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汕尾技术员/工程师 1)负责编制专业范围内管理性文件、技术方案、采购技术规格书。 2)负责做好专业范围内施工前的技术准备工作。 3)负责编制专业范围内材料、设备需求计划，到货跟踪。 4)负责施工中的技术指导，对施工过程中出现的影响质量的问题分析原因，制定纠正、预防措施。

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陆丰市伟创混凝土有限公司 现招聘工地技术员一名 底薪5500+提成（5分提成）保底一万方，夜宵补助、加班补助、剩料补助，包吃住，月休假2天，年13薪，购买社保。 要求工作态度稳重认真，熟悉实验室物检操作流程。 联系人李工

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汕尾市海丰县搅拌站招一名技术员，有3年以上经验的6500元左右，有成意者过来面谈，庄先生

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招聘：林业技术员 薪资：面议 要了解国槐生长特性

锚索框架梁施工技术员。懂得施工,灵活变通,安排执行能力强,

招聘：技术支持 薪资：0.6-1万/月 职位要求： 1、大专以上学历，材料相关专业优先； 2、一年以上工作经验，可接收优秀应届毕业生； 3、有较好的学习能力、沟通协调能力。

招聘：技术负责人（教授级高级工程师） 薪资：3-5万/月 岗位职责： 1、负责技术指导工作，检验人员技术能力和水平及其资格确认，对检测人员的技术操作进行规范把关，监督试验检测操作过程，对检测结果负全面责任； 2、参与年度培训、考核计划制定工作，组织试验人员进行业务、技术、规程学习和检测技术的培训； 3、审查试验记录，签发试验报告，审批相关体系文件； 4、协助总经理分管日常生产工作； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有工程类正高级职称证， 2、熟悉检测行业管理的法律法规和规章制度，熟悉主要的工作技术标准、规范、规程，有良好的职业素养和过硬的技术； 3、责任心强，事业心重、具有较强的团队管理能力、计划与执行能力。 4、具有8年以上工程检测相关工作经历，熟悉工程相关技术标准和行业管理要求。 薪酬福利： 1、薪资：30000-50000(可面议)； 2、五险一金+晋升培训+带薪假期+团队旅游+年度体检+节日礼品（金）； 3、丰富的员工活动和细致的人文关怀； 4、依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等； 5、不定期组织外部及内部培训，为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。

招聘：监测技术员 薪资：5-9千/月 岗位职责： 1、 按照设计及规范要求完成监测方案的编制，负责现场监测的具体实施工作， 2、负责项目对外沟通协调处理， 3、完成领导交办的其他工作 任职条件： 1、工程测量、测绘专业等相关专业； 2、3-5年深基坑监测工作经验，同时具有地铁监测项目工作经验最好； 3、持省站监测上岗证； 4、熟悉相关标准规范，熟练出具监测方案、报告； 5、熟练操作监测仪器及深圳监测上传平台运行管理等工作； 6、接触过BIM及编程等相关软件优先考虑。

招聘：技术总监/技术副总 职责描述： 1、行业研究：深入研究国内配电行业的发展趋势，精准把握配电行业发展对配网设备的需求； 2、产品规划：针对配网设备的发展需求，结合公司的战略发展需要，制定公司的配网设备产品的规划； 3、技术把控：把控配网设备新产品研发的技术发展方向，确定公司配网设备新产品研发的技术方向； 4、研发管理：搭建科技公司研发管理体系，制定研发规范和流程，对新产品研发项目进行有效的管理； 5、资源整合：协助科技公司拓展和展合客户、相关科研机构、合作伙伴资源，推进各项工作顺利开展； 6、市场转换：协助开展新产品市场的行业推介，市场推广及及时支撑等工作； 7、研发队伍的管理：搭建科技公司足迹架构及研发队伍，对研发团队进行专业的培训和知道。 任职要求： 1、高级工程师职称，30-45岁，本科及以上学历，电力、机械相关专业； 2、8年以上配电/智能化产品研发和项目管理经验； 3、在相关行业有一定的知名度，多次参与或主导行业标准、国网南网企标制定； 4、热爱配网事业，沟通能力和执行力强，为人热诚，工作积极主动。

