女，年龄不限，离厂里附近优先 材料入库清点，材料装车清点，开销售单，记账入库。中午包一顿，月休3天，不包住。 每月15号发工资。 3500一个月。

办公室文员接单员

本厂生厂铝合金门业，主要负责接单，回单，沟通，熟悉办公软件等

有工厂会计经验者优先

会CAD客服

【招聘】黄大吉宏利皮革诚聘:❶剪料员多名，男性，18-35岁。包吃住，要能吃苦耐劳。❷女文员1名，熟手优先。待遇面议。有意请联系:李经理

招聘： 成品跟单统计：1名 检验：1名 地址：新世纪工业园B区

【中杰汽配】 诚聘:储备班干部/车间助理/4500-6000元/月 任职要求： 1.1、初中及以上学历； 1.2、有从事过班组长，车间主管类工作经验优先： 1.3、有抗压力，有沟通协调能力，有组织能力； 1.4、有从事汽配行业装配带班工作经验优先； 诚聘：CAD制图/5000-8000元/月 要求：年龄18-45岁，男女不限，机电一体化专业，大专及以上学历，熟练使用（CAD）制图软件，负责产品及零部件的设计、分析、制图；有汽配行业1年以上工作经验。 公司福利：工资+社保+公寓式宿舍+无线wif+全新空调，+独立卫生间+24小时热水+洗衣机+ 食堂提供免费早餐，中餐及晚餐每餐扣5元，先吃后扣+全勤奖+工龄奖；8.5小时+住外面补贴100元/月。 联系电话：

（一）机修工 1名 岗位职责： 1、执行设备电气保养，负责用电安全，负责电路维修，负责机电设备、线路检查，保证生产经营正常用电及用电安全； 2、跟线检查设备运行状态，发现问题及时解决防止设备出现故障造成生产停滞； 3、负责公司设备机械维修工作，做好问题诊断与维修，完成上级委派其他之任务。 岗位要求： 1、初中以上学历； 2、具有熟练的机械维修经验，熟悉机械设备的结构、功能和性能，以及各零部件的性能参数和接口要求； 3、需要熟练掌握一些特定的专业技能，如电焊、水电、机器维修； 4、持维修人员从业资格证书优先考虑； 5、责任心强，学习能力、沟通表达能力强。 薪资待遇： 综合薪资5000元—5500元/月(根据公司薪酬制度执行)。 （二）综合部人事 1名 岗位职责： 1、负责公司的人力资源管理工作，提供专业的人力资源解决方案，执行各类人力资源管理工作，包括人员招聘开展、培训实施、绩效考核，协助开展各类人员入离职、试用期转正、异动等人事事件、员工沟通，运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养等； 2、根据公司的人力资源规划和政策规范，有效贯彻、执行公司的人力编制、人才培养和薪酬绩效方案等； 3、负责部门的行政工作统筹，员工活动策划、会议组织、办公物资采购、用餐管理等； 4、负责车间劳务用工对接，需求沟通、分配，跟进到岗情况，考勤打卡，工资薪酬核算等； 5、负责临时用工的考勤监督，异常处理，考勤核算，劳务核算对、对账以及劳务派遣供应商引等，定期分析各部门的人员管理现状，提出优化改善建议，为部门善用人才提供可行性方案； 6、领导安排的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，需有驾照，人力资源相关专业(经验丰富者可适当放宽)； 2、可接受应届生； 3、具有良好的沟通、协调、组织能力，具备良好的谈判和公关能力； 4、完成上级领导工作安排； 5、办事认真细致、有责任心、有耐心，可以承受工作压力。 薪资待遇：工资面议。 二 联系方式 联系电话：彭女士 (请在工作时间内拨打） 工作地点：贵阳市修文县贵阳农产品物流园大厨房 报名截止时间：从即日起至招满为止。

帆润科技有限公司 岗位：生产与制造、设备管理员、 统计分析员50名 岗位要求：大专及以上生产，制造，农业生产，制造，农业 薪资待遇：5000-8000元 岗位：文员、行政后勤各5名 岗位要求： 大专及以上，行政后勤计算机专业优先 薪资待遇：5000元 岗位：软件测试、软件开发各20名 岗位要求： 大专及以上，软件开发计算机专业优先 薪资待遇：5000-8000元 所有工作时间：8个小时 联系方式 工作地点：花果园 联系电话：， () 请在9点-17点半咨询

