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汽车销售，善于沟通，有团队意实，好接触

岗位详情： 【3】杭州临安之田汽车销售服务有限公司诚聘 销售顾问4000-3万 销售助理3500-4500 销售主管5000-2万 机修工3500-1万 事故接待/服务顾问3500-1万 福利待遇：五险，免费午餐，培训，旅游，节日礼物，定期体检 工作地址：玲珑街道华兴汽车城1号厅（车管所旁） 联系人：方振

岗位详情： 【2】杭州鑫车汇汽车服务有限公司诚聘 前台4000-1万 烧中饭阿姨2500-4000 仓库管理员4000-5500 服务顾问/维修接待4000-1万 汽车销售3500-1.5万 福利待遇：五险，加班补贴，8小时工作制，员工餐厅 工作地址：锦北街道临水路408号 联系人：胡经理

办理二手车交易经验。过户，变更车辆

宁波鄞州下应宝隆行名车诚聘： 1、机电中工5k-8k 2、钣金中工5K-8k 3、事故外拓业务员底薪加提成1w-2w.要求汽车专业（或者有汽修经验），有驾驶证，驾驶技术娴熟，能说会道，熟悉宁波大市路况！ 联系（）

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招聘招聘年薪最高50万以上… 招聘二手车销售5名！感兴趣联系 地址：桐乡市濮院镇女性有销售经验优先

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招聘：招收 汽车销售 带货主播 年龄25-35周岁 男女不限,联系

衢州市宝铧汽车销售有限公司招聘 汽车销售（小鹏汽车）：2名，大专及以上，18-40周岁，沟通能力较强，有驾驶证，可接受应届毕业生，工资5000-10000元/月+， 小鹏新能源副店长：1名，大专及以上，45周岁以下，沟通能力较强，有汽车行业销售管理经验，工资7000-20000元/月+， 电销专员：1名，中专及以上，18-40周岁，沟通能力较强，有驾驶证，可接受应届毕业生5000-8000元/月。 汽车洗车工：1名，，65周岁以下，吃苦耐劳，薪资3500元/月左右。 福利待遇：节假日、生日、年休福利，缴纳五险等 单位地址：浙江省衢州市浙西大道109号16区 联系电话：揭女士

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岗位详情： 【2】杭州广成瑞迪新能源汽车有限公司诚聘 机修小\中工3500-6000 汽车邀约顾问7000-1万 销售顾问4000-2万 福利待遇：五险，包吃，定期体检，旅游 工作地址：玲珑街道玲珑大街无门牌1 联系人：HR

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保时洁汽车服务部招 1:销售员2名 5000～20000 2:美容学徒5名2000 一4000 3:美容师傅5000 + 4:机修小中工4000 + 5:拍摄剪辑5000 + 6:助理1名女5000品貌端正勤快 以上除美容学徒外另外岗位需有驾驶证 公司地址:浙江省海宁市许村镇市场路16号电话:()

现在招聘 （含业务跟单） （专项对接网约车） 电话 地址：永康江南街道南都路48号（金胜山充电站内）

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杭州豪凌汽车销售服务有限公司 招聘： 汽车维修机电 3000-8000 汽车销售网络主播 5000-1万 汽车钣金学徒 1000-5000 前台接待 6000-8000 销售顾问 3000-2万 福利待遇：五险、旅游、午餐或餐补、专业培训、绩效+年终奖金、节日福利、高温补贴、月休四天、住房补贴 联系电话： 工作地点：临安华兴汽车城5号厅（吉利展厅） 岗位详情： 杭州峡风科技有限公司，因业务发展需要，现招聘

1、负责整车销售和咨询：负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、整理资料和档案：负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责售前售后并维护客户：负责售前业务跟进及售后客户维系工作； 4、完成销售目标：完成分配的新能源销售目标，提高销售业绩； 5、提供试乘试驾服务并解决客户顾虑：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 6、接待客户并提供产品讲解：用热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解； 7、完成个人指标并助力团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力； 8、执行市场活动并挖掘潜在客户：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 9、负责门店维护工作：配合店长及销售顾问维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境； 10、建立业务档案并回访客户：建立销售业务档案，定期回访用户，保持联系。上班时间：朝九晚六

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25-35岁！，有团队意识。

嘉兴市南湖区招汽车销售

招聘华为问界新能源汽车销售，试用期底薪4000，转正后5000起步，单车提车1000起，上班地点华府八佰伴跟海宁银泰

上班时间：9点到12点1点半到5点半（到点就下班）（大小休） 工作简单轻松不打电话就负责网上招聘

最好有相关的销售经验，新能源汽车销售，东风旗下品牌

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 任职资格： 1、22－40岁，学历不限，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验； 3、文字能力强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 7、有很好的热力行业人际资源。 工作时间：朝九晚六

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。