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勤垦房产 德邦店招人 置业顾问：10名 无责底薪2000-6000，提成20%-60% 本地社保+公积金+月奖励+年终奖+旅游+工龄奖+推荐奖+年假+ 储备店长：2名 无责底薪4000-7000，提成高达14% 本地社保+公积金+工龄奖+年假+高额提成+年终奖+ 联系人：冯经理

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重庆江津招置业顾问

房地产基本销售，有人带，待遇10K，五险

1、年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽:2、一年以上销售工作经验，有房地产行业销售经验者优先3、形象好，气质佳，有亲和力，积极乐观:4、具备良好的沟通能力、执行能力，具备一定的抗压能力。

招聘置业顾问2名 岗位职责： 1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估； 6、部门负责人安排的其他工作。 任职资格： 1、男：175CM及以上形象气质佳；女：165CM及以上形象气质佳； 2、1年以上房产及相关销售经验，熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房地产行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神，能够承受较强的工作压力； 3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 4、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。

置业顾问早9晚6每天发布房源带客户有师傅带特别简单四天公休

重庆招聘房管20人.....抓紧时间时不我待只争朝夕以梦为马不负韶华[加油][加油][加油][嘿哈][嘿哈][嘿哈]

重庆山笙拍卖有限公司诚聘简介：请拜读！ 在重庆工作很好找、好工作不好找！ 给同志们一个建议：先选行业在选企业、了解行业和企业规则然后审视自己的能力和职业规划是否与企业的发展战略契合，根据自身条件在做适当的调整，这是职场应具备的基本素养！ 行业企业都符合自己、然后再谈钱、谈钱见面谈！！！ 一、企业核心业务： 企业主要从事法院查封执行拍卖的房产、地产的辅拍服务、简称：（法拍房）主要做竞拍前的尽职调查、贷款审查、辅助竞拍、产权过户、腾退清场、交接房产等服务。 二、入司条件要求如下： 1、要有社会道德！ 2、要有职业道德！ 3、要有服务意识！ 4、要有主人翁意识！ 5、接受应届生、无经验者! 6、为人品行端正.无不良嗜好！ 7、退伍军人优先！退伍军人优先！ 8、年龄20岁以上、能力强的年龄无上限！ 三、管理岗位职责如下： 1、企业协助搭建团队! 2、制定团队营销方案! 3、配合企业完成既定计划! 4、辅导队员工作让她多多签单！ 5、与密切各部门密切配合、合作共赢! 四、工作内容如下： 入司后有5个工作日试岗期，试岗是让你更深入了解行业和企业文化及团队经营理念。 试岗后可根据自身条件可以选择以下方式推广法拍房房源、也可单一选择推广渠道！ 1、通过线上自媒体全平台推广宣传！ 2、通过线下地推方式推广宣传！ 3、通过身边资源渠道推广宣传！ 通过以上方式获取法拍房购买意向客户，讲解法拍房流程及规则，洽谈签约服务合同，陪同现场看样，竞拍成功的后续服务。此岗位属于（销售岗位）冷门小众行业专业性质比较高。 入司后有自媒体全平台运营有专业老师指导教学应用、让你技能点满，大招平出.收获多多！ 五、工作时间如下： 工作日早九点、下午无考勤.周六日双休.法定假日通通放假！给你充分的时间自由陪伴家人！ 行业年薪远远高出传统行业销售，对未来有期望想挑战的找我面谈！ 六、其他收获： 1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行； 2、公司培训：完善的培训体系助您全面提升个人能力； 3、晋升空间：（所有管理岗位均从内部员工提拔产生）； 4、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础。

上班时间自由，高于同行业的提成标准，月休息时间自由调休，月底，年度休息。

招聘置业顾问数名: 1、负责责任区域的二手房销售和租赁，开发房源和维护客户 2、对重庆新房代理得销售工作，寻找客户，积累客户。 3、陪客户实地看房，进行谈判，促进成交

我们是一支非常有活力有激情的团队，需要你会打球，会开黑，有才艺等技能。欢迎加入一支有激情的团队。 【任职的条件】 1、20-45周岁，学历不限（有销售经验可定级高职级），品行端正，价值观良好。 2、对待工作认真，热爱生活; 3、为人正直诚实，具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观、勇于挑战高薪; 【一流的待遇】 1. 根据学历及经验，底薪3500+提成，收入上不封顶。 2. 员工平均薪资水平5000+不封顶; 【公平透明的晋升】 1.双向的职业发展，纵向发展：置业顾问-店经理-储备商圈经理-商圈经理-总监-大部总-城市总。 2.横向发展：置业顾问A0-A10,店经理M3-M10。置业顾问-平台职能。 【工作内容】 1.通过线上线下渠道收集客户的信息，熟悉周边楼盘的情况； 2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，与客户进行谈判，并促成交易的完成； 3.协助客户及业主办理后续业务； 【高福利水平】 1. 现金奖+定期团建+参加人民大会堂国宴+互助金福利+员工房福利； 2. 完善的培训机制和渠道，具有竞争性的工资保障和提成优势； 3. 重庆成交量最火最大区域，富人区两江新区照母山；   面试地址：两江新区照母山香港置地壹号湖畔店

