招聘变电运行值班员、风机运维人员各10人 项目地点：新疆哈密 1、要求：①6个月以上风电光伏变电站值守工作经验②具备高压或低压电工证、高空作业证 2、学历：中专及以上学历。电气机械专业。 3、薪资：8000/11000，提供住宿，入职交五险+商业保险（签订劳动合同） 4、薪酬结构:岗级工资（基本）+日在岗补助（80-130元/天）+奖金 4、休息：上20休10（可以集中连休） 5、休假往返机票报销（按照硬卧或动车二等座标准） ☎️☎️☎️（）

哈密市伊州区招风电技改维护人员工资面谈

一、招聘岗位 运维工程师 、定检工程师、检测工程师、技改工程师 以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。(前期能接受省外工作，工作半年到一年可调回户籍地就近风场） 二、招聘对象：（18-40岁） 三、公司福利：六险 管住 餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假  复 联系电话：（）

招聘：变电值长 薪资：6.0K-8.5K 岗位要求：要求35岁以下，具有1年以上变电值班长工作经验，电气相关专业，大专及以上学历，适应长期驻外工作，特殊技能及证书可放宽要求（高压电工证、低压电工证、登高证）。 工作内容： 1.具备较好的风电机组、输变电设备故障的处理分析能力。 2.能熟练进行电气倒闸操作，熟知电网调度规程和双细则考核方式； 3.具备判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷的能力； 4.熟知电力行业相关规程制度、一次设备运行方式及二次设备连锁保护、自控能及相关图纸； 5.有较强的责任心，能对当值的安全生产工作进行落实执行和管理 薪资待遇：薪资6000-8500元，缴纳五险一金，试用期期间绩效工资按80%发放；项目补贴：1-6个月为税前人民币60元整/人天，7个月以上为税前人民币100元整 /人天。以上为常规项目，艰苦项目按公司制度上调；电脑补贴：每月120，连续发三年；探亲路费补贴：按家离场站的距离统计，500公里以内，每月250元，500公里以上，每月500元，按月发放。 上班时间：上22休8，3个月有效期 工作地点：乌鲁木齐达坂城，塔城托里县乌雪特乡

岗位职责： 1.风机维护，油脂检测，叶片排查，中控软件维护，提升机定检、故障排查、处理、巡检等； 2.定期维修及日常维修； 3.风电场的日常运维工作； 4.根据现场上级领导的安排落实工作等； 岗位经验： 1.有风电相关工作经验优先； 2.具备登高证、高压及低压电动证； 3.能适应外派及风电现场工作环境； 新疆全区域招聘运维可就近分配！！！

风电运维工程师1人 岗位要求：1、本科以上学历；机械类、材料类、电气类等工科专业，设计师及以上岗位 2、2年以上工装设计经验、2年以上从事相关维修工作经验、1年以上从事本专业工作经验 3、熟悉叶片生产制造工艺和流程 4、机电设备工作原理及维护维修等相关知识 5、产品类型、产品工艺流程、质量体系 6、管理学等基础知识 7、风电行业环境、政策等知识 工作内容： 1、负责叶片生产用工装的设计、优化改进工作; 2、负责工装的采购计划的提报、安装、调试及验收; 3、负责工装的周期性校核; 4、负责工装台账的建立及二级保养、点检等; 5、负责设备零配套部件图纸的设计和制作; 6、完成上级交办的其他工作。 7、严格执行公司安全管理要求，执行本岗位安全操作规程，积极预防、类安全隐患。 8、严格按照公司职业健康管理要求，在存在职业病危害岗位作业必须正用品，积极预防、控制和消除员工作业场所职业病危害。 薪资待遇：7000-11000，14薪，五险，周末双休，正常班，防寒防暑补贴全年发放六个月，每个月300元 工作地点：哈密分公司在巴里坤县大河镇工业园 联系：小汪（直接）

风电运维工程师（风机检修、技改） 任职要求： 1.男性，18-30岁（31-35岁需提前面试），大专及以上学历（机械、电气、新能源等相关专业）； 2.持有登高作业证，低压电工证、高压电工证、高处作业证（国网可查） 3.能够吃苦耐劳，责任心强，良好的沟通能力，抗压性强，能适应长期出差。 4.身体健康， 薪资待遇 薪资：实习期到手工资4500——6000元。转正后到手工资6500——9500元，（初级、中级、高级）+奖金+补贴+其他补助； 福利：五险+商保、节日福利、带薪休假 工作地点：新疆、青海 [庆祝][庆祝]本岗位不限工作经验，有想从事新能源行业的求职者均可以报名

招聘变电运行值班员100名（光伏） 项目：新疆阿克苏 1、要求：①6个月以上风电光伏变电站值守工作经验②具备高压或低压电工证、高空作业证 2、学历：中专及以上学历。电气机械专业。 3、薪资：8000/11000，包吃住，长期工，入职交五险+商业保险（签订劳动合同） 4、薪酬结构:岗级工资（基本）+日在岗补助（80-130元/天）+奖金 4、休息：上20休10（可以集中连休） 5、休假往返机票报销（按照硬卧或动车二等座标准） 6、联系人:（张老师）

