恒邦电力工程有限公司招聘电力工程项目管理员1-2人 主要工作任务为10kV及以下电力用户工程（业扩工程）报装、项目管理。 1、有10kV及以下电力用户工程（业扩工程）报装、项目管理工作经验一年及以上者优先。 2、欢迎应届或往届电力类大专及以上毕业生，立志在本专业方向学习发展者加入。 3、能熟练使用CAD制图、预算软件者更佳。 4、工资按基本+能力+业绩综合考虑确定、保险按法规，提供工作餐。 5、常住陆丰。

物业管理员1名 男女不限，年龄25岁至35岁，有物业管理经验者优先，薪资:面议！

应公司订单及项目需要征聘： ①项目施工负责一名 地址：古镇海洲麒麟工业区

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招聘岗位:项目经理 岗位职责: 1.负责组建项目经理部,并结合公司的总体目标,制定项目经理部的工作计划; 2.负责管理和指导施工现场有序、合理的推进,及时上报并妥善解决项目实施过程中的突发事; 3.负责项目的财务收支计划管理,保证工程进度款能及时收回; 5.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的沟通协调工作; 6.负责项目团队建设及骨干员工的培养; 7.负责贯彻和落实公司发布的相关规范制度; 8.负责组织项目各阶段的工作分析总结与改进完善建议 任职资格: 1统招大专及以上学历,35岁-40岁,建筑工程、土木工程等相关工程类专业,持一建执行资格证、统招本科学历者优先; 2.8年以上施工方工作经验, 3,项目经历尽量要求做过商业综合体,特别是代表性商业体为主,龙湖,万科,吾悦等大型优质商业综合体, 4,至少两个以上完整项目项目经理任职经验 5, 工作地址：汕头龙湖

招聘，招门窗项目经理一名，懂慕墙门窗，熟悉图纸和提料下单，工地广州，有工作经验者优先，联系电话:

招聘：绿色建筑项目负责人 薪资：2-2.5万/月 岗位要求： 1、大专及以上学历；电气、暖通、热能动力工程、化学等相关专业； 2、对绿色建筑咨询感兴趣，熟悉装配式建筑、绿色建筑、建筑节能相关标准； 3、具有绿色建筑检验、咨询、设计等相关工作经验优先； 4、学习能力强，能够吃苦耐劳，有意愿从事检测行业。 5、掌握能效测评相关技术和方法，管理团队推进项目进度。 薪酬福利： 1、薪资：25000(可面议)； 2、五险一金+晋升培训+带薪假期+团队旅游+年度体检+节日礼品（金）； 3、丰富的员工活动和细致的人文关怀； 4、在公司任职满一年的员工享有带薪年休假； 5、依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等； 6、不定期组织外部及内部培训，为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。

招聘：项目经理（含机电、电力专业） 薪资：面议 岗位聘用要求： 1、电力、电气、机电等专业专科及以上学历毕业，具备电力、机电、电气等专业初级及以上 职称，并持有建造师资格证在一年及以上。 2、年龄，23岁及以上至52岁及以下。女性，23岁及以上至48岁及以下。 3、从事电力、机电施工管理三年及以上经验，或具有110KV及以下电压等级输变(配)电工程项 目现场施工管理二年及以上经验，熟悉有关电力工程管理流程、住建行政部门和电网公司 安全管理标准和规范流程。 4、组织能强、协调能力强，具备工作抗压能力。 5、懂预决算管理及测量，熟练使用相关设计、文件处理等办公软件。 （说明：本岗位不接受兼职，无法到公司面试者请勿投稿或不具备上述条件者，勿扰！）

诚聘：广州天河棠德花园，棠悦花园小区，招项目经理2人，6月1日进场，驻场员工100人左右，主要负责两个小区的日常保洁统筹工作，现场管理工作及甲方的协调沟通，与公司上传下达对接月度工作任务，物料采购，月未考勤和季度预算。要求：从事物业管理或管家工作2年以上优先，高中学以上学历，精通计算机，能掌握和编辑物业相关表格报表。待遇：工作八小时/周未双休/包住不包吃，有生活补助，购买社保，年终奖，交通补贴，月工资6500—8500元等，联系人：邓生非诚勿扰

