龙岩恒悦酒店有限公司 招聘信息： 1、传菜领班主管，3人，薪资3300元以上 2、酒店IT技术员网管，2人，薪资面议 3、总台文员，2人，薪资2800-3500元 4、前厅接待，3人，薪资3000-3800元 5、餐饮主管，1人，高中，薪资3500-5000元 6、餐饮服务员，6人，薪资2800-4000元 7、酒店销售经理，1人，薪资5000元以上 8、餐厅总台文员，1人，薪资3200-3500元 9、前厅经理，1人，大专，薪资5000-7000元 10、中餐领班，2人，薪资3500-6000元 11、大堂副理，2人，薪资4000-7000元 12、前厅领班，2人，薪资3500-4000元 13、餐饮副经理，1人，大专，薪资5000-7000元 联系方式： 联系人：马女士 联系电话： 公司地址：龙岩市新罗区商务版块德兴大楼原皇冠假日酒店（太古广场斜对面）16楼1611室

其他类 招聘岗位：大堂经理 工作地点：长汀县城 学历要求：中专 招聘人数：若干人 具体要求： 1、身高160cm以上，形象好，气质佳，普通话标准，会使用电脑。 2、大专以上学历，服从管理，有工作经验者优先。 3、工作时间8小时制，月休四天，享受国家规定的法定节假日 4、转正后办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。 5、其他福利：满勤奖、绩效奖 工作满一年可享受店龄工资 包吃住。

其他类 招聘岗位：大堂经理 工作地点：长汀县城 学历要求：中专 招聘期限：90天 招聘人数：若干人 具体要求： 1、身高160cm以上，形象好，气质佳，普通话标准，会使用电脑。 2、大专以上学历，服从管理，有工作经验者优先。 3、工作时间8小时制，月休四天，享受国家规定的法定节假日 4、转正后办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。 5、其他福利：满勤奖、绩效奖 工作满一年可享受店龄工资 包吃住。

大堂经理

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本店招聘配菜师，厨师长，厨师，大堂经理各一名，以上要有一定的工作经验，懂得创新，店里包吃住，月你休两天

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其他类 招聘岗位：大堂经理 工作地点：长汀县城 学历要求：中专 招聘期限：90天 发布日期：202342711:51:10 招聘人数：若干人 具体要求： 1、身高160cm以上，形象好，气质佳，普通话标准，会使用电脑。 2、大专以上学历，服从管理，有工作经验者优先。 3、工作时间8小时制，月休四天，享受国家规定的法定节假日 4、转正后办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。 5、其他福利：满勤奖、绩效奖 工作满一年可享受店龄工资 包吃住。

南安市益智石业有限公司 【岗位】大堂经理兼点菜员 【工资】4000-6000 【地址】水头康店新区 【联系】

大堂经理（转银行编制） 一、岗位要求 1、本科以上学历，专业不限； 2、意识和工作原则性强，有良好的职业操守； 3、年龄35周岁（含）以下 二、上班时间 早9晚6 周末双休； 三、福利待遇 基本工资3600+过节费，入职就缴纳五险一金，一年后转银行正编 工作地点：平安银行马尾支行 应聘联系：林女士

其他类 招聘岗位：大堂经理 工作地点：长汀县城 学历要求：中专 招聘期限：90天 发布日期：202342711:51:10 招聘人数：若干人 具体要求： 1、身高160cm以上，形象好，气质佳，普通话标准，会使用电脑。 2、大专以上学历，服从管理，有工作经验者优先。 3、工作时间8小时制，月休四天，享受国家规定的法定节假日 4、转正后办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。 5、其他福利：满勤奖、绩效奖 工作满一年可享受店龄工资 包吃住。

招聘：大堂副理 薪资：5千-7千 任职要求： 1. 男性身高170cm以上,女性身高160cm以上,端庄大方,形象气质佳； 2. 有四星级以上酒店同等岗位一年以上,熟悉酒店前台系统运作； 3、沟通、协调及处理突发事件能力强，能进行酒店英语日常沟通。 备注：周一到周四安排早班（7:00-15:30）、中班（15:00-23:30）；周末会排大夜（17:30--02:00/ 23:15-07:15），介意者勿投。 薪资及待遇： 1、纯底薪5000-6000，具体面议，绩效另计，月休8天（未休满天数折薪或折休），包吃包住。 2、享受入职起缴交五险一金，每月免费泡温泉，定期参加员工体检、员工活动及各项培训等多项福利。 地址：厦门市海沧区孚莲路1888-1889号

招聘：前厅经理 FOM 薪资：6千-8.5千 岗位职责/职位描述 1、确保在繁忙时段为客人提供及时，礼貌的服务； 2、确保员工，特别是直接为客人提供服务的工作人员，熟悉希尔顿荣誉客会会员体系，能够识别出常客及其它贵宾，并对这些特殊客人格外关照； 3、确保酒店外网评分数在4.8分以上； 4、负责管理规范标准的整体责任，确保各项设施和设备的外部清洁，正常运转，并得到妥善维护； 5、计划并实施对所管区域的定期检查； 6、保持前厅部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准； 7、召开部门会议，内容包括对营运中发生的问题进行详细分析，并通过优化流程来改进营运绩效及宾客的整体满意度； 8、协助管理酒店的收益增长并通过充分利用系统工具，及相关工作制度，推进收入最大化；评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求； 9、完成营业收入预算，控制劳动成本和支出，在职责范围内获取最大的利润；参与编制部门年度运营预算以支持酒店总体财务目标； 10、编制和提交必要的统计，业务和预测分析和报告； 11、与相关部门沟通贵宾和其他重要客人的抵店和离店的相关信息，包括其它特殊的客人需求； 12、确保进行前台的相关培训并按程序执行，负责处理酒店的突发事件和客户投诉； 13、督导希尔顿荣誉客会会员的发展情况，并且将最新的推广活动介绍给全体员工； 14、和管理层一起编制和管理部门预算； 地址：泉州市安溪县城厢镇财富广场

