两年专业人事工作经历

浩泽企业管理咨询有限公司，人力资源部招聘劳务新人增加5名。 女性 : 要求25-45岁，带薪培训上岗 保底、底薪工资3000以上+社保+业务提成，月休四天。 综合工资6000-15000，上不封顶。 八小时工作制，持股，享年终分红。 敢挑战你就来！ 联系电话:施小姐

31. 仁化信哲财税有限公司 仁化信哲财税现招外出办事人员2名，主要做资料，为仁化本地客户拿单和去办事处办理事项，有专人带岗，底薪2500加办事提成（月休六天或以上，法定节假日休息），有文员工作或者相关财税工作经验者优先，应聘联系电话：谢小姐

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人事文员 1、岗位职责描述：（1）负责公司合作项目的人员匹配和输送，公司品牌的宣传； （2）负责整理公司数据汇总，公司各项岗位的信息对接和整理，数据的收集和保存，邮政及人力项目的信息对接； （3）负责公司线上、线下招聘资源的收集和整合、招聘资源的开发，完成招聘考核； （4） 负责和企业间面试人员的面试、入职、离职，岗位信息的更换，新员工资源的分配等。 2、岗位职责要求：（1）女性，18～40岁以内，从事过劳务工作或人事招聘的优先； （1）学历可以不限，必须熟悉电脑办公软件； （2）性格开朗大方，做事认真负责、主动热情。 3、上班时间及薪资待遇：（1）上班时间09:00～12:00，下午14:00～18:00，每周日固定休息，上班地址在浈江执信小学旁。 （2）工资3500+提成+社保，后期看个人能力增涨底薪和奖金 联系电话：，张小姐

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女性，吃苦耐劳，

易拓科技招聘启事 招聘岗位：人事行政助理 薪资：4000-6000元/月（具体可面谈） 岗位职责： 1、根据公司招聘的需求与计划，组织开展招聘相关工作。 2、负责办理职工的入职、调动、离职等相关手续。 3、负责职工入职的培训与考核； 4、负责职工劳动合同的签订、续订相关事宜； 5、负责职工人事档案的录入、更新相关工作； 6、负责各部门人员考勤资料的汇总、整理、发放、核对工作； 7、配合公司需要完善公司制度建设、绩效考核管理等工作； 8、协助上级完成其它相关工作。 任职资格： 1、人力资源管理/行政管理/工商管理/中文/汉语言文学等相关专业，本科以上学历； 2、诚实正直，工作负责； 3、具备良好的书面、口头表达能力、学习能力； 4、较强的沟通及组织协调及应变能力；能熟练使用常用办公软件。 年龄要求：28岁以下（女）5天制。 联系方式： 联系人：雷先生（微信同号） 工作地点：广东省韶关市武江区建设路29号武江科创园B栋107室

招聘社区服务专员6名 年龄22岁-45岁 工资：3400元 上班时间: 上午:8:30-11:30 下午2:30-5:00 人事助理1名（面议） 地址：惠民南路广发银行4楼[勾引]

叶先生 地址：揭东曲溪金叶酒店后面 添时请备注“应聘” 广东细细条贸易有限公司招聘： ①人事文员（ 4000-6000元） ②退件文员（4200-8000元） ③电商客服（4500-8000元） ④财务助理（4000-6000元） ⑤美工助理（4000-4500元） ⑥仓库助理（5400-9000元） ⑦电商客服 （4700-6000元） ⑧兼职工（12元/小时） 公司福利： 免费工作餐、发展通道、团建拓展活动、员工聚餐、节日福利、生日福利、社保/团体险、带薪休假等 地址：锡场镇溪头村 电话：

招聘：人事助理（女）（实习生） 工作内容： 负责协助人事各项事务的处理，如培训工作推进、企业文化工作推进、人事后勤工作等，服从部门安排 要求： 大专及以上应届毕业生，性格开朗，工作认真负责，人力资源（或工商类）优先考虑 薪资：面议（约4500元月）具体面谈 工作地点:珠江工业园 :

招聘：人事行政专员【薪资面谈，月休6天】 ★女不限，大专及以上学历，有2年以上人事行政岗位工作经验 ☎联系人：燕小姐 地址：江门市蓬江区棠下镇金桐路45号A区 ⛳招聘单位：广东广申隆建材科技有限公司

