岳西县天悦湾体育馆 前台　3名 薪资待遇：2500＋，月休四天（国家法定节假日另算） 岗位，主要负责咨询解答等服务工作，协助上级完成前台及部门内部日常事务工作；试用期两个月，转正公司统一买五险。 馆长助理　1名 薪资待遇：面议，月休四天（国家法定节假日另算） 岗位，25-35 岁，大专及以上学历；形象好、气质佳，端庄大气，待人接物大方得体；需熟练掌握 Office 办公软件，具备良好文字功底，办事沉稳心细，执行力强、领悟能力强同时兼备较强的组织协调能力；主要负责协助馆长开展工作、协调沟通，撰写相关文档等等事宜；试用期两个月，转正缴纳五险。 销售经理　1名 薪资待遇：面议，月休四天（国家法定节假日另算） 岗位要求：25-45，男女不限大专及以上学历，有能力可放宽学历和年龄要求；具备三年以上营销经验和团队管理经验，能够制定并执行有效的销售策略；具备卓越的沟通技巧和敏锐的市场洞察能力，准确把握市场趋势；拥有良好的客户谈判能力和独立解决问题的能力；有较强的有责任心和抗压能力。试用期两个月，转正有五险。 销售　3名 薪资待遇：面议，月休四天（国家法定节假日另算） 岗位女不限，主要负责开发体育馆会籍新客户，寻找销售机会并完成销售业绩；对销售工作有较高的热情(提供岗位培训)有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先聘用；试用期两个月，转正缴纳五险。 联系电话： 公司地址：岳西县天仙河路金翠兰广场北边

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岳西县天悦湾体育馆 前台　2名 薪资待遇：2500＋，试用期两个月，转正后公司统一买五险，月休四天（国家法定节假日另算） 岗位，负责咨询解答等服务工作，协助上级完成前台及部门内部日常事务工作。 销售　2名 薪资待遇：面议，试用期两个月，转正后公司统一缴纳五险，月休四天（国家法定节假日另算） 岗位要求：男女不限，负责开发体育馆会籍新客户，寻找销售机会并完成销售业绩。2.对销售工作有较高的热情(提供岗位培训)有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先聘用。 销售经理　1名 薪资待遇：面议，试用期两个月，转正后公司统一缴纳五险，月休四天（国家法定节假日另算） 岗位要求：男女不限，具有两年以上业务团队管理经验，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。开拓新市场,发展新客户,负责辖区市场信息的收集分析；管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。 联系电话： 公司地址：岳西县天仙河路金翠兰广场北边

销售经理10名，文员仓管1名，送货安装工1名

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会所岗位职责（主管）一、商业管理部会所各岗位管理职责商业管理部会所管理职责： 1、在公司主管领导的领导下全面负责本部门直属会所的经营管理及对各管理处管理的会所进行监管和业务指导。2、负责对即将投入使用的会所进行全面考察，从装修格局、设备合理配置，开业筹备、后期经营管理方面等提供祥尽的方案。3、负责公司直属会所的经营管理4、负责为个会所提供与会所管理相关的一切规章制度，包括会员制章程、经营管理制度、员工岗位职责等。5、定期巡**对各会所的日常管理进行指导、监督，在经营管理、人员素质、财务管理、器材保养、环境保洁、费用、效益等方面进行考评打分，确保各会所的良性运行。6、协助有关部门，违发展商筹建中的会所提供各类相关的可行性报告和建议。7、完成公司领导安排的其他各项工作。会所运营主管职责简单描述（任职后再细分）一、岗位职责1、负责统筹同行业会所的预算、经营定位、运营计划的制定及实施 2、检查分析并逐步完善会所营业情况，按时完成营业目标 3、统筹地区公司完成项目调研及经营规划工作，按时完成经营计划目标 4、分析经营管理状况和市场发展形式，深入研究对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态 5、分析销售动态和产品质量，加强内部管理，不断提高服务水平和产品质量，并开展相应培训工作。二、任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销，工商部管理等相关专业毕业（接应届生） 2、3年以上会所运营工作经验，若有知名会所工作经验者优先考虑 3、积极热情，具有良好的团队协作能力和沟通表达能力 4、有经验者，吃苦耐劳者优先录用三、薪资待遇： 试用期一个月： 1：无责任底薪（5000）按照布置任务去工作，若按照公司安排没有达到底薪标准，公司补贴至7000，迄今为止都超过底薪标准。（坐吃等死的就不要来了） 2：提成隔天发，包吃包住，工作满3个月报销一半交通补助 3：完成公司个人或者团队销售任务后每月分红公司利润1%-5%（看个人贡献分红） 4；季精英奖，年精英奖 二、会所主管岗位职责（详细，不包括准则）1、统筹安排会所的日常经营管理工作。2、结合日常工作状况，分析在服务中体现出来的管理制度弊端及不完善处，并及时向高层反应，以不断提高管理水平。3、处理顾客日常投诉及合理性建议，在能力范围内及时解决问题（不超过两天）。4、做好员工的内部管理与协调，对会所员工有指挥安排、监督检查、批评指正的责任。5、做好员工的培训、学习、交流工作，大型会所每天召开班前会，小型会所每周召开总结会。

电商运营，新媒体运营专员

要求有责任心，做事认真负责，待遇优厚

龙云生态农林开发有限公司招聘简章 安徽龙云生态农林开发有限公司成立于2016年，位于安庆市宜秀区五横乡，占地1880亩，是一家从事乡村文旅、农家美食、水果采摘、垂钓、家禽养殖销售、茶叶等农产品加工、销售及服务的国家高新技术企业；现因业务招展需要，面向社会招贤纳才，欢迎有志者加盟。 一、招聘岗位：销售经理1名。 二、基本条件：有同等工作经验3年以上、品行端正，遵纪守法，能吃苦耐劳、有敬业精神与团队意识。有水果等农产品团购渠道者，可放宽条件，优先录取。 三、学历：中专以上，男女不限，年龄在40岁左右，住址要在宜秀区五横乡、罗岭镇、大龙山镇优先考虑； 四、工作待遇：4500元起步，加绩效奖金，购买五险、中午包工作餐，薪资面议。 以上有意项人员请联系袁先生，手机号：，非诚勿扰。谢谢啦！

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