深圳市普林电路有限公司
诚招以下岗位：
1、CAM工程师：一年以上全套CAM制作经验。（6-15K）
2、QAE工程师：3年以上全套QAE审单经验。（6-15K）
3、工程经理：5年快板管理经验，熟悉各种难度板制作。（20K以上）
4、工艺经理：3年及以上快板厂工艺管理经验。（面议）
5、预审报价：1年以上市场报价经验，会预审资料。（7-10K）
6、销售工程师：1年以上PCB行业销售经验，接受华东及华南工作地址。（面议）
7、人事经理：两年以上人事全盘管理经验，PCB行业的优先。（面议）
8、客诉工程师：三年以上，大专学历（面议）
9、AOI：新手，两班倒，会电脑基础。
10、FQC：熟手，长白班。
面试地址：深圳市宝安区马安山地铁站旁锦胜财富广场A栋9楼
深圳市宝安区沙井街道湾厦工业园15栋2楼
联系电话：（吴先生）
人事经理/主管
6月19日 12:59
68、广东科信电子有限公司
科信电子，创建于1987年，是一家集研发、制造、销售为一体的国家高新技术企业，拥有3个制造事业部、1个省级工程中心和6家全资子公司，工业园区占地50000多平方米，现有职员300余名，大专学历以上占43%。福利待遇：社会保险、带薪休假、工龄奖、全勤奖。招聘岗位及要求如下：
一、普工（50名）
1、初中及以上学历，性别不限，18-35岁；2、能适应日夜倒班；3、身体健康，视力良好，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强；4、平时加班20.34元/小时，周末加班27.13元/小时，法定假日加班40.69元/小时；5、夜班补贴20元/晚；6、综合薪资待遇5000-7500元。
二、销售代表（6名）
1、中专及以上学历，电子类相关专业；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有责任心，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、基本薪资+激励提成。
三、储备干部（10名）
1、大专及以上学历，机械电子工程、机电一体化、自动化、微电子等相关专业；2、勤勉好学、积极上进，责任心强、有耐心，善于思考；3、能适应日夜倒班和无尘车间工作环境；4、月综合薪资5000-7500元。
四、设备维修员/技术员（10名）
1、大专及以上学历，机械电子工程、机电一体化、自动化、微电子等相关专业；2、勤勉好学、积极上进，责任心强、有耐心，善于思考；3、能适应日夜倒班和无尘车间工作环境。4、有相关工作经验者优先，无经验应届生入职后提供专业培训；5、月综合薪资5000-8500元。
五、FAE（5名）
1、大专及以上学历，电子类相关专业；2、熟悉电子元器件产品，产品线路及运用，具备模拟、数字电路基础，懂电路原理图及PCB文件；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有责任心，具有较强的沟通能力；4、薪资面议。
六、外贸销售员/外贸销售经理（5名）
1、大专以上学历，有一定英语基础，电子商务、电子类相关专业；2、良好的沟通能力和服务意识，优秀的组织管理能力和团队合作能力；3、制定部门工作计划、销售策略、推广方案并实施；4、管理销售团队，培养业务员，带领团队完成销售目标；5、薪资面议。
七、管理部人事行政经理（1名）
1、全日制本科学历，人力资源、行政管理或工商管理等相关专业；2、三年以上生产企业人力、行政管理工作经验；3、熟悉公司行政管理
人事经理/主管机械维修工厂技工
6月17日 21:11
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。2、制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度等；3、制订和实施人力资源部工作目标和工作计划；4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库等。
人事经理/主管
6月17日 14:03
招聘人事经理主管
招聘人事行政经理一名，薪资待遇10-15K，港资企业在光明田寮周末双休，儿童玩具、彩妆护肤品研产销制造业。有制造业HR经验的欢迎自荐或推荐。联系人：宋小姐
人事经理/主管
6月17日 09:39
深圳市普林电路有限公司
诚招以下岗位：
1、CAM工程师：半年以上全套CAM制作经验。（6-15K）
2、QAE工程师：3年以上全套QAE审单经验。（6-15K）
3、工程经理：5年快板管理经验，熟悉各种难度板制作。（面议）
4、工艺经理：3年及以上快板厂工艺管理经验。（面议）
5、预审报价：1年以上市场报价经验，会预审资料。（7-10K）
6、销售工程师：1年以上PCB行业销售经验，接受华东及华南工作地址。（面议）
7、人事经理：两年以上人事全盘管理经验，PCB行业的优先。（面议）
面试地址：深圳市宝安区马安山地铁站旁锦胜财富广场A栋9楼
