招聘：餐饮服务（楼面主管） 薪资：3000-4000元 备注：招聘楼面主管 1.执行上级的各项指标，上传下达，准时当班 2.协助楼面经理搞好日常工作，做好厅面与厨房工作的配合沟通 3.负责检查餐厅的各项摆设，用品，设施及服务员的仪容仪表 地址：瓮安县西街

招聘：楼层经理 薪资：6千-8千 岗位职责 1、每天检查各区域日常工作并向管家汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。 5、检查楼层的卫生，并保证干净和工作正常。 6、负责所有可住房随时保持最佳状态。 7、接受部门领导布置的其他工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作等。 岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作经验或1年以上同星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。 4、身体健康，相貌端正。 5、会Opera系统。

招聘18 观山湖餐饮招聘 16岁以上，包吃包住，155cm 服务员：3500-5500 传菜员：4000-5000 营销经理：5000-12000 前台收银：3800-5000 楼面主管：4500-7000 楼面部长：4000-6000 保洁：3200-3500 洗碗：3300-3500 打杂：3500-4000 切配：4500-6000 炒菜：6000-8000 打荷：3800-4500 其他要求:形象良好，普通话良好，口齿伶俐，有管理经验者优先。有狐臭、裸露纹身不要。（长期寒暑假都可以） 联系：

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招聘十一 一、 目前各岗位空缺及招聘要求如下： 1、营销经理6名，，身高165cm或以上，年龄18-35岁，，口齿伶俐，沟通能力强，有无经验均可。 2、楼面主管2名，，年龄18-40岁，至少两年以上餐饮专业管理经验。 3、楼面部长6名，，年龄18-40岁，至少两年以上餐饮专业管理经验。 4、前台2名，，身高165cm或以上，年龄18--35岁，形象气质佳，必须要有餐饮从业经验。 5、服务员50名，，身高156cm或以上，年龄16-30岁，五官端正。 （注：所有男性员工停招）。 二、各岗位报到时间如下： 1、小工、杂工、后厨，保洁：6月8号9：30报道，且开始计算工资。 2、传菜员6月5号9：30报道，且开始计算工资。 3、服务员、营销经理、管理人员、收银员、前台接待：当天面试合格办理入职即可报到，且开始计算工资。 联系人：

观山湖餐饮招聘 16岁以上，包吃包住，男女不限，男165cm，女155cm 服务员：3500-5500 传菜员：4000-5000 营销经理：5000-12000 前台收银：3800-5000 楼面主管：4500-7000 楼面部长：4000-6000 保洁：3200-3500 洗碗：3300-3500 打杂：3500-4000 切配：4500-6000 炒菜：6000-8000 打荷：3800-4500 其他要求:形象良好，普通话良好，口齿伶俐，有管理经验者优先。有狐臭、裸露纹身不要。（长期寒暑假都可以） 联系：

贵阳清镇市美太餐饮店招聘 【招聘职位】楼面经理2名，服务员+（传菜员）4名 【招聘要求】 1、初中以上文凭，形象好，擅长沟通 2、有礼貌，服务意识强，有工作经验者优先 3、年龄在25-35之间，身体健康 4、工作时间暂定12月5日，具体电话通知 【工资待遇】 ①楼面经理3000-4000元/月+提成+福利待遇 ②服务员2800/月+200元全勤+福利待遇 【工作地址】清镇市云岭中路大江医院对面（面试需接到通知） 【联系电话】（，添加时请备注）

贵阳清镇市美太餐饮店招聘 【招聘职位】楼面经理2名，服务员+（传菜员）4名 【招聘要求】 1、初中以上文凭，形象好，擅长沟通 2、有礼貌，服务意识强，有工作经验者优先 3、年龄在25-35之间，身体健康 4、工作时间暂定12月5日，具体电话通知 【工资待遇】 ①楼面经理3000-4000元/月+提成+福利待遇 ②服务员2800/月+200元全勤+福利待遇 【工作地址】清镇市云岭中路大江医院对面（面试需接到通知） 【联系电话】（，添加时请备注）

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观山湖餐饮店招聘：16岁以上，50岁以下都可以安排，招聘岗位如下： 服务员：3500-5500 传菜员：4000-5000 营销经理：5000-12000 前台收银：3800-5000 楼面主管：4500-7000 楼面部长：4000-6000 保洁：3200-3500 洗碗：3300-3500 打杂：3500-4000 咨询热线小龙哥：