最新招聘 山久长青(沿河)供应链有限公司是食材配送企业，因运营发展需要，招聘如下岗位人员： 招聘详情 1、行政人事主管一名(2年及以上行政人事工作经验) 2、食品安全员一名(食品专业，熟悉办公软件)，有从事食品企業工作经验，持食品相关资执优先。 3、仓管员一名。(大专，熟练电脑操作，数据，有2年同等岗位经历) 4、会计一名(大专，有1年及以上总帐会计工作经历，精通财税处理，较好的职业道德) 5、客服信息员2名(全日制大专，相关专业，有同等岗位从业经验) 公司免费提供食住，上六休一。。 工作地址:沿河官舟厨房 招聘电话: 刘女士 杨先生

工作内容： 1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。 2.安排新员工到工作地址面试 3.对新员工进行做岗前培训 薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成（50-80/单）+五险一金 全程包吃住，不收取任何费用 上班时间: 试用8：00---18：00上六休一 转正9：00---18：00周末双休 可预支工资；年底13薪：有年终奖

招聘：生产内勤 薪资：￥4-6千/月 1.生产计划与进度管理：根据公司的生产计划全面协调和管理生产活动，监督及跟踪生产作业进度，确保生产任务按时完成。 2.安全生产管理：生产现场的安全管理，制度相关安全生产规章制度，开展人员安全培训、食品安全知识及卫生培训；填写人员培训台账及生产台账。 3.相关台账资料的管理，化验室器材设备、资料的管理。 4.协调生产部门和行政部门的对接工作，合理分配工作任务，确保生产活动高效进行。 5.物料监督：确保生产所需的物料及时、准确的供应，避免因物料短缺影响生产进度。 地址：贵州-贵阳市

工作职责： 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.公平公正的填写本组员工的日常考核表 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施 任职要求： 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习 ②办公室岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

一、部门文员（供应链与运营类丨贵州-贵阳市） ①工作内容 1、协助工程师收集、审核、提报部门预算及监控预算使用情况 2、负责部门日常考勤处理、组织结构处理 3、承接部门组织活动安排、策划 4、负责部门辅料申请及管理 5、领导安排的其它事项 ②任职资格 1.18-38岁，男女不限 2.相关专业或有相关工作经验优先 3.工作积极，执行力强，抗压能力强 ③薪资待遇 1.岗前培训时长30-45个工作日，培训内容：报表、数据分析、PPT的制作学习和工艺流程 2.晋升机制：PMC部门文员-分管负责人-小组组长-副主管-主管 3.试用：底薪4000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪5000+1000绩效+300全勤+年终奖+包吃住，综合工资6500-8000 4.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天 5.宿舍环境：2人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

工作职责： 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.公平公正的填写本组员工的日常考核表 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施 任职要求： 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习 ②办公室岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

工作内容 1.协助工程师收集、审核、提报部门预算及监控预算使用情况 2.负责部门日常考勤处理、组织结构处理 3.承接部门组织活动安排、策划 4.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 5.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 6.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 7.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 8.完成上级领导交代的其他工作事项 9.领导安排的其它事项 任职资格 1.18-38岁，男女不限 2.相关专业或有相关工作经验优先 3.工作积极，执行力强，抗压能力强 薪资待遇 1.岗前培训时长30-45个工作日，培训内容：报表、数据分析、PPT的制作学习和工艺流程 2.晋升机制：PMC部门文员-分管负责人-小组组长-副主管-主管 3.试用：底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000绩效+300全勤+年终奖+包吃住，综合工资7000-8000 4.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天 5.宿舍环境：2人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

腾欣锐电子厂 岗位：厂区文职 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.完成上级领导交代的其他工作事项 2、任职资格 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 1.培训时长20-45个工作日 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿（包吃包住） 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

