招聘：综合事务部主管 薪资：4000-6000元/月 年 龄：30周岁及以下 性 别：男性 学历要求：全日制专科及以上 能力要求：具备一定的人力资源、计算机专业知识，具备较好的文字组织能力、协调能力、沟通能力、执行落实能力； 岗位职责：负责公司内部事务；负责基本账务、档案、外联等工作； 工作经验：具备同类型公司工作经历； 其他要求：身体健康，能够胜任岗位要求； 工作待遇：试用期三个月，试用期工资2600~3000元合格转正建立五险，基础工资+绩效工资（4000~6000） 三、招聘形式：笔试+面试

招聘：甘肃省嘉峪关市拢之燚人力资源管理公司 薪资：面议 人资主管：1名。办公室主任：1名。生产副经理1名

招聘：国企招聘 人资主管 商务主管 薪资：6000-9000元/月 金塔产业园某国有企业 1、现招聘人资主管 1人 商务主管 1 人 人资主管主要负责：员工的招募与选拔，培训，绩效管理，薪酬管理，员工关系管理； 2、商务主管：主要负责商务招投标，招商合同管理 。

人力资源服务公司招聘企业专管3名，要求人力资源相关专业或有人力资源服务企业工作经验，强大的电子表格处理能力，一定的文字功底，工作细心踏实，能适应偶尔出差，较强的处事应变能力，薪资根据个人能力面谈，有小孩家庭稳定者优先考虑。联系电话：来女士

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办公室主任—有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析，解决问题能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备！

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要求性格开朗，有较强的语言表达和沟通能力，大专以上文化程度，3年以上中型企业行政、人资、绩效考核等工作经验，企业管理、行政人资、文秘等相关专业毕业优先。

瓜州北戈文化旅游产业发展有限公司 工作岗位：营销部主管、电商部主管、人事部主管。 工作要求：男女不限，45岁以下、身体健康、（有经验者年龄可放宽）有相关从业经验者可打电话咨询 薪资待遇：面议。 联系电话： 工作地址：瓜州县城

负责公司行政人事 行政人事: 1、时间:08:30-18:00 2、休息:单休 3、薪酬:6-9k 4、保险:五险 5、发薪:下发25日 6、地址:和平镇和平村 7、岗位:行政人事

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高薪直聘【人事经理】，月薪8000～12000元，大家帮忙举荐人才，联系人:张先生 负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率； 岗位职责： 1.协助总经理制定公司人事政策，负责研究贯彻执行公司人事各方面的方针、政策； 2.对公司人事任免提供参考意见，负责拟订机构设置、定编定员方案； 3.组织实施招聘工作，负责开发、引进外部人才，并参与对应聘人员的面试筛选；  4.组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资； 5.负责审核或审批员工录用、晋升、调配、辞退意见； 6.负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训和技能考核鉴定； 7.负责公司人事相关制度的制定、修订并组织实施； 8.负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项； 9.建立公司中层后备力量档案，并提出职业生涯规划； 10.及时组织员工劳动合同签订工作； 11.主持公司企业文化建设和组织建设工作； 12.完成总经理交办的其它工作

招聘人力行政负责人，会计，有资源电话沟通，.

招聘：人力资源经理 薪资：8000-15000 1、实施人力资源计划，落实人才招引目标； 2、负责人力资源部门的日常工作； 3、组织员工培训; 4、负责薪酬设计、绩效考核； 5、参与企业文化建设； 6、处理人力资源问题。

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招聘：人事经理 薪资：5000-6500 暂无职位描述

招聘：人力资源主管 薪资：4000-6000 人力资源六模块的事务处理，熟悉办公软件及相关人事管理软件

招聘：人力资源经理 薪资：4000-6000 负责人力资源部门的日常工作，为公司招聘优秀合适的人才，组织员工参加培训，提高员工的能力，培养人才;负责员工的业绩考核工作;

知名地产招聘专家1名： 要求： 1、35岁以下，3-6年工作经验 2、地产及相关行业招聘经验 3、年均招聘量交付量超80人 4、统招本科 薪资福利：8-10k 工作地址：重庆市渝北区 联系电话：（微信同号）

47、招聘 央企金融业招 医保服务专员，人事助理 ，储备主管 要求 年龄25-45岁（优秀者适当放宽年龄） 中专及以上学历 工作时间:周一到周五早8：00 -3:30 双休 工资2000-3000（上不封顶） 入职无押金，需要面试。 地址：北山公园正门西行60米 联系电话☎吴经理： 赵经理