砂之船贵阳奥莱人才招聘楼层主管 任职要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，经济、工商管理、市场营销类专业优先； 2、性格开朗，善于沟通表达，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 3、具备基层管理能力，熟练运用办公软件； 4、三年以上大型商场运营管理经验，有女装管理工作经验优先考虑。 岗位职责： 1、运营管理：负责卖场的人、货、场管理； 2、销售管理：根据部类楼层业绩指标分解到管辖区域，跟进品牌达成业绩指标； 3、数据分析：对品牌日常销售情况及大型促销活动期间销售情况，进行销售数据分析，寻找品牌业绩下滑原因并进行调整； 4、品牌管理：与厂商沟通，落实市场推广活动方案及预算； 5、合同管理：负责新开店铺合同签订、合同到期续签、品牌调改合同变更。 待遇：薪酬6-7K，餐补、六险一金、年终奖、团建活动、年度体检、生日福利、节假日福利等 联系方式：洪女士 简历投递：

形象良好

贵阳清镇市美太餐饮店招聘 【招聘职位】楼面经理2名，服务员+（传菜员）4名 【招聘要求】 1、初中以上文凭，形象好，擅长沟通 2、有礼貌，服务意识强，有工作经验者优先 3、年龄在25-35之间，身体健康 4、工作时间暂定12月5日，具体电话通知 【工资待遇】 ①楼面经理3000-4000元/月+提成+福利待遇 ②服务员2800/月+200元全勤+福利待遇 【工作地址】清镇市云岭中路大江医院对面（面试需接到通知） 【联系电话】（，添加时请备注）

乐厨汇集团公司招聘啦。因公司快速发展阶段，现特诚聘以下岗位人员： 1、楼面经理2名，薪资6000-8000，另加提成和奖金。任职要求：具备3年以上的楼面经理管理经验，并具备良好的沟通能力。 2、营销经理4—6名，底薪5000—6000，另加提成和年底红包，任职要求：形象气质佳，有销售经验，有餐饮行业销售经验者优先。 工作地址；贵阳市小河区香江路，小河万科大都会附近，云岩区世纪城，观山湖区北站。以上所有岗位都提供包食宿及三餐的福利，并且每月有4天的休息时间。此外，公司还提供丰厚的福利待遇，并有良好的职业发展空间。具体可以电话直接咨询。联系人：罗女士，联系电话：（）。

乐厨汇集团公司招聘啦。因公司快速发展阶段，现特诚聘以下岗位人员： 1、楼面经理2名，薪资6000-8000，另加提成和奖金。任职要求：具备3年以上的楼面经理管理经验，并具备良好的沟通能力。 2、营销经理4—6名，底薪5000—6000，另加提成和年底红包，任职要求：形象气质佳，有销售经验，有餐饮行业销售经验者优先。 工作地址；贵阳市小河区香江路，小河万科大都会附近，云岩区世纪城，观山湖区北站。以上所有岗位都提供包食宿及三餐的福利，并且每月有4天的休息时间。此外，公司还提供丰厚的福利待遇，并有良好的职业发展空间。具体可以电话直接咨询。联系人：罗女士，联系电话：（）。

招聘：楼层主管 薪资：4千-5千 岗位职责 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.高中毕业学历或同等文化程度。 2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作2年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。 地址：六盘水星俪岚酒店

招聘：楼面主管[只招应届毕业生] 薪资：￥4.6-5.5千/月 身高160cm以上，吃苦耐劳、责任心强、有较强的服务团队意识和上进心；个人素质良好 地址：贵州-贵阳市

贵阳清镇市美太餐饮店招聘 【招聘职位】楼面经理2名，服务员+（传菜员）4名 【招聘要求】 1、初中以上文凭，形象好，擅长沟通 2、有礼貌，服务意识强，有工作经验者优先 3、年龄在25-35之间，身体健康 4、工作时间暂定12月5日，具体电话通知 【工资待遇】 ①楼面经理3000-4000元/月+提成+福利待遇 ②服务员2800/月+200元全勤+福利待遇 【工作地址】清镇市云岭中路大江医院对面（面试需接到通知） 【联系电话】（，添加时请备注）

全职招聘 工作地点：观山湖盘江饭店 工作时间：2024年5月8号： 工作岗位：楼层主管1人 工作时长：每天8小时 薪资待遇：4000～5500 元之间（具体已面试而定）购买五险，月休8天！ 工作要求：有相关工作经验！ 联系电话：邓主管

海明珠酒楼招聘 楼面经理，同等职位工作经验3年以上，薪资面谈 楼面主管，同等职位工作经验2年，薪资4000-5000元/月 包吃包住，月休3天，节假日另计，15号发工资 上班时间:09.30--13.30，16.30---22.30咨询电话:杨店咨询时间:早上10.00---14.00 点:桔山海鲜市场二楼海明珠酒楼 诚意招聘，非诚勿扰!!!

