招聘启事
店长:1(名)
工资待遇:5000–8000元/月
服务员:数名(男女不限)年龄18-30岁
工资待遇 3000–5000元/月
招聘长期
月休四天
包吃包住
以上职位有经验做过的优先
电话:()
地址:观山湖区、都匀路油菜研究所
餐饮店长服务员
6月7日 10:20
惠水县多美味西餐招聘
店长1名
要求有炸鸡快餐,西餐牛排类工作经验
福利待遇:工资在5000左右,有绩效奖励!
服务员5名
要求年龄在25-40岁之间男女不限
福利待遇:按时薪计算,工资在2000以上,节假日三薪。
地址:惠水县步行街2楼
联系电话:陈先生
餐饮店长
1月30日 17:40
宴舍私人定制餐厅
招聘店长工资第一个月3800底薪加提成
转正后4500底薪加提成
福利:生日福利优秀员工奖
要求:形象端庄身高160cm
上班时间:早九点半到晚九点半休息三小时月休三天。
联系电话:
地址:蝴蝶湾正门下100米宴舍私人定制餐厅
餐饮店长
6月24日 14:05
急招餐饮店长
【招聘】
招2名餐饮店长, 女生 27到38左右, 形象佳 有2年以上管理经验 !
工资: 5000到8000 有责任心 能独立解决和应对店面问题!
地址:观山湖华润万象汇H区
联系人: 李先生
餐饮店长
6月23日 14:10
贵州贵阳招餐饮店长2名女士形象气质佳28岁到38岁谈吐清晰有责任心有2年左右或以上管理经验
招餐饮店长2名女士形象气质佳28岁到38岁谈吐清晰有责任心有2年左右或以上管理经验服从安排和管理工资5000到8000左右有额外奖励和提成有喜欢的联系
餐饮店长
6月21日 16:07
贵阳观山湖区招聘餐饮店长2位女姓形象气质佳谈吐清晰有相关管理经验日长工作安排人员岗位调整服
招聘餐饮店长2位女姓形象气质佳谈吐清晰有相关管理经验日长工作安排人员岗位调整服从安排管理有积极性有责任心
餐饮店长
6月21日 16:00
招餐饮店长
招聘:店长一名
有3年以上餐饮店长经验(如果有连锁品牌经验最好),男女不限,中专以上文凭,年龄26岁-36岁;目前base观山湖,未来base花果园亚太海豚广场;薪酬8000+
李先生
餐饮店长
6月18日 21:22
兴义市如你所愿农庄最新招聘
一、招聘岗位
店长:1名
适应能力强 具备团队协助能力,能够独当一面处理事务 懂运营策划,亲和力强 善于沟通
23-30周岁 中专及以上学历
服务员:10名( .有工作经验优先)
有团队意识 服从安排 吃苦耐劳
薪资面议 3000—6000
收银:1名
具有收银工作经验者优先
薪资面议
厨师:2名
薪资面议
墩子:1名
薪资面议
二、工作地址及联系电话
报名电话:
工作地址:五寨安置区后面
餐饮店长墩子餐饮收银服务员
6月7日 14:56
招保洁工、服务员、配菜打荷员、传菜员、餐饮店长、餐饮收银员
馋神重庆老火锅诚招
招聘长期人员多名
店长,6~12k
收银,2.6~4k
后厨切配,2.8~4k
传菜员,2.6~4k
服务员,2.6~4k
保洁,1.8~2k
地址:花园银海酒店2楼
联系电话:
餐饮店长传菜员后厨切配保洁服务员
6月4日 09:53
1.负责店面人员的招聘、培训、考勤、薪酬待遇、福利慰问、绩效考核管理工作;
2.负责前厅客人的服务工作及卫生管理,白天配合洗、切、捡;
3.负责每天收入账的核对以及成本核算,每天17:00前发出;
4.每月酒水库存盘点,负责第三方结账对账,核算每月的酒水成本和收入。
餐饮店长
5月30日 19:31
谷之时光·露营火锅诚聘:店长一名
要求:2年以上的餐饮管理经验,责任心强,具备良好的沟通协调能力。能独立处理店内整体运营管理,营销策划等事务。
服务员1名:20_38岁,有工作经验优先
待遇:底薪+全勤+交通补贴+提成月休两天
工作地址:岷山路欢乐谷游乐场内
餐饮店长
5月27日 17:33
黔西南兴义招餐饮店长/主管
岗位职责:
1.与客人和后厨保持良好的工作关系,及时向部门负责人反馈客人对食品、服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务质量;
2.检查餐前准备工作和环境卫生及设施设备等工作;
3.抓好餐具、用具的清洁卫生,保持好餐厅的环境卫生;
4.负责做好员工服务礼仪等方面培训工作;
5.完成上级领导交办的临时性工作。
任职要求:
1.年龄22—40岁,性格开朗,语言谈吐清晰,有较强的责任感;
2.中专学历或同等文化程度;
3.熟悉基本的餐饮服务技巧,有相关工作经验优先。
薪资待遇:
4000元-4500元+提成
餐饮店长
5月21日 15:54
依峰阁.牛宴坐落于美丽的5A级峰林布依景区,是一家具有网红打卡、民族风情表演特色的大型餐厅,现拟招聘:
店长1名
年龄25一35岁,身体健康,形象好,能吃苦耐劳,有很好的沟通协调能力和统筹管理能力
月底薪4500一6000,另加提成
包吃,住宿自理,相关从业者优先。
餐饮店长
5月14日 08:00
1.全面负责公司茶馆的的统筹经营管理
2.建立茶楼的年度,季度,月度销售计划、各项相关工作管理制度
3.挖掘所辖区域客户的需求,深入了解本行业,把握最新销售信息,及时为公司供业务发展战略依据,
4.分析消费行为,根据分析结果引进畅销产品,淘汰滞销产品;
5.维护与客户的良好关系,,解决严重的客户投诉事件;
6.组建员工队伍,制定员工的培训、评价、激励、晋升制度。
餐饮店长
5月3日 20:55
贵阳白云区1.门店合伙人,0投入
1.门店合伙人,0投入,对餐饮行业感兴趣,有想法,做事认真,吃苦耐劳。
2.薪资利润比例分红,有意者见面详谈意。
餐饮店长
4月21日 04:21
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