帮助客户了解并协助办理，工作时间早上8:30~10:00。底薪加提成，轻松无压力。

中国人寿金华分公司招募收展部区域管家： 一、招募岗位要求: 1、25-50周岁，大专及以上学历(35周岁以上可以放宽到高中) 2、从事过销售/金融/教育/个体户等有过创业经历者优先 3、招聘名额5人 工作内容 1、综合金融的收入模式，车险、寿险，财产险、广发银行荐卡。 2、做好客户咨询、理赔等各项服务，根据客户需求，提供保险保障服务。 3、客户投诉、突发事件处理，保持与客户、公司及时有效沟通 三、薪资待遇: 1、年薪80000以上 月薪：3000～3600+提成+津贴+月度奖励+旅游奖励+保险福利+终身免费培训，收入上不封顶。 2、保障福利：转正后公司提供意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险保障 四、工作时间 周一至周五早上8:30到10:00其他时间自行开展工作，周末双休。(法定假日休息) 电话：陈老师 地址：浦江县人民西路15-17号

年双向奔赴精英荟萃 招兵买马，呼唤新人 我在招人 并不代表我很缺人 我需要招聘有梦想 实干，坚持，愿意改变️ 热爱学习的你 来吧[勾引] 给你一次就业的机会 联系方式: 郑先生

招聘岗位保单续费服务专员 薪资待遇:保底3000元十奖金  ( 年收入保底8万~10万)上不封顶 年龄:25~45岁 上班时间:每周一~周五 8:30~10:30学习  下午自由安排 周末及节假日休息 联系电话 地址：金华江南金华之心

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招：车商专员3名 五险一金，早8:30-17:30，午休1.5小时 对管辖的客户进行日常维护和客户投保的办理，系统维护售后服务等工作 岗位要求：专业不限，性别不限， 年龄35岁以下，品貌端正，吃苦耐劳， 熟练操作电脑，善于沟通，服从安排。 需熟悉办公软件，有文员、保险经验优先 招：车物大案岗 薪资8-12k，年终奖+五险一金 1.负责万元以上的案件事故车辆的查勘及定损工作，确认保险标的、保险责任、损失金额，指导客户填写理赔单证，收集客户信息资料，指引客户索赔事宜。 2.负责或指导现场施救和其他服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见，解答客户提出的问题，协助客户事故处理，协调争议。 3.推进配件外修、加强残值与复勘规范管理等降赔减损工作事项； 岗位要求 1.本科及以上学历，保险、汽车相关专业，工作经验丰富可放宽条件； 2.年龄35周岁以下； 3.为人正直，诚信，能吃苦耐劳，富有团队精神，责任心强； 4.熟悉大型货车构造及维修，驾驶技术熟练； 5.具备良好的沟通表达能力，电脑操作熟练，熟悉当地道路交通环境。 电话： 地址：北苑经发大道452号

招聘：业务经理，业务主管 薪资：面议 中国人寿保险股份有限公司，面向社会诚聘销售助理，业务经理，业务主管等职位，学历不限，性别不限，工作经历不限，年龄18—45，工资：5000-10000元/月上不不封顶，有意可到我公司面试！ 面试地点：永康市东城街道金胜路689 地址：永康市区永康市

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招聘岗位保单续费服务专员 薪资待遇:保底3000元十奖金  ( 年收入保底8万~10万)上不封顶 年龄:25~50岁 上班时间:每周一~周五 早上8:30~10:30学习  下午自由安排 周末及节假日休息 联系电话微信同号 ​地址：金华江南金华之心 ​

招聘岗位:售后服务专员 薪资待遇:保底3000元十奖金  ( 年收入保底8万~10万)上不封顶 年龄:25~50岁(女性为主) 上班时间:每周一~周五 早上8:30~10:30学习  下午自由安排 周末及节假日休息 金华地址: 金华之心2号楼A座8楼 联系电话：周

招聘岗位 银保服务专员 岗位要求 有无经验都可公司承担岗前培训。要求浦江本地人，男女不限，25岁到40岁，学历大专以上，工作地点浦江各大银行，要求勤劳上进能够严格完成分配到的工作 薪资福利 年薪10万以上 月薪：3000～10000提成津贴终身免费培训，收入上不封顶。 工作时间 周一至周五自行开展工作，周末双休。(法定假日休息)

招才引智，共谋发展，国寿招贤，盛大启幕。 诚招新菁英:底薪3000元起 安心医保专员底薪2000元起 国寿合伙人奖励10000元起 上班时间:8:30am一10:00am（1个半小时），周末双休 加入中国人寿，成就不一样的你[强] ​有想法、想要试一试的[礼物][红包] 咨询

招人招人招人 8.30-10点上班，下午自己安排时间，又想来摸鱼的吗，义乌万达，不定时组织团建，各种户外活动，平时时间很闲的可来， 目前，3000底薪！提成另外算，好好做月入3-5万，努力做月入5-10万，元旦过后可入职，想学点东西提升自己的，可以来的