贵遇院子 让这里成为你的主场 贵在相知·遇见美好 厅面:服务/吧台(薪资4500-5500元). 身高:女生160CM以上，男生170CM以上 传菜员（薪资3800-4000）无要求 安保:薪资4000元 男生170CM以上 楼面主管:薪资6000-7000元.同职位3年以上工作经验经验、 楼面副经理:薪资8000-9000元念同职位3年以上工作经验经验、 员工福利 免费食宿、社保、带薪年假、生日福利、全勤奖、定期团建、带薪月休4天 联系人:沈经理S地址:贵阳市观山湖区金华园街道-贵遇院子 到贵遇·遇贵人|到贵遇

招聘：行政楼层主管-日语担当 薪资：6千-8千 岗位职责 1、健全各种问讯资料，为VIP客人办理入住和退房手续。 2、掌握客房预订情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理VIP宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 岗位要求 1、能以流畅的日语与人交流，持有N3以上证书为佳。 2、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，熟练操作西软系统。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉

招聘：楼层副经理/经理 薪资：5千-7千 【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调布草房做好布草的盘点工作。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有2年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。 4、身体健康，相貌端正。 5、受过专业培训；并且能力出众者。

招聘：楼层经理 薪资：6千-7千 职位概述： 1.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 2.其他部门保持良好协调工作。 3.确保客房楼层的所有工作遵循管家部操作程序。 4.确保客房楼层区域的高质量清洁和维护标准。 5.提供高品质的对客服务。 6.检查预抵VIP的房间。 7.为常住客人和长住客人提供个性化和超值服务。 8.确保客人需求与合理的要求被满足。 9.通过汇总客人的意见，寻找机会不断提高对客服务并保持。 10.及时的采取合适的行动解决客人的抱怨。 11.确保恰当地处理客人的失物与招领。 12.负责严格控制客房钥匙的使用，特别是万能卡的控制。 13.管理和控制所有客房楼层运营，支持和监督楼层主管和领班的工作并在需要时提供帮助。 14.管理和记录客房的客人用品包括借用物品，并做好每月的盘点和相关报告。 15.合理管理客房迷你吧，保证其食品、饮品的安全，以及收益的最大化。 16.监督和记录所有客房楼层团队成员的出勤情况，包括酒店合作的外包成员。 17.整理客房楼层的月度房间产量报告，包括团队成员和合作的外包成员。 18.培训并激励员工，对他们的工作进行评估。 19.遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 20.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 21.执行任何酒店管理层分配的其它工作。 22.如有必要，酒店管理层有权更改或补充该职位描述。 工作技能要求： 1.良好写作和口头表达能力。 2.较强的领导和人员管理技能，附加培训技能。 3.以客户为导向，并能够自信地建立和超过服务标准。 4.较强的人际处理能力并关注细节。 5.有改进服务品质的方法。 6.具有良好的关于管家部楼层的专业知识。 7.积极聆听、多方位思考。 8.有效理解和利用资源。 9.管家部三年以上主管工作经验。

招聘：Floor Manager楼层经理 薪资：6千-8千 岗位职责 1、每天检查各区域日常工作并向管家汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。 4、检查楼层的卫生，并保证干净和工作正常。 5、负责所有可住房随时保持最佳状态。 6、接受部门领导布置的其他工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。 7、监督楼面和客房中心的盘点工作等。 岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作经验或1年以上同星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。 4、身体健康，相貌端正。 5、会Opera系统。

招聘：楼层经理 薪资：5.5千-6.5千 【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向行政管家汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划，组织主管进行卫生检查，做好检查记录。 3、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客。 4、检查楼层公共区域的卫生，并保证干净和设施设备的正常运转。 5、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。 【岗位要求】 1、有3年以上客房督导工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 3、具有强烈的责任心，具有良好服务意识以及沟通能力。

招聘：楼层经理/Floor Manager 薪资：6千-7千 岗位职责： 1.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 2.同其他部门保持良好协调工作。 3.确保客房楼层区域的高质量清洁和维护标准。提供高品质的对客服务。 4.为常住客人和长住客人提供个性化和超值服务。 5.确保客人需求与合理的要求被满足。 6. 管理和控制所有客房楼层运营，支持和监督楼层主管和领班的工作并在需要时提供帮助。 7. 监督和记录所有客房楼层团队成员的出勤情况，包括酒店合作的外包成员。 8.培训并激励员工，对他们的工作进行评估。 9.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 岗位要求： 1.良好写作和口头表达能力。较强的人际处理能力并关注细节。 2.较强的领导和人员管理技能，附加培训技能。 3.以客户为导向，并能够自信地建立和超过服务标准。 4.具有良好的关于管家部楼层的专业知识。