招聘：财务经理 薪资：5000 海口市美兰区海阔天空国瑞城（铂仕苑）办公楼2单元五层502房

招聘：财务经理 薪资：面议 岗位职责：统筹公司年度财务计划和预算、资金结算与运营、会计核算等；建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系。 任职要求：金融、会计、财务管理等相关专业，本科以上学历；8年以上大型会计师事务所或制药行业经验。 地址：海口市美兰区桂林洋经济开发区

24 全 职 财务经理(崖州/临高) 薪资待遇：6000~8000元/月 岗位职责： 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导; 2、负责财务管理和成本控制，确保公司利润指标的完成; 3、制定公司财务管理程序和政策，年度、季度财务计划; 4、参与经营风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。 岗位要求：28-35岁，5年以上财务相关工作经验，具备会计中级及以上资格证。 公司福利：六险一金、高温补贴、用餐补贴、年终奖、过节费。 公司地址：海南 联系电话：乾女士 请备注应聘岗位+

高薪招聘 财务经理 税务经理 财务主管2名（要求有建筑公司财务相关经验） 工作地点：陵水清水湾 联系电话：

24 全 职 财务经理(崖州/临高) 薪资待遇：6000~8000元/月 岗位职责： 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导; 2、负责财务管理和成本控制，确保公司利润指标的完成; 3、制定公司财务管理程序和政策，年度、季度财务计划; 4、参与经营风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。 岗位要求：28-35岁，5年以上财务相关工作经验，具备会计中级及以上资格证。 公司福利：六险一金、高温补贴、用餐补贴、年终奖、过节费。 公司地址：海南 联系电话：乾女士 请备注应聘岗位+

招聘财务经理 1人 负责资金管理、预算管理、税务管理、合同管理、稽核审计等。 要求本科及以上学历，地产公司5年以上相关工作经验。薪资面议； 提供宿舍，入职五险一金，各项福利齐全，要求成手，有意向者可电话联系预约面试，非诚勿扰

【保城就业驿站发布】 保亭房地产公司招聘 一、财务经理 1名 薪资：10-12k 福利待遇： 包食宿，缴纳五险一金，法定节假日。 岗位要求： 3年以上房地产行业财务经理、持有中级会计师证书优先。 二、主办会计 1名 薪资：6-8k 福利待遇： 包食宿，缴纳五险一金，法定节假日。 岗位要求： 1、财务相关专业毕业，大专以上学历，具有房地产总账会计工作经验。 2、持有初级以上会计职称；了解房地产土地增值税清算工作者优先。 工作地址：保亭县城 驿站咨询电话：（）

财务经理 岗位职责 1、制度建设：负责编制公司财务的会计政策与财务制度； 2、流程优化：负责公司财务的财务管理流程的优化与执行； 3、财务与会计：负责公司全面预算工作，组织开展财务审核、会计核算、报表编制、财务分析、财务数据管理等工作；监控难点问题解决，例外事项处理；对业务的合规与风控进行监控，并定期总结、改进； 4、成本分析：成本核算与分析，对相关财务指标进行设计和统计，对公司的运营风险提出预警，为管理层提供决策参考； 5、其他事务：负责领导安排的其他相关工作； 岗位要求 1、有制造业相关从业优先考虑； 2、学历大专及以上，相关专业中级以上职称，5年同岗位经验者优先； 3、具备全面扎实的专业知识：帐务处理、财务分析、成本控制等财务管理经验；熟悉财政及税务的政策法规。 4、有较强的沟通能力，有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度，并能在压力下工作；熟练使用财务软件和办公软件。 薪酬待遇 6400-8000元。 普工 岗位职责 按照生产工艺要求完成生产工作任务，工序岗位为：前处理工序、内包装工序、产品质检工序、外包工序等。 岗位要求 1.女，18岁-50岁；男，18岁-52岁。 2.初中文化，身体健康，吃苦耐劳，无不良记录，工作积极主动，具备团队协作精神，服从公司管理；持有健康证，能接受加班。 薪酬待遇 1、3800元~5500元/月，免费提供食宿，购买社保，节假日福利及年终奖励等。 2、基本工资+岗位津贴+全勤奖+产能计件/计时工资+单项奖。 公司地址：澄迈海南中铁保税冷链物流2楼办公区 招聘电话：

