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招贤纳士 ⭕️前台接待员 岗位职责:在值班经理及前厅部经理的领导下,完成前厅部日常接待工作,维护酒店的宾客满意度,同时维护当班次的账务及收益情况。 薪资待遇:3000-5000/月 ⭕️客房主管 岗位职责:负责客房部日常运营管理工作,保证客房部的正常运转,可以为宾客提供优质的客房产品及亲和的服务。此岗位需有相应工作经验。 薪资待遇:3800-5000/月 ⭕️客房保洁 岗位职责: 1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准; 2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作; 3、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,支配日常工作,发觉日常工作中发生的问题要准时汇报与处理; 4、把握客房状态,准时将变化状况,做好客人遗留物品记录及招领工作! 薪资待遇:3000-5000/月 ⭕️宾客服务经理 承担大堂里全方位的对客服务,包括但不限于迎宾、奉茶、咨询、接待、叫车、宾客沟通、意见收集、部门服务协调等。对客服务过程中要像朋友一般,要体现艺龙酒管愉悦、细致、美好、可靠的服务理念。 薪资待遇:4500-5000/月 以上岗位福利待遇: 包吃住、法定节假日三倍工资、节假日福利、日常补贴、定期团建、部门奖金、五险。 电话: 地址:绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店
客房经理酒店前台酒店迎宾员
5月26日 18:28
招贤纳士 ⭕️前台接待员 岗位职责:在值班经理及前厅部经理的领导下,完成前厅部日常接待工作,维护酒店的宾客满意度,同时维护当班次的账务及收益情况。 薪资待遇:3000-5000/月 ⭕️客房主管 岗位职责:负责客房部日常运营管理工作,保证客房部的正常运转,可以为宾客提供优质的客房产品及亲和的服务。此岗位需有相应工作经验。 薪资待遇:3800-5000/月 ⭕️客房保洁 岗位职责: 1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准; 2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作; 3、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,支配日常工作,发觉日常工作中发生的问题要准时汇报与处理; 4、把握客房状态,准时将变化状况,做好客人遗留物品记录及招领工作! 薪资待遇:3000-5000/月 ⭕️宾客服务经理 承担大堂里全方位的对客服务,包括但不限于迎宾、奉茶、咨询、接待、叫车、宾客沟通、意见收集、部门服务协调等。对客服务过程中要像朋友一般,要体现艺龙酒管愉悦、细致、美好、可靠的服务理念。 薪资待遇:4500-5000/月 以上岗位福利待遇: 包吃住、法定节假日三倍工资、节假日福利、日常补贴、定期团建、部门奖金、五险。 电话: 地址:绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店
客房经理酒店前台酒店迎宾员
5月21日 16:00
招贤纳士 ⭕️前台接待员 岗位职责:在值班经理及前厅部经理的领导下,完成前厅部日常接待工作,维护酒店的宾客满意度,同时维护当班次的账务及收益情况。 薪资待遇:3000-5000/月 ⭕️客房主管 岗位职责:负责客房部日常运营管理工作,保证客房部的正常运转,可以为宾客提供优质的客房产品及亲和的服务。此岗位需有相应工作经验。 薪资待遇:3800-5000/月 ⭕️水电工 岗位职责:负责店内工程维修相关工作,有电工证,做好空调的清洁、日常电器设备的保养维护。 薪资待遇:4500 元/月 ⭕️客房保洁 岗位职责: 1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准; 2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作; 3、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,支配日常工作,发觉日常工作中发生的问题要准时汇报与处理; 4、把握客房状态,准时将变化状况,做好客人遗留物品记录及招领工作! ☆ 以上岗位福利待遇: 包吃住、法定节假日三倍工资、节假日福利、日常补贴、定期团建、部门奖金、五险。 电话: 地址:绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店
客房经理酒店迎宾员酒店前台
5月14日 11:31
招聘:客房部主管+五险一金 薪资:8千-1.5万 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房经理
5月30日 11:01
3.合肥艺龙瑞云酒店-包河万达广场裕溪路店 客房主管:3300试用,综合工资4000,月休四天 前厅综合服务主管:3500试用综合工资4000月休四天 运营经理4000试用,综合工资4500+ 报名可以直接联系我
客房经理酒店经理
5月29日 00:40

