招聘：经理 薪资：3000-5000元 会管理公司及能独立操作公司的正常营运

招聘公司总经理 广西安轩广告传媒有限公司现招聘总经理一名。 岗位条件要求：35岁以下，五官端正，思想积极向上，有团队意识，工作责任心强，不怕吃苦和加班。大学本科及以上学历，熟悉电脑操作和软件工作平台管理，有写作特长（师范类汉语言文学专业或熟悉广告设计优先考虑），善于语言沟通和表达，善于学习和乐于接受培训提升。 工作性质：淡季工作方式比较自由（主要是从事写作和广告策划设计），可以自由安排时间，有周末和节假日。在较忙的6-10月份整理职称申报材料，需要加班加点完成工作。 待遇：基本工资2000元（按月发放）+公司盈利的30%（年底结算分红），包住房。 上班地址：南宁市江南区福建园路和星光大道交汇处御水元筑2栋楼办公室（江南万达广场附近）

31期： 中国人寿招募 招募收展员，种子主管数名，年龄21-45岁，要求高中、大专及以上学历，新人扶持政策好，待遇面谈。联系电话：

招聘：经营管理员 薪资：￥6-8千/月 浙江省商业集团有限公司南宁分公司、贵州分公司是浙江省商业集团有限公司在广西、贵州设立的分公司，主要从事高速公路服务区经营和管理，现面向广西、贵州招聘从事高速公路服务区经营管理员岗位，主要工作为协助服务区负责人做好服务区经营管理工作，每月按照规定的时间节点做好相关数据和信息报送工作，每天对服务区巡查不少于3次，每月按时做好相关的结算工作，做好服务区经营门店的6S管理等工作。

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招聘：经营管理人员(经营管理员) 薪资：3001-5000元/月 1、主要负责公司的个别业务; 2、协助做好内部管理工作; 3、协助公司安排的各项工作任务。 地址：广西自治区南宁市兴宁区昆仑大道138号海湾农资综合市场B区1、2、3号铺面

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1.同岗位五年以上经验； 2.优先考虑具有法律专业或从事过法律行业人员； 3.懂撰写、修改、检查合同。

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物业公司总经理助理

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熟练使用办公软件，懂人事和行政管理。

熟熟悉办公软件语言表达能力强沟通能力加整理办公的所有文件资料

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熟悉国内办公软件语言沟通表达能力佳

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三年以上行政管理工作经验（接待，后勤，车辆管理），无经验勿扰。

招聘：行政主管 薪资：5-8k 工作内容：负责公司的日常行政管理和协调工作，确保公司的运营顺畅无阻。行政主管的主要职责包括：- 负责公司领导的上传下达工作；- 制定公司行政管理制度，并监督执行，以确保公司内部管理规范；- 协助领导组织公司会议，协调公司内部资源，为会议提供支持；- 负责公司外联接待，营造公司形象，处理行政事务性工作；- 负责车辆调度及维护等工作；- 公司的日常文书拟写及项目申报内容；- 完成领导交办的其他工作。职位要求：- 不限工作经验，有相关行政管理工作经历者尤佳；- 熟悉行政管理工作流程，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；- 具备良好的抗压能力和责任心，能够独立完成工作任务；- 熟练使用办公软件，如 Excel 和 Word 等。

十五、钦州市晟龙海事服务有限公司 企业简介 钦州市晟龙海事服务有限公司成立于2016年4月，专业从事船舶消防、救生设备设施检验业务。公司在中马工业园拥有1000㎡的检验场地，配置了先进、齐全的检测、检修设备。公司建立了完整的现代化企业管理制度，且质量管理体系（ISO9001-2015）已于2016年取得中国船级社质量认证公司的认证。通过不断的努力，公司取得了CCS、LR，BV、NK、DNV、RINA、ABS和KR船级社检修许可资质证书，也是目前广西唯一一家资质齐全的船舶消防、救生设备检修的专业公司。我们将结合区位优势，并运用先进的技术和全方位的服务理念竭诚为海洋石油平台、航运企业等用户提供专业、快捷、优质的服务。 01 招聘岗位及要求 1. 行政主管 1人 岗位要求：40岁以下，有相关工作经验，工作耐心、仔细、积极、主动。 岗位职责：负责资料整理、开具发票、其他日常管理工作。 月薪：5000元/月 联系人及联系方式：郭先生， 招聘邮箱： 02 公司福利待遇 五险、住宿补贴、高温补贴、节假日津贴等。 03 上班地点 中马钦州产业园区。

招聘：行政办公室主任 薪资：4000元 1、日常的上传下达，对内对接各部门，督办、协调、落实领导的指示；2、文件收发和协助审批，公文处理和拟初稿，撰写文书、会议记录；3、人员入职、转正、离职等手续的办理；4、每月考勤等一系列行政人事工作；5、领导吩咐的其他临时性工作。任职要求：1、形象好，有文秘工作经验优先；2、32-40岁，熟悉办公软件，女性，能熟练开小车，大专及以上学历岗位福利：节假日正常放假、单休，包吃一餐工作餐等行政班：8:30-12:00,14:30-18:00

招聘：行政经理（总经理助理） 薪资：k 综合薪资6000+基本工资+岗位工资+职级工资+绩效，免费提供宿舍和工作餐，五险，年度职业健康体检，节日福利，月度活动经费，关怀性福利、全勤奖等岗位职责：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；2、协助总经理做好其它的辅助服务工作；3、做好岗位和其他部门的协调工作；4、协助总经理安排外出行程并随行陪同。岗位要求：1、本科以上学历，行政管理或法律专业毕业，有同岗位1-2年工作经验者优先考虑；应届生暂不考虑；2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上秘书、助理工作经验；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；5、1-2年驾龄。