总工要求：1、熟悉水利工程施工规划及施工操作的技术要领 2、主持编制项目施工组织设计及安全技术方案 3、优先考虑有水利高级工程师证书和一级注册水利建造师师证 4、有大量实际施工经验，图纸理解能力强，沟通能力强 5、能协调好与建设单位（业主）、设计单位、监理部门、总包和分包等方面的关系，做好合理调配与供应，深入现场，及时解决施工中出现的问题。 6、4年以上相关工作经验，具备项目技术管理工作经验者优先； 7、专业基础扎实，能够熟练使用相关办公软件,能接收外派 8具体薪资面议 项目负责人（项目经理） 岗位职责： 1、与承建施工队保持沟通，对承建施工队报建报监、施工前期准备、图纸会审、项目部组建、施工组织设计、合同签订、人员准备、施工过程、各个阶段验收以及竣工验收等进行指导并督促执行，确保公司项目顺利进行； 2、项目开工前期督促承建施工队对施工班组进行安全、技术交底，并且组织项目安全员、技术员对施工班组进行安全、技术教育，对项目工程技术难点和施工难点进行分析并且指导和参与承建施工队制定施工方案； 3、定期对项目进行检查，向公司领导汇报工程进度计划、工程质量、安全生产的执行情况，对未按进度、按质量要求完成的项目，分析原因、评估影响，制定纠正措施并督促实施； 4、负责对项目的施工进度、工程质量、成本控制、安全文明施工管理进行指导、监督，对存在的问题指导、督促承建施工队和施工班组进行纠正和整改； 5、指导公司与项目资料员和预算员协助承建施工队完善工程资料、预算资料，指导公司与项目资料员和预算员协助承建施工队完善各个阶段验收以及竣工验收，指导公司与项目资料员和预算员协助承建施工队申请预付款、进度款、结算款； 6、完成公司领导交代的其他任务。 任职资格 1.房地产、建筑、土木工程等相关专业，须持有一级建造师及B证，正规院校专科以上学历优先； 2.具有5年以上大中型土建、市政道路项目管理工作经验，担任过项目总监同类职位3年以上； 3.能完成公司下达的任务； 4.具有良好的语言表达能力、组织、沟通协调、判断与决策能力； 5.具备较强的办公软件操作能力和策划方案的撰写能力。 福利待遇：工资面议

招聘：项目管理 薪资：5-7K元/月 岗位职责： 1、具有良好的沟通和统筹能力； 2、负责项目计划编制，包括项目进度计划、资源计划、风险计划等，确保项目按照计划进行； 3、负责项目组织与协调，包括项目会议、沟通、协调等，确保项目顺利进行； 4、负责项目沟通与报告，包括与项目相关各方沟通、报告项目进展、问题等，确保项目各方对项目状态有准确的了解。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉汽车技术开发项目管理流程和方法，具备项目管理工作经历，有项目管理落地经验优先； 3、具备良好的沟通与协调能力，具备团队合作精神，一定的抗压能力。

招聘：幕墙项目经理（佛山市）（佛山市） 薪资：0.8-1.5万/月 1、主要负责项目工程分包，拓展公司在工程项目中的认知度; 2、负责工程项目信息的收集以及现有客户的维护; 3、按照销售计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料; 4、通过与开发商、装饰公司、总包单位、设计院等的联系寻找新的工程项目、达成合作; 5、完成部门销售计划，并协助整个团队完成指标; 6、建立客户资料档案，完成相关销售报表. 职位要求: 1、大专（或以上）学历，市场营销或工民建建筑专业优先; 2、男女不限制，形象端正，仪表大方，谈吐亲和; 2、2年以上建材产品销售经验，熟悉建材行业; 3、熟悉房地开发商、设计院、室内设计、建筑公司、装潢公司客户，有一定的设计师或相关客户资源优先; 4、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力，工作热情、愿意接受挑战; 5、积极敬业，富有团队协作精神，工作责任心强，能够吃苦耐劳，适应经常外出联系业务. 6、了解工程预算、会Auto CAD工程制图优先.