招聘财务/会计主管1人，要求有地产开发或事务所、工业企业工作经验。6.5小时上班工作制，薪资6-8K，入职五险一金、餐补等福利。地点：澄迈，公司海口龙华区有班车。简历投递 ：（请直接发简历），谢谢。

招聘：总账主管 薪资：3.8千-4.5千 1.负责财务部账款的记帐工作； 2.当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好； 3.负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认； 4.每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监； 5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作； 6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 地址：三亚市天涯区三亚湾路189号

招财务主管一枚，工作地方三亚市区，周末双休，欢迎推荐

打理公司一切财务管理

要求有丰富的建筑类、商贸类公司财务从业经验，能预见性的统筹管理公司财务，合理降低财务成本。

招聘：财务主管 薪资：7.5-8.5千/月 1、财务，审计、金融等相关专业本科以上学历。 2、5年以上工作经验，2年以上会计管理工作经验，有中级会计师资格者优先。 3、熟悉国家财务税务法规及国家政策 4、有良好的沟通能力 负责工作：1、协助财务经理编制各项财务计划、财务预算。 2、负责对预算的执行情况进行监控 3、协助财务经理编制、审核财务、统计报表等 4、参与部门内部管理，完善内控工作，防范风险。在规范前提下控制成本、支出。 5、技术提供数据资料及各项统计及分析报告以及以外提供会计资料。 6、负责公司成本核算。

生产制造业招聘 【财务经理】一名 专业：财务管理或会计专业 年领：30-45岁 工作地：邯郸广平 福利待遇：5k+可谈 【企宣】一名 要求：专科及以上 专业：计算机、广告、新闻、摄影等相关专业 年龄：25-35岁 性别：不限 工作地：邯郸广平 福利待遇:3K-5k 1.三险一金 2.带薪休假 3.工龄工资 4.提供职工公寓 身边有需求得望相互转告 联系电话：陈(微电同号)

招聘：应付帐款主管 Payable Supervisor 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票、记账并审计所有外运货物和供应商的信用票据、审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转账、确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件、记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章、 记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目、平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对、向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据、确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准、合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类账款代码和成本中心代码的正确使用、确保在外币付款中使用最佳汇率、确保正确且及时输入应付账款分类的数据、所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录、及时支付酒店税务、确保支票和其他付款凭证连号使用、确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员、确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是的、保持适当的及最新的数据档案系统、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿最小化、灵活的工作时间,特别是在月末、在月底时准备计提、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件、确保为应付账款文员提供足够的培训、 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

招聘：酒店-财务经理 薪资：6千-1万 一、岗位职责： 1、组织编制酒店财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、采购管理等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。 2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针政策和制度，保障酒店合法经营，维护酒店权益。 3、负责酒店预决算与计划管理工作并负责审查核定计划外重大收支项目以及签批各部门重要用款项目。 4、定期向酒店总经理汇报酒店财务收支、经营成果和资金变动情况，对酒店经营状况进行阶段性的财务分析与预测，呈报重要会计报表和财务分析报告。 5、指导监督酒店全面经济核算工作的展开，审查批示财务部汇总后的营业收入表。 6、定期或不定期审核重要原始凭证和记账凭证。 7、负责设置酒店的总分类账，监督检查各种财务报告的及时性、正确性。 8、负责酒店主要负责人的离职审计及重大财务违规审计并酒店总经理提出处理意见。 9、根据酒店相关规定，组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作。 10、审核酒店物资采购计划，指导协助采购部的各项工作，确保按时完成采购任务，同时严格控制成本。 11、参与主要经济活动的判断、签署并监督执行情况。 12、负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构重要财务事项的沟通工作。 13、完成上司交办的其他任务。 二、 任职资格 1、 男女不限，25-42岁为佳，大专以上学历，财会或管理类专业； 2、 6年以上酒店财务管理工作经验，熟悉酒店财务管理办法及内控标准，掌握酒店收支核算及经营； 3、 熟悉会计法、审计法、税法等相关政策法规； 4、 具有很强的原则性及客观公正的品行； 5、 亲和力强，沟通、协调、表达、抗压能力好。

