岗位职责: 1.负责开拓新市场、拓展潜在的个人客户资源； 2.建立并维系与现有渠道的良好合作关系，提高产品在市场的占有率； 3.工作时间是每天下午两点半至十点半，单休，法定节假日正常放假。 4.包住宿，福利待遇等，不定期有团建，

岗位职责: 1.负责开拓新市场、拓展潜在的个人客户资源； 2.建立并维系与现有渠道的良好合作关系，提高产品在市场的占有率； 3.工作时间是每天下午两点半至十点半，单休，法定节假日正常放假。 4.包住宿，福利待遇等，不定期有团建，

要求：熟悉泉州，安溪市场：有商超，商店，餐饮等渠道者，有开发市场经验，有销售产品能力，懂得酒水纸巾卫生巾产品销售，有交通工具者加入本公司。联系方式：微信同号

真玖供应链管理有限公司（安海店）诚聘葡萄酒业务员，微信线上操作，不打电话，无需懂酒，无需线下走访，需长时间操作手机或电脑，寻找意向客户，擅长线上推广者优先，最好居住安海附近。 工作地点：安海镇广播电视大楼附近。 工作时间：8：30-12：00 2：00-6：00

1、提供优质的顾客服务，包括顾客提供产品或服务的信息、解答顾客的疑问等 2、负责产品的销售工作，包括产品的陈列、促销、推销等。 3、维护店铺的整洁和没关，保持店铺的整洁和有序 4、协助店铺经理或主管进行库存管理和订货，确保库存充足，避免库存积压 5、完成上级交办的其他任务

招聘：酒水营销员 每小时工资150元——600元，每天工作时间18:00—2:00，月休四天月收入（综合2-5W） 保底15000达不到补足15000。包吃住，报销车费，车站接送（一线大城市消费高客户质量高）

底薪十抽成

薪资福利：底薪+提成+住宿+餐补+医社保 岗位简介： 1.积极主动地开拓和维护各渠道网点客户以达成销售任务； 2.定期按路线拜访客户，按公司要求进行产品陈列，检查售点库存等工作； 3.按公司的要求与经销商或客户协商促销活动，计划、监督促销活动的开展，以达成销售目标； 4.准确及时的完成销售日报和周报表； 5.与客户或经销商保持良好的客情关系，服从上级领导安排。 职位要求： 1.初中或以上学历； 2.拥有一年或以上快消行业销售经验的优先；无经验需要服从安排的也可以 3.熟悉当地或周边市场及了解销售渠道 4.具备良好的沟通协调能力，有良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力。

要求18-==30周岁，能吃苦耐劳，听从安排

烟酒茶销售

有过白酒销售经验丰富的优先

对白酒业务业务熟悉的人优先，待遇优厚

霞浦小南乡食品经营部诚聘： 业务员：2名 1.岗位职责：负责酒水饮料推广工作。 2.岗位要求： 男、女不限，年龄18-45岁，具备良好的服务意识。 3.薪资：月薪5000-8000元。 4.工作地点： 霞浦城关 5.上班时间： 8：00-18：00 联系人：林先生 电话：

无责底薪，包吃包住。

男女不限，当天面试，当天入职

推广文九皇果酒，陪客人共享美食以及K歌陪练

晋江市，石狮市，酒业务

有对销售兴趣，工作经验优，有责任感的，能说会道。

诚聘，酒行多年经验业务员，待遇从优。有意者，请打，

有过白酒销售经历的优先，待遇优厚，有意联系我

对白酒销售感兴趣的联系我待遇优厚

对白酒业务熟悉的，工作认真，态度端正，待遇优厚，有意私聊

负责开阔市场，维护现有客户，薪资面聊，月薪上万不是梦

白酒销售，也好销售，提成厉害，这个酒是好酒，，

聊聊天，点点歌，玩玩游戏，多活跃气氛

主要从事酒瓶销售,接待。年龄18-35岁

上海百茸商贸有限公司 岗位一：白酒团购经理 招聘人数：5人 岗位要求： 1、价值观积极正向，与公司价值观匹配； 2、年龄22-40岁优先，大专及以上学历，市场营销、白酒行业背景等相关专业优先； 3、形象气质佳，良好的沟通协调能力，责任心强，有1年以上酒水饮料等快消品行业工作经验者优先； 4、良好的沟通谈判与执行力，可塑性较强； 岗位职责： 1、负责公司郎酒产品的销售和推广，热情接待顾客，并提供专业、优质的服务达成销售； 2、开展市场调研，寻找、拜访目标客户和群体，执行品牌推广活动； 3、在公司制定区域内定期拜访和维护客户，建立良好客情关系； 4、按要求完成其他各项工作任务。 薪资待遇:9000元-14000元/月或面议，五险一金，底薪6000元/月；综合年税前收入10-30万元，包含月度工资、出货提成、绩效奖励。 公司地址：松江区新桥镇春林路18号 联系人：吴女士 联系电话：（） 联系邮箱：

五粮红酒的销售，客户的布局与开发，销售回款

歪马送酒，是美团旗下的一个酒水速送平台，全职店员主要负责日常的酒水推广，以及配送履约。

业务内容：桶装水/瓶装水/饮料/啤酒零售。 经验：有无经验均可，无经验公司负责培训。 工作内容： 1、发展新广告位，维护广告位。 2、地推活动。发展新客户。 3、缺货商品进货提货。 4、协助送水。 5、库房卸货。 6、库存管理、员工管理。 要求： 1、听招呼，守纪律。 2、思维活跃，善于变通。 3、有创业精神。 4、长期稳定。 有兴趣可以直接打电话详谈。