招聘信息： 运检人员职责： 1、负责电站设备的定期工作及日常巡检，发现故障及时处理并整理登记; 2、负责备件储存，设备日常维护保养及领导交代的其他工作； 岗位要求: 1、学历专业:大专及以上学历，光伏发电、电气等相关专业优先; 2、工作经验:熟悉电力生产安全知识，熟悉电气一 次、二次相关知识，熟悉光伏电站生产运行和检修等相关技术知识;熟悉掌握各类办公软件；持有高压进网证。 待遇： 1、上20休10，提供食宿，转正后交社保公积金； 2、薪资5500-7500不等，有意向者可电话交流，非诚勿扰，联系电话：（微信同号）

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咨询指导 1️⃣.新能源工程师 1. 男性，年龄21-32岁，身高不低于 170CM. 2.大专以上学历，具备高、低压电工证和登高证。 3.无犯罪记录，为人诚实守信，有责任心。 4. 薪资待遇高。运维工程师起步薪资 4500-6000 元以上。有晋升空间。 2️⃣中国国际航空 办公室岗位 白领工作 工作内容 负责国内、国际机票预订、运价、审核 负责办理出票、退票、改签等 薪资待遇: 6000-12000，五险一金 直签合同，正式职工，不辞不退，稳定就业 联系方式：（同步）

远景 变电值班员岗位 10人 有3个月及以上经验即可，变电值班员，值长都可以 片区七：浙江，江苏、江西 人员有3个月及以上工作经验即可 薪资：6700-15000以上具体面试定薪 六险一金，带薪休假报销往返差旅费。 手机同号：

湖州招聘 光伏运检技术负责人1名 光伏运维运检人员 2名 要求：有电气专业技术中级职称，从事光伏电站运维检修工作5年以上 工资面议谈 非诚勿扰

招聘风电运维人员（国企直签） 转正后综合薪资7000-9000元及以上，缴纳六险一金，提供住宿，上3个月休息15天，休假期间报销往返路费，节假日福利待遇，高温补贴，三大节各1000元等福利，年终奖等1-6个月基本工资； 招聘要求：大专及以上学历，有低压，高压和登高证；有金风2.0工作经验者优先 工作地点：山西运城； 电话: 更多岗位私聊

年龄：18-40周岁； 身高：女生155以上、男生168以上，特殊情况可协调； 学历：中专及以上；专业不限；机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑； 经验：具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑； 素质：无犯罪不良记录，有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳； 身体：身体状况良好.

岗位职责： 1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 岗位要求: 1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁； 2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。 工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。 薪资待遇：【每月20号发放上月工资】： 税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k 作业人员用工成本包括但不限于： 补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元 其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等 小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算 四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

岗位职责： 1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 岗位要求: 1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁； 2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。 工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。 薪资待遇：【每月20号发放上月工资】： 税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k 作业人员用工成本包括但不限于： 补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元 其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等 小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算 四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

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岗位职责： 1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 岗位要求: 1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁； 2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。 工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。 薪资待遇：【每月20号发放上月工资】： 税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k 作业人员用工成本包括但不限于： 补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元 其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等 小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算 四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

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岗位职责： 1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 岗位要求: 1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁； 2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。 工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。 .工资【每月20号发放上月工资】： 税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k 作业人员用工成本包括但不限于： 基本工资（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元 其他:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等 小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算 三、报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销 四、晋升空间：入职满1年有机会转明阳内部 五、除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）

岗位职责： 1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。 3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。 岗位要求: 1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁； 2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。 工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。 .工资【每月20号发放上月工资】： 税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k 作业人员用工成本包括但不限于： 基本工资（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元 其他:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等 小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算 三、报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销 四、晋升空间：入职满1年有机会转明阳内部 五、除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）

一、招聘岗位（一）岗位名称：运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师（1）运维工程师工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护（2）定检工程师工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。（3）检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。（4）技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造，系统维护以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。人数：30名二、招聘对象：男（18-40岁）三、招聘条件：1，高中及以上学历2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无犯罪记录，无大面积纹身，、身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职（二）其他优待政策公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 