招：车商专员（3名） 工作内容：对管辖的客户进行日常维护和客户投保的办理，系统维护售后服务等工作需熟悉办公软件，有文员、保险经验优先入职缴纳五险一金，早8：30-17:30，中间1.5小时休息时间 岗位要求：全日制大专以上，专业不限，性别不限，年龄35岁以下，品貌端正，吃苦耐劳，熟练操作电脑，善于沟通，服从安排。 招：查勘定损员（1名） 薪资7-12W；五险一金+法定假期+绩效奖励+年终奖+带薪年假+节日福利+定期体检+父母赡养津贴等。 岗位要求： 1.熟悉汽车构造及配件功能； 2.具有良好沟通协调能力及客户服务意识； 3.有C1驾照，能吃苦耐劳，抗压能力强 4.本科以上学历\应届毕业生，理工类专业，汽车或机械自动化专业优先； 电话：地址：北苑经发大道452号

招聘 公司售后服务部门因客户量增大，需要扩编售后服务人员+筹备主管岗位各2名 年 龄：25岁～55岁 主要负责：客户交费提醒、理赔、保全、信息变更，财务规划等工作 【福利待遇】：入职即享受10万/年扶持政策+底薪+绩效+年终奖，不定期国内外旅游，团建活动，年收入不低于20万 【工作时间】：工作日上午半天 联系方式（）

依托中国人寿平台，服务老客户，做保单体检，生存金领取，受益人变更等，购买过商业保险的优先，享底薪加提成，双休

不加班！ 不加班！ 不加班！ 周末双休！ 一、任职要求： 1、大专学历 2、年龄26周岁﹣38周岁 3、愿意挑战高薪，挑战自己 二、岗位职责： 1．维系并管理客户关系 2．收集和分析客户信息 3．提供金融理财服务 三、薪资待遇： 1．新人津贴＋新单佣金＋续期佣金+养老金等 2．完善的福利保障；一经录用公司提供医疗保险、意外保险、养老保险等 四、发展空间： 第一阶段市场实习、培训期（1-3个月） 第二阶段管理转型期（3-6个月） 第三阶段经过6-12月的培养，成为中国人寿的初阶主管，12-15月的培养，成为中国人寿中阶主管，24月成为中国人寿高阶主管 1.顺畅，透明的晋升渠道：IDA、MBRT荣誉学习 2.专业培训体系：公司每年投入总培训费用高达2000万人民币，您将有畅通的晋升空间资格证书培训＋岗前培训＋NBSS培训＋MSS培训＋经理人培训＋各级晋升培训。 五、工作时间： 1、周一至周五早上8:30打卡开早会 2、周未双休＋国家法定节假日正常休 六、岗位福利 旅游奖励、青赛奖励，成长奖励、伯乐奖励。

工作职责:根据客户需求，为客户量身定制规划方案，寻觅最适合客户 业务范围:风险筹划养老规划子女教育税务筹划资产保全资产传承 服务内容: ①家庭财务/医疗规划，根据需求制定最佳方案，协助投保流程; ②家庭保单托管服务，保单年检; ③协助理赔事宜; ④相关保险各种咨询服务:a.保障内容b.产品疑问c.就医流程d.理赔申请e.家庭财务规划f.保单资料变更g.其他问题 我们的优势:. 1、公司提供杭州市内近500万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题; 2、公司提供全面的专业培训:保险财经金融医疗法商; 3、入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作; 4、每月一次旅游福利，以及各种礼品支持，带着客户跟着公司全国走走看看，通过旅游撬动新单开发; 5、公司有一套成熟的增员助理体系，发展团队不再需要自己招聘，有专业的HR助力团队发展!6、弹性工作时间，8点半-5点，双休! 任职要求: 22-45周岁，大专及以上学历(能力特别突出者可放宽至高中)，可接受小白/应届生，有销售、客服经验者优先考虑。 面试地点: 杭州市拱墅区东业北软智慧科创大厦2号楼1709

工作内容涵盖多方面业务: 保险业务:车险，团体险，学平险，人生险，大病险，医疗险，意外险，理财保险，养老金，教育金等 银行业务:存款，理财，贷款，信用卡 医疗养老:养老社区，医疗资源 周末双休，早8.30-晚5.00 法休不加班，央企直招 工作时间自由，无需打下班卡

新老客户开拓及维护 完成公司制定目标等

招聘公司：杭州元通之宝汽车销售服务有限公司（宝马4S店） 招聘岗位 1. 续保专员（9-15k） 2. 机电中工（6-9k） 3. 汽车销售顾问 （2-4w） 4. 钣金中工 （6-9k） 公司福利：六险二金，高温补贴，带薪年假，年度体检，提供午餐，节假日及生日福利、男生宿舍 公司地址：杭州上城区凯旋路441号 联系方式：

