1.长沙项目需要增加电气一名，大工，中工都可以，包住不包吃，明天到位，后天直接上班，工期2月，2.厦门新能安需要电气中小工一名，包住不包吃，工期可能长期，短期的话人走账清，明天到位，后天上班。，不是水电工，是自动化电工

面对于当下就业的残酷，尤其是来自于农村没有可借助的强大后门，我们不能埋怨社会，社会给每个你的机遇是公平的，我公司工程遍布全国多大城市的地铁机电施工，招收专业不限于电气工程，电工专业，只要是立志不满足安分于挣有数的钱，立志未来不断进步争无数的钱，当老板的青年精英，我公司可以让你能力从零持续培养不断进步！成为电气化工程精英！公司可以上五险

一 福建源锦工程管理有限公司 1.配电设计工程师，5人，最低学历本科，电气工程或电力系统相关专业，两年以上电力工程配电设计工作经验，对电力工程设计项目管理流程有全面和系统的了解，20岁—45岁，薪资5000—10000元/月 2.预结算编制员，5人，最低学历本科，熟悉CAD、晨曦、海迈计价软件及办公软件，工程造价，工程管理，预算类相关专业者、三年以上工程建设、预结算编制、工程管理实际工程经验者优先，20岁—45岁，薪资2000—5000元/月 3.光伏设计，5人，最低学历本科，20岁—45岁，具有一定的光伏系统专业知识，熟悉设计规程、光伏可研设计、施工设计、配置清单、设备选型等整个过程，能够熟练CAD、光伏相关软件，并能独立处理工程过程中所需的相关参数计算，薪资4000元/月 联系人：张经理 联系电话： 联系地址：福建省龙岩市新罗区罗龙西路龙运大酒店三楼

负责设计预算的相关工作，具体如下1、负责前期与供电所对接新工程。联系业主勘察现场、编制草图及预算。编制设计图纸、将设计图纸送电力院及电力公司审核。设计图纸终稿出图。（如没有经验有设计师人员带，本工作长期稳定，专业性质强，学会后期工资极高） 2、完成上级指派的其它工作任务。 任职要求:1、踏实肯干，听从指挥；2、具有较强的沟通能力、谈判能力、熟练操作办公软件； 3、具有二级建造师证、CAD证等相关证件者优先考虑。 福利待遇：周末双休，每日上班8小时，带薪年假，节日礼品等 薪资详情 职位薪资：面议发薪日：10日 工作时间 工作时间：长白班08:00-18:00每日工作：8小时休假安排：周末双休·带薪年假 联系电话：@qq.com 工资待遇：3000-9000 工作地址：平潭县吴老太公寓附近

服从上级安排，完成外业测量后，用CAD软件完成设计图纸，底薪3500-7000

漳州、漳浦地区急需10kV电力配网设计人员。实习人员。包住宿。五险。男女皆可

招收漳州市电力10kV配网设计人员项目部负责人。工资面议，包含五险，提供住宿。男女皆可。

电气设计兼工艺（提供工作餐、宿舍、五险一金、法定节假日、节日福利、免费培训等） 福建天一同益电气有限公司诚聘以下岗位： 一、电气设计、结构设计2名 岗位职责： 1、从事高低压电气行业产品一次/二次设计、技术1年以上电气成套设计工作经验； 2、了解10kVSF6充气柜，环网柜产品，有相关设计经验优先； 3、从事过电气成套一次/二次设计，编制工程物料清单，工程方案设计图纸。 任职要求： 1、大专以上，机电、电气类专业； 2、能熟练使用计算机，运用办公软件，精通solidworks、AutoCAD等绘图软件及办公软件操作和应用。 薪资：面议。 我们的福利： 1、双休（车间根据生产需要配合加班，正常每周至少休息一天）； 2、提供工作餐； 3、提供宿舍； 4、办理五险； 5、享受国家法定节假日、过节费； 6、提供系统培训。 工作地点： 福州市罗源县台商投资区松山片区福建中网电气厂区内（动车站方向，11路车终点站）。

招聘：机床电气设计工程师/主管(5月) 薪资：8000-13000 1. 熟悉自动化和数控机床的自动控制原理和相应的机械原理，具有优秀的自动化和数控机床强电部分、弱电控制系统和软件的设计能力，能独立承担项目的电气自动控制系统强弱电路设计工作。 2. 熟悉西门子840DSL控制系统、S7-300 PLC系统的硬件结构搭建及软件设计 3. 熟悉与电气自动控制设计相关的专业软件，如E-plan，SIMATIC step7, SIMATIC iMap, HMI PRO,WinCC flexible，Sizer等。 4. 熟悉与自动化/机床相关的电气自动控制系统的强电元器件的选择，弱电控制系统的搭建及相关的软件设计和调试能力。 5. 熟悉与电气自动控制设计相关的国际标准和国内标准。