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远成集团 ①急招仓管员一名任职要求：能熟练运用办公软件，高中及以上学历，有仓管工作经验,40周岁以下，薪资3000-3500元左右/月，条件优越者待遇可面议。 ②人力行政经理一名： 5年或以上的人力资源管理经验； 具有良好的人际沟通和谈判技能； 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施； 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等； 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。薪资：12K-16K，具体可面谈。 福利：社会保险、带薪年假、三节福利、国家法定节假日、带薪病假、工龄工资、免费工作餐、异地员工租房补贴等。 公司地址：抚州市远成实业有限公司（东乡区老虎岗停车场内） 联 系 人: 陈女士 联系电话：（请说在信息） 关注#：东乡地 点击#：

江阴高铁站商业体项目招聘： 人事行政主管/专员1名 要求：人事行政工作经验1年以上， 擅长薪酬、培训、招聘等 联系方式：（同）

人力资源业务部经理8000-20000 要求：男女不限、学历不限只看能力，必须有人力资源业务部或者驻场经理工作经验 负责内容：人力资源外部项目拓展和深化，劳务用工一体化管理，带项目进组者优先，公司提供资金人员和甲方维护 薪酬待遇：8000-20000以上＋五险 工作地点：大兴生物药,

招聘：行管 薪资：3500-4500 行政、人力资源及安全、环保、职业健康、消防等

【急聘】孝感某光电企业因扩招急聘人资经理1名，公司人员规模500+，待遇可优，工作地汉川，有意向者可联系：胡女士

巴彦淖尔市三胖蛋食品有限公司（临河区、五原县）招聘信息 招聘岗位： 行政专员1人 岗位职责： 1.负责公司会议管理、制度管理等文秘工作； 2.负责公司内外接待、活动组织、企业文化宣传、后勤管理等工作； 3.协助上级做好部门日常管理工作。 任职要求： 1.22岁-30岁，165cm以上，形象好，素质高； 2.具备较强的沟通、组织能力、具有较好的文字功底，思维清晰，执行力强。 3.可接受应届毕业生； 薪酬：4000-6000 三胖蛋形象店店员2人 岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3.年龄18- 33岁，女性，身高165cm以上，身体健康、形象好、气质佳 薪酬：4000-5000 HRBP人力资源专员1人 岗位职责： 1.员工考勤核对，扣款统计等基础事务性工作； 2.负责招聘、绩效、员工关系等人力资源日常管理工作； 3.参与修改和完善人力资源相关制度和工作流程; 4、协助人力总监开展专项工作。 任职要求： 1.专科以上学历，人力资源管理专业优先； 2.2年以上人力岗位工作经验； 3.有较好的分析判断能力，良好的沟通协调及表达能力，熟练使用办公软件； 4.自我驱动力强，具有结构化体系化思维，能够适应公司快速发展节奏； 5.务实、踏实、抗压能力强。 薪酬：4000-6000 机修专员/电气专员 岗位职责： 1.负责公司、车间设备安装、维修、保养等工作； 2.负责设备巡检； 任职资格： 1.大专及以上学历或机电一体化相关专业专应届生； 2.具有机修经验者优先； 3.有电工工作经验优先（最好有相关从业证书） 薪酬：4000-6000 厨师1人 岗位职责： 1.在厨师长的带领下负责公司食堂饭菜的烹饪，保证菜品质量； 2.负责食品卫生，确保食品安全； 3.完成领导交办的其他工作； 任职要求∶ 1.精通各式菜肴，厨艺稳定 2.

招聘：行政人事经理 薪资：5000-8000 岗位职责: 1、负责根据公司年度经营战略对人力资源的实际需求，解读人力资源现状，对人力资源结构、能力、绩效、配置等进行合理的评估，制定年度人力资源战略； 2、根据组织对人力资源长期的、动态的需要，对干部进行盘点和管理，建设干部梯队；包括完善干部评估机制、干部日常任用机制、干部的培养、干部的行为规范监察等方面； 3、深刻理解公司的企业文化和管理文化，并将之在区域公司内进行复制、传播，确保企业文化在区域内的一致性，终提高员工归属感和稳定性； 4、负责制定公司年度招聘计划，开发和优化各类招聘渠道，带领和指导招聘团队按照进度完成招聘任务，保证业务的正常开展； 5、完善和执行公司的日常培训制度、日常绩效管理制度等，对问题进行及时整理、分析和处理，关注并提高核心员工的绩效； 6、进行日常员工关系管理，根据公司制度和地区法律法规的要求开展员工关系管理工作，通过各类活动和创新形式提高员工满意度和幸福感、降低劳资风险。