水电消防施工负责人

工作地点在苍梧县，修高速。主要涉及服务区、收费站、隧道机电。需要一个身体健康有现场经验的水电工程师。干过同类工程的优先。

水电工程师 2024年3月11日可进场。

1、大专及以上学历、建筑水电、给排水电等相关专业2、从事5年水电工程施工现场经验，有相关称职证书及建造师资格者优先；3、负责项目水电专业工程进度、技术质量、安全文明施工管理、成本控制等工作；4、负责监督工程进展，确保项目按计划进行符合质量标准5、负责工程项目计划方案中水电工程施工方案的编写工作，并对施工过程中的水电工程进行现场监督和控制6、负责水电工程中的隐蔽项目的检查、记录、验收及功能检测7、完成项目经理交办的其他任务8包吃住，工资面议。

岗位职责及要求1、负责给排水、强弱电外线、供配电、电气设备工程技术、竣工验收的全面监控管理；2、负责水电暖工程方面的审核与技术支持，并监督实施，确保施工中的质量与进度，负责对施工现场的技术处理和施工工艺把关，管理好项目的均衡施工和工序，确保工程顺利进行；3、协调水电专业工程与土建专业工程，确保工程达到设计与规范要求；4、负责施工现场管理，配合进行现场技术服务；5、水电、电气、自动化、机电、排水等相关专业，大专以上学历，持相关资格证书优先；6、5年以上项目现场水电施工管理经验；7、爱岗敬业、具备良好的组织协调与沟通能力，认真勤奋，能吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强，能适应项目现场生活。8、能够服从各项工作安装，并完成项目经理交办的其他任务。

水电工程师一名，贺州市八步区招水电工程师，6年工作经验以上，熟悉房建工程，水电消防，暖通空调，建筑智能化工程，房建工程的其他设备安装类工程，做过综合性公建项目，有精装修项目经验，沟通能力强，逻辑能力强，最好是有医院，酒店，综合性公共建筑等房建项目经验。待遇8000到12000，联系人

水电工程师一名，贺州市八步区招水电工程师，6年工作经验以上，熟悉房建工程，水电消防，暖通空调，建筑智能化工程，房建工程的其他设备安装类工程，做过综合性公建项目，有精装修项目经验，沟通能力强，逻辑能力强，最好是有医院，酒店，综合性公共建筑等房建项目经验。待遇8000到12000，联系人

志格空调有限公司诚聘： 一、水电工程师 要求： 1、水电、暖通、消防安装及工程类相关专业大专以上学历； 2、5-8年及以上水电、暖通、消防项目管理经验或相关职位工作经验，能够独立管理施工项目； 3、、熟悉电脑基本操作 薪资：8000-12000元 二、资料员 1、大专及以上学历。专业不限，男女不限 2、3年以上工作经验，熟悉电脑基本操作。要有招标或工地经验的 薪资： 5000-7000元 福利待遇：包吃住、购买社保、节日福利 ☎电话： 严小姐

招聘：水利水电工程设计人员 薪资：5-15万/年 1.本科以上学历。 2.有工作经验者优先录用。 3.精通CAD软件及OFFICE等办公软件。 本岗位试用期3-6个月，表现优异者可提前录用，试用期满考核合格，缴纳四险。 注：（底薪+福利+绩效工资+四险） 地址：北郊经济技术开发区未央路雅荷花园A29栋5楼

招聘：水利水电工程设计 薪资：0.8-1万/月 水利水电工程和水生态环境工程咨询、规划、设计、论证等工作。 地址：陕西省西安市经开区民经一路湖北大厦

招聘：水利水电设计 薪资：0.5-1万/月 从事水利水电工程设计，包括河道治理、农田灌溉、农村安全引水、水库枢纽工程等报告编制及图纸绘制工作。 岗位要求：1、水利水电工程、水文水资源、农田水利等相关专业本科及以上应届毕业生； 2、基础理论扎实，熟悉office、CAD等办公软件； 3、见习期3-6个月，表现优异者可提前录用； 4、有较强的事业心和责任感，及良好的沟通能力。 地址：西安市南二环西段，捷瑞智能大厦

