企业设备采购的招标工作，并选择合适的设备供货商；③新设备的采购后负责进行验收、以及安装调试工作；④负责对设备的运行情况进行日常检查，发现问题及时处理；⑤做好设别的安全

工作地点：河北省承德市双滦区双塔山职位工作认真，有团队意识，做事踏实细心。并负责电路板焊接、测试和初调薪资待遇：基本工资 销售平台奖 激励奖