招聘：电气设计 薪资：3000-4500 1.有相关工作经验，电气设计相关专业

招聘：电气设计5月 薪资：4000-8000 4K-8K,专业对口，机电、造价、工程管理相关专业，五险一金

招聘：设计岗 （电力设备板块） 薪资：3000-4500 电气类

招聘：电气设计 薪资：3000-4500 电气类

招聘：电气设计 薪资：8000-12000

招聘：业扩配电主设（赣州地区） 薪资：8-15万/年 岗位职责： 1、负责项目部业扩配电设计工作； 2、完成项目的可研、初设、施工图设计、工代设计、竣工图设计； 3、负责项目部工作总结，技术资料的归档等工作； 4、负责设计过程中内、外部协调工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电力、电气等相关专业毕业； 2、2年以上配网设计工作经验； 3、具备10kV以下工程项目的设计经验，熟知各种类型的10kv线路工程、小区配电及工厂用电设计； 4、熟练掌握CAD绘图等工具； 5、具备良好的语言表达能力和一定团队管理能力； 6、工作认真负责，有一定担当； 7、能适应一定程度的出差。

招聘：电网工程设计（招应届毕业生） 薪资：4-8千/月 岗位要求： 专科以上学历； 福利： 1、入职签订劳动合同，公司为正式员工缴纳社会保险。 2、提供同行有竞争力的薪酬，灵活的绩效调薪机制。 3、福利：缴纳五险、双休、差旅补贴、交通通讯补助。 能力有多大，舞台就有多大！

招聘：电气设计师 薪资：6000-8000

招聘：10kv配网设计 薪资：0.8-1.5万/月 1、电气工程相关专业专科以上学历； 2、熟练使用AutoCad等辅助设计软件，熟练使用office系列办公软件； 3、熟悉电力设计相关法规、规范； 4、工作认真负责，具有团队精神，沟通能力强，服从工作安排和调配； 5、有江西地区10kV配电室设计和配电线路设计工作经验3年以上者优先录取，电气工程及其自动化专业优先录取。 6、江西本地，或者有意来江西发展的人员优先。 岗位职责： 1、项目以江西为主，需要常驻江西； 2、主要负责江西地区的农配网设计和业扩受电工程设计； 3、能把控项目进度，能与甲方协调沟通，确保项目按计划顺利进行。

招聘：2024年诚聘农网设计师（抚州市） 薪资：0.6-1.2万/月 1、负责10KV农网设计； 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。 任职要求： 1. 掌握10KV配网设计规程、流程及要求； 2. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力； 3. 能够使用AutoCAD、泰豪等专业设计软件，取得相关专业资格认证者待遇从优 ； 4. 能长期适应出差 。 其他说明： 1、公司实行基本工资+绩效模式，多劳多得； 2、公司包吃住，试用期满购买五险； 3、公司人性化管理，福利优厚，欢迎你的加入。 工作地址：抚州市赣东大道财富广场3座一单元16楼

招聘：农配网设计/主设（上饶市） 薪资：10-17万/年 1、专科及以上学历，电气相关专业 ； 2、具备3年及以上配电网设计工作经验； 3、能独立完成20kV及以下电压等级的可研、初设、施工图设计工作； 4、具备与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系的能力； 5、参加可研初设审查、设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。 6、待遇：主设人员年薪不低于15万，一般设计人员年薪不低于7万。具备主设能力的优先，业务能力突出的可以面谈，录用后公司提供伙食补贴+住宿+缴纳六险，实行双休制，弹性工作、设计专业培训等。

招聘：配网设计 薪资：3.5-6千/月 1、专科及以上学历，电气工程及自动化等相关专业，应届毕业生、社会人才均可； 2、负责10kV配农网设计；有无工作经验均可； 3、掌握10KV配电设计规程、流程及要求； 4、会使用AutoCAD等专业设计软件。 素质要求：能够吃苦耐劳、长期适应出差；积极进取、具备较强的沟通协调能力、责任意识和良好的团队协助能力；

招聘：输电线路设计（毕业3年内） 薪资：3.5-6千/月 因工作需要，现面向社会招聘输电线路电气设计人员，具体要求如下： 一、岗位职责 1、主要配合主设承担35kV及以上架空线路、电缆线路设计，220kV以下电力线路的可行性研究、初步设计、施工图设计。 2、完成领导交办的其它工作。 二、 基本条件 1、 有意愿从事电力线路设计（电气相关专业毕业），年龄18-28，有输电项目经历者优先考虑。 2、 熟练掌握CAD、WORD软件。 3、 身心健康、品行端正，具有良好的沟通与协调能力、文字表达能力，工作主动、学习能力强。 4、能服从公司工作安排，能适应出差及野外工作、具有团队精神和服务意识。 三、相关说明 1、特别优秀者，薪资待遇面议。