招聘：水利水电设计工程师 薪资：0.7-1.5万/月 一、岗位职责 1、配合完成高标准农田、河道、灌区、水库、堤防等项目项目的设计工作； 2、参与编制水利项目可行性研究报告、初步设计报告、施工图设计等技术性文件； 3、配合完成审查汇报，能很好的与业主和专家沟通； 4、其他设计相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，水利水电工程、农田水利工程等专业优先；有相关工作经验优先。 2、熟练掌握本专业设计基础知识，专业功底扎实； 3、熟练运用AutoCAD、ZDM、Office等软件； 4、有较强的主动意识，能保质保量的完成工作，能接受加班、出差。 三、薪资福利 1、薪资标准：基本工资+项目奖金+各项补贴+年终奖+五险一金； 2、其他福利：午餐补贴、住房补贴、带薪旅游、年终奖、下午茶、不定期团建等； 3、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休。 地址：成都市武侯区剑南大道峰度天下

招聘：水利水电设计岗（成都 社招） 薪资：15-35万/年 岗位职责： 1、能独立完成中小型水利方案设计、初步设计及施工图设计； 2、能与团队配合完成大型水利方案设计、初步设计及施工图设计； 3、牵头各配套专业按照进度计划推进项目； 4、能够根据项目需求现场解决工程开展过程中遇到的问题。 岗位要求： 1、全日制本科生及以上学历，具有工程师职称或5年及以上大型甲级院设计经验； 2、水利工程、水工结构等相关专业； 3、①能编制项目的初步技术方案；②具有较宽知识面，了解工程的勘测、规划、设计、施工等方面的知识；④熟悉本专业规范和标准，熟练使用计算机及绘图软件； 4、熟悉本专业现行规范及行业发展动态，对专业知识有较强的钻研精神； 5、性格开朗，能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，具有良好的专业素质、组织协调和沟通能力； 6、综合素质高，责任心强，有敬业精神，工作认真严谨，能适应本岗位需求。 地址：湖北-武汉市-江岸区

招聘：水工设计工程师 薪资：15-30万/年 工作职责： 1、负责水工设计项目的现场勘察、资料收集； 2、对设计项目的现场风险进行识别，编制安全评价/设计报告； 3、辅助配合设计项目的评审； 任职要求： 1、水利水电工程相关专业本科及以上学历，具有相关资格证书者优先考虑； 2、熟悉电脑办公软件及CAD等绘图软件。 3、具备独立编制报告及图纸绘制的能力。 4、具有较强的组织协调能力及对外沟通能力，较强的敬业精神、责任感及良好的团队合作精神，能及时、有效完成领导安排的工作任务。 福利待遇： 1、薪金：基本工资+补贴+项目奖金等； 2、福利：五险一金，公司包住宿，有食堂，有为员工专门开设健身房，每年外出旅游； 3、假期：双休、法定假期、带薪年假 4、培训：带薪岗前培训、外出培训； 地址：东莞市东城街道东宝路124号智荟谷1号1栋221室

招聘：水利水电设计 薪资：6千以上/月 任职要求： 1、水工结构工程、水利水电工程、农田水利等与水利水电行业专业紧密相关专业； 2、1-3年及以上相应工作经验，有水利工程（如水库、河道、灌区、修复、堤防、闸站等）设计经验者优先考虑； 3、熟练使用AutoCAD相关制图软件；熟悉Office等办公软件； 4、较好的沟通能力及书面表达能力； 5、具有良好的敬业精神和团队合作精神； 6、细心严谨，责任心强，吃苦耐劳，能接受出差。 岗位职责： 1、主要从事水利工程（水库、河道、堤防、灌区等）设计工作；参与或独立承担项目各阶段的设计；对项目中本人所承担工作的质量和进度负责； 2、根据项目需求进行内、外部沟通协调，处理相关技术问题； 3、其他与岗位相关的工作。 注： 1、一经录用，薪资待遇从优； 2、从事多年水利设计工作，可担任项目设计负责人或设计副主任。 工作地点：梅州市五华县水寨 地址：广州市天河区黄埔区合景·科汇金谷科汇一街11号（E1-02栋）9楼

