招聘 民宿管家2名：底薪+提成 注：以上职位均包食宿，位置五号风雨桥往上。 联系电话（）

招管家1名，要求长期，有责任心能吃苦耐劳，包食宿。

工作内容 1、检查客人退房时房间物品损耗，接送客人及其行李上下山； 2、检查保洁卫生打扫情况并为客人制作房卡办理入住带到房间； 3、联系已预订客人并添加微信发送入住指引； 4、搬送布草及取快递，按时完成其他各项工作安排； 5、轮流制作员工餐。 薪资待遇4000元 1、底薪2400元/月，工龄每满一自然年，底薪奖励200-500元/月； 2、当月考勤无缺席奖励400元/月，事假80元/天； 3、当月按时接送客人奖励200元/月，客诉40元/次； 4、当月个人获得好评达15条奖励20元/条，最多可得1000元/月； 5、包吃包住，每年带薪休假63天。

要求 1、大专以上学历 2、民宿运营管理经验一年以上 3、对贵州民宿情况了解 4、有创新精神 5、有团队和抖音直播者有先

五一街兴仁上段松竹居客栈招聘： 管家2名，客栈入住率高，男女不限，要求人品好，有责任心，踏实稳当，有亲和力，沟通能力强。有意向联系:

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民宿管家

05 启乐民宿 招聘岗位：民宿管家 岗位要求：学历不限，年龄20-40，会简单电脑操作，有良好的沟通能力以及一定的应急处置能力。 薪资待遇：面议 联系电话： 工作地点：梦柳布依风情小镇 06

试用期2600，1-3个月转正，看个人学习能力，转正后3200。 包吃住，上班时间一般都是两班倒早7—晚6。晚6至第二天早上但是基本都是早7-晚10。正常情况月休4天，6789月月休2天，比较忙的时候，业绩也多一些。另外你在看一下工作地址是否能够接受。是在乌蒙山大草原里面，基本吃住都在里面，一个礼拜下山去拿一次快递。以上条件都达到了你的求职需求的话，可以给我一份简历。

民宿管家日常工作内容：打扫客房办理入住，养护植物，卫生维护。包吃住但是需要自己做饭。

物业直招延庆区玉渡山招聘民宿管家。年龄50岁以内，性别女，工资保底5000-8000上社保，有绩效考核提成。须懂酒店管理或者从业经验优先。 同步

高端民宿管家 有责任心学习能力强 1、客人到店前的联系包括确定入住人数，确定房型，到店时间，路上交通情况，天气及路况提醒。 2、客人到店前的客房检查工作，迎客接客，办理入住，介绍客房和民宿情况。 3、客人入住期间的服务工作 4、客人离店的送客工作，客房检查，遗留物品交接工作等。 5、餐厅服务 6、公共设备检查、维护 7、园区维护 要求： 年龄18-30岁，男女不限，身体健康，沟通能力、亲和力强需有高度的责任心和上进心，有工作经验者或特长者（调酒、咖啡、摄影、点心制作、水电维修、后厨工作经验等）优先，递交简历需附照片一张，一定需要有吃苦耐劳的精神和学习的态度，懂得沉淀自己，懂得团队协调分工合作，岗位包吃包住、3个月试用转正后享节假日福利、年终奖，福利优厚，员工宿舍2人间带空调

招聘：民宿管家 薪资：3000元以上/月 有吃苦耐劳精神，亲和力强，服务意识佳

招聘：民宿管家 薪资：3000-5000 1.负责宾客登记和接待工作; 2.妥善处理顾客服务工作中所发生的各种问题; 3.具有较强的管理力和执行力; 4.为客人提供良好的入住体验； 5.熟悉掌握酒店民宿的产品和服务流程。

安吉天韵旅游开发有限公司### 招聘岗位：民宿主管 性　　别：不限 年　　龄：25-35岁 工资待遇：5001-8000元/月 是否提供食宿：食提供　　宿提供 是否交纳保险：医疗, 工伤, 生育, 失业 工作方式：全职 岗位要求：三年及以上民宿或酒店前厅、客房管理经验，熟练操作office办公软件等。 单位地址：浙江省安吉县天子湖镇受荣村荣耀天空之城景区 联系人：邱女士 手机： 联系电话： 联系告知在【】

联系告知在【】 【招聘】缦野户外运动（湖州）有限公司诚聘：一、高级营地园区负责人1名。1、负责整个园区运营管理，懂马术、沙滩车、懂花木养护，懂园区可视化摆放管理。2、负责整个园区营地工作的落实，包括但不限于马术培训，沙滩车培训花木养护，仓库整体管理等。3、持续关注营地市场景区变化，持续优化营地设施设备，经营模式升级。4、完成领导交代其他事项二、民宿管家1名。岗位描述及要求：1、负责民宿的日常运营及维护，熟悉OTA平台。2、可以熟练的掌握民宿管理软件和服务流程，耐心回复客人咨询，线下客人入住到退房的接待工作。3、一年以上工作经验，年龄20~30岁，男女不限。4、月休4天，包食宿，上班时间早九晚六。（特殊情况下延个班）。三、园区接待3名。岗位描述及要求：1、尊重游客，礼貌接待、微笑服务，热情主动并耐心地倾听游客的意见，在合理情况下，尽量满足游客的要求。2、男女不限，年龄20-25岁。四、检票1名。1、检票、售票相关工作，2、有无经验均可，不会可学。五、园区保洁兼花木维护1名。1、负责园区卫生清扫。2、维护园区花木。六、仓管1名。1、，有仓管工作经验，年龄22-30岁，薪资面议。七、暑假工诺干名。1、负责景区各个游乐设施的游客接待工作。联系电话：

