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招人力帮招聘管理现场办公人员
岗位职责:
1.招聘项目需要的人员。
2.安排项目办公物资。
3.协助项目安排材料采购和发放。
4.协助项目管理项目机械。
5.项目管理人员上下班签到。
人事经理/主管
6月25日 19:05
我们正在寻找人事经理加入我们的团队。您将承担招聘流程的管理和执行,负责吸引、筛选和招募合适的人才,以满足公司的业务需求和发展目标。
你能的得到的:
• 底薪6000+绩效
• 月休4天自由排休
职责包括:
• 负责制定和执行招聘计划,确保招聘流程高效顺畅。
• 制定招聘广告和职位描述,发布到合适的招聘渠道。
• 筛选简历,与候选人沟通,安排面试和评估。
• 组织和参与面试流程,评估候选人的技能和适配度。
• 跟进录用流程,确保候选人顺利入职,并协助新员工的融入。
我们期待的技能和特质:
• 学历无要求,我们看的是能力,人力资源管理或相关专业背景优先。
• 具备良好的沟通和协调能力,能够与各种类型的候选人有效交流。
• 具备良好的组织和时间管理能力,能够处理多个招聘项目并保持高效。
• 具备团队合作精神,能够与不同部门和团队紧密合作。
• 熟练使用招聘工具和人事管理系统,如站和人力资源软件。
加入我们的团队,您将获得:
• 有竞争力的薪酬和福利待遇。
• 在一个积极、开放的工作环境中发展您的专业技能和经验。
• 参与到公司的招聘战略和人才发展计划中,为公司的发展做出贡献。
• 与优秀的团队成员一起工作,共同实现个人和团队的目标。
如果您对这个职位感兴趣,并且认为自己具备所需的技能和特质,请立即向我们提交您的简历和相关资料。期待与您一起,为公司的招聘和人才发展工作添砖加瓦!
人事经理/主管
6月20日 17:11
31
南宁全职
广西百耀人力资源服务有限公司
岗位:人力资源总监
薪资:35000-40000元,包食宿,五险两金,带薪年假。
工作地点:西乡塘高新区天保大厦
要求:
1、人力资源行业5年以上管理经验
2、负责开发B端企业客户的人力资源外包需求,包括人事外包,劳务外包、劳务派遣等。解决企业普工社保问题、用工风险问题,帮助企业优化成本、控制用工风险(公司提供优势解决方案和服务支持)
3、通过自身资源,以电话、拜访、各种方式洽谈客户,完善区域内客户资料,坚持定期或不定期客户拜访,维护客户关系
4、建立和完善营销渠道网络,拓展公司业务资源储备
5、捕捉客户需求,结合公司产品优势,独立提供合理的服务解决方案,进行商务谈判,完成需求的落地任职要求:有现有客户资源优先有行业资源背景优先
6、能独立策划运作人力资源公司。
联系人:张总
32
人事经理/主管
6月19日 13:02
招聘:人力经理
薪资:面议
岗位职责:1、根据机构发展战略,制定人力资源规划与开发计划2、拟定院内组织及其职能,主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责3、完善员工守则和绩效考核体系,并组织实施4、建立公司合理的薪酬福利管理体系 、熟悉KPI或OKR5、编制院内员工培训计划,并督导实施6、制定公司人力资源招聘计划,并组织实施7、负责公司劳动合同的规范管理,建立内外部沟通渠道和公共关系,协调处理劳动争议,建立和谐的劳资关系8、负责人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退9、负责人力资源信息统计、分析、汇总,及时报提相关部门10、及时完成上级主管交办的其他工作事项任职要求:1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,5年以上人力资源管理工作经验者优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。9、 熟练操作电脑及相关办公软件。10、制造业行业相关经验者优先。三、后勤保障及福利:1、提供免费宿舍,独立卫生间及职工之家硬件设施(羽毛球馆,篮球场);2、员工食堂免费提供一日三餐,菜品丰富;3、购买五险一金;3、节日礼品;4、带薪休假(婚丧假、产假、产期看护假、调休假等);5、部门、党支部、公司定期组织的业余文化活动;6、针对职业技能提升的外部培训及国内一线城市出差机会;7、每月25号准时发工资。
人事经理/主管
6月19日 11:36
急聘人事经理主管
招聘:人资主管
薪资:5001元以上/月
28-40岁,本科以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、法律等相关专业毕业。具有3年以上食品、生物、医药生产型企业同类岗位工作经验者优先考虑。
人事经理/主管
6月18日 19:44
广西南宁#全城聘请|北湖店资源部、经理、主管
#全城聘请
|北湖店
资源部、经理、主管、领队
底薪+提成+绩效(每月团建)
承诺任何岗位入职不收取费用
人事经理/主管
6月18日 17:08
急聘人事经理主管
招聘:综合副主管
薪资:4000元以上/月
1、具备良好的沟通能力和组织能力;2、具备团队合作意识,有人事行政相关工作经验;3、熟练使用办公软件和视频剪辑软件,并熟悉公文写作。
人事经理/主管
6月16日 19:23
31
南宁全职
广西百耀人力资源服务有限公司
岗位:人力资源总监
薪资:35000-40000元,包食宿,五险两金,带薪年假。
工作地点:西乡塘高新区天保大厦
要求:
1、人力资源行业5年以上管理经验
2、负责开发B端企业客户的人力资源外包需求,包括人事外包,劳务外包、劳务派遣等。解决企业普工社保问题、用工风险问题,帮助企业优化成本、控制用工风险(公司提供优势解决方案和服务支持)
3、通过自身资源,以电话、拜访、各种方式洽谈客户,完善区域内客户资料,坚持定期或不定期客户拜访,维护客户关系
4、建立和完善营销渠道网络,拓展公司业务资源储备
5、捕捉客户需求,结合公司产品优势,独立提供合理的服务解决方案,进行商务谈判,完成需求的落地任职要求:有现有客户资源优先有行业资源背景优先
6、能独立策划运作人力资源公司。
联系人:张总
人事经理/主管
6月15日 12:53
招聘:人事经理
薪资:4-7k
【工作内容】1、负责公司员工的招聘工作; 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、进行聘前测试和简历甄别工作; 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、完成公司每月招聘任务; 8、其它人事日常工作。【任职要求】1、负责公司员工的招聘工作; 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、进行聘前测试和简历甄别工作; 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、完成公司每月招聘任务; 8、其它人事日常工作。【工作时间】:8.40-12.00 下午:14.00-18.00
人事经理/主管
6月14日 20:41
招聘:招聘培训主管
薪资:4.5-8k
岗位职责:1. 人员招聘管理及相关的渠道维护(含渠道拓展与筛选、面试组织、录用审批流程、offer 发放、背景调查等)。2. 候选人才储备库的建立。3. 人员招聘和配置的专业评估(建立试题库:专业知识、心理测评、性格测评、能力测评等)。4. 招聘效果及时分析,定期AAR。5. 培训调研需求汇总、分析,并形成年度培训计划。6. 组织、协调年度培训计划的执行,并跟踪进度。7. 逐步建立多样性的培训活动,通过不同的活动方式促进员工成长。8. 建立、维护集团公司招聘、培训模块的数据库。9. 与本岗位其他工作内容。职位要求:1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等专业优先;2、3年以上独立招聘和培训经验,有制造业工作经验优先;3、熟练运用各种招聘方法与面试技巧,具有定向猎挖能力和人脉资源开发能力;4、抗压能力强、自驱力强,结果导向,具备团队协作精神。
人事经理/主管
6月14日 19:52
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