招聘：工程技术人员 薪资：7-20万/年 1、本科及以上学历，35岁以下； 2、电气工程及其自动化、高压绝缘、高分子材料、电力工程、机电一体化技术等相关专业毕业； 3、熟练掌握计算机辅助设计及制图软件； 4、具有良好的学习能力和技术创新能力。

招聘：混凝土技术员 薪资：3-5千/月 1、混凝土生产配比控制：在授权范围内，选择、调整并确定生产配合比，保证混凝土生产配比的准确合理 2、开盘鉴定：根据原材料变化以及客户需要，对配合比进行调整，保证混凝土质量达到设计要求 3、质量控制：监督、监管取样，做好记录 4、协助完成实验室相关工作

招聘：设计院副院长 薪资：20-50万/年 从事技术管理，具有熟悉水利工程设计经验，设计类型丰富，身体健康，积极向上，执行力好，纪律严明，协调力高

招聘：专业技术岗（用户迁改设计） 薪资：1-2万/月 1、根据设计任务要求，独立完成工业、民用、商用、政府迁改等电力设计项目前期收资、可研性研究和勘察设计，完成施工图及竣工图设计工作； 2、遵照相关规程规范及管理规定等控制设计质量，开展图纸内部校审工作，配合开展各级图纸审查； 3、根据要求开展工地代表服务，及时进行技术交底、规划报建、现场答疑、设计变更、竣工结算管理、归档等工作； 4、负责内外沟通联系，并对所负责的项目质量、进度及安全负责； 5、负责工程项目的投标技术文件编制； 6、完成上级交办的其他任务。 1、从事相应设计岗位三年及以上工作经历。 2、熟练使用AUTOCAD绘图软件、office办公软件。 3、熟悉国家及电力行业相关规程规范。 4、熟悉南网设计要求。 5、具有相应专业中级职称及以上、技师职业技能等级或相应等级的执业资格优先。 6、电力系统工程或电气自动化工程或新型电力系统等相关专业本科及以上学历。 7、能满足短期外地出差的要求。

招聘：技术部经理 薪资：20-30万/年 一、工作职责 1、负责制定公司设备检修计划，组织大、中、小修计划的实施； 2、负责组织技术人员做好全厂设备管理工作，组织或协助处理与解决重大技术问题； 3、定期检查和评估机械设备管理的执行情况，并不断加以改进，保证设备运转率； 4、组织对机械设备事故的检查和分析，并采取有效的措施； 5、组织实施对全厂设备技术方面的技改工作。 二、任职要求 1、在专以上学历，机械制造及其自动化；机械设计与制造等相关专业； 2、具备5年以上水泥生产企业的机械设备管理技术工作经验； 3、具有良好的协调沟通能力，工作认真负责； 4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强； 5、能熟练使用办公和CAD软件； 6、45岁以下，身体健康，吃苦耐劳。

招聘：专业技术岗（综合能源设计） 薪资：1-2万/月 1、根据设计任务要求，独立完成光伏发电、储能、充电桩等综合能源项目前期收资、可研性研究和勘察设计，完成施工图及竣工图设计工作； 2、遵照相关规程规范及管理规定等控制设计质量，开展图纸内部校审工作，配合开展各级图纸审查； 3、根据要求开展工地代表服务，及时进行技术交底、规划报建、现场答疑、设计变更、竣工结算管理、归档等工作； 4、负责内外沟通联系，并对区域内项目质量、进度及安全负责； 5、参与综合能源经济评价报告、项目建议书和可研报告的编制； 6、参与项目创新创优策划与实施； 7、负责工程项目的投标技术文件编制； 8、完成上级交办的其他任务。 1、从事电力或新型电力系统设计岗位三年及以上工作经历。 2、熟练使用AUTOCAD绘图软件、office办公软件。 3、了解新型电力系统的相关国家政策。 4、熟悉南网新型电力系统设计要求。 5、具有相应专业中级职称及以上、技师职业技能等级或相应等级的执业资格优先。 6、电力系统工程或电气自动化工程或新型电力系统等相关专业本科及以上学历。 7、能满足短期外地出差的要求。

