招聘：机电副总 薪资：20k-22k 机电管理.资料和现场熟悉

招聘：机电科技术员 薪资：12k 1、按照有关安全规定，认真编制矿井机电检修、安装的安全技术措施和计划，机电、运输各工种的操作规程、岗位责任制、交接班制、巡回检查制、定期检修制、停送电等有关制度，并向矿井各机电、运输工种严格贯彻，并经常检查其执行情况。 2、切实搞好矿井所有机电设备的维护、管理和矿井供电，建立设备管理台账。 3、完成机电工程设计，及时填绘各种机电、运输图纸。 4、经常全面检查矿井机电、运输方面的安全生产情况，发现问题，及时提出技术措施进行整改。对“三违”人员进行教育和处理。 5、组织完成设备、设施的改造工作。 6、协助培训部门对机电运输工种进行培训，提高技术水平。 7、认真参加安全检查和各种安全生产会议，并积极思考。 8、矿井发生机电运输事故时，及时赶赴现场，参加抢救处理，并积极参加事故调查、分析和处理。 9、参七 10.有煤矿相关工作经验

习水突出煤矿找机电副总，建设期（已开工）。月薪1.8万，月休4天。包吃包住。要求：50岁以下有常年煤矿任职经验，有中级职称，工资按月发放不拖欠。

央企监理单位，项目贵州，诚招设备管道、机电安装工程师，要求年龄50岁以下，有石油化工安装经验，有监理行业经验优先，本消息长期有效，有意者联系:罗

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毕节市织金县八步镇一煤矿招聘电工三名，月薪1w，机电队长一名，月薪1.2w，有意者联系电话：3.

需要大专毕业并且有中级以上职称

招聘:机电副总一名，月工资1.8万，工作地贵州省普安县楼下镇;设备少，系统简单，工作轻松，有意者联系:

1.学历：大专及以上学历（电气自动化专业） 2.试用期：3个月 3.工资待遇：试用期工资：2500元(大专）3000元（本科）） 转正工资：基本工资3000+出勤绩效1500+社保+加班补贴年龄26周岁以下 素质要求：具备一定相关专业知识，能吃苦耐劳，有责任心，学习能力执行能力强，服从安排，能接受长期在外工作。 1、熟知电气行业相应行业规范和规程，如：GB50150-2016电气装置安装工程电气设备交接试验标准、DL∕T995-2016继电保护和电网安全自动装置检验规程等 2、电气试验方案和相应报告、资料的编写 3、熟认各种电气施工图，如：一次设备接线图、各种二次电气施工图、原理图 4、熟知厂站各种电气设备，掌握各种试验技能，会使用相应试验设备进行试验。 5、现场作业试验时，认真记录各种试验原始数据，对试验数据的正确性、完整性负责。 6、会使用相应试验设备完成交接性试验，如：使用相应试验设备做主变压器、站用变、断路器、隔离开关、电流互感器、电压互感器、电抗器、电容器、避雷器等电气设备的各种交接试验，检验电气设备是否存在故障，是否符合相应标准和出厂要求。 7、会使用相应试验设备对站内各种二次设备进行调试，如使用继电保护装置测试仪对各种继电保护装置和自动化装置进行试验，检验装置各项参数和功能是否正常。 职位福利：交通补贴、员工食堂、出差补贴

招煤矿机电副总，机电类专业，初、中级职称，三年以上工作经验，年龄50岁内，会做资料，现场可以不用管，工资20000，月休两天…联系电话：刘

煤矿机电工程师1人。煤矿井下瓦检员5人。

招聘：机电工程师，电工，机修 薪资：4500-9000 机电工程师岗位任职要求 一、专业技能 熟练掌握机械工程和电气工程的基本理论、知识和技能，能够独立完成机电系统的设计、安装、调试和维护工作。 熟悉自动化控制系统和机电一体化技术，能够进行PLC编程、控制逻辑设计以及系统优化。 了解现代制造技术、精密测量技术以及先进加工设备的操作和维护。 二、学历背景 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化或相关专业毕业。 优秀的学术成绩和扎实的专业知识基础，具备不断学习和进步的能力。 三、工作经验 具有一定的机电工程实践经验，能独立承担机电项目的现场技术支持和服务工作，能迅速定位并解决现场出现的机电故障。 有维修螺杆空压机，鼓风机，真空泵工作经验优先。 四、其他要求 身体健康，能够适应一定强度的现场工作和出差需求。 对新技术和新应用保持和兴趣，愿意不断学习和提高自己的专业能力。 遵守公司规章制度，维护公司形象和利益，保守公司商业机密。 以上为本岗位任职的基本要求，符合要求的应聘者将有机会成为我们团队的一员，共同推动机电工程领域的技术进步和发展。 要有C1驾驶证。