腾欣锐电子厂 岗位：厂区文职 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.完成上级领导交代的其他工作事项 2、任职资格 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 1.培训时长20-45个工作日 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿（包吃包住） 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

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生产组长 工作职责： 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.公平公正的填写本组员工的日常考核表 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施 任职要求： 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习 ②办公室岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

一、招聘要求： 第一阶段（一个月）：产线熟悉设备和机台，为后续产品工艺和新设备的最佳条件的确定奠定基础 第二阶段（第二月）：办公室办公软件培训 试用期一到三个月，能力强者可在45-60内转正 设备技术员 1、生产车间自动化机械设备维护维保工作的落实，确保生产设备的可靠性以满足车间产能目标的达成； 2、规划TPM中自动化机械部分（包括预防性保养、自主维护等），标准制定、实施和优化； 3、生产线机械KPI目标达成、原因分析、改善及追踪； 4、负责所辖区域内设备机械部分的资料收集保存及设备机械部分验收，设备操作文件编辑、制定； 5、支持工艺/质量/生产/电气类各种程序改善,异难问题的协调解决，完成设备整体安全标准的制定、实施； 6、管理、培训团队技术员，培养产线技术人员。 生产线组长 1.根据生产计划合理分配工作任务，保质保量完成工作任务； 2.提高品质合格率、降低物料制成损耗，做好PM/AM管理及提升自主维护技能，提高工作效率； 3.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S； 4.紧急异常情况处理。 岗位要求： 1.高中及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等工科专业优先，有从事现场管理2年及以上工作经验者优先； 2.懂机电、电气运行原理，有接触过设备，自动化等经验者优先； 3.安全品质意识，有改善和创新思维及经验者优先； 4.沟通和协助能力良好，对工作认真负责 入职转正交五险一金，周六、周日、双休，法定节假日正常休 薪资待遇 1.培训时长30-45个工作日 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②电脑软件实操学习培训 3.晋升机制：设备员/技术员----助理工程师----工程师---高级工程师 4.试用期：底薪5000+1000的主管打分+商业保险+300的全勤（包吃住的） 转正后：底薪6000+1200绩效（20%底薪绩效）+全勤300+五险一金（个人承担30%）+包吃包住，综合薪资7500-9000 5.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天 6.宿舍环境：4人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

乌当区招募实习生2名（可以提供实习证明）（工资周结）还有2个名额 实习时长：3月25日到4月清明左右 工作内容：药厂生产部门辅助工作 工作时间：8:30-17:00行政班 报酬福利：13/小时发补贴，免费提供中餐和住宿（酒店式公寓） 报名要求：男女不限、35岁以内，学生提供住宿

贵阳 贵阳观山湖区吉利配套厂招聘广告！ 贵阳观山湖区吉利配套厂因工作需要，招聘以下人员： 一、质检员 二、生产小工 三、装配工 四、上线员 五、注塑工 六、叉车工 七、包覆工 八、物流文员 要求：男女不限，年龄18-45岁，能接受两班倒工作，主要生产吉利小车内饰品 长期的 薪资待遇：面谈 包吃包住，夜班补贴10元，住宿免费，水电费平摊。 联系方式: 赵经理 、 提示：

岗位：厂区文职 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.完成上级领导交代的其他工作事项 2、任职资格 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 1.培训时长20-45个工作日 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资600-7000。 三、饮食住宿（包吃包住） 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

负责员工入厂的接待，接人，办理入职手续，岗位调度，安排适合员工的岗位，处理员工工作中遇到的问题，工资预支等

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主要负责厂房订单录入，与客户沟通 每月保底3500，做得好给提成

贵阳赫铭汽车部件有限公司招聘人事/出纳一名，大专学历以上，女性，年龄20岁～35岁之间，交社保，工资4000左右，每天工作8小时，周日休息，要求能按照领导要求按时完成工作任务，电脑操作熟练，有工作经验的优先！联系电话，

1、锦屏县大象木业有限公司 生产产品：木材加工。 招聘岗位：文员。 招聘要求：，30-45岁、高中以上学历、会电脑。 薪资待遇：面议。 福利待遇：包食宿。 联系人：舒经理 工作地址：锦屏县卦治木材工业园区。