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公司：阳江市金彭制衣发展有限公司 1.车间主管 1名（5000-10000）必须具备休闲裤制作工艺；具有服装车间生产管理工作经验；具有作业现场人员管理能力，有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；具有较强的组织、沟通、协调能力。 2.纸样师助理 1（工资面议）中专以上学历，能熟练操作ET软件并了解一条裤子的全部工艺流程；服从上级领导安排，具有一定的团队精神、吃苦耐劳的精神。 3.普工 多名 （3000-10000）男女皆可，生熟手皆可，可免费培训上岗。 4.万能工 4名（3000-8000元）男女不限，年龄在30-45岁之间；熟练裤子工艺流程，能服从上级领导安排管理。 5.裤头验收 1名（3500-5500）男女不限，年龄在30-50岁之间；熟练裤子工艺流程，有团队精神，能服从上级领导安排管理。 6.拉链验收 1名（3500-5500）男女不限，年龄在30-50岁之间；熟练裤子工艺流程，有团队精神，能服从上级领导安排管理。 7.后整验收 1名（工资面议）年龄在50岁以下，没有近视，能吃苦耐劳，接受加班，服从上级领导安排。 8.保安 多名（3000-3500）年龄在18-55岁之间，退伍军，无犯罪记录，身体健康能吃苦耐劳，服从上级领导安排，三班倒8小时班制。 9.清洁工 2名（2000-3000）女性，年龄在60岁以下；身体健康能吃苦耐劳，服从领导安排。 联系人：钟小姐 （同步） 地址：阳江市江城区中洲街道麻演工业园2号。

公司：阳江市金彭制衣发展有限公司 ​1.车间主管 1名（5000-10000）必须具备休闲裤制作工艺；具有服装车间生产管理工作经验；具有作业现场人员管理能力，有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；具有较强的组织、沟通、协调能力。 ​2.纸样师助理 1（工资面议）中专以上学历，能熟练操作ET软件并了解一条裤子的全部工艺流程；服从上级领导安排，具有一定的团队精神、吃苦耐劳的精神。 ​3.厨师 1名（3000-3700）男女不限，身体健康能吃苦耐劳。 ​​4.普工 多名 （3000-10000）男女皆可，生熟手皆可，可免费培训上岗。 ​5.万能工 4名（3000-8000元）男女不限，年龄在30-45岁之间；熟练裤子工艺流程，能服从上级领导安排管理。 ​6.裤头验收 1名（3500-5500）男女不限，年龄在30-50岁之间；熟练裤子工艺流程，有团队精神，能服从上级领导安排管理。 ​7.拉链验收 1名（3500-5500）男女不限，年龄在30-50岁之间；熟练裤子工艺流程，有团队精神，能服从上级领导安排管理。 ​8.后整验收 2名（工资面议）年龄在50岁以下，没有近视，能吃苦耐劳，接受加班，服从上级领导安排。 ​9.保安 多名（3000-3500）年龄在18-55岁之间，退伍军，无犯罪记录，身体健康能吃苦耐劳，服从上级领导安排，三班倒8小时班制。 ​10.剪线员 1名（工资面议）年龄在50岁以下，没有近视，能吃苦耐劳，接受加班，服从上级领导安排。 ​11.清洁工 2名（2000-3000）女性，年龄在60岁以下；身体健康能吃苦耐劳，服从领导安排。 ​联系人：钟小姐 （同步） ​地址：阳江市江城区中洲街道麻演工业园2号。

本厂招专业做小刀砂房主管一名，请电话：林总

本厂招专业做小刀砂房主管，请电话

阳江市美珑美利刀具有限公司（原三兄刀具） 因生产需要，诚聘如下岗位： 急聘！！！ 一、车间普工 1、抹刀 长工数名 2、清洗 帮工数名 3、合柄 帮工数名 4、开牙 帮工1名 5、削水口 帮工数名 6、激光焊 帮工数名 7、数控背砂 帮工数名 8、数控单面磨 帮工数名 9、撕胶（手柄） 帮工数名 10、数控磨柄（仿形机） 帮工数名 二、月薪管理人员 1、清洁工 负责办公室区域清洁卫生工作。身体健康，善于沟通，服从安排、勤快。 福利待遇：本公司货源充足，工资发放准时，节日福利多多，提供饭堂、宿舍（内设空调、热水器）；入职按规定为员工购买社保，上、下班免费厂车接送。

生产总监任职资格:1、专科以上学历，制造业等相关专业；2、5年以上大型包袋制造行业经验，3年以上同岗位工作经验；工作职责:1、根据公司经营方针，制定生产部门目标计划，对公司产量、质量目标、生产安全负责；2、全面负责车间的生产管理，保证本车间一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行；3、制定生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，保证计划按期完成；4、负责车间各岗位人员的合理调配，保证生产正常进行；5、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产；6、负责组织本部门各级人员的培训，组织建立并完善本部门相关制度、流程管理体系；7、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控，一个批次完成后，负责复核所有的生产记录，负责车间生产成本把控，宣导节约意识；8、检查厂房和维护设备，发现和制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告公司领导及有关部门，负责现场作业管理，监督5S管理执行；9、完成上级领导交办的其他工作。

