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六、诚聘 薪酬绩效主管10-12k 要求： 1.大专以上学历，3-5年以上薪酬绩效工作经验，参与过薪酬体系、绩效体系搭建项目或 有完整独立负责绩效方案拟定经验优等； 2.有较强沟通协调能力，做事细心，有较强的责任心。 地点：福田市民中心附近 联系电话：

招聘：人力资源总监 薪资：10000元以上/月 就业岗位

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招聘：人事行政专员/主管 薪资：5000元以上/月 负责公司人员招聘与配置，培训组织与主持，配合开展企业文化活动和企业文化建设，整理人事行政资料

招聘：职能管理岗 薪资：8000-20000 人力资源管理

招聘：招聘主管 薪资：3500-5000元 人力资源专业

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德玻公司现诚聘以下岗位人员： 品质主管1人 8-10K 人事主管 1人 5-8K 敬请各位大咖推荐哦 联系人：王小姐

深圳市普林电路有限公司 诚招以下岗位： 1、CAM工程师：一年以上全套CAM制作经验。（6-15K） 2、QAE工程师：3年以上全套QAE审单经验。（6-15K） 3、工程经理：5年快板管理经验，熟悉各种难度板制作。（20K以上） 4、工艺经理：3年及以上快板厂工艺管理经验。（面议） 5、预审报价：1年以上市场报价经验，会预审资料。（7-10K） 6、销售工程师：1年以上PCB行业销售经验，接受华东及华南工作地址。（面议） 7、人事经理：两年以上人事全盘管理经验，PCB行业的优先。（面议） 8、客诉工程师：三年以上，大专学历（面议） 9、AOI：新手，两班倒，会电脑基础。 10、FQC：熟手，长白班。 面试地址：深圳市宝安区马安山地铁站旁锦胜财富广场A栋9楼 深圳市宝安区沙井街道湾厦工业园15栋2楼 联系电话：（吴先生）

1.会计 结算各一名 要求煤炭行业从业经验 薪资5K+ 2.采购内勤2名 要求煤炭行业从业经验 有合同管理经验 薪资5K+ 3 人事主管一名 5K-6K 面试地点 中山大厦B座6楼行政人资部 联系电话 邮箱

负责工厂招聘，培训工厂员工，监督菜购部。

熟悉招聘流程，六大板块，有过招聘经验

招聘：人事主管 薪资：7000元以上/月 任职要求:1、大专学历，人力资源专业者优先，有相关办公室及售后服务管理经验者优先；2、责任心非常强、执行力非常强、立场坚定、具有良好的沟通协调和抗压能力。

招聘：人事行政主管 薪资：3000元以上/月 1、负责公司的全面根据董事会会议作出公司短中长期人力资源战略目标与规划，完成公司各岗位的合理性配置和人员编制；2、组织完善、修改以及推进各项人事管理制度的合法化人性化，避免劳务风险；3、负责招聘平台的管理及人员招聘工作，以及校园招聘；4、负责员工绩效考核、人员评估、培训、人才梯队建设人才库管理；5、考勤制度监督执行，薪酬管理(控制人力成本)，审核工资、福利计划及薪资调整方案；6、处理员工关系，包括员工档案建档及妥善解决可能出现的劳动争议与纠纷。

招聘：人事主管 薪资：6000元以上/月 人力资源管理、工商管理、企业管理类，岗位介绍：三年以上生产型企业工厂人事管理工作，对工厂管理模式熟练，能承受一定的工作压力，

招聘：管理部副经理 薪资：7500元以上/月 大专及以上学历，三年以上行政、人事、项目申报、体系管理等经验，年薪9-12万。

广州市博乐锅炉有限公司招聘以下岗位： HR 1名 任职要求： 大专以上学历，具人力资源、人事管理工作经验者优；主要负责公司人才的招聘工作。熟悉招聘流程，有责任感，敬业; 擅于沟通、协调，抗压能力强；接受出差安排，良好的职业道德，团队合作意识强，薪资4000-6500/月 具体面谈 运营主管 1名 任职要求:中专以上学历，性别：女，年龄25-45岁，具运营管理经验者优，主要负责客户对接，能源人员管理安排，售后安装跟进，接受出差安排，擅于沟通、协调，抗压能力强；薪资4500-6500/月 具体面谈 6天8小时工作制，月休4天，购社保，有意者请联系丘女士（）地址：增城朱村大道东499号

