急招高铁路基总工一名

必须在高铁项目做过总工，有多年高铁工作经验。项目地点在广东湛江

项目部总工，要有相关工作经验

招聘：总工程师 薪资：9000元以上/月 1、负责公司所有工程项目的全面技术管理工作，建设单位总工程师工作职责；2、参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计，并对设计中存在的技术问题提出修改意见；3、参与招标文书中技术要求的、审定工作；4、参与单项工程的地质勘测和设计管理工作(包括地勘、设计、图纸会审等)；5、负责检查图会审纪要内容的落实情况；6、深入施工现场，遵照有关施工规范，负责工程技术管理及对工程质量、工程进度和安全的监督。重点负责监督检查施工单位是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施工，严格检查工程质量；7、负责向施工单位解释施工图中的有关技术问题，并及时处理施工现场的有关技术性问题；负责对工程重大变更提出决策性意见；8、全面负责质量

招聘：项目总工 薪资：5000-10000 1、按照公司技术与质量工作方面的制度和要求，负责工程项目施工质量和技术工作的总体控作计划、交工验收工作计划。 2、负责组织编制工程项目的施工组织设计、专项施工方案并报公司审批，负责编制施工准备设备调试方案、设备试运行方案等技术工作，并作为工程项目施工的指导性文件。确保施工进度的动态平衡。 3、负责组织编制工程项目施工的总进度计划，并设置关键时间节点。做好资源的调配与协调施工过程中对进度计划进行有效控制。 4、负责组织编制施工现场安全管理计划，负责组织制定重大危险源的应对措施和应急处理。 5、负责建立施工现场质量保证体系，积极推进施工现场质量管理标准化达标考核工作。 6、完成上级领导交办的其他工作。 1.拥有中级及以上职称，有一级建造师证书（市政）优先； 2.具备市政路桥等项目投标履约业绩优先； 3.具有2-3年项目管理经验； 4.掌握建筑业项目管理知识，熟悉建筑业的相关技术，了解与建筑行业相关的法律、法规、政策、规定； 5.具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力；公正、敬业、良好的职业道德。

请不要打电话，有事线上联系 1、懂机电安装预决算，会广联达或斯维尔计价软件； 2、懂现场施工管理； 3、持有机电建造师或工程师证 4、薪资面谈 5、驻场广东省内，包吃住

土石方总工工程师

各位精英大家好！广州市政附属工程，老旧改，内外装修项目，现招项目总工一名。有意向精英速与郑经理联系，，了解工程情况及工资待遇。

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百年丰泽建筑公司诚聘建筑英才：技术负责人/技术总工1名机电安装工程经理/总工1名以上岗位须有从事机电安装同岗位工作5年以上工作经验，并持有一级机电建造师证书。入职即购买五险一金，工资按月准时发放，包食宿，项目有绩效奖金、带薪年假。工作地点：惠州市惠阳区

广州，朋友公司招一名技术经验丰富，钢结构施工技术总工1名，长期工，管吃住，薪资面议，有意者联系我，

招聘：总工程师 薪资：1万-1.5万 岗位职责： 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理； 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划； 3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油等的消耗并严格控制维修； 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修预算； 5.负责协调和酒店各部门，做好酒店的设施设备的维保和维修工作； 6.负责酒店防损部的管理和酒店的消防安全、人员以及财产安全； 7.负责员工的培训，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 岗位要求： 1.有国际品牌同岗位的工作经验者优先考虑； 2.熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规； 3.正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作的实施，确保工程的正常运转；

基础支护总工程师的工作范畴包括但不限于以下几个方面： 1：方案设计：根据工程的具体情况，如土质、地下水情况、周边环境等，设计合理的基础支护方案。 2：技术指导：在施工过程中，对现场施工人员进行技术指导，确保施工质量和安全性。 3：安全监控：对施工现场进行实时监控，及时发现和处理安全隐患。 4：施工管理：管理施工进度，确保支护工程按时按质完成。 5：质量控制：对施工质量进行严格把控，确保支护结构满足设计要求。 6：问题解决：遇到施工中的技术难题时，提供专业的解决方案。 7：协调沟通：与项目团队、甲方、监理单位以及其他相关单位进行有效沟通和协调。

现场总工，进度，算量对应项目部

招聘岗位：项目总工 招聘区域：深圳罗湖 薪资待遇：面议 招聘要求及项目概况：6年工作经验以上，两个完整项目经验，对深圳地铁前期工程有相关经验。项目为深圳地铁17号线，两站两区间给排水改迁及恢复工程；一站一区间交通疏解工程，暂定价一亿。给排水工程包含顶管施工需为现场提供技术指导，项目为挂靠相当于总包。 工作内容包括但不限于： 1、根据本项目编制施工组织计划及各项必要的专项施工方案 2、根据项目工期编制进度计划及人材机计划，总体统筹项目 3、配合项目过程验工计价签证洽商结算包括施工图会审等 4、对施工现场质量、安全文明施工、成本监督 5、对接总包单位及设计等与项目技术部分相关的业务 联系方式：廖

能独立完成挂篮桥施工！

现工程管理公司急招三名大型土建，市政总工程师:有土建，市政，水电高级工程师证，男女不限45岁左右，身体好，有多年现场施工经验和指挥能力！具有管理团队意识，气质形象好，动笔能力强，谈吐文明能带兵，大专以上学历，待遇优厚面议，工作地址:珠海市香洲区南湾路，带过大团队有管理指挥能力并从事过央企施工管理者优先！招聘截止时间本月20号。机不可失，有诚意者速电:汪女士