1.负责对接平台信息，接单，发送入住指引及安排房间信息发送；2.接听客人电话；3.民宿日常工作配合！不用接客人，不用固定上班地点，年龄22-30岁，服务意识强，灵活，沟通能力强，吃苦愿意学习，踏实愿意长期合作者优先。

认真负责热情周到

招聘：民宿前台管家 薪资：4000元以上/月 职位详情：1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准；2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息，提前做好服务准备；3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等；4、作为宾客服务的主导者，统筹、协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务；5、与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实解决；6、及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理酒店突发事件；7、熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能，为宾客办理入住登记和离店结账手续；8、准确掌握酒店各类信息，为宾客提供问询服务。我们希望您是：1、年龄20-30周岁；2、大专以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理专业优先；3、具备良好的宾客服务意识和服务态度；4、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力；5、认同公司的经营理念，适应恬静悠闲的乡村生活；6、积极主动，吃苦耐劳，沟通能力强，良好的语言表达能力，有服务他人的理念及团队精神；7、优秀应届毕业及有国际品牌酒店私人管家经验者优先录用。、

花马街岚也设计师民宿招聘女管家，要求有经验，管吃管住，底薪1000联系电话

招聘：民宿管家 薪资：5000~7000元/月 1.民宿的日常运营顺利进行，包括入住和退房流程的安排和管理 ；2.民宿的全面管理，拟定营销策略并实施；3.执行并下达民宿各项任务，做好巡查监督工作，负责民宿内人员的分工管理工作，监督消耗品的供货、消耗、补货；4.做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等有关作业，监督民宿商品耗损管理，控制成本；5.民宿保卫、防火等作业管理，妥善处理服务工作中所发生的各种矛盾。

接待客人办理入住，打扫区域卫生，可接受夜班，要求：有经验，长相端正。薪资6000-7000元，工作时间8小时

踏实，人品好优先

招聘：民宿管家 薪资：4000元以上/月 良好的语言沟通能力；较强的服务意识，工作责任心强；有耐心，做事仔细认真，待人随和，有亲和力。每半年一次晋升机会。工作时间：月休四天，上班时间分早晚班

招聘：高端民宿管家 薪资：2500-4000元 1.熟悉并掌握酒店的产品知识及服务标准； 2.实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息，提前做好准备； 3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等； 4.作为宾客服务的主导者，统筹、协调各部门共同为宾客提供专业的管家服务； 5.与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见 及时落实解决； 6.及时有效的解决宾客投诉，以及协调解决处理酒店突发事件； 7.熟悉酒店管理系统，熟悉前厅服务的专业业务和技能，为宾客办理入住登记和离店结账手续； 8.准确掌握酒店各类信息，为宾客提供问询服务。 要求: 1.专业不限，酒店管理、旅游管理优先； 2.具备良好的宾客服务意识和服务态度； 3.为人正直_态度端正、工作认真负责，充满热情； 4.良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力。希望您:对生活充满热情，对新事物充满好奇； 5.拥有良好的服务意识及职业素养；拥有长期稳定的工作意愿。 有意请投递简历或者电话咨询

招聘：民宿管家 薪资：4000元以上/月 1、对生活充满热情，有民宿情怀，热爱乡村生活，1~3年以上工作经验。2、有良好的服务意识，为人热情、有亲和力。3、沟通能力强，有较高的应急处理能力。4、负责民宿正常接待，熟悉各种办公软件，懂管理，会策划，会开车。

兴华家具有限公司### 招聘岗位：民宿管家 性　　别：不限 年　　龄：不限 工资待遇：5001-8000元/月 是否提供食宿：食提供　　宿提供 是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业 工作方式：全职 岗位要求：急招：民宿管家一名，有相关经验优先，民宿地点在安吉龙王村，联系电话： 单位地址：孝丰城北竹产业园区（孝丰高速路口旁） 联系人：张女士 手机： 联系电话：

配合店长完成每日工作

安吉县天荒坪民宿招聘客房和公区保洁、民宿管理实习生 单位名称：安吉县天荒坪民宿 招聘职位： 一、客房和公区保洁1名 招聘，55岁左右，身体健康，会做早餐等简单餐食 福利待遇：5000元/月，包吃住。 二、民宿管理实习生1名 招聘，大专以上、有从事民宿工作、户外和自媒体兴趣，身体健康。 福利待遇：3000元/月，包吃住。 工作地点：安吉县天荒坪镇大溪村 联系方式：陈先生

招聘：民宿管家 薪资：4000-5000元/月 任职要求： 1、负责团队的运营与管理，确保KPI指标的完成。 2、负责做好上下级信息的专递与沟通。 3、合理编制班务。 4、按照薪酬绩效编制员工工资。 5、其他未尽及交办事宜。