招聘：成本主管 薪资：4.5千-5千 岗位职责： 1、建立并实施成本控制体系，审核各营业点成本，确保内部控有效； 2、严格按正确价格、数量以及质量要求接收物品，并确保物品被完整送至各部门或仓库，并取得相关签字单据存档， 3、确保所有进出货物均通过收货部验收以及退货审核，并与采购单、市场采购清单以及退货单核对；准备收货记录和汇总表，确保所有采购物品被正确入库和放出； 4、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、酒水的购入、验收、入库出库等有关手续和标准； 5、正确审核定价协议，确保采购货物价格的合理性； 6、执行并与相关部门协调运营设备的存货盘点，定期抽查并检查仓库、收货区和所有零售点，确保账实相符； 7、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价； 8、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制体系提出改进意见； 9、进行每月成本核算和分析，并确保按时上交月末报表； 岗位要求 1、大专及以上学历，2年以上相关岗位工作经验； 2、有财务应付工作相关经验者优先； 3、良好的职业素养及职业道德，责任心强。

招聘：应收主管 Service Leader - AR 薪资：5千-6千 岗位职责： 1.负责财务部应收帐款的记帐工作。 2.当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好 3.每月做好应收款的分析报告，并及时上报财务总监。 4.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 5.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 岗位要求： 1.会计专业（或相关专业）毕业以上文化程度; 2.2年以上工作经验； 3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识; 4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力; 5.坚持原则、廉洁奉公; 6.身体健康，能胜任本职工作。

招聘：财务运作经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作，以及开展IPO工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、2年以上项目运作管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。

利丰巨信集团有限公司招聘 会计主管 薪资待遇：5-8k/月，双休，法定节假日正常放假 招聘人数：1人，。 职位要求：负责一般纳税人做账报税工作，可独立完成建筑行业一整套账务处理，内账+外账，并且持有中级会计职称。 财税顾问 薪资待遇：5-8k/月，单休，法定节假日正常放假 招聘人数：10人，。 职位要求：负责联系沟通客户，需要很强的沟通能力，负责电话挖掘新客户，维护老客户。 电话客服 薪资待遇：5-8k/月 招聘人数：10人，。 职位要求:负责通过电话的方式联系沟通客户，需要很强的沟通能力，热爱沟通,喜欢打电话,踏实肯干。 工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:30 联  系  人：王女士 联系电话： （） 公司地址：山西省临汾市滨河国际写字楼6层

招聘：财务主管 薪资：7千-1万 岗位职责： 1.会计业务处理：协助处理账务核算、报表编制等基础会计工作。 2.财务分析：参与财务分析工作，为决策提供数据支持。 3.预算管理：协助编制预算计划，监控预算执行情况。 4.税务事项：协助处理税务申报、筹划等相关事务。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，会计、财务等相关专业； 2.有酒店行业从业经验。 提供免费食宿，13薪，交通补贴，话费补贴

招聘：财务副经理/财务主管（集团直招） 薪资：8千-1.5万 工作地点：珠海市万山岛 【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科学历，具有3年以上财务管理经验或X年能上5星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

招聘：财务主管 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，完成领导交办工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务会计专业毕业。 2、具有初级及以上职称，熟悉酒店餐饮帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的抗压力，工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

