【招聘】黄大吉宏利皮革诚聘:❶剪料员多名，男性，18-35岁。包吃住，要能吃苦耐劳。❷女文员1名，熟手优先。待遇面议。有意请联系:李经理

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1、负责处理公司一线岗位人员的工作问题。 2、负责处理合作方的对接问题。 3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5、完成上级交代的其他工作事项。 待遇：实习期4000+1000（主管打分） 试用期三个月（分2阶段）： 一线学习+办公室文员学习培训 晋升机制：文员-副主管-主管（三个月晋升考核一次） 转正后： 底薪6000+1000主管打分+全勤350+包吃包住综合薪资6000~7000 实习期单休，过了双休，节假日放假，朝八晚五

门窗画图及对单

女，年龄不限，离厂里附近优先 材料入库清点，材料装车清点，开销售单，记账入库。中午包一顿，月休3天，不包住。 每月15号发工资。 3500一个月。

工作内容： 1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。 2.安排新员工到工作地址面试 3.对新员工进行做岗前培训 薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成（50-80/单）+五险一金 全程包吃住，不收取任何费用 上班时间: 试用8：00---18：00上六休一 转正9：00---18：00周末双休 可预支工资；年底13薪：有年终奖

办公室文员接单员

工作职责： 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.公平公正的填写本组员工的日常考核表 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施 任职要求： 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习 ②办公室岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

一、部门文员（供应链与运营类丨贵州-贵阳市） ①工作内容 1、协助工程师收集、审核、提报部门预算及监控预算使用情况 2、负责部门日常考勤处理、组织结构处理 3、承接部门组织活动安排、策划 4、负责部门辅料申请及管理 5、领导安排的其它事项 ②任职资格 1.18-38岁，男女不限 2.相关专业或有相关工作经验优先 3.工作积极，执行力强，抗压能力强 ③薪资待遇 1.岗前培训时长30-45个工作日，培训内容：报表、数据分析、PPT的制作学习和工艺流程 2.晋升机制：PMC部门文员-分管负责人-小组组长-副主管-主管 3.试用：底薪4000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪5000+1000绩效+300全勤+年终奖+包吃住，综合工资6500-8000 4.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天 5.宿舍环境：2人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

工作职责： 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.公平公正的填写本组员工的日常考核表 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施 任职要求： 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习 ②办公室岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

腾欣锐电子厂 岗位：厂区文职 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.完成上级领导交代的其他工作事项 2、任职资格 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 1.培训时长20-45个工作日 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿（包吃包住） 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

腾欣锐电子厂 岗位：厂区文职 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.完成上级领导交代的其他工作事项 2、任职资格 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 1.培训时长20-45个工作日 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿（包吃包住） 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

腾欣锐电子厂 岗位：厂区文职 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.完成上级领导交代的其他工作事项 2、任职资格 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 1.培训时长20-45个工作日 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿（包吃包住） 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

生产组长 工作职责： 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.公平公正的填写本组员工的日常考核表 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施 任职要求： 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习 ②办公室岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

本厂生厂铝合金门业，主要负责接单，回单，沟通，熟悉办公软件等

一、招聘要求： 第一阶段（一个月）：产线熟悉设备和机台，为后续产品工艺和新设备的最佳条件的确定奠定基础 第二阶段（第二月）：办公室办公软件培训 试用期一到三个月，能力强者可在45-60内转正 设备技术员 1、生产车间自动化机械设备维护维保工作的落实，确保生产设备的可靠性以满足车间产能目标的达成； 2、规划TPM中自动化机械部分（包括预防性保养、自主维护等），标准制定、实施和优化； 3、生产线机械KPI目标达成、原因分析、改善及追踪； 4、负责所辖区域内设备机械部分的资料收集保存及设备机械部分验收，设备操作文件编辑、制定； 5、支持工艺/质量/生产/电气类各种程序改善,异难问题的协调解决，完成设备整体安全标准的制定、实施； 6、管理、培训团队技术员，培养产线技术人员。 生产线组长 1.根据生产计划合理分配工作任务，保质保量完成工作任务； 2.提高品质合格率、降低物料制成损耗，做好PM/AM管理及提升自主维护技能，提高工作效率； 3.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S； 4.紧急异常情况处理。 岗位要求： 1.高中及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等工科专业优先，有从事现场管理2年及以上工作经验者优先； 2.懂机电、电气运行原理，有接触过设备，自动化等经验者优先； 3.安全品质意识，有改善和创新思维及经验者优先； 4.沟通和协助能力良好，对工作认真负责 入职转正交五险一金，周六、周日、双休，法定节假日正常休 薪资待遇 1.培训时长30-45个工作日 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②电脑软件实操学习培训 3.晋升机制：设备员/技术员----助理工程师----工程师---高级工程师 4.试用期：底薪5000+1000的主管打分+商业保险+300的全勤（包吃住的） 转正后：底薪6000+1200绩效（20%底薪绩效）+全勤300+五险一金（个人承担30%）+包吃包住，综合薪资7500-9000 5.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天 6.宿舍环境：4人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

有工厂会计经验者优先

乌当区招募实习生2名（可以提供实习证明）（工资周结）还有2个名额 实习时长：3月25日到4月清明左右 工作内容：药厂生产部门辅助工作 工作时间：8:30-17:00行政班 报酬福利：13/小时发补贴，免费提供中餐和住宿（酒店式公寓） 报名要求：男女不限、35岁以内，学生提供住宿

