重庆百钰顺公司招聘：人力资源总监一名。 工作地点:重庆市铜梁区产业大道6号。 联系人:董老师，联系方式:

高薪招聘纯柔式经理一名 ，主管丶接待数名 人事主管一名 待遇面谈 联系电话☎️

招聘行政人事主管 岗位内容： 1、参与组织架构设计，人事与行政管理体系搭建、制度流程的新建和定期及时更新完善； 2、负责办公室的日常行政与人员招聘工作，新员工培训及团队观念、心态培训与文化宣导； 3、员工晋升与评估、能力提升、岗位培训考核，人才盘点。 3、公司行政后勤服务体系管理，确保行政后勤工作的有效执行； 4、负责公司行政事务的上传下达，做好各部门之间的协调工作； 5、员工入离职、劳务关系处理亟等问题的处理与完善，； 6、档案与证鉴管理，完善及更新档案文书管理的各项规章制度，做好工作； 7、负责医馆的证件办理，同时申请符合条件的国家政策补贴等事宜。 【任职要求】 1、专科及以上学历，形象气体佳，年龄25-35岁； 2、具有医疗行业行政管理人事工作经验优先； 3、具有良好的沟通表达、组织协调能力；耐心细致、服务意识强； 4、具备较强的文字功底，熟练书写各类公文。 工作地址：南坪 薪资：6-8k（具体面议） 上班时间：8:30-18:00 休息一个半小时 大小休 节假日有休息 联系电话：（）

招聘：主管 薪资：4000-6000元 年龄要求20-45岁，本地人或居住本地，高中以上学历（优秀者可适当放宽），性别不限。有管理、招聘、培训等相关工作经验者优先。薪资福利：底薪 全勤奖 绩效工资 季度奖励 管理津贴 年终激励 法定节假日休息 周末双休 企业提供的保险等

招聘：管理人员 薪资：2000-8000k 人事/行政/管理管理人员

招聘：管理人员 薪资：2000-8000k 人事/行政/管理管理人员

招聘：管理人员 薪资：2000-6000k 人事/行政/管理管理人员

招聘：管理人员 薪资：2000-8000k 人事/行政/管理管理人员

招聘：管理人员 薪资：3000-8000k 人事/行政/管理管理人员

招聘：管理人员 薪资：2000-6000k 人事/行政/管理管理人员

招聘：管理人员 薪资：2000-8000k 人事/行政/管理管理人员

招聘：管理人员 薪资：2000-8000k 人事/行政/管理管理人员

招聘：人事主管 薪资：5.5千-6.5千 岗位职责 1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、负责员工年度工资总额申报，办理相应的社会保险、工伤处理等； 4、配合财务部提供

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招聘：人事经理/主管 薪资：3000-4000k 员工入职离职管理，考勤工作管理，员工社保及意外伤害险管理，人事档案管理等工作...

招聘：行政人事主管 薪资：5000-7000k 行政人事主管符合岗位要求

砂之船集团总部招聘人力资源高级主管一名： 工作职责 1. 集团人力共享组成员之一，对接所负责区域的共享业务； 2. 总部员工活动（生日会、传统节日活动、主题文化活动）的策划、宣传、组织及落地； 3. 福利项目如商业保险、年度体检等统筹管理。 任职资格 1. 985.211院校本科及以上学历，理工类专业； 2. 对数据，逻辑思维、沟通能力强； 3.愿意从事零售行业，应届生也可。 待遇：年薪8-10万，入职即购买五险一金，作息按国家规定执行。 联系电话：（同），

招聘：人事主管 转正五险 6000+ 薪资：4000-6000元 工作内容：1、对内辅助物流团队处理部分事务类工作，如账号注册、骑手上保、系统配送等2、对内负责客服部的日常运作，含目标、日常监管、培训、考核等；定期对聚合客服部情况进行分析总结，并反馈至上级领导及各部门以便发现问题并予以解决3、对内负责客服部与其他部门的工作衔接和配合岗位任职资格1、一年以上客服主管工作经验，具备物流行业客服主管经验者优先；2、有良好的的人际沟通能力、组织协调、应变能力、服务意识；3、具备较强办公软件及统计分析相关能力；4、有丰富的团队管理经验，可以充分调动员工积极性和创造性，提高效率。5、擅长维护客户关系及处理客户投诉，能独挡一面

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招聘：人事总监 薪资：3000-5000 人事总监

招聘：招聘经理/主管 薪资：2200-3000 招聘经理/主管

招聘：人事总监 薪资：4000-4000 人事总监

招聘：企业高管 薪资：3000-8000k 人事高管，有一定人事经验

招聘：行政人事主管 薪资：4000-6000元/月 行政人事主管 岗位职责： 1、根据公司发展战略进行人力资源战略规划，参与中心的组织架构设计和人员编制拟定； 2、组织与执行招聘录用、绩效考核、薪酬福利、培训与发展、劳动关系、企业文化建设； 3、熟悉日常行政管理工作，包含预算、采购管理、车辆管理、公文写作及管理、固定资产及低值易耗品管理、会议管理等日常行政事务，为公司运作提供后勤保障； 4、完成公司领导交办的其他人事行政工作。 任职条件： 1、年龄：25—45岁 2、大专及以上学历，企业管理专业、人力资源专业者优先 3、有3年以上人事行政管理工作经验； 4、熟悉现代人力资源管理理论及企业内部运营管理模式； 5、具备良好的职业素养，具有较强的责任心和抗压能力； 6、具有较强的统筹规划能力、组织计划能力、沟通协调能力，责任心强。 薪酬福利：  1、4000-6000+年终奖； 2、享有正规劳动合同，意外险，缴纳五险（享受国家法定假日）； 3、享有节日福利、生日福利、子女升学福利； 4、提供免费工作午餐。

招聘主管 岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，保证人员的及时补充； 2、完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 任职要求： 1、3年及以上连锁行业招聘工作经验，美业、医美行业优先 2、有销售岗位招聘优先 3、年龄27-35岁 工作时间：朝九晚六，大小休 薪资待遇：5-10K，五险 联系电话：王女士

招聘：人事专员+主管方向 薪资：3千-5千 职位描述 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续约及管理; 3、负责薪资核算； 4、负责档案整理、归档； 5、负责安排新入职员工的培训； 6、领导交办的其

做过健康产业的年龄50周岁以下，大学文化，工资5000+提成十分红

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招聘：资深猎头顾问/TeamLeader 薪资：面议 职位描述 岗位职麦: 1、独立运营猎头业务，做好专注领域客户结构布局，带领团队完成业绩目标; 2、做好团队的搭建和管理，资源的建立和维护工作; 3、带领团队通过各种渠道访寻候选人，提供人才市场信息，解决团队人员在做单中的问题: 4、针对集团的战略客户和高端岗位，做好统筹分配，及时解决招聘过程中遇到的问题; 5、能深入研究行业发展动向，收集分析行业内的人才信息，整合积累行业人脉资源，并输出相关的培训或者行业分析报告。 职位要求: 1、统招大专及以上学历，5年及以上猎头经验或甲方HR招聘经验: 2、坚定在猎头行业长期发展，对猎头工作有较高热情; 3在专注领域有成熟的客户资源(非硬性条件)，并具备开拓新客户能力; 4过往有较优秀的个人业绩和团队业绩，成熟的猎头业务管理经验; 5、经历过360顾问、BD、交付、项目管理、团队管理，但能擅长其中一项技能。薪资面议，均可谈 工作地点可在重庆主城及周边区或者内江市

工作内容： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 4、具有相关经验者优先考虑。