招聘客房经理

客房主管6000 做六休一,8小时 联系人:朱勤勤 联系电话:
客房经理
5月27日 16:39
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急招客房经理

招,招,招客房经理,客房主管,请各位领导帮忙推荐,联系电话
客房经理
5月27日 10:12

招聘客房经理

招聘:客服部领班 薪资:4500元以上/月 负责客房部的正常运转,具有一年以上客房管理经验,具体面议
客房经理
5月27日 03:07
3.合肥艺龙瑞云酒店-包河万达广场裕溪路店 客房主管:3300试用,综合工资4000,月休四天 前厅综合服务主管:3500试用综合工资4000月休四天 运营经理4000试用,综合工资4500+ 报名可以直接联系我
客房经理酒店经理
5月25日 01:25

急招客房经理

曼斯顿优选酒店西二环店招聘客房经理一名,地址:高新区西二环路77号。联系电话
客房经理
5月24日 17:29

卡迪熊电竞酒店需要招聘店长一名

需要有过客房管理经验,能吃苦耐劳,工资待遇电聊
已实名
客房经理

宜临国际大酒店

招聘客房部主管:主要负责检查房间卫生。工资5千+
客房经理

急招客房经理

曼斯顿优选酒店西二环店招聘客房经理一名,联系电话
客房经理
5月15日 13:31
招聘招聘招聘:客房经理1名(缴纳五险一金)前台若干,客房若干,可自荐可推荐,前台综合4000➕起(12h/天,月休10天起);客房综合5000➕起(月休4天起,8h/天),包五险,关键包吃住(租房钱省了,饭钱省了),都是挣的,存钱出去玩不香吗?还不抓紧联系我,联系我,联系我。 电话。
客房经理
5月13日 16:31
屯溪高新区全季酒店招聘服务经理1人,工资3900-5000;前台服务员若干,工资3093-4500;客房主管1人,工资3800-5000;客房服务员若干,工资2800-4500;保安三人(会开车),八小时工作制,工资2900;厨师1人,工资3200-3500,厨工1人,工资2800-3000,PA1人,工资2800,有意者请联系宋女士
客房经理保安客房服务员厨工
5月11日 14:47

合肥蜀山区客房领班薪资3700-4000+工作内容:日常查房,协助客房经理完成日常客房管理

客房领班 薪资3700-4000+ 工作内容:日常查房,协助客房经理完成日常客房管理工作
客房经理

滁州南谯区客房领班

客房领班
客房经理
招聘:客房经理,客房人员 薪资:- 连锁酒店招聘客房经理,客房人员晋升空间大,绩效考核,年终奖励,三倍加班工资,节日福利,生日福利,工龄奖等。月工资不低于3500到5000之间。地址:西门蓉兴大厦店邮政局旁边 地址: 庙前路23号
客房经理

安庆岳西县客房主管1名,需要有经验,工资6500.

客房主管1名,需要有经验,工资6500.
客房经理

招聘客房经理

招聘客房主管一名,要求有工作经验,工资4000加满勤100,有年限工资,保险,三餐,年节福利,上班时间早八晚五,周休一天,地址哈西万达附近南兴街
客房经理
5月30日 21:55