网络发帖，带客户看房，成交，

1.免费多渠道获客 2.师傅带教 3.高提成 4.社保

诚聘诚聘 置业顾问 1.大专及以上学历，了解管理、营销、建筑基础等相关专业知识； 2.有过项目销售TOP3（销冠、销亚、销季）经验； 3.标杆房企管培生经历优先。 营销经理 1.本科及以上学历。曾任职标杆房企项目营销负责人2年及以上，有完整项目操盘经验； 2.熟悉房地产各阶段开发流程，了解本地市场，有一定的市场判断与解读能力； 3.有项目营销售场、置业顾问团队管理经验； 4.有较强的前控意识，抗压能力，使命必达； 5.有过困难项目破局案例优先。  联系人：胡女士 【】

薪资范围：5000-8000元/月 底薪：3000-4500元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金、话补、节假日福利

置业顾问 年龄要求：20-45岁， 工作时间：9:00-18:00，月休4天 负责公司客户带看及跟进，配合公司洽谈促成成交；

招聘：房地产销售/置业顾问 薪资：3000元以上/月 1、工作主动热情，有良好沟通能力。2、协助收集、分析市场情况，做好后期客户维护。,身体健康，性格开朗，有吃苦耐劳精神，年龄50-60。上班时间：9:30-16:30

招聘精英 房产销售经理：2名，工资面议 置业顾问：数名底薪：3000-4000+提成 提成按揭专员2名底薪：3500+提成 联系电话：

你来深圳是干什么的？ 真的是为了赚钱吗？ 怎么赚钱？？随随便便找个工作？一个月三千五千七千这样过？？一年能存下来多少钱？？ 随便找个没有发展潜力、没有机会提升、没有办法学习的工作？？为了什么？何时才能买车买房？？何时才能让父母放下工作，我养着？何时才能存够彩礼钱？何时才能还掉手上的负债？何时才能让人看得起？？？ 问问你自己，如果真的是奔向赚钱、过来挑战吧，不会？没关系，有人教。 不懂？没关系，有人带。 不敢？没关系，跟着做。 没时间学习？没关系，公司给你时间学习。 想要身份，地位，金钱，面子。好的我们也是一样。 随便做做，3000-7000元月收入 努力做做，7000-10000元月收入 边学边做，10000-20000元月收入 拼命做拼命学，20000元以上，你说的算 给自己个机会，真想赚钱，是驴是马，做了才知道。 工作内容： 1、了解公司重点项目信息，能及时为客户介绍合适的房源； 2、邀约客户到营销中心，协助内场跟客户的洽谈，以保证签约，跟进售后，提供专业的服务； （公司对应届毕业生/实习生提供免费的培训培训，以储备来培养） 职位要求： 1、沟通表达流畅，热衷于与人打交道； 2、擅长关注细节，整理问题，为团队解决问题提供帮助； 工作时间： 9:00-12:00；14:00-18:00；19:00-21:00，月休四天。 福利待遇： 1、提供五险一金，另有意外险、重疾险； 2、包住：全新公寓宿舍，配备空调、热水器、WIFI； 3、月度公费团建、每季度免费旅游、年度出国游； 4、底薪3500（无责任）+30-50%的提成（直提落口袋） 5、晋升路线：实习置业顾问——置业顾问——营业经理——店长——区域总监——区域总经理（每个月都有机会参与竞选）