招聘：变电二次设计 薪资：1-1.7万/月 岗位职责： 1、依据各设计阶段的进度控制计划，制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经室主任审定后实施。 2、熟悉与本专业相关的法规。搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。 3、负责编写方案及初步设计文件。 4、协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、继电保护等电气专业； 2、3年以上从事输变电电气专业设计工作经验优先； 3、熟悉国家电力工程设计规范和标准； 4、具备220kV及以下变电站电气二次设计经验优先； 5、熟练应用CAD、Office办公等软件； 6、具有责任心、事业心和团队合作精神，有良好的沟通表达能力。

招聘：配网设计人员 薪资：面议 岗位职责：负责10kV及以下配电网工程设计，包括10kV线路，配电台区等工程的可研、初设、施工图、竣工图设计。负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施等。 任职要求：1、至少三年以上电力配网设计经验，能独立完成10KV及以下电压等级的用户变，小区变的施工图设计工作；有一定的现场勘测能力； 2. 熟练掌握10KV配电设计规程、流程及要求； 3. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。 4. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件 ； 福利待遇：基本工资+奖金，五险一金，奖励旅游、节日福利，周末双休，待遇从优。

招聘：线路电气 薪资：0.8-1.8万/月 负责35kV及以上架空线路、电缆线路设计

招聘：配网设计员 薪资：4-6千/月 1、专科及以上学历、电力系统、电气自动化等相关专业； 2、一年以上工作经验或优秀应届毕业生； 3、熟练掌握CAD，能协调配合完成 110KV及以下配网设计。 4、有担当、有责任心，工作细致，有耐心，能吃苦耐劳、脚踏实地、良好沟通协调能力。 5、五险一金、周末双休、法定节假日。

招聘：配电主设人员 薪资：0.7-1万/月 岗位职责： 1、负责10kv配电项目，以及部分充电桩、小型分布式光伏项目； 2、熟悉箱变、配电房等安装类型，掌握高低压常规设备元器件的选型办法； 3、掌握电缆、开关、配变容量计算办法，熟悉常用设计规范。 岗位要求： 1、本科及以上学历，配电设计有效经验在3年以上； 2、熟练运用CAD、Office等日常办公软件； 3、了解电力设计行业现场勘察注意事项，可独立完成中大型配电项目及充电桩勘察设计、对接工作； 4、对光伏项目有一定了解优先考虑； 5、责任感强、细心抗压，能接受短期出差。 职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休

招聘：二次设计 薪资：0.5-1.1万/月 职位描述： 1、独立完成光伏项目、风电项目、电网项目可行性研究报告、接入方案、施工图的电气二次部分设计及施工配合的全过程工作。 2、熟悉设计规程规范，具有相关工程设计经验，熟练使用CAD制图设计软件。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气自动化相关专业；熟悉电气设计。 2、熟练掌握AutoCAD等相关设计软件，熟悉电气专业的国家及行业规程规范。 3、工作认真负责，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力。 福利待遇：周末双休 五险 各种节日福利 带薪年假 法定节假日 新婚礼金 聚餐等各项待遇优厚！

招聘：输变电线路设计 薪资：0.6-1万/月 岗位职责： 1.根据设计规范进行建设项目初步设计、施工图设计等设计阶段的线路设计工作 2.具有35kV及220kV线路设计经验者优先 3.配合各专业在规定的时间节点内完成相关工作 4.对设计成果进行自检、互检，保证设计成果质量，并对设计成果负责 5.参与项目建设单位组织的协调会 6.完成领导交办的其他事务 任职要求； 1.统招本科及以上学历，电气工程及其自动化专业强电方向，有相关工作经验者优先 2.熟练掌握Autocad制作软件 3.具有较好的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压能力 熟悉线路电气设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。 身体健康，为人正直。工作敬业、有责任心、积极进取，有团队精神

电气设计工程师 10～15K 工作职责 1、负责非标自动化设备电控系统设计和调试工作； 2、负责PLC系统设计、模块选型和程序实现； 3、配合非标自动化小组其他工程师实施项目； 4、负责公司其它PLC系统的维护和改进。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、精通PLC编程，熟悉三菱、松下等PLC程序开发优先； 3、熟悉各种PLC外围模块的选型和使用； 4、熟悉机器人、PLC、视觉系统三者信号交互； 5、有电子行业生产线非标自动化设备项目经验； 6、具备创新和学习能力，持续提高及吸取行业优秀知识、经验能力； 7、具有良好的沟通表达能力和良好的人际交往能力，团队合作精神。