招茶饮师数名/储备店长2名 年龄16-29周岁 每天9-10小时左右，月休2—3天 工资3800-5000+ 要求:能适应早晚班，吃苦耐劳，有良好服务意识 和责任心；服从工作安排，有无经验均可，培训上岗（长期/立马上班的优先） 联系方式： （）林先生 面试地址:蜜雪冰城台亚岚店（城南中学斜对面）

招聘：福州连锁门店店长 薪资：4500-15000元/月 岗位名称：福州连锁门店店长（15000元/月！社医保！国企福利！） 岗位要求：男女不限，18~45岁，学历不限； 工作时间：9小时/天，轮班，单休； 工作内容：责门店日常运营管理，人员招聘、培训及门店客诉处理； 薪资：底薪4500~5000元/月，月综合薪资6000~15000元； 工作地点：就近安排；

全国连锁药业招聘 福州鼓西路西门站（西湖店） 福州群众路茶亭地铁站（茶亭店） 晋安区前横南路三木花园C区（远洋店） 晋安区紫阳公交车站附近 促销员，3500-6000 服务员，3000-5000 店长，4000-8000 主管，5000-12000 上班时间8：30-17：30休息1个小时，月休4天，法定节假日休息福州市区上班 电话

烟山老妈面馆 店长：1名，男女不限，30-45岁，工资3800-5500元/月，需要有责任心，具体面议。 阿姨：1名，50岁以下，工资3500-4800元/月，具体面议。 注：以上岗位月休3天！包三餐！待遇从优，具体面议。 联系人：丁先生 联系地址：①鼓山店③锦江府店

招聘一：中医养生会所店长 您需具备3年以上中医或美容行业经验，能独立辩证，并具备门店经营管理能力，带领团队至少5人以上。我们希望您具备良好的沟通和理解能力，能够协调各方资源，确保门店日常运营的顺利进行。我们提供优厚的薪资福利，包括底薪、抽成，薪资范围8K-15K，并享有社医保、包吃住、周休一天等福利。工作地点位于台江富力中心或闽侯上街，交通便利。如果您热爱中医养生事业，具备管理经验，欢迎拨打林经理电话

天心明月茶叶店 招聘：经理.店长.茶艺师数名 年龄：18岁-35岁 薪酬：转正底薪5000元起，另加销售提成。 地址： 1.福清市中联城天心明月33号楼 2.金罍烟酒庄158号 郑女士

福州东百真佑美招聘 1：店长1名 要求：年龄18-45岁，善于沟通，有服装销售经验优先 薪资：（4000-10000）上不封顶 福利：医社保、三薪、加班费、年终奖、年假，免费工作服，上一休一 联系方式：张女士 欢迎自荐推荐（）

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蜜雪冰城（正荣润海店） 长期招收营业员、实习店长、店长数名要求：年龄18—35周岁，男女不限，五官端正，性格开朗，有良好的服务意识，手脚勤快，有责任心，能适应早晚班。 地址:平潭县金井镇正荣润海小区（管委会旁） 薪资：面谈 联系电话：（林）， （陈）

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中餐店长、储备干部、区域经理 店长7-8 储备干部4.5-6.5 区域经理8-10K 福州福清平潭

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岗位一 招聘蜜雪冰城服务员和店长 薪资待遇：服务员3500-6000，店长工资面聊️月休两天、包住 人员要求：16至35周岁之间 工作地点：东二环泰禾水秀广场 和 仓山区桔园路 岗位二: 餐饮招聘服务员，年纪25-35岁以下，工资试用期3800，转正4000，包吃包住 位置：仓山桔园路 ➕

早上卖肉菜下午跑业务

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夜宵店店长 合适者薪资可谈9-10K

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店长，一名，沟通能力强，有工作者优先，20到40岁，

招聘：店长一名姓，7000+包吃住有经验优先，沟通能力强。联系电话

招聘：门店店长 薪资：5000元以上/月 负责单个门店的运营，负责所在门店的人员管理和大客户维护。

店长，有一定组织能力和带团队经验

福清东门街净水器品牌直营店招聘啦 没有净水器经验也可，公司有专业技术培训指导！！！ 1.门店店长：35岁以内，有销售、推广经验优先哦~~ 2.门店销售员：35岁以内~~~ 3.技术工程师：30岁以内，可接受应届毕业生，有技术培训~~ 学历要求：大专及以上学历； 工作时间：新店开业，目前无倒班轮班，为白班； 薪资：待遇从优，具体面议哦~~ 联系方式：有意向的或者推荐的可联系

店长或店长助理

月薪4000-6000

男女不限，年龄35以内，晋升空间大，有团队协作精神，善于挑战。福利好上班自由。 店员/店长岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责店铺的日常运营管理，包括商品陈列、销售、库存管理等； 2.负责客户服务，提供专业的咨询和建议，解决客户问题； 3.负责店铺的财务管理，包括收银、对账、报表等； 4.负责店铺的员工管理，包括招聘、培训、考核等。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和交流； 2.具备较强的团队合作精神和管理能力，能够带领团队完成店铺的日常运营管理； 3.具备一定的财务管理知识和经验，能够熟练掌握收银、对账、报表等财务管理工作； 4.具备一定的营销策划和执行能力，能够制定有效的营销方案并执行； 5.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作要求。 以上是店员/店长岗位职责和任职要求的详细介绍，希望对您有所帮助。

店长，有多年餐饮管理经验，最好做过大型连锁火锅店

协助店长管理店务，跟店长学习工作技能……勤劳肯干，肯吃苦……能接受加班

店长1名，店员，临时工数名