底薪高，提成可观，还有年终奖

带领团队成员

1、产品培训与咨询: 2、培养和指导新人，为公司搭建良好的人才梯队 3、公司制度落实，团队组建以及带领团队完成业绩。 任职要求: 1、本科及以上学历，热爱培训行业; 2、有创业梦想，踏实肯干，抗压能力强

瑞达琳工程建设有限公司 贵州瑞达琳工程建设有限公司因业务扩大，现招聘游戏人员： 一、团队经理 人数：1名，有带领团队工作者优先（5000-10000） 二、销售顾问 人数：数名 要求：年龄20―45有上进心，服从管理，敢于挑战高薪的优先（3500-8500） 地址：铜仁市万山区西南商贸城7栋贵州瑞达琳建设工程有限公司约克空调 联系电话： 联系人：彭女士

组建团队，领团队，经验有人教

省省酒集团一家大规模企业，现招募招商经理，销售经理及助理，团队经理，主播 公司提供准资源，没应酬不会喝酒也可以做。酱酒现在是风口行业，从业持续发展公司背景强大，广告力度大容易开展工作月薪5位数以上

招聘团队经理，

熟悉电销，有相应的团队

长期副业兼职，大健康创业合伙人招聘 1、经营生活日耗品，家居个护，家居高科技产品（小到牙膏牙刷，大到净水器），社交电商大健康环保产业方向 2、公司自主研发自主经营的产品有500多种，市场广，前景好，本金有人出，本事有人教 3.轻创业！可以线上也可以线下，线下工作室实体经营，线上经营网上移动商城，可以发展团队建设和顾客扩展，物流售后不用管，只负责市场团队顾客这方面，多劳多得，可累积。 4.薪资待遇：具体工作内容薪资待遇面谈 5.要求：能接受面谈再加我！！！非诚勿扰！！！ 线下工作地点普及贵阳遵义毕节黔东南黔南安顺 6.有创业想法的优先考虑，（不是微商，互联网社交电商平台，零投资）有人带领一起做，有团队一起做，可发展团队，保障性很好！做到后期时间地点自由，不限！

经营生活日用品，护肤品，化妆品，营养品

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1.具有一定的组织能力和沟通能力， 2.维护好老客户，发展新客户 3.组织语言表达能畅通

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遵义播州区招团队经理

1.学历，经验不重要。人品和态度是前提 2.头脑灵活，思维敏捷，善应变 3.勤于表达，知识面广，善沟通 4.目标明确，方案计划，执行力 5.快速融入，团队管理，协调力 你不需要很优秀，但我们一起会成为优秀的团队！

因公司业务需要特招聘团队经理三名年龄25~50周岁之间男女不限高中以上文化程度身体健康挑战高薪者优先考虑，丰厚待遇等你到来！

负责团队管理和培训及制定服务规范，必须有养老服务经验3年以上。

成都天府新区房产置业有限公司 因公司发展需要现招聘： 团队经理2名：28-55岁，初中及以上学历 有一定的团队管理能力，团队分红 月收入三万左右 销售人员8名：23-50岁，初中及以上学历 无责底薪4000+高额提成，月收入万元左右 接送客户驾驶员5名：25-55岁，3年驾龄 底薪5000+提成+出车补贴，月收入万元左右 人事部专员3名：23-40岁，高中及以上学历 无责底薪4600+提成，月入八千左右 后勤保障人员6名：26-55岁，初中及以上学历 无责底薪4200+提成，月入六千左右 公司组织团建，转正社保等福利 工作地点：四川成都华阳（广都地铁口）200米 报名电话☎：（） 信息，如有打扰望见谅！

招人招人# 四川成都500平高端普拉提女子塑形馆新店预售 《 商场店》【高档小区?大型商超?餐饮休闲街道?写字楼】 周期40天左右 项目经理一名，底薪8千 提点2%到8% 预售组长1名底薪5000， 加小组提点2%到6% 预售精英5名 瑜伽/普拉提老师去3名 底薪4500??最高20%提成?定金奖励?包住?来回差旅费 财富热线?：（）

社区推广及团队管理干部 ①年龄，30岁一50岁，特别优秀可放宽到55岁. ②待遇，四险一金，综合收入(6000)＋以上 ③时间，上午半天周一到周五节假日休息 诚意者联糸

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：

需要打电话给负债人沟通还款细节，收入可观，主要是看个人的语言组织能力，全国范围可做，可在家办公！

寻找最出彩的你 店长 负责整个店面运营管理，店长的职责包括但不限于以下几个方面： a)目标设定和绩效管理：制定店铺的销售目标，并监督员工的绩效，确保目标的达成； 第1页 b)人员管理：招聘、培训、调动、考核和解雇店铺员工； c)库存管理：根据销售数据和市场需求，合理调配商品库存，确保货品供应充足； d)销售和市场营销：制定销售策略，并负责店铺的市场推广活动； e)客户关系管理：确保良好的客户服务和客户满意度； f)财务管理：负责店铺的收入、支出、利润和成本管理； g)店铺运营管理：确保店铺设施设备的正常运行，保持良好的店面形象； 店长的岗位职责和工作以招育留为中心。有管理经验者优先，有能力这学历可以放宽，同时欢迎带着团队过来。【工资面议】 部门经理15000+底薪+提成+绩效+分红+工龄 岗位职责:培养和指导员工，并带领团队完成公司下 达的各项任务 岗位要求:有从事1年以上代理行业经验，沟通表达能 力强，性格开朗热爱销售工作。 房管专员: 8000起步底薪+提成+绩效+工龄 岗位职责: 通过网络端口开发潜在客户，并带客户看房、 洽谈、成交。 岗位要求: 有上进心，责任尽强，团队意识强，富于创 造力，喜欢挑战。 注:有无房产经验均可 高薪诚聘

大量招光伏业务代理 我们有舒适整洁的工作环境，每周固定团建活动，轻松愉快团队氛围。周末双休，国家法定节假日正常休息，朝九晚五不加班，团建多，岗位晋升空间大，只要你愿意，这里就是你事业的起点。

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