招劳务项目负责人，年龄在50岁以下，30岁以上，从事劳务负责岗位管理10年以上经验，在中国建筑系统劳务公司完整管理过两个项目以上，持相关证书，能吃苦耐劳，抵抗压力，善于沟通，能团结团队，懂商务谈判，对企业认可度高。上班时间联系，其他时间勿扰。不符合条件以及中介勿扰。

负责项目开发、运作管理，账款回收等工作。可接受外派工作（海南），有铁路货运经验优先

有房屋整栋装修实操多年经验、并且手上有合作团队、并且在广东省有过旧改经验者优先。符合条件有意者加微细聊。

招聘：配网部副经理 薪资：12-20万/年 岗位职责： 1、协助经理管理配网工作； 2、具备10KV以下配网设计全过程质量及节点的管控能力，具有业务培训能力，负责工程项目管控； 3、独立从事方案设计工作，按时完成10KV以下配网及供配电项目可研编制、初步设计、施工图设计及审核。 2、担任项目负责人，负责组织、协调整个设计项目工作。负责完成设计图纸和方案的自校工作，并能按照校审结果及时进行修改。 3、负责按照设计文件归档制度，将设计基础资料、计算书及其它技术文件资料及时进行整理，并协助完成归档工作。 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、从事配网设计工作五年以上，有担任主管经验者优先，沟通能力、组织、协调、管理能力强。 2、熟练掌握10KV以下配网及配电设计规程，熟悉10KV以下配网及配电设计流程及要求、能合理提出设计方案； 3、熟悉工程管理、成本控制等方面工作。 4、具有现场测量、设计、设计审查等能力。 5、具有较强的责任心、主动性，为人正直情商高，具备团队领导能力，良好的沟通能力及团队协作精神；因工作性质问题，;有C1驾照者优先。 待遇：薪酬面谈；包午餐、出差补贴、节假日福利、双休；

招聘：鉴定部副部长 薪资：7-9千/月 广东省/统招本科或以上学历 需求专业： 土木/工民建/建筑工程/市政工程 岗位职责: 1、 负责部门内部鉴定报告审核； 2、 负责内外部沟通协调； 3、负责日常工作调配； 4、统计本部门日工程量及月工程量； 5、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、建筑工程、土木工程或工民建专业，本科或以上学历； 2、能熟练使用多种结构设计软件CAD，天正、PKPM； 3、一年或以上相关行业管理工作经验的优先； 4、有责任心，上进心强，工作认真细致，且富有团队精神； 5、有驾照，一年或以上驾龄优先； 6、有广东省/广州市鉴定员证、省总站主体结构上岗证优先。

要担任一两个双B级项目以上的项目负责人，四库能查看得到业，纸质材料齐全，最好是近5年内竣工验收的，可以来电咨询

聘任有做过EPC项目业绩的项目经理（具备市政一级建造师证），工作地点广州

岗位要求: (1)会电脑简单操作，年龄在20-55之间 主要工作内容:在平台上对产品入单、出单、的操作 上班时间:早上9:30-11:30下午1:30-16:00 晚上6:00-8:00(晚上可自行安排) 周末双休及按照国家节假日统一休息。福利待遇: 待遇一:纯佣金高抽成，日均基础收入300月入轻松过万不封顶 (轻松自由，无约束，不需要固定在公司按部坐班，有电脑就能在任何地方办公，高挑战，工资日结) 待遇二:底薪5000+提成，月入上万不封顶(跟随公司模式轻松赚钱，工资月结) 前期没有经验公司提供免费培训，上手有电脑在哪都能办公，男女不限，学历不限，有经验者优先，公司会免费进行培训 待遇三:另外有项目需求的投资人或伙伴也可以来找我们聊，公司会扶持伙伴组建团队，搭建公司，引进技术项目，培训一系列定制!

招聘：PM项目管理 薪资：1.5-2.5万/月 岗位描述: 1、研发项目统筹管理工作； 2、根据项目目标制定项目计划； 3、协调项目资源并监控项目实施全过程； 4、项目管理过程中的问题、风险和变化； 5、组织项目文件归档、项目总结及绩效考核； 6、确保项目质量、进度和成本受控，满足项目目标要求； 7、完成上级领导交办的临时性工作任务； 任职要求： 1.大专以上学历，3年PM工作经验。 2、独自或主导负责大客户/整线题项目管理经验，3C/半导体/新能源行业经验 3、较强的市场开拓能力，沟通能力强，积极主动，抗压能力强，能适应出差。

