房地产劳务员/劳资员、

库尔勒现场劳资员一名，无需经验，自备电脑即，熟练使用电脑，工资6000，无证件要求，地址：新疆巩乃斯林区。

奇台房建项目部招劳资员一名，要求会用新薪通，联系人黄工，待遇面议。

1贯彻执行国家法律法规、上级主管部门及公司制定的规章制度。 2负责项目部农民工个人信息的收集、整理及归档。 3负责项目部农名工工资实名制管理及薪酬系统维护运行。 4协助完成人员入场管理。 5完成领导交办的其他工作。

22、新疆奇台房建项目部招劳资员一名，要求会用新薪通，联系人黄工，电话：，。待遇面议。

奇台房建项目部招劳资员一名，要求会用新薪通，联系人黄工，电话：

招聘：劳资员（阿克苏） 薪资：4.5K-6.0K 从事建筑行业劳资工作2年以上，善于沟通交流，熟练掌握各种办公软件，能吃苦耐劳。 配合项目合理组织和使用劳动力，合理用工。按规定进行新工人的入场教育。做好建筑单位外用工的合同签定资格审查和入场教育，建立进场人员花名册；正确结算人工工资，做好用工验收结算工作，查明工程验收数量，分析班组单位工程的实际出勤工日与考勤记录的出勤工日是否相符，考核计时工使用情况。按时报送工资统计表，做好各种原始记录和台帐。

招劳务公司劳资员，工资5000左右

1贯彻执行国家法律法规、上级主管部门及公司制定的规章制度。 2负责项目部农民工个人信息的收集、整理及归档。 3负责项目部农名工工资实名制管理及薪酬系统维护运行。 4协助完成人员入场管理。 5完成领导交办的其他工作。

劳务公司劳资员，对接甲方资料员和施工班组，完成劳务人员个人信息录入和劳务工资表等工作。

招劳务员发票员，工资电议

工作描述： 1、负责公司社保、商业保险、政策普及及培训；劳资风险谈判及赔付等工作； 2、熟悉人力资源管理流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；熟悉入转调离流程，具备敏锐的风险防控意识及防控措施； 3、负责员工工伤申报、认定及工伤保险赔付的处理； 4、负责员工生育及医疗申报、报销相关事宜； 5、负责工伤工亡谈判及赔付，配合项目管理部门完成工伤工亡申报及处理； 6、负责用工风险的把控、政策文件的宣贯普及。 【任职要求】: 1、年龄50岁以下，高中及以上学历，人力资源管理、法律或相关专业，3年以上人力资源服务行业工作经验； 2、熟悉国家、地区相关人力资源管理、用工管理等法律法规； 3、熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、工伤工亡赔付等工作； 4、工作态度端正，踏实勤奋，积极上进，优秀的沟通能力、协调能力、谈判能力； 上班时间：10:00-17:00;14:00-20:00，全天提供员工餐。

招劳务员发票员，工资电议

阿勒泰地区招一名劳资管理人员，要求熟悉电脑，有较好的沟通能力，工作认真仔细，工作地点阿勒泰市，联系电话:微信同号

劳务员

付责工人入场资料，工资表，等

劳资员

劳资员

劳资员

大量招人，若羌县光伏安装，一组八百元，管住不管吃，工资按百分之八十下发，工具自带，不要技术含量，28片板子，生活有食堂，一天35元，联系方式，---

服务员6名工资5000 厨房帮厨大姐3名工资4500 炒锅师傅工资面议 联系电话:

连江可门电厂招劳资员、安全员,负责工人入场，三级安全教育归档管理,，办票，农民工考勤，劳资归档管理等事宜

劳资员一名，有经验的优先，工资试用期6k，试用期过后7k，包吃住，女士及资料员优先，工作地点广州南沙区

需要熟悉劳资员的本质工作，工作经验3年以上，熟悉工伤保险的对接和处理工作，

1.负责项目人员进出场管理，编制台账。2.负责统计直属人员考勤，编制工资表。3.配合总包单位管理。4.项目部报销统计。要求：1.年龄18-40男女不限2.有耐心，会简单电脑打字3.工资3000-5000（根据实际情况定）包吃住4.肇庆项目仅2个月工期，后续调往广州，佛山项目

（） 珠海长隆，市政项目，招劳资员，要求有责任心，听安排，，住板房（2人）。月薪5k左右有意者（

1、负责项目农民工工资，工人进场、退场等工作。 2、从事过建筑行业，录过实名制系统相关工作优先考虑。 3、熟悉广州市建设领域平台优先。 4、男女不限，包吃住。 薪资6K

防城项目招熟手劳资员1名，要求：，工作认真负责、有上进心，吃苦耐劳，好学。有工作经验者优先，包吃住，工资待遇详谈，有意联系：（工地在乡村区域，办公环境还不错）

招聘劳务文员6名女，性格开朗，18-40岁，会基本的电脑，一天8小时工作制，9-5点，做六休一，负责劳务招聘，综合工资6000-12000，管住不管吃 上班位置：浦东新区川周公路

负责日常考勤，劳务人员合同等相关事宜。