招聘：应付主管/Accounts Payable Supervisor 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票、记账并审计所有外运货物和供应商的信用票据、审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转账、确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件、记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章、 记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目、平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对、向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据、确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准、合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类账款代码和成本中心代码的正确使用、确保在外币付款中使用最佳汇率、确保正确且及时输入应付账款分类的数据、所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录、及时支付酒店税务、确保支票和其他付款凭证连号使用、确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员、确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是的、保持适当的及最新的数据档案系统、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿最小化、灵活的工作时间,特别是在月末、在月底时准备计提、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件、确保为应付账款文员提供足够的培训、 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

招聘：成本经理 薪资：6千-8千 岗位职责： 1、负责营业部门的经济核算业务和资产管理； 2、建立成本核算和物价的检查监督制度，做好质、量、规格的抽查核算； 3、负责营业部门的成本控制，各项消耗定额的修订、检查和分析； 4、制定酒店各类成本定额和成本标准； 5、负责编制年度、月度的成本计划和预算； 6、定期分析并考核各营业部门成本计划定额的执行情况，提出改进建议； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具有大专以上财务专业学历，具有中级会计师以上职称，在成本核算岗位工作3年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的力。

招聘：财务经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历，具有5年以上财务管理经验或3年能上5星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 6、在德胧体系酒店经验者优先考虑

招聘：财务主管 薪资：8千-1万 岗位职责： 一、财务管理 1.协助财务经理完成财务部的日常工作，包括财务核算、报销单据审核； 2.负责门店存货和门店资产盘点工作，按照会计制度要求做好会计档案管理工作； 3.负责月度结账工作，做到准确出报告，及时输出的高效率；并在月度结账与总办组织财务月度分析会议； 4.负责编制及组织实施财务预算报告，做好预算与实际经营情况分析； 5.建立并完善各项财务管理制度及财务内控制度，监督财务管理制度执行情况； 6.负责公司的财务稽核工作，制定公司财务日常规章制度并安排实施； 7.透过业务分析及行业市场趋势，了解市场动向，提出降本增效的财务建议。 二、资金管理 1.负责资金、资产的管理工作； 2.协调与银行及其他机构的关系。 岗位要求： 1、须持有中级会计职称； 2、大专及以上学历； 3、财务岗位3年以上工作经验，有服务行业/酒店相关工作经验优先； 4、较强的语言表达、书面表达、协调沟通能力； 5、熟练使用office及具有较好的数据分析能力。

1.会计主管1人，本科及以上学历，会计、财务等相关专业，五年以上主管会计工作经验，熟悉财务管理、会计核算、税务申报等流程2.人事专员1人，男女不限40岁以下，本科及以上学历，人力资源、会计学等相关专业，具备较好的文字编辑能力，能熟练操作各类办公软件，具备一定数据分析整理能力。3.安全部部长1人，40岁以下，本科及以上学历，具有三年以上药企安全生产相关工作经验，能熟练操作各类办公软件。4.法务部专员1人，，35-45岁，大专及以上学历，法律、会计相关专业；具备两年以上法务、会计工作经验，适应出差工作；有医药市场法务、会计清欠工作经验者优先录用。5.合成车间操作工4人，50岁以下，高中以上学历，适应夜班倒班法定节假日休息、工作午餐。6.空调制水工2人，25-40岁，高中以上学历，适应倒班，能熟练应用各类办公软件。7.电工2人、水暖工2人锅炉工2人，要求25-50岁，高中及以上学历，适应倒班工作。 工作地点：通化市新胜北路567号 电话： 求职简历发到QQ邮箱 高薪诚聘

招聘：财务部副经理 薪资：1万-1.5万 岗位职责 1.督导会计、审计、成本控制的业务操作。 2.起草并完善各项管理制度，落实各有关制度执行情况监管。 3.协助财务部经理编写年度财务预算。 4.负责酒店的财产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性，向财务部经理呈报会计报表。 6.检查各项税金的上缴，加强与财政部门的业务联系，协调外部关系，取得有关信息。 7.配合各级审计工作，审核检查所有对外编报的数据及财务报表，确保无误。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历，有专业职称者优先。 2.具有5年以上会计主管工作经验，3年以上五星级酒店财务管理工作经验，熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、税法、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用OA办公、ERP财务软件。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。