公寓楼装修，工期6个月，需要一名有经验的装修技术员或者现场管理懂施工的人员，有宿舍，月工资8000，有意者电话沟通，联系时间9点到18点

招聘：工艺技术员（管培生） 薪资：5-6.5千/月 任职要求： 1.年龄22～35岁，男女不限； 2.应用物理、材料工程/技术类相关专业； 3.了解水泥厂的一般工艺流程； 4.有2年以上水泥生产线工艺管理经验。 5.有较强的学习能力、沟通协调能力、执行力，认同公司企业文化。

招聘：技术负责人 薪资：1-2万/月 1、全面管理技术工作，贯彻执行《通用要求》、国家及城市工程质量检测行业相关要求和持续改进管理体系确保体系的有效性； 2、负责技术指导工作，检验人员技术能力和水平及其资格，对检测人员的技术操作进行规范把关，监督试验检测操作过程，对检测结果负全面责任； 3、制定技术相关年度、季度、月度培训计划，并督导各部门执行； 4、审查试验记录，签发试验报告，审批相关文件； 5、组织有关人员解决检测活动中的技术问题，参加工程项目重大技术、质量问题的处理； 6、完成总经理交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，高级及以上专业技术职称； 2、有五年以上检测行业工作经验； 3、熟悉市政、节能、地基、结构以及材料检测的专业知识； 4、熟悉检测行业管理的法律法规和规章制度，熟悉主要的工作技术标准、规范、规程； 5、有相应的现场处理能力、检测方案和报告编写能力及数据分析能力； 6、具备良好的组织管理能力； 7、具备良好的口头和书面表达能力。 薪酬福利： 1、轻松的上班时间：5天7.5小时工作制，双休 2、带薪假期：按国家法定假期安排放假时间，更有超长春节假期（15天左右） 3、免费午餐和晚餐：公司聘请专职厨师、公筷圆桌式就餐，荤素搭配合理，更有老火靓汤 4、舒适的住宿条件：提供宿舍，配有空调、全天热水 5、社保：入职当月或次月开始购买 6、培训晋升：公司提供良好的培训机制和学习晋升环境 7、团体活动：每年享有定期旅游、文体活动

招聘：施工技术员（沥青路面） 薪资：0.8-1.2万/月 岗位职责： 1、落实施工组织及协调工作； 2、参与施工方案编制和施工工艺、施工计划及质量安全环保保证措施拟定以及落实； 3、负责落实对项目部劳务分包商完成三级施工技术交底工作； 4、收集项目部的公司信息化之进度模块的基础数据收集、录入工作； 5、负责监督检查施工过程中质量、安全、进度等情况落实； 6、负责施工内业资料及时编写汇总归档； 7、上报所属施工区域的甲供材料、设备需用计划； 8、负责提供月度工程计量、结算相关资料； 9、参与分部分项工程的交工验收相关工作； 10、跟踪落实工程施工过程中的质量、安全方面的整改工作； 11、做好工程测量放样的复核工作； 12、落实施工作业点的文明施工、环保措施。 岗位招聘要求： 1.大专及以上学历，土木工程类相关专业，年龄要求35岁以下； 2.有2年以上高速公路沥青路面施工经验； 3.能看懂图纸，熟悉现场施工工作流程、操作规范和管理的程序，能够及时发现现场隐患并给予纠正; 4.学习能力强，有高度的责任心，服从安排，配合现场工作； 5.思想品德端正，无犯罪记录，普通话标准，具有一定的协调、组织和沟通能力。 补充说明：劳务承揽用工（公司有内部转制名额，符合条件后可参加竞聘转正式编制） 每月休息四天；通过一建，试验检测师，注册安全工程师等考试，一次性奖励不低于一万元；项目部管住宿，一般两人间或单人间，有餐补，就餐低，标准化工办公环境。提供岗前培训和专业培训，有广泛的晋升通道。 联系人及电话： 牛经理： 招聘邮箱：

要求做过广州范围内EPC项目技术负责人，有意联系！