注：【上班地点在深圳坪山！！！！能接受距离者！！！！方可投递简历】 公司直招：【18~30岁】，不收取任何费用！！！ 【房地产销售员5名】不限性别，无需学历，能吃苦，会微信电脑交流，即可入岗！！！ 【那么多行业中，为什么要选择做房地产销售呢？】 1、有挑战性：房地产属于销售类，稳居前三的行业，选择地产，可以挑战自己的抗压能力，同时也能锻炼自己吃苦耐劳的精神、还能锻炼坚持不懈的品质出来。 2、能锻炼口才：销售类很讲究口才好，地产行业是人与人交流的行业，可以锻炼自己拥有流利的交涉能力。 3、主要的还是可以赚钱：地产行业往往能挑战高薪水，是付出多，回报多的一个行业。干一年地产抵过普通行业干三年 【为什么会选择来深圳坪山做房地产销售呢？】 坪山属于深圳东部，也是作为深圳发展中的新区，临近惠州，目前也是深圳房子价的低洼处，也是买房客户比较关心的一个区域。而且接下来的坪山会有10多个新楼盘出来，到时会启动三级市场代理销售（不然靠自己内部销售根本卖不动）假如一个楼盘有1000套房子，一套房子有2~3个点的佣金，除去内部销售一半的佣金，那么至少还有5个亿的佣金留在我们三级市场，而且还不包括租房，二手房的佣金，所以说这边的市场份额还是挺大的。 【为什么要选择在信义联地产这个平台？】 首先信义联地产是在2013年起家，也是很早进入坪山房地产的一家企业，目前在坪山.龙岗有12家分店，公司资源广，目前还在扩张门店。无论你是在一线业务上发展（我们门店的销冠也是做了3年时间，今年的个人业绩是138万，相当每个月的月薪在5万多收入，这两年就买了3套房，还是挺厉害的哈）。或者也可以选择在管理上发展（龙岗片区也有个98年的区域总监，从入职3个月凭借自己的努力就坐上了管理岗位，在他的带领下，团队里面人多业绩高，目前管理了好几家分店），所以说在我们公司从不缺少机会，只缺少合适的人才。 【为什么要选择在豪方菁园这个门店呢？】 目前我们分店有15个人左右，店里的小伙伴们都是90后~00后，也是一个有活力，好相处，氛围融洽的一个公司销冠团队。而且都是公司百里挑一的精英（5年地产管理生涯的店长，门店经理，销冠等等），每个新员工过来的时候都会配2~3个老同事耐心带教，帮助新员工的开单，对行业的认可。保证在1个星期内能上手，单独带客户。融入到团队中来。 【工作内容】 收集房源信息，整理房源，电话或微信邀约客户看房，匹配合适的房源进行带看，签合同。 【工作时间】 早上9：00到12：00（整理房源，客户信息） 下午14：00到18：00（带客户看房，签合同） 晚上19：00到21：00（微信或电话，邀约客户） 每个月有6天假期，自己根据情况来安排调休 【工作环境】 小区楼下商铺办公，人手配一台电脑，上班时间自由不拘束，冬暖夏凉。 【薪资待遇】 重点的来了哈！每月15号发工资，每周4固定发提成，让你每个星期都有钱到银行卡去呢 1.置业顾问：3500元（无责任）+开单奖励+现金奖+50%业绩提成+不扣平台费（我们不会像其他公司先给你开个高底薪，后面再从提成扣回去，加上扣掉平台费等等这些，拿到业务员手上就没剩多少钱了）只需一个月租掉2~3套房子（光做租赁，根本用不着卖房子）综合工资:5000~8000 2.营业经理：个人提成50%+团队提成20%。提成快速发放！（部门员工开单+自己开单）综合工资：8000元起（看个人统筹能力，大部分营业经理每个月轻松能拿1.2万~2万左右） 例如：一张租单租金3000元，收取佣金就是3000元，提成发1500元，每周四就发放（先解决眼前没钱吃饭的困难） 售单开单业绩：5

！！！工作地在深圳市坪山区！！！接受再来！接受再来！！！ 公司直招，不收取任何费用！！！ 想学习销售技能，想挑战高薪，想扩大社交圈的，想发展自己的......只要你有想法的，都可以来信义联试试。 薪酬福利： 1.无责底薪3500元，综合薪资在8500-12000左右 2.高额提成：提成50%。提成快速发放！！ 例如：租单租金3000元，收取佣金就是3000元，提成发1500元，每周发放。售单开单业绩50000元，那么提成是25000元+奖金+开单水果 3.住宿方面： 公司提供住宿，解决员工的后顾之忧。 4，福利： 更多员工福利：项目奖、部门奖、区经奖励、高业绩奖励、五险一金、公司电话、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、等。 公司的每一个管理层都是从基层（置业顾问）做起的，从来没有空降兵，平台很公平，只要你有能力，上升的速度由你自己决定。 公司培训： 1.培训：公司提供一整套的专业培训，从企业文化到业务需求专业知识都会教你，由师父的专业带教，你不用担心不会，只要你有赚钱的欲望，我们给你的创业平台和机会。 任职资格 1、年满18周岁至35周岁，学历不限，身体健全 2、成功欲望强烈，学习力、抗压力强，愿意吃苦磨练 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 岗位职责： 负责为客户提供一二手房买卖、租赁、买卖等相关业务的全程代理服务任职要求：能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力 我们不管你之前做什么，不管你是什么学历。我们只需要你具备： 1、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。 2、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心. 3、自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识。因为一个成功的团队，必然是一个纪律严明，要求严格，并有着特有的成功模式的团队 4、勇于学习，勇于改变，勇于承担，勇于付出。因为你只有打破原有的思维和习惯，才能接受更好的思想和理念，才能学到更多成功的经验。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 每月休息4天，工作日调休

[加油]招聘大学城世纪悦城置业顾问 薪资：底薪3000-10000+高额提成+额外福利 大专学历以上，1年以上相关工作经验，同行业销售经验优先； 熟悉金堂房地产市场。 联系电话

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