湛江廉江核电项目招聘高压电工数名，负责机电安装，在总包单位上班，工期六年左右，长期固定工作，月结全额发放，交五险，综合薪资在8000-9000，免费提供住宿，有员工食堂，经济实惠，每个月餐补500，上下班车接送，有意向可以联系：

1、薪资待遇: 试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。 定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+ 有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。 其他福利待遇 1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险； 2.免费提供年度健康体检； 3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施； 4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）； 5.上下班由空调大巴车接送； 6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。 7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。 8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

1、薪资待遇: 试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。 定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+ 有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。 其他福利待遇 1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险； 2.免费提供年度健康体检； 3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施； 4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）； 5.上下班由空调大巴车接送； 6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。 7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。 8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

、薪资待遇: 试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。 定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+ 有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。 其他福利待遇 1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险； 2.免费提供年度健康体检； 3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施； 4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）； 5.上下班由空调大巴车接送； 6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。 7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。 8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

1、薪资待遇: 试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。 定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+ 有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。 其他福利待遇 1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险； 2.免费提供年度健康体检； 3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施； 4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）； 5.上下班由空调大巴车接送； 6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。 7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。 8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。 9.岗位要求年龄49岁以下

1、薪资待遇: 试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。 定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+ 有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。 其他福利待遇 1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险； 2.免费提供年度健康体检； 3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施； 4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）； 5.上下班由空调大巴车接送； 6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。 7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。 8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

1、薪资待遇: 试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。 定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+ 有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。 其他福利待遇 1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险； 2.免费提供年度健康体检； 3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施； 4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）； 5.上下班由空调大巴车接送； 6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。 7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。 8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

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1、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

、薪资待遇: 试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。 定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+ 有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。 其他福利待遇 1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险； 2.免费提供年度健康体检； 3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施； 4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）； 5.上下班由空调大巴车接送； 6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。 7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。 8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

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1、薪资待遇: 试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。 定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+ 有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。 其他福利待遇 1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险； 2.免费提供年度健康体检； 3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施； 4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）； 5.上下班由空调大巴车接送； 6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。 7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。 8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

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1、薪资待遇: 试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。 定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+ 有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。 其他福利待遇 1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险； 2.免费提供年度健康体检； 3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施； 4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）； 5.上下班由空调大巴车接送； 6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。 7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。 8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

1、薪资待遇: 试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。 定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+ 有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。 其他福利待遇 1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险； 2.免费提供年度健康体检； 3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施； 4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）； 5.上下班由空调大巴车接送； 6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。 7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。 8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

1、薪资待遇: 试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。 定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+ 有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。 其他福利待遇 1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险； 2.免费提供年度健康体检； 3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施； 4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）； 5.上下班由空调大巴车接送； 6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。 7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。 8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

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