招聘：销售经理 薪资：10000元以上/月 从事旅游产品销售经验两年以上 兽医一名。月薪7000+提供食宿 农副产品销售经理一名待遇面议 销售员数名待遇面议 地址：西藏自治区-拉萨市-城关区

熟悉西藏地区，熟悉工程机械行业销售

茶楼营销负责人，（女）形象气质佳，有固定客源，底薪加提成，1.5万起步上不封顶，待遇优厚，上班环境舒适优雅，工作餐丰富，包吃住，生日福利，有加班费，每日九小时制，每月三天公休， 舞台已搭建好，想拿高工资就看你怎么表扬了，欢迎优秀的你加入

女营销经理形象气质佳，有客源，包吃住，底薪加提成综合工资1.5万起步，上不封顶，工作餐丰富、工作环境舒适安逸

0其他信息，招聘：林芝工布天街贵州习酒现面向社会招聘以下岗位人员 团购业务经理两名女性年纪24周岁至45周岁。月薪酬6000至20000，有酒水工作经验者优先。男女服务员三名年纪20周岁至40周岁。月薪5000至8000，有工作经验者优秀。 联系人：邹女士

高度休闲高薪诚聘：一、营销经理、男女不限（待遇面议）二、服务员（N名）三、招外服，联系电话：，

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餐饮销售经理，形象气质佳，有一定客源

销售经理

《招聘》招聘岗位：市场营销经理薪资待遇：底薪3000——5300订台酒水抽成综合工资8000——20000公司包晚餐和夜宵哥斯拉-市场部欢迎帅哥美女的加入地址:西藏拉萨微信：电话：

销售岗位10位储备主管5位储备导师5位

中国人寿本公司招聘10位销售员储备主管5位储备导师5位 要求：学历大专及大专以上（优秀者可放宽条件）年龄：25岁及以上（硬性要求） 待遇：三险一金、收入上不封顶 工资面谈 联系方式:（微信同号）

中国人寿本公司招聘10位销售员储备主管5位储备导师5位 要求：学历大专及大专以上（优秀者可放宽条件）年龄：25岁及以上（硬性要求） 待遇：三险一金、收入上不封顶 工资面谈 联系方式:（）

茶楼招聘营销经理，工资5000加提成，提成电话具体谈

岗位职责： 制定和实施销售策略，完善销售手册、销售工作流程、销售培训方案、确保销售目标的实现。 拓展和维护销售渠道，提高市场份额和客户满意度。 制定和实施销售计划，确保销售目标的实现。 指导和监督销售团队的工作，提高团队凝聚力和执行力。 分析和研究市场趋势和竞争对手，制定相应的销售策略和应对措施。 协调和沟通与相关行业和政府部门的关系，为公司创造良好的外部环境。 参与重要客户的谈判和签约，维护客户关系。 负责销售人员的客户陪访。 负责重大项目关键节点的把控和销售过程指导。 定期向公司高层汇报销售业绩和市场情况，提出改进建议和业务拓展方案。 负责整个团队的业务回款。 负责对客户进行备案、分类、分析、管理、维护。 任职资格： 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 技能要求：具备丰富的销售经验、卓越的领导能力和市场洞察力，熟悉广告、传媒行业发展趋势和业务模式。 经验要求：5年以上广告、传媒等相关行业工作经验，有成功案例和业绩者优先。 其他要求：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有高度的责任心和使命感。 工作关系： 直接下级：销售经理、销售代表等销售团队成员。 合作关系：与公司内外相关部门和人员密切合作，共同实现销售目标。 汇报关系：向公司总经理或董事长汇报工作，接受公司的监督和指导。 岗位权限： 对销售策略和目标具有决策权和制定权。 对销售团队的管理和培训具有指导和监督权。 对市场趋势和竞争对手的分析具有决策权和指导权。 对重要客户的谈判和签约具有参与权和建议权。

一、招聘职位、要求及待遇 1、业务主管5名 要求：年龄25-50岁，高中以上学历 福利：享受一年新人津贴+绩效（上不封顶）+医疗保障+疾病保障+养老金+双休日+岗位津贴+职务津贴+管理津贴+专业培训+季度奖励。 2、业务经理若干 要求：年龄25-50岁，高中以上学历 福利：享受一年新人津贴+绩效（上不封顶）+医疗保障+疾病保障+养老金+双休日+岗位津贴+职务津贴+管理津贴+专业培训+季度奖励。 二、联系方式 联系人：边经理 联系电话：