一、车间普工 1、抹刀 长工数名 2、清洗 帮工数名 3、合柄 帮工数名 4、激光焊 帮工数名 5、数控背砂 帮工数名 6、数控单面磨 帮工数名 7、撕胶（手柄） 帮工数名 8、数控磨柄（仿形机） 帮工数名 二、月薪管理人员 1、清洁工 负责办公楼区域清洁卫生工作。60岁以下，身体健康，善于沟通，服从安排、勤快。 福利待遇：本公司货源充足，工资发放准时，节日福利多多，提供饭堂、宿舍（内设空调、热水器）；入职按规定为员工购买社保，上、下班免费厂车接送。 公司地址：阳江市阳东区那霍工业8号广东美珑美利集团（十八子总部往北惯方向走300米左右）

阳西黄冠帽业 阳西黄冠帽业招聘车间主管 工作职责： 1.管理好车间生产，每顶帽子从开始到结束都要跟进进度，把控好产品质量并安排出货事宜。 2.管理能力强，负责招聘车间工作人员，如有哪个岗位欠缺人员，则需要招人，处理并沟通好与员工之间的关系。 3.负责发料，根据员工的岗位发放物料给员工并登记数量给财务。 4.要熟悉帽子各个工序，并会车帽办。如有问题可以和厂长负责人沟通协商一起管理好工厂。 二、招聘杂工阿姨60岁内： 1.熟悉车帽子流程的优先，工作内容一般有折帽子、剪线头、简单修补一下帽子、打钉扣等等杂活，要服从领导的安排，听从指挥，有任何问题及时和负责人沟通解决。 2.上班时间一般是八点到七点半直落，如果遇到出货要适当的加一下班（另有加班费）。 3.工厂提供免费午餐和晚餐，月休2天，月薪2800。 地址：阳西人民大道一号之十（人民大道移动营业厅对面）黄冠帽业 电话冯生（）

金娘子厂招以下职位： 1：包装员工4名，计件 2：验收2名，计件 3：包装主管1名 有意请联系：导航：金娘子日用制品有限公司

阳东小刀厂，诚聘 1、做样师傅1名。 2、较模师傅1名。 3、生产跟单1名。 4、振光师傅1名。 5、砂房主管1名。 6、装刀主管1名。 7、PMC主管1名。 8、包装工2名。 9、装刀工5名。 地址：金郊金钱工业区 联系人：谭生 （同步）

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招聘：吹塑主管 薪资：1-1.5万/月 1、进行生产过程中各环节的质量控制，提高产品合格率。 2、负责设备的正常维护及保养，合理调配生产，提高设备利用率。 3、制定并实施生产管理规范化、程序化、标准化，定期组织生产系统的各类会议，确保公司各项任务的完成。 地址：阳春市春城街道阳春产业转移工业园

招聘装刀主管1名，长工2名地址在阳东新飞力路口附近，有意者联系陈小姐

高薪聘请 砂房主管：1名 要求：有三年刀具厂砂房生产管理经验，懂刀具工艺及质量标准。资薪面议！ 联系电话：☎梁小姐 上班地址：阳东区金刀子有限公司（即十八子总厂后面）

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旭禾小刀，招砂房主管一名（熟悉户外刀） 1、坚决服从上级领导，执行上级指示； 2、 做好生产班组长及员工的培训，包括技术、质量、纪律及安全教育等； 3、 根据生产部整体生产计划于进度拟定本车间《生产计划》，包括周计划和日生产计划； 4、 负责本车间人员的调度，根据各班组生产能力，合理安排生产任务； 5、 及时处理生产过程中出现的技术和质量异常； 6、 处理生产中紧急突发事件，事后提出改进和预防措施； 7、 及时向生产经理汇报生产进度、人员异常、生产负荷等情况，并提出合理化建议； 8、 执行上级交办的其他事项等； 地址：金郊金钱工业区 联系人：谭生 （同步）

阳西黄冠帽业招聘车间主管 工作职责： 1.管理好车间生产，每顶帽子从开始到结束都要跟进进度，把控好产品质量并安排出货事宜。 2.管理能力强，负责招聘车间工作人员，如有哪个岗位欠缺人员，则需要招人，处理并沟通好与员工之间的关系。 3.负责发料，根据员工的岗位发放物料给员工并登记数量给财务。 4.要熟悉帽子各个工序，并会车帽办。如有问题可以和厂长负责人沟通协商一起管理好工厂。 二、普长工招聘： 1.熟悉车帽子流程的优先，工作内容一般有折帽子、剪线头、简单修补一下帽子、打钉扣等等杂活，要服从领导的安排，听从指挥，有任何问题及时和负责人沟通解决。 2.上班时间一般是八点到七点半直落，如果遇到出货要适当的加一下班。 3.工厂提供免费午餐和晚餐，月休2天，月薪2800。 地址：阳西人民大道一号之十（人民大道移动营业厅对面）黄冠帽业 电话冯生（）

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招聘：生产管理 薪资：面议 岗位职责： 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、对生产异常及时做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养； 任职要求： 1、有一年以上同等工作经验； 2、善于沟通协调。

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