招聘：机电工程师 薪资：5000元以上/月 1.电气、仪控施工图设计；2.采购规范书编制；3.电气、仪控设备选型；4.跟踪项目请购情况；5.与项目总包及供应商沟通；6.公司安排的其他事项。可接受专业的电气或专业的仪表可根据个人履历经历的不同进行谈薪

西藏铜锌矿招聘 一、 1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。 2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。 3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法 4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。 以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。 自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。 二、招聘选矿技术员。 年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。 联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

招聘：矿山机电工程师 薪资：0.8-1.5万/月 一、岗位职责： 1、负责制订本公司的安全工作计划、培训计划和工作目标； 2、负责制订标准化作业指导书，协助召开安全工作例会； 3、组织各部门识别公司的危险源，并针对所识别出的危险源制定出有效的防范措施。 4、负责组织对矿山安全设施及各部门的进行安全检查，及时排查各种安全隐患； 5、负责公司的日常安全管理工作，主导安全事故调查和处理； 6、负责全公司人员的安全培训、安全规程学习与考试工作。 7、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。 二、任职要求： 1、大专以上学历，有注册安全工程师职称（矿山方向）。 2、矿山安全管理类或者地质管理专业，执有安全员执业资格，具有3-5年的矿山安全管理经验的优先考虑； 2、熟悉生产企业的消防和现场安全管理工作，及时妥善处理好突发的安全事故； 3、身体健康，能吃苦耐劳，办事效率高，为人正直，坚守原则，执行力和沟通协调能力较强； 4、常驻矿山工作。

招聘：机电工程师 薪资：3000元以上/月 机电工程师：3名，23-45岁，大专，3000-8000元/月，8小时

招聘：机电人员（6月） 薪资：5000-6000 岗位名称 需求人数 学历要求 专业要求 岗位要求 薪酬待遇 机电人员 2人 高中 机电相关专业 3-5年工作经历 5000-6000元

招聘：建筑机电工程师 薪资：3000-5000 建筑机电负责人，主要负责公司的机电设计情况

招聘：机电工程师 薪资：2000-10000 机电工程师

招聘：机电一体化工程师 薪资：6000元以上/月 大专以上学历，机电一体化、电气、机械等相关专业，优秀的应届生和有两年工作经验者优先，有较强的技术协调能力，能够随时处理现场突发事件，积极上进，有良好的团队合作精神。

招聘：建筑机电设计师 薪资：2000-3000 建筑机电设计师

招聘：建筑机电工程师 薪资：8000-5000 建筑机电工程师

招聘：机电工程师 薪资：4000-8000 机电工程师

机电工程师 公司：宁波立阁建筑工程有限公司 工资：0.81万 地址：宁波市

招聘：机电工程师 薪资：2200-5000 机电工程师

招聘：机电工程师储备人才 薪资：6667元以上/月 岗位职责：福利待遇包食宿、五险一金、专业培训、弹性工作学历及任职资格：

招聘：机电机制工程 薪资：7500元以上/月 岗位职责：1、贯彻国家执行国家相关政策 2、熟悉图纸，了解概况 3、负责本职位相关工作 4、参与技术交流 5、负责计划工作安排 任职资格：符合岗位相关要求 薪资

招聘：建筑机电工程师 薪资：5833元以上/月 岗位职责：1、具有机电工程项目管理经验，熟悉办公软件，CAD制图，组织设计和制订工程建设计划； 2、配合相关部门做好设备安装的设计（弱电、配电盘、配电柜）、概算

招聘：机电工程师 薪资：6667元以上/月 项目遍布全国，可以就近安排

招聘：机电工程师 薪资：14167元以上/月 岗位职责：东孚2024届“孚想家”招聘 岗位：机电工程师 专业：建筑环境与能源应用工程、给排水工程、机电工程等相关专业（2024届应届生，本科或硕士学历均为