需要跑省内市场

天水市麦积区招光伏安，装业务经理

襄阳市襄城区招销售经理，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机空调安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

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40、山东十五秒食品有限公司招聘 1、销售经理 职责：负责产品推广/客户开发与维护/渠道管理/品牌建设等 要求：大专及以上学历，2年以上同行业经验者优先 待遇：3500-6000元/月＋月度考核＋年度奖金（差补等均有） 2、平面设计专员 职责：负责包装/广告等平面设计工作，对展会组织与管理负责，对公司广宣工作形成有效支持； 要求：大专及以上学历，相关专业毕业；2年以上工作经验，有同岗位经验者优先； 待遇：3500-6000元/月＋年度奖金 3、现场品管（火锅食材车间） 职责：全面负责质量管理，对质量管理体系建设和运行负责； 要求：大专及以上学历，相关专业毕业；2年以上工作经验，有同岗位经验者优先；熟悉质量管理的基本逻辑，对体系管理/现场质量管理有一定程度的理解和实践； 4、维修主任 职责：负责车间维修管理，对设备设施正常运行负责； 要求：有电工/焊工证等优先；有同岗位经验者优先； 待遇：4000-10000元/月＋年度奖金 5、生产经理（火锅食材车间） 职责：全面负责生产管理，对质量/成本/交付/安全负责； 要求：大专及以上学历，相关专业毕业，2年以上工作经验，有同岗位经验者优先；熟悉生产管理的基本逻辑，对人机料法物/质量管理/体系管理/成本管理/安全管理/工艺工程均有一定程度的理解和实践； 待遇：6000-15000元/月＋季度绩效＋年度奖金 电话： 地址：山东惠生食品有限公司院内

销售经理，工资5000+1000（绩效）承接部门整体大盘任务，销售部门的管理和运行，指定长期销售部门作战计划，有较强的抗压能力，善于沟通能力。

①、负责区域产品的招商工作。负责代理商的遴选、评估、合同跟进、监督执行等工作。 ②、负责区域内产品的宣传和推广，帮助代理商进行产品知识的内部培训和推广。 ③、根据自己对所辖市场的了解，制定区域计划和终端销售目标活动计划和费用预算在工作中定期回顾和修正行动计划以更高的达到销售目标。 ④、收集竞争对手的情况包括销量及产品资料市场前5名的销量及产品资料。 ⑤、准确掌握当地市场销售信息，了解当地市场容量经济状况人口及消费习惯等建立客户档案。 ⑥、根据营销部下达总体业绩目标管理所辖区域的月销量和月回款。 ⑦、负责区域内销售任务分解，确保持续销售任务的完成。 ⑧、定期对终端门店销售进行培训，提高终端店长、导购水平，建立一支高素质的销售队伍。⑨、维护当地合作商渠道畅通完成公司产品在商业渠道中的商鞅与销售。 ⑩、负责管理区的客户来访接待工作。

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有一定的经验，吃苦耐劳，月水1-2w，上不封顶

招聘光伏乡镇销售员、业务经理 1.有良好的沟通能力和学习能力，服从上级安排 2.有一定的人缘，熟悉乡镇的优先 3.有车优先，无车亦可，男女不限，全职，兼职均可 4.没有经验的公司统一安排培训 薪资待遇 有一定的人缘和口才轻松月入5k～1w5 工作地点：新化县范围内

招聘市场业务员，合作全职兼职员，工作时间自由，地点自由，手机号和威同号 职位要求:积极认真 市场销售员5千到1万 高级销售主任6千-2万/月 初级销售经理3万-10万/月 资深销售经理5万-50万/月 销售总监30万~100万/月 男女不限：22到45，有销售经验者优先职位福利: 业绩奖、分利奖、管理奖. 奔驰车基金奖、满五年可领精英奖劢24w，以此类推，0基础免费手把手教培训专业，日收入500-10000以上职位详情： 可线上线下一部手机或者电脑自由工作

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