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本公司长年招纳优秀管理人员（订模板的木工（带班））要求如下 1、年龄：25到40周岁，有共同做事业的心态来管理工作 2、有在碧桂园建发保利中字头企业项目上做过管理（5年）经验 3、会熟悉使用广联达、技术业务熟练 4、薪资待遇：400到500一天（试用期），一但试用期过后就可以参加公司合伙人制度（1万到2万+月收入）

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北京市顺义区招长期工，泥瓦工5名（要求会看图纸）、建筑木工5名（要求会图纸），工资8000至9000元.带班工长1名（工资面谈），（公司招聘每月按时发工资）有意者请联系（注：只招长期工年龄限制在48岁以下）

砼工班组长： 1、具备看图纸的能力，能够计算混凝土方量； 2、从事混凝土浇筑作业至少10年以上经验，能够带工人干活、有混凝土工资源、组建混凝土工团队； 3、能够控制混凝土浇筑和振捣质量； 4、懂混凝土质量验收规范。 外架班组长： 1、具备看图纸的能力，能够计算建筑面积和钢管等材料用量； 2、从事外架搭设作业至少10年以上经验，能够带工人干活、有外架工资源、组建外架工团队； 3、能够控制外架搭设安全和质量； 4、懂外架质量验收规范。 木工班组长： 1、具备看图纸的能力，能够下模版的料单； 2、从事木工作业至少10年以上经验，能够带工人干活、有木工资源、组建木工团队； 3、能够算模版粘合面积，给工人结算工程量； 4、懂模版支架加固方法、懂木工验收规范。 钢筋班组长： 1、具备看图纸的能力，能够下钢筋的料单； 2、从事钢筋工作业至少10年以上经验，能够带工人干活、有钢筋工资源、组建钢筋工团队； 3、能够算钢筋翻样量，给工人结算工程量； 会电焊及电渣压力焊，懂钢筋焊接、绑扎验收规范。

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