联系电话：（吴先生）
人事经理/主管
6月13日 14:35
人力资源公司，运营20多年的历史，有稳定的客户群体，市场前景巨大，发展无上限，利益可观，现诚邀有意向长期从事人力资源的合作伙伴，利润5/5分，本公司平台付全部开支，并且合伙人不用投任何资金，利润每个月按时按刻分配结算到帐。寻找志同道合的合伙人，能敬业，细致耐烦，勤劳肯干，务实，带领团队勇往直前，发展状大。有相关经验者优先。
人事经理/主管
6月12日 15:32
职位介绍
公司介绍：
知名地产公司。
职位名称：人事经理（养老板块）
直接上级：集团人力总
工作地点：深圳
岗位职责：
根据业务发展，制定年度招聘计划与人员编制计划，并做好业务单位人员招聘支持；
协助人力资源部经理做好储备人才的培养与培训；
办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；
策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。
任职资格：
本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业，具备上市公司及集团化实习经验者优先；
热爱养老、健康产业，有养老产业从业经历者优先；
具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。
岗位咨询电话（同）：，侯老师
履历投递邮箱：
注：若应聘其他教育类岗位也可咨询、投递履历。
人事经理/主管
6月12日 15:10
招聘岗位：招聘主管
岗位职责
1、理解业务发展战略，根据公司人力规划，完成全年的招聘任务；
2、根据业务发展需要，与需求部门沟通，输出岗位分析、招聘计划等；
3、负责招聘目标达成，定期统计分析团队的招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提高招聘效率；
4、责组织搭建人才体系，把控和优化招聘流程，配合实施公司的人员储备；
岗位要求
1、统招大专及以上学历，3-5年以招聘专岗工作经验，1年以上团队管理经验。
2、掌握招聘知识和技能，具有互联网思维，并熟练运用各种现代化招聘工具及测评工具；
3、对非传统招聘渠道有认知，并有成功渠道开发经验的优先。
详细信息请联系文经理
电话：（）
邮箱：
人事经理/主管
6月6日 18:43
急招人事经理主管
招聘：人事经理
薪资：4000-10000
1、有一定的公司或者企业人事管理工作经验；条件优秀者薪资可面议
2、工作积极主动，责任心强
3、党员优先
人事经理/主管
6月6日 18:13
广东深圳写字楼项目人力行政主管，地址宝安区，待遇面谈联系电话
写字楼项目人力行政主管，地址宝安区，待遇面谈联系电话
人事经理/主管
6月4日 20:26
负责团队管理
经理，总经理助理，负责主播招募，短视频团队日常管理！以及公司商业计划书，或融资！总经理安排会议发布，公司待办事项！
人事经理/主管
5月15日 23:28
深圳福田区责任心强，具有良好沟通能力，薪资待遇8000/15000
责任心强，具有良好沟通能力，薪资待遇8000/15000
人事经理/主管
5月13日 17:33
新怡家政服务部，急需职业规划师，讲师，部门主管，人事管理，就业人员，深圳各大医院，高端养老院，连锁月子中心，年龄25岁—55岁，男女不限，身体健康，综合工资6000—38000不等，月休四天，公司包吃住交社保，
人事经理/主管
2月22日 11:20
招聘：人事行政主管
薪资：5000元以上/月
人事行政主管要求：学历大专及以上，工作经验3年及以上，懂人力资源规划、招聘与配置、培训与实施、绩效考核拟定与实施、人事/薪酬/社保/劳动关系和行政后勤管理，并协助对外政企联络、关系维护和相关事务处理等。
人事经理/主管
6月23日 04:32
招聘：人力资源经理/主管
薪资：5-7K元/月
岗位职责：
1、 独立全面开展人事招聘，薪酬，绩效考核，培训，劳动关系等工作；
2、人力资源六大模块，擅长招聘、绩效考核两大模块
3、及时完成招聘计划，合理控制公司人员流失；
4、根据公司的发展变化，提出公司各职位设置的调整建议，并跟踪职位及人员的变化情况；
5、配合其他部门做好员工思想工作，及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
任职资格：
1、 熟悉招聘流程，熟悉运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。
2、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力以及解决负责问题的能力。
3、具备独立开展工作的能力。
人事经理/主管
6月22日 18:43
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