贵阳 贵阳观山湖区吉利配套厂招聘广告！ 贵阳观山湖区吉利配套厂因工作需要，招聘以下人员： 一、质检员 二、生产小工 三、装配工 四、上线员 五、注塑工 六、叉车工 七、包覆工 八、物流文员 要求：男女不限，年龄18-45岁，能接受两班倒工作，主要生产吉利小车内饰品 长期的 薪资待遇：面谈 包吃包住，夜班补贴10元，住宿免费，水电费平摊。 联系方式: 赵经理 、 提示：

岗位：厂区文职 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.完成上级领导交代的其他工作事项 2、任职资格 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 1.培训时长20-45个工作日 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资600-7000。 三、饮食住宿（包吃包住） 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

负责员工入厂的接待，接人，办理入职手续，岗位调度，安排适合员工的岗位，处理员工工作中遇到的问题，工资预支等

办公室文员，起草文件，门窗画图，客服

主要负责厂房订单录入，与客户沟通 每月保底3500，做得好给提成

需要与人友好沟通，（性格开朗外向），每天开榜单，在电脑上记出入账，记录每天的出入账，并开单，住宿舍优先

6.贵州尚亿滕业工艺有限公司 公司名称：贵州尚亿滕业工艺有限公司 一、招聘岗位：文员一名 二、招聘要求: 1.会办公室电脑基本操作软件。 2.年龄:22岁～40岁 3.学历:中专及以上 4.工资:2800/月 联系人吴总: 地址：剑河县江北岸

  招聘启事 装配车间：招聘普工80人 五车间：招聘普工10人 印后车间：招聘开机学徒5人，物料员1人，普工5人 喷涂车间：招聘砂磨熟手、喷涂熟手、抛光熟手、普通员工若干 木柸车间：招聘手砂、组装员工若干 木盒品检：全检（FQC）5人 联系电话：

招聘岗位 一、文员（4名） 1、大专以上，男女不限 2、熟练使用电脑办公软件 3、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 4、福利待遇：试用期薪资为3000元，试用期3个月，转正薪资4000元/月，购后购买五险。 5、公司免费提供食宿 二、电镀主管（1名）1、有PCB生产同岗位工作经验的优先2、熟悉线路板品质检验标准3、有极强的团队管理能力，抗压力强4、福利待遇：薪资为9000-10000元，试用期3个月，转正后购买五险5、公司免费提供食宿 三、AOI领班/工程师（1名）和FQC领班/工程师（1名）1、有PCB生产同岗位工作经验的优先2、熟悉线路板品质检验标准3、福利待遇：薪资为6000-7000元，试用期3个月，转正后购买五险4、公司免费提供食宿 四、AOI熟手（2名）和FQC熟手（2名）1、有PCB生产同岗位工作经验的优先2、熟悉线路板生产流程工序3、福利待遇：薪资为5500-6500元，试用期3个月，转正后购买五险4、公司免费提供食宿 五、普工 50名1、有PCB生产工作经验的优先2、，初中学历及以上3、男女不限，年龄20-35周岁之间4、福利待遇：薪资：月薪（1890元）+加班工资+全勤，试用期3个月，转正后购买五险。5、公司免费提供食宿 04 联系方式 联系人：何女士 联系人：赵女士 联系电话： 公司地址：贵州省六盘水市盘州市红果经济开发区表面处理产业园8号楼

03 招聘岗位 一、文员（4名） 1、大专以上，男女不限 2、熟练使用电脑办公软件 3、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 4、福利待遇：试用期薪资为3000元，试用期3个月，转正薪资4000元/月，购后购买五险。 5、公司免费提供食宿 二、电镀主管（1名）1、有PCB生产同岗位工作经验的优先2、熟悉线路板品质检验标准3、有极强的团队管理能力，抗压力强4、福利待遇：薪资为9000-10000元，试用期3个月，转正后购买五险5、公司免费提供食宿 三、AOI领班/工程师（1名）和FQC领班/工程师（1名）1、有PCB生产同岗位工作经验的优先2、熟悉线路板品质检验标准3、福利待遇：薪资为6000-7000元，试用期3个月，转正后购买五险4、公司免费提供食宿 四、AOI熟手（2名）和FQC熟手（2名）1、有PCB生产同岗位工作经验的优先2、熟悉线路板生产流程工序3、福利待遇：薪资为5500-6500元，试用期3个月，转正后购买五险4、公司免费提供食宿 五、普工 50名1、有PCB生产工作经验的优先2、，初中学历及以上3、男女不限，年龄20-35周岁之间4、福利待遇：薪资：月薪（1890元）+加班工资+全勤，试用期3个月，转正后购买五险。5、公司免费提供食宿 04 联系方式 联系人：何女士 联系人：赵女士 联系电话： 公司地址：贵州省六盘水市盘州市红果经济开发区表面处理产业园8号楼

9 佛山市科翌康焊接设备有限公司 急聘以下岗位，要求：身体健康，无不良嗜好，能接受加班，能吃苦耐劳！ ★包吃 ★包住 ★单休 ★全勤奖 ★工龄奖★生日福利 招聘：办公室文员、销售跟单员 要求：18-35岁，对电脑软件精通优先，应届毕业生方可录用，薪资面议！ 工作地址：碧江工业区珠江大道6号 联系人：黄小姐（同步）

企业二：盘州豪耀电子科技有限公司 岗位：文员 要求：办公软件熟悉 工作地点:鸡场坪镇 电话☎叶总