招聘：建筑设计院建筑项目负责人 薪资：1.3-2.6万/月 1、具备良好的沟通能力与协调能力，较强的责任心与抗压能力，有团队合作精神，服从上级领导的工作安排； 2、10年以上甲级设计院建筑设计全过程工作经验（包括方案设计、初步设计、施工图设计等），熟悉本专业相关规范及标准等，具备3年以上的图纸校审经验，能独立把关建筑施工图图纸质量； 3、懂设计各阶段的流程及项目的相关报建及审批流程。能制定项目的工作计划及项目的进度安排等相关工作。具备指导建筑本专业相关设计人员的设计工作，协调及推进其它专业（包括结构、给排水、电气及暖通等）设计的相关工作进度。有解决设计及施工过程中所出现的各种问题的经验及能力，并且带领设计团队，完成相关的设计任务； 4、有一级注册建筑师执业资格证书及建筑学高级工程师职称者优先考虑。 （不符合以上条件者，勿扰！） 联系电话：林总： 林先生：

招聘：监测项目负责人 薪资：0.7-1.2万/月 1、，大专及以上学历，测绘、路桥专业、土木工程类专业毕业； 2、具有隧道、高边坡、基坑监测工作经验者优先； 具有独立管理项目能力经验者优先。具有助理检测员或检测员，检测工程师证书者优先。 3、熟练使用全站仪、水准仪等仪器进行现场测量，熟练操作CAD、excel等软件； 4、熟悉技术资料管理，负责及时整理完善测量记录等测量资料； 5、有责任心、工作积极主动，能吃苦耐劳，有独立完成工作的能力； 6、具有良好的沟通、协调、管理能力，有良好的团队合作精神。 7、持有小型汽车C1驾驶证优先。

招聘：项目经理 薪资：10-30万/年 1、制定项目实施方案和实施计划，进行项目的可行性研究，并监督执行。 2、合理分配项目资源，参与项目的立项、决定，并实现项目目标。 3、编制项目进度计划表。 4、制定和控制项目成本核算。 5、负责项目的进度成本及人力资源的管理。 6、负责项目沟通、评估和质量控制。项目风险管理 7、负责项目的综合管理和项目的验收、变更登记。 任职要求： 1、年龄40岁以下，工民建、土木工程，机械设计制造及其自动化等相关专业本科以上学历，中级以上职称优先； 2、3年以上项目经理工作经验，技术全面，具备大型外装饰工程项目的综合管理技能，熟悉建筑施工管理。熟悉铝合金玻璃幕墙、门窗工程项目管理者优先。 3、熟练掌握外装饰工程的设计、采购、加工拆图的专业技能； 4、具有良好的职业道德、高度的责任心、严谨的工作态度、丰富的项目管理经验； 5、具有较好的沟通协调能力，以及抗压及团队管理能力。 4、具有良好的团队建设与内部培训能力。 高薪面议。

招聘：项目安装经理或主管(高压电力--铜管母线) 薪资：6-9千/月 主要工作职责： 1、与甲方相关负责人对接联系以解决争端和异常工作。 2、与甲方或其现场施工管理人员的对接和异常处置工作。 3、所有客诉工作，其他均由安装队长直接处理。 4、负责统筹和管理控制所有现场安装项目，调配人力进行支持，每周或每日跟进各项目安装进度，并及时将信息汇总各总经办报告。 5、负责解决现场安装中存在的问题并及时解决或寻求公司协助解决。 6、严格控制项目安装成本和，检查各项目队长支付情况。 7、协助设计部测量人员的工作。 8、公司交办的临时性工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，经验丰富的可免除学历要求，至少3年以上同行业或相近行业现场安装实务经验，有电工证、电焊工证和高空证，有丰富的与甲方沟通技能，工作有原则性，能稳定团队并提高团队的工作能力和合作性。 2、及时提交公司需要的报告和报表，严格执行公司各类规定和制度。

招聘：工程经理 薪资：0.8-1万/月 工作内容： 1.负责部门经理下达的项目动作，跟踪与落实 2.根据现场实际情况，组建现场项目部， 3.全面负责项目日常管理工作，参与与工程有关的相关采购。 4.督促项目部人员按期要求提交各项报表 ， 5.分析公司下达的安全，质量，成本，进度等项目管理指标，对各项目管理的达成情况进行负责， 6.负责制定进度计划进行跟踪， 7.负责项目各阶段工作的推进和问题的处理。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气，工程或电力等相关专业优先. 2.五年左右工商业光伏项目管理经验，有大型项目管理经历1mW 3.熟悉光伏施工程序，了解光伏电站设备 4.熟练CAD，Pvsyst等光伏设计软件优先 5.持有C1驾照 6.具有广东省二级建造师机电方向资格优先考虑。 工作时间： 周一至六上班。逢周日休息，每天工作7.5小时。节假日休息！有分红和提成。

