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本公司长年招纳优秀管理人员（订模板的木工（带班））要求如下 1、年龄：25到40周岁，有共同做事业的心态来管理工作 2、有在碧桂园建发保利中字头企业项目上做过管理（5年）经验 3、会熟悉使用广联达、技术业务熟练 4、薪资待遇：400到500一天（试用期），一但试用期过后就可以参加公司合伙人制度（1万到2万+月收入）

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江苏、上海区域诚聘建筑木工带班一名 招聘对象条件： 年龄阶段：30~40岁（现场管理需要精力和体力，其他年龄段勿扰） 婚姻状态：，未婚人士不考虑，有家庭负担才会更有担当！ 工作经验及技能： 1必须熟悉建筑工程木模、铝模施工工艺流程，熟悉相关规范，精通图纸；熟悉工程量计算和材料计划及提量； 2有建筑工程木工现场管理经验（带班经验），对班组运作管理有相当的经验； 3有团队精神，能满足团队合作需要（很多项目是几个带班的共事），太自我，性格太极端的勿扰，喜欢耍小聪明的也不要来，大家难得花时间打肚皮官司； 4沟通能力较强，能与项目部和做工的兄弟们良好沟通，能妥善解决生产中遇到的各种纷争； 5人品好，生活自律，无酗酒习惯、无和打游戏等不良嗜好； 6家庭和谐，不需要隔三岔五回家处理家庭问题； 7能长期在我公司从事本职工作，来做短期过渡的不考虑； 8吃苦耐劳、具有抗压精神；能适应短期（比如地下室和裙楼施工阶段）重负荷工作状态；9熟悉电脑办公软件和CAD制图。（以上条件均合适者本条可放宽） 请认真看好，以上条件不合适的勿扰！ 条件合适的请打电话联系，我们珍惜优秀人材，薪酬以年薪计，高于市场行情，诚盼有心之士共事！ 联系人：刘总 电话：.

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本公司同时招聘：钢筋工班长，木工班长，各一名，工作地点陕西渭南，工期三个月，入职时间：5月21~5月23日。工程结束人走账清。要求：具有良好的沟通，执行力，和极强的专业，业务能力。具体薪资电话详谈。

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