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月薪4500加200全勤月休俩天国家法定节假日补一天，35-40岁男女不限

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岗位职责： 1.负责门店前厅日常运营，对服务流程及物资管控，保证服务质量和顾客体验； 2.负责制定和持续执行餐厅工作流程，定期组织员工培训工作等； 3.负责定期亲自收集顾客的反馈意见，了解顾客需求及竞争环境，不断改进工作流程和服务质量要求； 4.负责定期进行市场调研。熟悉餐厅顾客管理、员工管理、排班、训练、检查等管理工作，做好餐厅安全管理、食品安全管理、卫生清洁管理，做好物资和能耗管控，实现毛利增长； 5.负责每日巡视工作情况，了解预订情况、备餐情况，合理调派人力和安排工作； 6.负责每日检查各个岗位开档和收档的清洁卫生情况、物品归位情况，把好食品卫生安全质量关。 7.负责每日检查原料使用和库存情况，防止物资积压超过保质期，防止变质和短缺。制订原料采购划，控制每日原料的进货量； 8.完成餐饮店长布置的其他工作。 职位要求： 1.年龄20-35岁，有火锅店管理工作经验； 2.热爱餐饮行业、热衷美食、对饮食文化有较深的认识； 3.精通餐厅运营管理的基本能力； 4.具备标准建立、成本控制、团队协调管理等较全面的综合管理能力； 5.有一定的团队资源，能有效管控餐厅的人员流动性； 6.具备良好的沟通表达能力、态度谦逊不急躁、无不良嗜好； 7.愿意和公司长久稳定发展

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岗位职责： 1、带领员工准备营业工作，确保质量标准； 2、督导部门员工认真做好服务带客工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查菜品余量情况，跟进客服反应情况； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、跟进客人用餐反馈情况； 6、做好部门员工考勤、培训工作。 7、有一定的推广能力 任职资格： 1、初中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

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