招聘：测绘项目经理 薪资：6-8千/月 1、岗位职责 1）能独立开展内外业测绘相关工作；带领项目成员完成上级安排的生产任务； 2）全面负责项目的工程质量，提高工作效率； 3）全面负责配备给项目的仪器设备的管理； 4）有责任强调监督项目成员的人身安全及仪器设备的安全； 5）市内短途出差。 2、专业及学历要求：测绘、地理信息、计算机等相关专业；本科以上学历（工作经验丰富可放宽）。 3、岗位要求： 1）熟悉测绘相关仪器、编图软件等使用； 2）熟悉gis理论知识和空间数据的处理技术； 3）对测绘、地籍调查、航测等项目熟悉并有丰富的项目工作经验； 4）爱岗敬业、踏实肯干、吃苦耐劳、工作认真； 5）具有一定的领导能力、组织能力，具有较强的责任心和团队合作意识； 6）5年以上工作经验，具有测绘工程师职称者优先；

招聘：项目经理 薪资：0.8-1.5万/月 1. 电化学专业，或电子机械等专业毕业生。本科以上学历。 2. 8年以上电池行业或消费类电子行业工作经验。 3年以上项目管理工作经验。有欧美企业工作经历优先。 3. 工作主动。积极进取。 4. 良好的沟通技巧。具有领导素质。 5. 外语水平良好，能书面沟通，口语好优先。 岗位职责：1.对外联系客户，尽可能将客户需求，信息了解清楚。 客户对电池的需求。包括型号，用量，用在什么机种上，电池联接方式，是否需要保护板及其他技术要求。 客户项目的Milestone。 报价和议价。 客户联系窗口信息（采购，项目及工程的联系窗口） 送样及样品测试跟进。 规格书确认及签署。 催促客户下单。 2. 对内联系项目团队，确保项目按预定计划推进，交付。 确定和组建项目团队。 领导新产品导入和开发。 制定项目schedule。 组织项目会议，对项目状态check和review。分配项目任务。 Gate review。 催促推进项目。确保项目各项任务按时按质完成交付。 协调和联系各部门，确保有效充分利用资源。 提供决策和解决方案。 风险分析和管理 成本控制及达成利润目标. 订单评审，跟进，交付。

招聘：工程经理 薪资：2.5-5万/月 任职条件： 1、年龄40-45岁，本科以上学历，机械、机电、自动化相关专业毕业。 2、10年以上永磁电机行业（无刷电机/伺服电机/同步/异步）的设计研发经验，6年以上团队管理经验（工程经理相关经验），能独挡一面，有单独领导团队完成、处理工程部所有事务，有新能源电机行业工作经验，有马达控制器开发工作经验优先； 3、熟练应用ERP、有质量体系实施经验，ISO9000、14000/IATF16949、熟悉APQP流程。 4、英语读说写能力良好。 工作职责： 1、全面负责工程部产品组、项目组各团队职能人员管理工作，以确保生产过程的开发按时交付，控制预算成本和督导工程质量标准 2、领导工程团队开发技术能力衔接，项目交付，工作质量，技术提升，同时确保工程工作符合质量体系程序和客户的要求 3、为团队设定工作目标和发展计划，辅导、培训、支持、激励员工完成工作，不断优化工作流程，提升团队工作效率； 4、做好团队管理、团队搭建、及跨部门沟通协调。 5、富有责任心、较强的企业认同感，将企业文化贯彻到部门管理中，建立一支积极上进、有凝聚力的高绩效团队。

招聘：项目经理（配网） 薪资：15-30万/年 岗位要求： 1、3年以上供电基建（10KV配网、维修）工程现场管理经验；能够独立管理完成项目； 2、专业知识和管理经验丰富，熟悉国家和地方电气标准、规范和法规，以及当地电力部门的相关规定；掌握10KV及以下电力安装工程施工流程，了解供电停送电、验收流程； 3、具有较强的团队管理、现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力； 4、性格外向、有干劲，能适应一定的工作压力，严谨责任心强。