（一）岗位：新能源风电、运维、巡检、调试等技术性职能岗位； （二）福利政策：免费培训（全程无任何费用）、免费考证、年底双薪、带薪年假、报销往返路费、夏季高温补贴、冬季取暖补贴、年终奖等各种福利； （三）就业选择：根据户籍地就近位置安排； （四）薪资待遇：培训期4000-6000，实习期4500-7000，转正后8000-12000，五险一金（个别岗位六险一金），包吃住。（转正后与企业直签正式劳动合同）； （五）要求：18-40岁，中专及以上学历，退役军人、大专及以上学历者优先； （六）就业前景：国家大力扶持的新能源行业，目前行业人才紧缺，未来大力发展趋势。

（一）岗位：新能源风电、运维、巡检、调试等技术性职能岗位； （二）福利政策：免费培训（全程无任何费用）、免费考证、年底双薪、带薪年假、报销往返路费、夏季高温补贴、冬季取暖补贴、年终奖等各种福利； （三）就业选择：根据户籍地就近位置安排； （四）薪资待遇：培训期4000-6000，实习期4500-7000，转正后8000-12000，五险一金（个别岗位六险一金），包吃住。（转正后与企业直签正式劳动合同）； （五）要求：18-40岁，中专及以上学历，退役军人、大专及以上学历者优先； （六）就业前景：国家大力扶持的新能源行业，目前行业人才紧缺，未来大力发展趋势。

人员4名，男，有电工操作证，有驾驶证，有一年以上电工类工作经验的优先录用，会简单操作office软件，薪资8000+ 详情咨询

诚聘*光伏变电站运维工程师* **职位描述** 团队介绍：我们是专注于光伏发电领域的领先企业，致力于为全球提供高效、环保的能源解决方案。我们的光伏变电站运维团队是公司的核心力量，负责确保光伏电站的安全、稳定运行。 1.负责光伏变电站的日常运维工作，包括设备巡检、故障排查、维护保养等； 2.监控光伏电站的运行状态，及时发现并处理潜在问题，确保电站高效运行； 3.与团队合作，参与电站的优化改造项目，提升电站发电效率； 4.编制并更新运维文档，确保电站运维的规范化和标准化； 5.工作地点：根据公司需求，可能需要出差至不同地区的光伏电站。 **职位要求** 实习技工：大专及以上学历，电气相关专业毕业； 中级技工：大专及以上学历，电气相关专业毕业，有1～2年相关专业工作经验者优先； 高级技工：大专及以上学历，电气相关专业毕业，有3～5年相关专业工作经验，具有一定的管理协调、统筹安排工作的能力者优先； **通用职位要求** 1.大专及以上学历，电气相关专业毕业 2.熟悉高低压电气设备，有高低压电工证者优先； 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够适应电站运维的工作环境； 4.供电局退休人员如有丰富的电气工作经验（可退休返聘）；，也欢迎加入我们的团队； 5.每个月需工作26天，能够接受一定的弹性工作安排。 **薪酬待遇** 1.基本工资范围： 实习技工：3000～5000元，包吃住。具体根据工作经验和技能水平定薪； 中级技工：4500～6500元，包吃住。具体根据工作经验和技能水平定薪； 高级技工：6000～8000元，包吃住。具体根据工作经验和技能水平定薪； 2.提供完善的福利待遇，工作满一年后有五险一金、带薪年假、节日福利等； 3.提供良好的职业发展空间和学习培训机会，鼓励员工不断学习和进步。 **申请方式** 请将您的简历发送至：[公司邮箱：@qq.com]，邮件主题请注明“光伏变电站运维工程师申请”。联系电话：（同微信）熊经理 请注意，以上薪酬、福利和职位要求等细节，可根据实际情况进行调整。

国企上市公司500强企业全国直招 免费培训，免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-36男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