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我们招人啦！！！ 南安喜盈门大酒楼 一、大堂经理：1名 职位要求： 1.酒店或餐饮业专业优先，具有同行业3年以上餐饮服务经验。 2.熟练的餐饮服务技能，对工作认真负责。 3.身体健康，形象气质佳，有较强的语言表达能力。 二、中餐服务员：5名 职位要求：身体健康，工作认真，对待顾客态度热情，有工作经验者优先。薪资面议。 工作地点：南安市美林街道喜盈门大酒楼 有意联系电话

有客源，有营销策划管理经验

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齐齐哈尔 大亨通酒店集团 面向社会诚聘优秀的你 集团覆盖：火锅/烧烤/西餐/自助餐/宾馆/大中小型宴会/婚纱礼服化妆馆等 现营业面积40000余平方米 现再次扩大20000余平方米 发展需要～～ 凉/热菜主管各1名 薪资：8000-10000＋ 中餐厨师长1名 薪资：10000-15000＋ 餐饮品控经理1名 薪资：15000-20000＋ 餐饮门店店长2名 薪资：10000-15000＋ 中餐大堂经理2名 薪资：7000-8000＋ 餐饮服务主管/经理5名 薪资：7000-8000＋ 宾馆 大堂/客房经理各1名 工资：6000-8000＋ 宴会营销经理5名 薪资：10000＋ 婚礼策划师2名 薪资：8000＋ 每年过年3天假 企业多项福利待遇请详询！ 长期主义｜脚踏实地

招 聘 kTV长期招聘：大堂经理，吧台收银，服务生， 要求：热情，开朗，有责任心，待遇面议。 联系电话：

江苏招大堂经理一名，现女性，工资7000-8000一个月，小店中晚餐川菜包吃包住，联系电话

太原市河北街小学招聘： 食堂大堂经理，工资面议，包吃包住，节假日休息 电话：董经理

招聘： 福庆楼大酒店现招 前厅经理1名：月薪7000至10000. 收银员1名：月薪3500至4500， 主管1名：月薪4000至5500 服务员15名：月薪3500至4500 男女不限，年龄18周岁一45周岁，月休3天，提供住宿，薪资待遇可面谈 地址：金茂湾南门，坐地铁四号线到复兴集站下向西100米 联系人： 方先生

火车站附近幸福路 招大堂经理1名工资5000-8000 凉菜师傅一名工资6000-7000 服务员3名，3000-4000 有工作经营者优先，非诚勿扰，主提供优秀的平台，电话胡

兰奥大厦大型清真餐饮招聘信息： 1.大堂经理：1名，薪资：8-10K 2.前厅部长：3名，薪资：5.5-6.5K 3.传菜部长: 1名，薪资：5.5-6.5K 4.收银员： 2名，薪资：4-4.5K 5.服务员： 15名，薪资：4-4.2K 6.保洁员： 2名， 薪资：3.8.4K 7.暑假工： 若干，薪资：3-3.5K 欢迎各位社会精英前来挑战！ 电话： ：

福泊金休闲水汇 ❤️‍高新招募️️️ 大堂副理5000+高提成 男宾主管 4000+高提成 休闲服务员3300+高提成 男宾服务员3300+高提成 大厅服务员3300+高提成 女宾服务员3300+高提成 免费食宿/高额提成/优秀奖励 满半年工龄奖50元，两年封顶 保证舒心、顺心、开心 欢迎加入❕ 携手并进，精诚合作！ 轻奢沐浴水汇，高端客户群体 ♈欢迎咨询、欢迎来店了解，人性化管理，致力于打造高工资平台，让每一位背井离乡在外拼搏的家人们都能在这里感到温暖并‘’薪满意足‘’ ！ 高端水汇品质第一 待遇优厚人性管理 [回头]热招： 工作地点：南岗区*华山北路1号 ​

绥德天一商务酒店招聘： 酒店大堂经理1名：薪资面议 （需有酒店管理经验） 前台收银员3名：基础工资2600-3000元/月+全勤+提成（具有一定的电脑基础） 服务员5名：基础工资2200-2600元/月+全勤+提成（积极向上、吃苦耐劳、有经验者优先） 驻店大厨1名：薪资面议 所有员工酒店均管吃住。 工作地址: 绥德县天一大酒店 联系电话：，

灯塔山庄招聘：大堂经理女一名，招聘中餐厨师,

招聘：大堂副理（五险+提供食宿+节日福利） 薪资：5500-6500 1、 熟练掌握并执行开元酒店的制度和操作规范。2、 坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。3、 协助前厅部经理进行日常的管理和指导。4、 制订酒店前台年度、月度工作计划及指定的报告按要求递交前厅部经理，并遵从前厅部经理的协调。5、 根据房务部制订的人员培训计划和人力资源开发计划做好前台的相应工作。6、 关注前台管理人员及岗位的人员流失率，并将分析及时上报前厅部经理。7、 负责新员工入职技能培训，使其掌握本岗位标准程序。8、 迎送VIP宾客，关注VIP宾客在店情况，提供个性化服务。9、 组织当职班次交班会。10、 跟进前台工作进程，随时解决前台操作及服务问题。11、 检查并解决房态差异。12、 审阅前台领班递交的指定的计划和报告。13、 对本酒店的住宿率、平均房价及本市酒店相应数据的对比分析。督导前台最大限度销售客房。14、 执行并控制前厅预算。

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