诚聘文职！各位同行朋友好！因公司需要紧急诚聘人事专员一名，女性25_38岁，熟练操作人事考勤管理系统，负责员工考勤，合同签订，员工绩效考核，员工社保增减登记，会议纪要，企业文化宣传，娱乐活动的组织，年会筹备等人事相关工作:2、诚聘行政专员一名，男女不限，25-38岁，对后勤饭堂，宿舍，消防安全及环保事项的网上申报，固定资产，6S等相关后勤工作！以上岗位要求两年以上实际工作经验！大专学历，五官端正，身体健康，无不良嗜好！服从管理，人力资源或行政管理专业优先录用，对电脑办公软件操作熟练！会做各种表格，打字速度快！五险一金，包住宿，工业园饭堂，有伙食补贴，薪资待遇面议！公司新厂房新宿舍，宽敞明亮，附近环境优美，公司地址:惠州市仲恺高新区潼侨镇，惠州惠城区广东柏良达净化设备科技有限公司E栋，联系人，晁生感谢大家推荐或自荐！热烈欢迎大家到我司任职！欢迎志同道合的朋友一起合作共赢！

招聘：人事文员 薪资：面议 有两年以上的相关工作经验，工作踏实，具有较强的工作意识和责任感，完成领导安排的各项工作。

底薪加提成，高提成，按所招聘候选人入职算起300-700/人，月入6-8K 20-30岁。 工作内容就是招聘，招公司内部骑手， 工作时间早九晚六点半，单休，不定时下午茶，办公室氛围很好。招2名

招聘：人事文员 薪资：面议 负责员工考勤、人员招聘、入职培训、绩效跟进、员工关系等人事工作和行政事务工作。要求有较丰富的招聘经验，执行力强，处事灵活，亲和力强。 男女不限

新开劳务公司 急需招聘专员数名 男女不限20-38岁。 工作自由，不限制地点。可在各个人流量大的地方摆单招聘，有自己的交通工具。 有餐补和房补，招聘提成跟前台相同，意向者私聊 报名小姜

招聘：人事文员 薪资：面议 福利待遇： 饭堂提供、购买社保、节日福利、带薪年假，逢周日休息 岗位要求： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责公司制度管理、考勤及其核算； 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 8、负责组织企业文化建设工作，包括公司会务组织、文体活动安排等； 9、上级安排的其他事项。

1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。(公司提供招聘账号) 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员等岗位的挖掘和招募工作。 3.工资日结，不收取任何费用，年龄要求18-30岁。

办公室文员继续扩招 环境好氛围好都是00后 底薪4k还有提成另外计算 月薪6k到一万以上工资不封顶！ 工作内容：主要在各大app发布招聘信息 每天就是发发信息，回回信息即可，简单轻松 工作时间:早上9点到下午6点下班 月休4天包吃包住 住宿单间公寓，有空调WiFi

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1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。 2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。 3.学历不限，接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。

招聘：人事专员 薪资：4000-6000 有2年以上相关工作经验。

网络招聘专员 薪资待遇： 底薪5000+提成，工资上不封顶，包吃不包住 岗位职责： 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 负责在各大网站平台发布招聘普工信息，回复私信，介绍薪资待遇等。 工作时间： 早上9:00-12:00下午13:30-18:00早九晚七，一天工作八个半小时，月休四天。 招聘要求： 男女都可以做，16-30周岁，工作积极性高自觉性好，执行力强，有无经验都可可以

招聘：人力行政专员 薪资：4800-6000 任职资格： 1、大专或以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先； 2、对劳动合同法、社会保险法等相关用工法律法规有基础了解； 3、具备较强的沟通、表达、协调能力，责任心强； 4、有两年以上制造业人力、行政相关工作经验；