踏实本分能干

客房经理月薪3000-5000管吃管住
已实名
客房经理
托克逊维也纳酒店 1.客房服务员:5名 要求:20-45岁,沟通能力强,做事认真负责,心细,吃苦耐劳,有工作经验者优先; 薪资待遇:2800元/月底薪+全勤奖+补助+提成(综合工资2800-4500元/月) 2.安保人员:5名 要求:18-50岁,沟通能力强,做事认真负责,心细,吃苦耐劳,有工作经验者优先;有驾照,驾龄在1年以上者优先; 薪资待遇:2600元/月底薪+全勤奖+补助(综合工资2600-3000元/月) 3.前厅接待:3名 要求:18-30岁,形象好气质佳,具备良好的沟通能力,解决问题能力,对待工作认真负责,吃苦耐劳,有工作经验者优先考虑; 薪资待遇:3000元/月底薪+全勤奖+补助+提成(综合工资3000-4500元/月) 4.直播专员:1名 要求:30岁以下,有相关工作经验优先; 薪资待遇:3000元/月底薪+全勤奖+补助+提成(综合工资3000-4500元/月) 5.维修工:2名 要求:服从管理,有一定的工作经验; 薪资待遇:3500-4500元/月; 6.客房主管:1名 要求:有工作经验者优先; 薪资待遇:3500-4500元/月; 7.前厅主管:1名 要求:有工作经验者优先; 薪资待遇:3500-4500元/月; 8.帮厨:1名 要求:身体健康,干净利落; 薪资待遇:2800-3500元/月; 地址:托克逊县九龙中路华富园小区旁 联系电话:
客房经理客房服务员配菜

招聘酒店前台、客房经理

宝龙栖海畔度假酒店,锦江白玉兰酒店(福润华府店),现两酒店招聘前台、客房主管、客房保洁,工作相对稳定轻松,节假日有福利,有意者电话联系,邹
客房经理酒店前台
5月30日 19:38