招聘：水工结构设计岗（汕头 社招） 薪资：20-50万/年 岗位职责： 1、能独立完成中小型水利方案设计、初步设计及施工图设计； 2、能与团队配合完成大型水利方案设计、初步设计及施工图设计； 3、牵头各配套专业按照进度计划推进项目； 4、能够根据项目需求现场解决工程开展过程中遇到的问题。 岗位要求： 1、全日制本科生及以上学历，具有工程师职称或5年及以上大型甲级院设计经验； 2、水利工程、水工结构等相关专业； 3、①能编制项目的初步技术方案；②具有较宽知识面，了解工程的勘测、规划、设计、施工等方面的知识；④熟悉本专业规范和标准，熟练使用计算机及绘图软件； 4、熟悉本专业现行规范及行业发展动态，对专业知识有较强的钻研精神； 5、性格开朗，能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，具有良好的专业素质、组织协调和沟通能力； 6、综合素质高，责任心强，有敬业精神，工作认真严谨，能适应本岗位需求。 地址：湖北-武汉市-江岸区

有施工过大型机电安装案例、现场管理经验5年以上、年龄30一40岁工资面议需二建机电证

省安平人防设备有限责任公司招聘 公司简介： 黑龙江省安平人防设备有限责任公司是获得国家人防办许可的专业人防设备生产定点企业，公司有完备的质量保证体系。生产的各种规格人防防护门，符合人防工程设计要求，是各类地下工程、人防工程选用的理想产品。公司确定了用户第一、质量至上、满意服务、诚信为本的经营理念，提供一流的人防设备和售后服务，为产品质量负责，为人民负责，为人民防空事业负责，打造人防设备第一流品牌。 招聘岗位： 一、机电工程师/4千-6千 岗位要求： 人防水电、人防通风等，有职称,会看图纸,家住江北,最好会开车 二、水电工程师/4千-6千 岗位要求： 人防水、人防电、人防通风暖通，有助理工程师或者中级以上职称,家住松北,最好会开车 联系方式： 企业名称：黑龙江省安平人防设备有限责任公司 企业地址：哈尔滨市南岗区先锋路549号先锋领地小区1单元1401室 联系方式：

招聘：水利水电工程设计人员 薪资：10-25万/年 1、水工结构相关专业本科及以上学历； 2、有较强的计算分析能力和设计能力； 3、熟练掌握办公自动化、ZDM、远盛水工、CAD制图软件和相关软件操作 4、对相关专业有一定的了解，熟悉专业间的配合工作，敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神。 5、福利：双休，五险，重大节日和生日均有礼品或者礼金，公司不定期团建与聚会。待遇：基本工资+绩效考核+提成+五险，年薪预计10～25万，多劳多得。 地址：贵州省贵阳市南明区沙冲路街道花溪大道东侧保利凤凰湾N-1-1号地块B1区（A）1-17-17号

招聘管理人员 岗位：水电工程师 要求：两个以上室外管网施工经验、带安全员证

大专学历，年龄35～45岁，工作10年以上，具有相应职称或执业资格。

地产公司招聘：水电工程师一名，现场水电指导，懂方案，管理等，工作地址：呼市南二环市医院附近 物业公司招聘绿化工一名，懂简单草木修剪，有半年以上从业经验，60周岁以内，工作地址呼市南二环市医院附近，月薪4000，管饭，另招聘物业客服管家一名，薪资面议，联系电话

房建水电工程师一名 工资：9000～14000

【雅瑶】志格空调有限公司诚聘： 一、水电工程师 要求： 1、水电、暖通、消防安装及工程类相关专业大专以上学历； 2、5-8年及以上水电、暖通、消防项目管理经验或相关职位工作经验，能够独立管理施工项目； 3、熟悉电脑基本操作 薪资：8000-12000元 二、资料员 1、大专及以上学历。专业不限，男女不限 2、3年以上工作经验，熟悉电脑基本操作。要有招标或工地经验的 薪资： 5000-7000元 福利待遇：包吃住、购买社保、节日福利 ☎电话： 严小姐