招聘：人力主管（组织及员工发展体系方向） 薪资：6000元以上/月 薪资待遇：6000-12000元上班时间：5天7.5小时，双休岗位要求：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，四年以上制造业人力资源管理经验（侧重薪酬绩效或员工发展方向）；2、熟悉薪酬绩效管理相关理论知识及各类考核工具的应用，在薪酬设计、绩效考核、制度建设、组织与人才发展等方面具有丰富的实践经验，能独立策划、实施；3、强大的自我驱动及目标管理能力，具备优秀的逻辑思维及分析解决问题的能力，有闭环兜底意识；4、精通办公软件，能进行各种必要的数据统计和分析，成熟的独立工作、组织、沟通和协调能力以及优秀的口头、文字表达能力。

招聘：人事经理 薪资：5000-6000 人事经理

三、诚聘 人资主任/经理 负责招聘与配置、培训与开发、劳动关系解决，要求偏向擅长招聘，培训，35岁以下，大专以上学历 薪酬8-12k，大小周 工作地点：顺德大良 联系电话：

千灯湖地铁旁招聘 岗位：人事主管（5-8K，具体面谈） Base: 千灯湖周边城市动力联盟大厦 ⚠⚠要求： 1、大专以上学历，3年以上人事行政类相关工作，有意往人力行政全盘发展； 2、精通招聘板块，熟悉各类招聘渠道，特别对招聘业务岗能快速满足企业需求； 3、沟通及学习能力强，工作积极主动有责任心。 亮点： 1、此岗位汇报上级是公司负责人，让你有很大的工作发挥空间； 2、上班时间朝九晚六、大小周，社保、节假日福利齐全。 如有意向请联系杨经理，谢谢！

东莞市维品电子科技有限公司 招聘： 1、人事行政主管 1名，要求有全盘经验5年以上 2、仓管1名，要求有同行经验2年以上 联系方式： 黎小姐 ，（） 地点：东莞长安涌头沿海路

#急聘人事行政经理 1.擅长企业文化建设和培训模块 2.大专或以上学历，具备5年以上相关经验 3.年龄40岁以内 地址：江门蓬江永恒科技园 电话：彭先生

人事主管

68、广东科信电子有限公司 科信电子，创建于1987年，是一家集研发、制造、销售为一体的国家高新技术企业，拥有3个制造事业部、1个省级工程中心和6家全资子公司，工业园区占地50000多平方米，现有职员300余名，大专学历以上占43%。福利待遇：社会保险、带薪休假、工龄奖、全勤奖。招聘岗位及要求如下： 一、普工（50名） 1、初中及以上学历，性别不限，18-35岁；2、能适应日夜倒班；3、身体健康，视力良好，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强；4、平时加班20.34元/小时，周末加班27.13元/小时，法定假日加班40.69元/小时；5、夜班补贴20元/晚；6、综合薪资待遇5000-7500元。 二、销售代表（6名） 1、中专及以上学历，电子类相关专业；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有责任心，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、基本薪资+激励提成。 三、储备干部（10名） 1、大专及以上学历，机械电子工程、机电一体化、自动化、微电子等相关专业；2、勤勉好学、积极上进，责任心强、有耐心，善于思考；3、能适应日夜倒班和无尘车间工作环境；4、月综合薪资5000-7500元。 四、设备维修员/技术员（10名） 1、大专及以上学历，机械电子工程、机电一体化、自动化、微电子等相关专业；2、勤勉好学、积极上进，责任心强、有耐心，善于思考；3、能适应日夜倒班和无尘车间工作环境。4、有相关工作经验者优先，无经验应届生入职后提供专业培训；5、月综合薪资5000-8500元。 五、FAE（5名） 1、大专及以上学历，电子类相关专业；2、熟悉电子元器件产品，产品线路及运用，具备模拟、数字电路基础，懂电路原理图及PCB文件；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有责任心，具有较强的沟通能力；4、薪资面议。 六、外贸销售员/外贸销售经理（5名） 1、大专以上学历，有一定英语基础，电子商务、电子类相关专业；2、良好的沟通能力和服务意识，优秀的组织管理能力和团队合作能力；3、制定部门工作计划、销售策略、推广方案并实施；4、管理销售团队，培养业务员，带领团队完成销售目标；5、薪资面议。 七、管理部人事行政经理（1名） 1、全日制本科学历，人力资源、行政管理或工商管理等相关专业；2、三年以上生产企业人力、行政管理工作经验；3、熟悉公司行政管理

1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。2、制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度等；3、制订和实施人力资源部工作目标和工作计划；4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库等。