急招酒店迎宾、酒店前台、客房经理

四会昊然酒店管理有限公司 招聘岗位:前台接待员3000-4000,工作细心,服从安排。 客房主管3400-4500 责任心强,团队意识良好,完成任务。 有意者联系 杨女士同步
客房经理酒店前台酒店迎宾员
5月30日 19:12
【招聘信息】千岛湖钓鱼岛度假酒店诚邀您的加入! 1.前台数名 上班时间8:00-20:00 2.客房领班1名 3.餐厅服务员2名 4.厨师1名 5.暑期工2名 公司地址:浙江省杭州市淳安县千岛湖镇环湖北路1290号钓鱼岛风景区 联系人:周周() 联系我,,谢谢!
客房经理客房服务员中餐酒店前台
5月30日 19:04
潮州希尔顿惠庭酒店招聘 希尔顿旗下旅居酒店品牌 餐饮总监/西厨厨师长/前厅部经理 客房部经理/宾客关怀经理/工程经理 高级销售经理/在线营销经理/财务经理 众多岗位火热招聘中,欢迎推荐或自荐。 联系人:‍谢先生
客房经理厨师长酒店经理
5月30日 18:59
燕栖臻选酒店高薪诚聘招聘 客房主管:8名 薪资待遇:4000-5500 客房服务员:10名 薪资待遇:3500-5000 前厅接待:6名 薪资待遇:3500-6000 餐厅面点师:5名 薪资待遇:3000-3500 以上岗位一经录用 年终奖金、绩效奖金 工龄工资、生日福利 节日关怀、团建活动 岗前专业带薪培训,晋升空间无限大。温馨快乐的工作氛围;良好的企业文化和价值观;优质的城市资源;雄厚的公司实力;志同道合的兄弟姐妹,期待你的加入! 联系人:胡女士 ☎️: 地址:固始城南妇幼保健院南200米 燕栖臻选酒店
客房经理客房服务员面点
5月30日 18:15
深圳市君铂酒店管理有限公司 企业简介: 2016 年,创始团队开始接受酒店托管委托,开展一系列从公区管理、客房保洁与 养护的业务,覆盖深圳多家五星级酒店,如万豪、洲际、威尼斯睿途等。2018 年初正 式注册深圳市君铂酒店管理公司,由五星级酒店团队组成,针对精品酒店、高端住宅、社区、写字楼,公寓展开管家式管理及养护的综合管理服务业务。 地址: 广东省深圳市南山区招商街道赤湾社区赤湾马尾田赤湾原边检饭堂整套 招聘岗位:(一)西厨二级厨师:2 名 岗位要求: 1. 学历:大专以上; 2. 年龄要求 :身体健康 ,并有健康体检证明。 3. 教育要求:餐饮技能或相关专业的大专或职业证书 4. 工作经验:至少一年以上同岗位工作经验 ,空余时间能学习协助饼房工作 ,有驾驶证优先; 5. 能力素质:了解西厨房基本的工作规范和要求 ,能按工作规范和质量标准要求进行工作6. 态度工作细致、敢于承担责任 ,具有较强的团队意识。 岗位福利: 4K-6K+绩效奖/月休 4 天/包吃住/购社保/生日会/团建活动 (二)西饼二级厨师:2 名 岗位要求: 1、学历:大专以上; 2、年龄要求:身体健康 ,并有健康体检证明。 3、教育要求:餐饮技能或相关专业的大专或职业证书 ; 4、工作经验:至少一年以上同岗位工作经验; 5、能力素质: 1)按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2)注意个人卫生 ,操作前要洗手 ,工作服勤洗 ,保持清洁; 3)认真钻研业务 ,不断提高面点制作的技术水平; 4)教授及培训新员工 ,管理后厨学徒及行政事务; 5)面包、蛋糕的制作及生产人员的管理与技术培训考核年龄 岗位福利: 4K-6K+绩效奖/月休 4 天/包吃住/购社保/生日会/团建活动 (三)餐饮接待员 4 名 任职要求: 1、初中以上学历或同等学历,有 1 年以上餐饮服务经验。 2、工作认真踏实,态度端正,能吃苦耐劳。掌握食品、酒水知识和西餐服务技能。 身体健康,仪表端正。 3、负责开餐前的准备工作和餐后收尾工作。 4、向客人提供最优质的服务,保持良好关系。处理服务中的突发事件,保持用餐秩 序。爱护餐厅财产和设施,完成安全卫生清洁工作。 岗位福利: 3.8K-4.5K+绩效奖/月休 4 天/包吃住/购社保/生日会/团建活动 (四)客房主管:2 名 岗位要求: 1、2 年以上高星级酒店客房部工作经验及 1
客房经理西餐餐饮接待
5月30日 18:12
香格里拉天界神川酒店开发有限公司 招聘岗位:客房领班2人、餐饮服务员2人、厨工4人 薪资待遇:客房领班:底工资+计提(多劳多得) 餐饮服务员、厨工:3200以上 招聘条件: 客房领班:初中及以上学历;身体健康,吃苦耐劳,服从管理,有工作经验者优先。 餐饮服务员:女,初中及以上学历;身体健康,吃苦耐劳,服从管理,有工作经验者优先。 厨工:初中及以上学历;身体健康,吃苦耐劳,服从管理,有工作经验者优先。 用工地址:香格里拉天界神川酒店 咨询电话:
客房经理厨工服务员
5月30日 18:08
招聘:客房部主管 薪资:5-7K元/月 岗位职责: 1、负责客房部员工的排班、签到、考勤,并将考勤资料按规定送交财务部。 2、参加酒店早会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。 3、与总台密切配合,核实客房状况,向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障,保证客人入住时的设备完好,无投诉。 4、严格遵守制度,严格执行安全管理条例,检查安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防及本区范围内物资及安全工作的防火。 5、审核对客服务用品的项目和数量。 6、定期向部门填报食品、用品销售,每日出房量信息等统计资料。 7、督导员工操作规范,保证客房部信息的准确无误。 8、完成各栋楼层每期棉织品和易耗品盘点工作。 9、根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘等用品的周期性清洁联络工作。 10、检查员工仪容仪表,礼节礼貌,严格执行服务程序与规范。 11、与相关部门联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 12、了解员工动态,调动员工积极性。 13、定期总结工作,分析各种数据并上报。 14、按部门要求和实际需要对员工进行培训,以提高员工素质、业务水准和操作技能。 15、每日检查预定贵宾或VIP房,监督重要团队到达的接待工作,抽查员工情况,发现问题及时纠正,迎接并送行VIP客人,及时反馈客人意见与建议。 16、完成领导交办的其他工作任务。 17、遵守国家法律和酒店规章制度。 18、提交本部门当月工作总结,下月工作计划,上报总办。
客房经理
5月30日 17:47
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