岗位职责： 1、根据安排，现场实施给排水、强弱电、消防安装工程的施工、管理； 2、制定项目的水电安装施工方案，领导交代 3、严格把控水电安装工程施工的进度、质量、参与水电工程的检查验收； 任职资格： 1、有现场水电安装施工经验三年或以上，会看图纸 3、需驻扎在项目部，项目地点分别在：新疆阿图什友谊路

招聘：水工设计师（工作经验3年以上） 薪资：18万/年~20万/年 一、工作履历要求 1、从事水利水电类工程设计工作至少3年以上，取得中级工程师证。 2、具有丰富的重庆及周边省市（四川、湖北、贵州、云南等）或国内其他省市山地、丘陵、平原地区工程设计经验。 3、担任过项目负责人或专业负责人者。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，水利水电工程、港口航道与海岸工程等相同或相近专业； 2、具备良好的工程设计、专业技术、组织管理、沟通协调能力；熟悉本行业的相关设计规范，具备独立编制工程设计方案、可研、初设、施工图和后期服务等全过程咨询服务能力，可担任小型及以上规模设计项目负责人； 3、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案； 4、能熟练应用AutoCAD、Microsoftoffice、autobank、理正及其他水工设计软件； 5、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务； 6、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。 三、岗位职责 1、参与确定项目主要建设内容、工程主要技术指标； 2、负责项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作； 3、负责项目的设计管理及院内校审工作； 4、配合建设单位组织项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善设计成果，完成项目报批稿；协助建设单位办理项目报批； 5、配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持； 6、负责项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。 四、发展规划定位 公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。 1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展； 2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。 五、薪酬体系 公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。 1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。 2.工资类：月工资+按月发放的季度绩效工资+节假日加班工资+年终效益工资。 3.入职购买保险，五险一金，双休，加班福利，节假日福利。

【雅瑶】志格空调有限公司诚聘： 一、水电工程师 要求： 1、水电、暖通、消防安装及工程类相关专业大专以上学历； 2、5-8年及以上水电、暖通、消防项目管理经验或相关职位工作经验，能够独立管理施工项目； 3、 熟悉电脑基本操作 薪资：8000-12000元 二、资料员 1、大专及以上学历。专业不限，男女不限 2、3年以上工作经验，熟悉电脑基本操作。要有招标或工地经验的 薪资： 5000-7000元 福利待遇：包吃住、购买社保、节日福利 ☎电话： 严小姐

招聘：水利水电工程设计人员 薪资：8-20万/年 1、水利水电工程等相关专业，本科及以上学历，211、985院校毕业生优先； 2、熟练运用CAD、ZDM、office等软件，思维敏捷、有较强的文字表达和口头表达能力，责任心强，具有良好的团队合作精神及沟通协调能力，参与过水利工程设计工作者优先； 3、完成公司领导交办的其他工作。 地址：重庆-渝北区

招聘：水工设计师（工作经验3年以上） 薪资：15万/年 一、工作履历要求 1、从事水利水电类工程设计工作至少3年以上，取得中级工程师证。 2、具有丰富的重庆及周边省市（四川、湖北、贵州、云南等）或国内其他省市山地、丘陵、平原地区工程设计经验。 3、担任过项目负责人或专业负责人者。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，水利水电工程、港口航道与海岸工程等相同或相近专业； 2、具备良好的工程设计、专业技术、组织管理、沟通协调能力；熟悉本行业的相关设计规范，具备独立编制工程设计方案、可研、初设、施工图和后期服务等全过程咨询服务能力，可担任小型及以上规模设计项目负责人； 3、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案； 4、能熟练应用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他水工设计软件； 5、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务； 6、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。 三、岗位职责 1、参与确定项目主要建设内容、工程主要技术指标； 2、负责项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作； 3、负责项目的设计管理及院内校审工作； 4、配合建设单位组织项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善设计成果，完成项目报批稿；协助建设单位办理项目报批； 5、配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持； 6、负责项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。 四、发展规划定位 公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。 1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展； 2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。 五、薪酬体系 公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。 1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。 2.工资类：月工资+按月发放的季度绩效工资+节假日加班工资+年终效益工资。 月工资（

招聘持有二级建造师的水电工程师和暖通工程师一名需要持证上岗公司买社保，要求吃苦耐劳能独立完成项目，工作地点武汉黄冈工资面议。