巴音郭楞急招3个光伏电站运维人员1个值班长，工作地点巴州，工资面议。

招聘风电运维学徒工，年龄23至40岁，薪资6000每月，可拨打电话咨询详细信息

风电技改定检运维关于风机系列新人老人都可以需要特种作业登高证特种操作电工证

哈密，做过双馈机组1年以上运维的，面试通过月薪8千到1万，机会不多！！！

急招风电运维人员，全国各地都有。要求大专文凭，特种低压电工、高压电工、登高证

哈密，岗位：招聘：风机运维人员5名，长期工， 项目地点：新疆哈密 1、要求：①6个月以上风电光伏变电站值守工作经验②具备高压或低压电工证、高空作业证 2、学历：中专及以上学历。电气机械专业。 3、薪资面议，管吃住，入职交五险+商业保险（签订劳动合同） 4、薪酬结构:岗级工资（基本）+日在岗补助（80-130元/天）+奖金 4、休息：上20休10（可以集中连休） 5、休假往返机票报销（按照硬卧或动车二等座标准）

招聘电力系统软件运维工程师1名，要求:大学专科及以上，，工作地点:阿图什轻工业园区劳动路，待遇5000+，双休，法定节假日休，其他具体面谈，有意向者将简历发送至邮箱

达坂城区，风机全年检修需要2人。场站吃住（清餐），机组，金凤1.5，湘电2.0。联系电话

哈密市伊州区招风电运维，检修，技改，半年检，全年检人员，要求双证（高空证，低压电工证）工资面议。

岗位职责： 值班员主要职责:负责监控高坎风电场的运行概况，保证风电场安全、稳定运行:协助值班长完成风电系统相关软、硬件日常维护管理工作;编写生产日报表和周报表;负责设备的缺陷管理和登记工作;负责风电场电量计量工作;完成领导交办的其他工作。具体如下: (1)本班组的安全第一责任者，对本班组的安全生产负责。(2)认真执行值长的操作命令，是本班组运行监视和操作调整的主要负责人。 (3)认真监盘，精心调整，确保设备的经济运行。(4)负责组织本机组人员进行设备的巡回检查。(5)负责安排设备的定期试验和轮换工作。 (6)负责检修工作票的办理，落实检修工作票措施，确保 检修措施安全可靠，同时做好事故预想。 (7)负责现场正常操作及异常处理工作，是现场各种操作的具体执行人，对操作的正确性负责。 (8)负责设备缺陷的统计工作，发现缺陷及时录入，并及时通知检修处理。 (9)负责本机组的操作台帐录入工作。 (10)配合培训员，做好本班组人员的培训工作，完成部门下达的培训任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业优先（其他专业也可）（风电经验丰富的可以适当放宽学历要求）； 2、18-35周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症，无色弱色盲症； 3、持有电工证（低压和高压）、登高作业证；证件必须国网可查； 4、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 5、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作；

招风机运维，需有电工基础。联系电话

哈密市伊州区招风电运维，检修，技改，半年检，全年检人员，要求双证（高空证，低压电工证）工资面议。

风电岗位招聘： 区域：西北东北华南华东中西就近安排原则 岗位：变电工程师运维工程师交付工程师EMS工程师检修工程师技改工程师 联系电话：

六险一金，上3个月休息15天，报销路费

[庆祝][庆祝]风力、光伏、火电运维高薪招聘[烟花][烟花] 一、[红包]陆地风电待遇： 要求18-30周岁，男，大专以上学历，持有电工证。 缴纳六险一金，实习期薪资5000左右，转正后5500-8000以上，半年调薪一次，连续工作2-3个月休息15-20天，报销往返路费。 二、[红包]海上风电运维工程师 要求：18-32岁，男，大专以上学历，有低压电工证、登高证，条件优秀者可放宽。（没有培训后取得） 薪资待遇：实习1-3个月，转正后综合薪资8000-15000元以上，六险一金免费食宿报销休假交通费。 三、[红包]光伏待遇： 试用期3个月，薪资通常为正式薪资80%，转正后综合薪资4000元以上，提供住宿有餐补，五险一金，月休8-10天，报销往返路费。 安置区域： （河北.山西等等全国35个地区） 四、[红包]火电厂招聘 电厂设备运维检修。 工作内容：负责机组设备和系统巡回检查，设备故障应急处理。 要求：年龄18-28岁男，中专以上学历。身体健康。 待遇：转正薪资4000元以上，满一年8000-20000员工享受五险一金等福利。 地点：全国就近分配。 详情咨询:罗老师 （同微）

招聘 风电定检人员数名最好成手（包吃住）接受小白，工资月开，项目在湖北。电话

全国新能源国央企招聘，年龄18-35周岁,男多女少，大专大本以上学历，待遇是五险一金，要求带薪培训半年考四证，培训期间工资4000-8000,半年后就近分配二次,运维工程师。免费培训免费就业，咨询电话.

[招聘]风电运维岗. （联系电话：）

一、招聘对象：18-40岁二、招聘条件：1，高中及以上学历2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无犯罪记录，无大面积纹身，身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职三、招聘岗位（一）岗位名称：运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师（1）运维工程师工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护（2）定检工程师工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。（3）检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。（4）技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造。（一）系统维护以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。人数：30名（二）其他优待政策公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 有意向者请联系电话

一、招聘岗位（一）岗位名称：运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师（1）运维工程师工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护（2）定检工程师工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。（3）检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。（4）技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造，系统维护以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。人数：30名二、招聘对象：男（18-40岁）三、招聘条件：1，高中及以上学历2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无犯罪记录，无大面积纹身，、身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职（二）其他优待政策公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 

招聘 风电定检人员两名最好成手（包吃住） 薪资待遇嘎嘎滴 电联：

国企上市公司500强企业全国直招 免费培训，免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-36男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建