新能源央企国企面向全国范围招工： 免费！免费！免费！免费！免费！免费！ 招运维工程师，要求：18－38周，中专及以上学历，带薪实习：3000－6000，转正工资：6000－18000+五险一金，就近安置。

【招聘】 面向古交长期招聘： 风力发电设备运维工程师 1️⃣工作内容：风力发电设备机舱内部机械、电气部分检修保养，风机安装视频监控，振动检测设备等 2️⃣工作地点：全国各地风电项目现场 3️⃣任职要求：年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历不限，经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，不恐高，有登高作业证，电工证（如无公司可协助办理证件）。 4️⃣福利待遇： 1) 入职即签订正式劳动合同； 2) 待遇：按照级别评定享受 基础级5500/月左右 普通级6500/月左右 初级7500/月左右 中级8000/月左右 3) 每三个月享受10天带薪假，公司报销探亲假来回路费； 4) 安置区域：全国各地风电场（可根据户籍所在地就近安排） 5) 包路费及住宿费。

吉林省内风电（业主单位直签），招聘办公室文职岗、后勤岗、技术岗、运维岗，男女不限，薪资待遇:4000-7000+五险一金 咨询电话:

全国新能源国央企招聘，年龄18-35周岁,男多女少，大专大本以上学历，待遇是五险一金，要求带薪培训半年考四证，培训期间工资4000-8000,半年后就近分配二次,运维工程师。免费培训免费就业，咨询电话.

欢迎全国劳务教育就业机构合作 新能源电力岗位风电，光伏，智能电网技术型岗位不吃青春饭，稳定可长期发展 一、光伏电站：3000-10000元/月，八小时工作制，上半月休半月，直签合同，五险或五险一金，提供食宿 二、智能电网技术工程师：3000-8000元/月，八小时工作制，直签合同，五险或五险一金。提供住宿。全国各地区供电公司上班 三、风电运维工程师：5000～12000元/月 主要负责风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作 薪资待遇: 1.实习期1-3个月实习期综合薪资4000-6000元左右 2.转正后根据个人能力、技术水平综合薪资6000-8000元不等; 3.工作满一年经公司技术考核可提高薪资至8000到12000元 4.入职上五险或六险一金 5.报销往返路费 6.岗位工资+安全奖励+职务补贴+节假日福利+统一保险+一金 7.免费提供住宿，吃饭有员工福 工作地址：烟台招远

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师 全国新能源指定向人才输送！ 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。 转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 公司福利：五险一金或六险一金

薪资待遇： 1、见习工资：4000-8000，包吃包住2、转正工资：7000-14000元，每季度15-20天带薪休假；高铁二等座报销路费一年5次，节假日三倍工资补助 3、免费考取三证，高压电工证，低压电工证，登高作业证，节假日三倍工资、缴纳六险一金。 应聘条件： 1、年龄18-35周岁，身高165以上，户籍不限； 2、初中及以上学历，退伍军人及大学生优先录取。 3、身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身伤疤；无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。 4、无犯罪记录，有无经验均可。5、无色弱，无恐高症。 工作内容 1：按照机组维护内容对风电机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障风电机组安全.稳定地运行。 2：对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理。 3：填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划。

岗位职责：1.定期检修。包括清洁润滑部件、更换易损件、检查电力系统和控制系统等2.故障维修。对风机发电设备出现的故障进行快速定位和修复，维修完成后进行设备测试，确保恢复正常工作状态任职资格：1.年龄20～40周岁（身体健康条件优秀者可放宽到45周岁）2.身体健康、无恐高3.具备各类风机运行维护从业经验者优先考虑薪资待遇：薪资范围:初期工资：5k-6k半年后：6k-8k社保类型：半年后上3险月休3天，包吃包住工作地点张家口、内蒙古、东北部分地区

风电运维，风电检修人员

新能源运维工程师 年龄范围：18-40周岁，男女不限 学历要求：中专及以上 见习工资：4000-8000薪资 转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000) 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配