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本人所属项目部在广州南沙区，需熟手装饰装修资料员一名，装修总工，薪酬可电话聊，有意者请电

东莞需要总工一名，有隧道高架管线顶管路基，能干3，5年工钱自己谈联系人李

公司项目部诚招有现浇砼桥梁施工经验总工，熟悉市政桥梁工程验收规范，市政桥梁工程施工规范，年纪35-50岁，项目所在地清远市清城区，工期18个月，承包内容天桥，给排水管，路面工程，可意者可发简历至

招聘水利总工，项目较大，取水管道，含有隧道（较多），涉及盾构及钻爆，工作地点广东湛江，有经验者联系杨总，

韶关农林综合工程，含土地平整，钢结构，光伏太阳能。招总工一名，工资详谈。联系人张总电话

广州黄埔区知识城水利项目招聘现场总工，年后上岗，薪资面议。

深圳龙岗水利项目、招总工一名，负责编写施工方案、现场技术指导、现场施工筹划

抽水蓄能隧道项目招聘总工1名，精通方案编制，要长年从事水利项目的，工资面议。

招聘：露天煤矿安检员、调度员 薪资：12K-15K 任职要求： 1、年龄不超45 岁（从事相同岗位经验丰富者年龄限制可适当放宽）； 2、全日制专科院校毕业，要求煤矿相关专业，有露天煤矿相关工作经验和持有露天煤矿安全生产管理人员证件、特种作业证件者优先考虑录用； 3、适应能力强，工作积极，服从岗位调动，能接受煤矿艰苦工作条件，适应白夜班倒班，整理标准化相关资料； 4、无不良嗜好，无刑事等犯罪记录，无各类，身体残缺者； 5、岗位薪酬为7500元/月起。 二、露天煤矿【地质副总工（1人）】 1、年龄不超45 岁（从事相同岗位经验丰富者年龄限制可适当放宽）； 2、全日制专科院校毕业，要求煤矿相关专业，有露天煤矿相关工作经验和持有露天煤矿相关专业证件者优先考虑录用； 3、适应能力强，工作积极，服从岗位调动，能接受煤矿艰苦工作条件，适应白夜班倒班，整理标准化相关资料； 4、无不良嗜好，无刑事等犯罪记录，无各类，身体残缺者； 5、岗位薪酬为15万元/年起。 应聘人员准备材料如下： 1、身份证电子版 2、毕业证等证件电子版 3、个人详细简历电子版暂不接受到矿咨询，请应聘者将相关应聘材料统一发送到邮箱： （投递简历）标题为名字+年龄+应聘岗位，简历筛选后以电话形式通知中选人员来煤矿进行面试。 4、试用期为3个月，能尽快熟悉岗位者试用期时间可以缩短，试用期到期执行该岗位正式待遇。 5、以上人员一经录用统一安排食宿、体检、培训，每月10日发放工资。 6、年生产任务完成后按照岗位发放奖金，工作表现优异者有岗位晋升空间。 7、请符合条件的投递简历，不符合条件的不予**复，请谅解。 欢迎来电咨询！ 联系人：邵先生（）

桥隧项目技术付总工。电话

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鹏程新材料有限公司位于石嘴山经济技术开发区，属于石嘴山市鹏盛化工有限公司子公司，公司成立于2021年，注册资本金1亿元。是专门从事盐酸二甲双胍、硫脲、二氧化硫脲、单氰胺、石灰氮等产业项目。 因公司发展，现招聘以下人员： 一、招聘岗位 1.财务部长 工资待遇：9000-15000元 要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，45岁以下，中级会计师及以上职称。10年以上大中型工业企业从业经历，3年以上同岗位工作经历。具有较强的财务分析能力和税收筹划能力。优秀者可适当放宽学历。 2.安环部部长 工资待遇：10000-15000元 要求：大专及以上学历，化工类、安全工程等相关专业，45岁以下，持有中级注册安全工程证书。8年以上生产型企业工作经验，3年以上化工类企业相关安全管理工作经验。具有生产企业安全生产标准化管理、环境保护等相关专业知识，熟悉国家安全、消防、职业健康、环保相关政策及法律法规，认同我公司的安全文化。 3.土建总工 薪资待遇：10000-15000元 要求：大专及以上学历，工民建、土木工程类专业。5年以上工业企业、设计以及施工现场管理相关工作经验，40岁以下。了解国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。 4.设备维修主管 工资待遇：8000-10000元 要求：年龄45岁以下，本科及以上学历，机械类/电气类/自动化类专业。具有3年以上大型企业维修工作经验，及一年以上主任级维修团队管理经验;熟悉机械设备原理、机械设备开发与设计、解决工人操作过程中的问题。具有特种作业操作证及助理工程师以上技术职称者优先。 5.电气工程师 薪资：10000-15000元 要求：本科及以上学历，电气、仪表及相关专业，优秀者可放宽至大专学历。大中型生产制造企业5年以上仪表自动化相关工作经验，熟练掌握相关专业技术及CAD制图，侧重强电。具有良好的团队协作意识和较强的协调控制能力；具有良好的职业道德和较高的职业素养。 6.电气班长 工资待遇:6000-8000元 要求：具备电工相关专业的学历背景，具有5年以上相关的工作经验，具备较强的组织管理能力，能够有效地安排任务和指导员工工作。熟悉电气设备的安装、维护、修理和改造等工作，并能够独立完成相关工作。具备解决问题的能