中国平安人寿保险股份有限公司临安分公司 招聘： 销售 3万-5万 销售助理 4000-8000 居家养老宣传员 4000-5000 财务策划师 1万-2万 养老规划师 8000-1.2万 健康管理师 1万-2万 福利待遇：双休、公积金、年终奖、旅游、培训、带薪年假、岗位晋升、办公高大上 联系电话：

招台州地区经理主要负责中国人民财产保险股份有限公司的车险造成的物损，与相关人员对接以及维修。需要有责任心，愿意认真学习工作，具备一定的沟通能力。会开车是必要条件，待遇条件都不错，具体可以联系电话沟通。

台州地区经理，主要负责中国人民保险财产股份有限公司台州地区物损维修这块，比如某人的车出车祸了，撞了房子，树，护栏，灯杆等等交由我们公司去维修处理。

排单对接，安排，施工，台州地区经理负责人，主要我们工作，台州地区做中国人民财产保险公司的物损维修，打比方车子撞到树了，撞到房子了，撞到墙了，护栏等，我们去给他安排人员去给他维修施工。

一、任职要求 1、年龄在25周岁到55周岁之间; 2)具有大专及以上学历 3)品行端正，身体健康 4)有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶; 5)有望成为优秀组织管理和经营人员。 6)抗压能力强，学习能力快，有目标感。 7)无需经验，前期有培训学习。有销售经验优先。 二、岗位职责: 1.维系并管理客户关系 公司会提供老客户资源，主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。 2.收集和分析客户信息 了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计 3.提供金融理财服务 为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务，并在比基础上拓展业务，提升售后服务满意度。 4.公司产品的销售及推广 负责根据公司整体市场计划，策划和开展营销活动，完成部门销售指标。 5.团队发展和管理 参加必要培训，经过考察，合格者可晋升为主管，发展并管理下属团队，辅导新人成长，共同创业。 三、薪资待遇: 1、收入构成:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 2、周一至周五.上午8:30.上班，时间相对弹性,双休及享受国家法定节假日; 3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。

中国人寿招聘 中国人寿因业务发展需要，在武康、钟管、新市、乾元周边招聘： 一、区域内老客户资源保单服务专员3名，男女不限， 二、新时代精英，底薪3000元／月，年度保证收入8-10万， 三、超级合伙人，最长享受三年财务支持， 四、兼职业务经理若干名，年龄22-60周岁，要求：诚实守信，遵纪守法，为人正直，爱岗敬业！ 五、内勤一名，大专以上学历，年龄25-45岁，普通话标准，双休，工资3500元/月 联系电话：

西湖益联保服务专员8000-12000 1、根据公司要求电话拨打通知老客户公司近期的活动内 容，并跟客户确认跟客户经理面见的时间地点; 2、需完成公司每天下发的工作指标。 工作任职要求: 1、年龄：22周岁及以上；学历高中以上; 2、无犯罪记录，身体健康者; 3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能 力。 工作福利待遇： 1、上班时间周一到周五，周末双休，国家法定休假; 2、工作环境：交通方便，核心城区，全天空调; 3、薪酬结构：基本底薪+每月绩效+提成奖励等6项奖励项 目，收入上不封顶; 4、季度部门团康活动，生日早会，达成考核指标，还有 旅游奖励; 5、福利保障：根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医 疗、住院医疗、身故赔偿金等多项大额商业保险保障; 6、公司会有专业的岗前、在职针对性培训以及职业生涯

推荐图片：中国人寿北仑区支公司 【岗位】：1.保单服务专员。2.人事助理。（男女不限，25-45周岁） 【要求】：保单服务专员：负责保单日常售后、跟踪、理赔等一系列工作内容。 人事助理：主要负责协助主管日常管理、会议准备等一系列办公室工作。 【待遇】：综合薪资5000-8000不等（具体面议）。 【福利】：不定期团建、双休、法休、工资上不封顶。 【时间】：8:30-11:30 13:30-16:30（双休、法休） 电话：李老师 地址：北仑区明州路500号太平洋国际大厦4楼408（中国人寿）

如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，公司就在2号地铁线边上，周末还双休，国家法定节假日正常休息，不加班，利用好上班时间就好呢）我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生 10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！！ 新资待遇8000到30000元。周一到周五上午8：30到17： 00，中午有午休，下午弹性时间，不需要打下班卡。周末双休，（可办理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险）感兴趣可直接联系我。 薪资待遇：底薪＋绩效+晋升奖金＋转正奖励 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动（因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎！欢迎！） 工作主要内容： 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。（公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带） 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 个人发展空间： 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划： （希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、资深业务经理） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 疑问消除：1、担心自己没有经验？—-—-入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路； 1.觉得自己在杭州没有客户？----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源； 2.怕自己在客户面前不知所云？—---入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力； 3.担心没有背景难晋升？—---中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业，就能晋升，且最高薪资无上限！ 4.害怕同事之间难相处？----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，绩氛围绝对是团结而又温暖的！