招聘：人事专员/助理 薪资：2.8-3K元/月 薪酬体系管理：负责酒店薪酬体系的建立、优化和维护，确保薪酬制度符合相关法律法规及酒店政策要求。 薪酬核算与发放：根据酒店薪酬制度及员工考勤、绩效等数据，准确核算员工薪酬，确保薪酬发放的及时性和准确性。 薪酬报表与分析：定期编制薪酬报表，对薪酬数据进行统计、分析和预测，为酒店管理层提供决策支持。 薪酬沟通与解释：与员工保持良好沟通，解答员工关于薪酬方面的疑问，确保员工对薪酬制度的理解和满意。 薪酬政策宣传与培训：负责薪酬政策的宣传和推广，协助人力资源部开展相关培训工作，提高员工对薪酬制度的认识。 薪资资料归档：确保员工薪资资料的安全性和性，定期对薪资资料进行归档和整理。 跨部门协作：与酒店其他部门保持密切沟通，协同完成薪酬相关事务，确保酒店整体运营顺畅。

诚聘：        招人事文员：1名， 懂电脑，25-40岁，薪酬：4500-6000元/月。 购买社保。 联系方式：黄小姐，电话：   地址：龙江镇西庆工业区

本公司招聘人事专员如下: 一，薪资待遇:底薪4000+200全勤+提成，包吃包住，月综合薪资5500到12000 二，工作时间上午9：00-12:00下午13:30-19:00，月休四天 三，工作内容：1、通过手机各大平台（公司提供），为公司旗下合作工厂招聘普工。 四，任职资格：1.男女不限，有上进心想赚钱，不会不懂无经验可培训！ 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧。 3.具有相关工作经验者优先！

招聘：人事专员 薪资：4000-6000 1. 负责员工档案管理，包括员工入职、离职手续办理； 2. 参与招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 3. 协助制定公司人力资源政策和流程，确保执行落地； 4. 参与员工培训计划的制定和实施； 5. 完成领导安排的其他工作 1、具有基本的人力资源知识，较好文字表达能力； 2、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力； 3、熟练使用office办公软件； 4、较强的适应能力、抗压力及学习能力，勇于接受挑战。

招聘岗位 ▶生产总监/经理 1名 薪资待遇：10000-15000元/月 岗位，具备较强的成本、效率意识，有生产、PMC、品质相关经验优先。 ▶人事行政经理/专员 1名 薪资待遇：5000-8000元/月(具体面议) 岗位要求：会开车，能抗压，执行力强，有一定的文字处理能力， ▶自动化机械工程师 1名 薪资待遇：8000-12000元/月 岗位要求：熟练使用办公软件和机械设计软件(CAD.SolidWorks等机械绘软件)，能独立完成非标自动化设备设计、制图、拆图细化。 ▶PMC｜生产计划 1名 薪资待遇：5000-7000元/月 岗位要求：1年或以上同等职位工作经验，能驻厂优先考虑。 ▶机修工 1名 薪资待遇：5500～5800元/月，如加班另按1：1计算（薪资根据能力定。） 岗位描述： 1、对管辖区域的机械设备进行维护与保养，定期进行检修，负责公司机械设备的安装、拆除工作。 2、做好巡回检查工作并进行记录，保证公司生产设备及管辖区域内的设备完好，确保设备可以安全运转。 3、为设备的配件、材料做好替换准备，并做好登记，妥善保管。 4、指导和帮助相关工作人员进行正确操作，对违规操作的人员及时制止。 5、与其他相关工作人员相互合作，共同完成机械设备的维修和故障排除及外协维修跟进沟通。 6、严格遵守相关的规章制度，不得在上班时间擅离职守。 7、懂设备运行原理，有一定的电工知识。 ▶出纳 1名 综合工资：3000-5000元/月（具体面议） 岗位要求： 1、有三年以上相关从业经验 2、具有会计学、财务管理等相关专业知识和技能； 3、具有良好的职业道德和职业素养，具有较强的责任心和工作能力。 岗位职责： 1、负责收集和审核原始凭证，审核报销手续及原始单据的合法性、准确性： 2、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作； 3、按时更新公司资金状况，管理银行账户，及时与银行对账： 4、负责应收账款管理; 5、完成上级领导交办的其他工作。 ▶运营助理（办公文员）1名 薪资待遇：4000~5000元 岗位要求：有1年以上财务或者人事或者销售跟单相关工作经验均可，熟练使用办公软件。 ▶品质主管/专员 1名 薪资待遇：6000-8