40岁以下，无犯罪记录，持证上岗，舞台搭建好，大家共同发展，有一定的市政雨污经验，执行力强，做事踏实，头脑灵活，工资待遇底薪加月业绩考核加月奖金，加项目奖金，15000底薪5000业绩考核，奖金根据完成工程进度定标准，能出省工作，具备一定的雨污分流施工经验，

开阳县辖区内，危险化学品生产单位主要负责人

招聘水利工程项目经理1名，生产经理2名，技术负责人1名，资料员3名，施工员7名，安全员5名！联系电话（曾）非水利专业勿扰！

负责现场人机料的协调管理，项目部技术质量对接，代班

招聘：生产技术部部长 薪资：22-25万/年 1、在公司分管生产的副总经理的领导下，执行国家、行业、公司的有关技术政策、管理制度和技术规程。 2、负责组织编制年度采掘技术计划。 3、负责组织公司的采掘工程设计、会审和日常管理工作。 4、负责组织生产技术的攻关，负责推广矿山生产的新技术、新工艺。 5、深入作业现场，检查、指导安全生产生产工程的施工，制止违章指挥，制止违章作业。 6、参加公司组织的安全大检查，参与重大伤亡事故的抢救、报告工作。对有关重大事故隐患提出处理意见，并督促及时整改。 7、负责用图纸、文字资料等形式向生产单位、部门反映采掘工作面所达到的空间位置，可能遇到的灾害因素和不安全因素，重要建设物的工程地质情况和地理位置，并提出相应的防范措施。 8、负责提供探矿、采矿等工程设计所需的矿床赋存条件、区域地质、水文地质以及矿山工程测量等资料。 9、负责组织采掘工程的质量验收工作。 10、完成领导交办的有关工作。

毕节中新亿联建设有限公司高薪诚聘：露天煤矿技术经理，年薪30-50，露天煤矿生产经理，露天煤矿项目经理，年薪50-60，项目经理需要有一建矿业工程的证书，且具有露天煤矿项目管理经验；生产经理需要有露天煤矿现场管理工作经验。欢迎自荐推荐及。发简历，联系杨先生：

招聘：光伏项目生产经理 地点：贵州 薪资：5-7K 联系人：

遵义道真县一煤矿招聘生产副总1名，联系电话

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清水河光伏、新能源、输变电线路项目招生产负责一名，要求有5年以上施工经验

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电力工程，目前是风电项目，要求干过类似项目，有足够生产经验，管理能力突出，能配合项目经理完成现场管理及机械人员合理调配。懂图纸懂施工工艺。待遇详谈！

多邦建筑装饰工程有限公司，成立于2018年，公司地址万峰一品C区2-403室。本公司主要承建门窗幕墙钢结构业务的专业分包施工，现招聘现场项目生产负责人，主要对接甲方及现场管理，工人管理，要求具备简单的画图及做资料，工资待遇面谈，期望长久合作的。联系电话，微信同号

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黔南福泉市招水利生产经理 熟悉水利项目的生产全流程 持有相关等级证书 月薪8000

招聘：生产经理 薪资：2280-

商丘市招聘一园林绿化生产经理，要求熟悉绿化施工，管网施工，房建施工也要稍微会点，工作内容现场验收施工管理资料整理，薪资8k-1w。有意者联系李

1:项目进场施工前的准备工作，协助图纸会审，方案整理等 2:项目的人材机，施工现场技术工作安排，监督管理，班组工作管理。 3:对接与项目相关的工作和领导交办的事 5:文凭大专及以上建筑专业，市政景观园林，总平绿化专业工作经验10年以上，年龄35－48岁之间，工资8500-10000/月加绩效

能看懂图纸，能下材料，比如玻璃下单，铝材下单，铝板下单，会放线等

要求经通精装图纸，有一定的协调工作能力

内蒙古包头找河道治理工程，技术人员十个，及生产经理一个待遇面谈，联系电话（欢迎河北邯郸的工友联系

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招聘：生产部经理（厦门） 薪资：1.5-2万/月 职责描述： 1、依据公司生产经营目标，在厦门公司总经理领导下，组织生产计划管理、生产进度跟踪、产品质量控制、生产成本控制、仓储物资管理、生产设备管理、安全生产管理及生产团队建设等工作； 2、主要有生产计划管理、生产进度跟踪、产品质量控制、生产成本控制、仓储物资管理、生产设备管理、安全生产管理、团队建设等分项内容。 任职要求： 1、本科学历，机电类或管理类专业； 2、5年以上电力设备制造业生产、品质、技术管理工作经验，至少2年以上主管或副经理管理经验； 3、精通精益生产、工业工程、项目管理和供应链管理中至少一项，并熟悉其他三项。

昆明市东川区招温室大棚钢结构安装生产经理

组织现场生产及与总包方面沟通、协调

植护家化有限公司 招聘岗位：生产经理 人数：1名 职位要求：必须有同行业经验。 薪资：12000-15000元/月 地址：马鞍山市当涂经开区隆昌北路73号 联系电话：

招聘：悬置产品经理 薪资：1.4-2万/月 岗位职责： 1.项目组设计图纸、技术资料审查把关和标准化工作。 2.模具加工过程异常的处理及模具、工装验收确认。 3.新产品的样品确认。 4.新项目的策划、报价、协调以及过程的监控。 5.编制重点产品的推荐资料和企业技术标准及专利。 6.重点项目及立项项目的组织实施与阶段性研究总结 7.对工程师及技术员的工作指导、能力培养、管理与考核。 8.定期对工程师、技术进行技术培训。 9.协助技术部经理制定月度工作计划。 10.配合销售、生产、质量等部门做好服务工作。 11.协助项目管理中心完成相关项目申报及验收等工作。 13.执行上级委派的其他工作 任职资格： 1.具备本公司产品的专业技术知识、熟悉产品设计、工艺制作。 2.具备专业的技术能力以及技术团队的管理能力。 3.具备开发悬置项目经验。 4.工作认真严谨，具备一定的沟通能力。 5.能够承受较大的工作压力。 6.能够有较好的团队合作精神。